二零二五年度企业创新与创业培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业创新与创业培训合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训课程课程1：名称为______，内容为______（详细说明如培训目标、课程安排等）。课程2（如有）：名称为______，内容为______。培训内容应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备合格证明文件，如培训合格证、培训评估报告等。培训的质量应满足企业创新与创业培训的设计要求，包括但不限于课程内容、师资力量、实践环节等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的培训效果不佳。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加的培训课程数量如下：课程1：数量为______（单位）。课程2（如有）：数量为______（单位）。实际参加的培训课程数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价课程1的单价为______元/（单位），课程2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的培训课程数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程的培训。对于后续课程的培训，乙方应根据甲方培训进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始。2.培训地点乙方将培训课程交付至甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、培训方式与责任1.培训方式乙方将采用线上或线下（或线上线下结合）的方式进行培训。2.培训责任乙方负责提供培训所需的教材、师资和培训设施，确保培训的顺利进行。甲方负责提供培训所需的场地、设备和人员配合。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或更换培训内容。有权根据企业实际情况调整培训需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的场地、设备和人员配合。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与企业创新与创业培训相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与考核1.评估方式乙方在培训结束后应对学员进行评估，确保培训效果达到预期目标。甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用笔试、面试或实际操作等方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的培训内容、目标和国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训内容且经甲方评估和考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方企业造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业创新与创业培训合同2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训课程与内容培训课程1：名称为______，内容为______（详细说明如培训目标、课程安排等）。培训课程2（如有）：名称为______，内容为______。培训内容应符合甲方企业创新与创业培训的需求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训效果。培训应满足甲方企业创新与创业的培训要求，包括但不限于创新思维、创业技能、团队协作等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的培训效果不佳。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加的培训课程数量如下：培训课程1：数量为______（单位）。培训课程2（如有）：数量为______（单位）。实际参加的培训课程数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训课程1的单价为______元/（单位），培训课程2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的培训课程数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训课程。对于后续培训课程（如有）的安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点乙方将培训课程安排在甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。四、培训组织与实施1.培训组织乙方负责培训的组织与实施，包括但不限于课程安排、师资配备、场地布置等。乙方应确保培训过程中的各项安排符合甲方的要求。2.培训实施乙方应按照合同约定的时间、地点和内容进行培训，确保培训效果。乙方应提供必要的培训资料和设备，确保培训顺利进行。九、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和反馈，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换培训师。有权根据培训效果和需求调整培训课程，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加培训课程，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的场地、设备等必要条件。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。十、培训评估与反馈1.评估方式甲方在培训结束后对培训效果进行评估，可以采用问卷调查、访谈等方式。乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）收集甲方的反馈意见。2.反馈处理乙方应认真分析甲方的反馈意见，并在______个工作日内（具体时长）向甲方提出改进措施。如甲方对培训效果不满意，乙方应在______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新安排培训等。十一、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训课程后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训课程且经甲方评估满意后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。十二、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于场地租赁费用、培训师费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新安排符合要求的培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业创新与创业培训合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点4.1培训地点地址4.2培训场地设施要求5.培训师资5.1师资力量要求5.2师资配备方案5.3师资变动处理6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训教材与资料7.1教材与资料提供方式7.2教材与资料内容要求7.3教材与资料版权8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.培训成果转化9.1成果转化目标9.2成果转化措施9.3成果转化效果评估10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训机构名称：创新培训中心1.1.2参训企业名称：科技1.2合同双方法定代表人1.2.1培训机构法定代表人：1.2.2参训企业法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.1.1培训项目名称：2025年度企业创新与创业培训项目2.2培训项目目标2.2.1提升企业创新能力2.2.2培养企业创业人才2.2.3促进企业创新发展2.3培训项目内容2.3.1创新方法论与实践2.3.2创业模式与案例分析2.3.3企业发展战略规划3.培训时间安排3.1培训开始时间3.1.1培训开始时间：2025年3月1日3.2培训结束时间3.2.1培训结束时间：2025年3月31日3.3培训周期3.3.1培训周期：共计4周，每周集中培训5天4.培训地点4.1培训地点地址4.1.1培训地点地址：市区路号4.2培训场地设施要求4.2.1教室：容纳50人，配备多媒体教学设备4.2.2会议室：可容纳20人，用于讨论和交流5.培训师资5.1师资力量要求5.1.1具备丰富的创新与创业实战经验5.1.2拥有相关领域专业资质和认证5.2师资配备方案5.2.1每位授课老师至少具备5年行业经验5.2.2师资团队由5名资深讲师组成5.3师资变动处理5.3.1如有师资变动，提前5天通知参训企业5.3.2参训企业有权选择更换合适的师资6.培训费用6.1培训费用总额6.1.1培训费用总额：人民币万元6.2费用支付方式6.2.1参训企业支付培训费用时，需提供转账凭证6.2.2培训费用支付至培训机构指定账户6.3费用支付时间6.3.1参训企业在签订合同时支付30%首付款6.3.2剩余70%费用在培训开始前一周支付7.培训教材与资料7.1教材与资料提供方式7.1.1培训机构负责提供纸质教材与资料7.1.2参训企业可在培训机构指定网站电子版教材与资料7.2教材与资料内容要求7.2.1教材与资料应与培训内容相一致7.2.2教材与资料应具有实用性、针对性和可操作性7.3教材与资料版权7.3.1培训教材与资料版权归培训机构所有7.3.2参训企业仅限于培训期间使用，不得复制、传播或用于其他商业用途8.培训考核与评价8.1考核方式8.1.1课堂参与度8.1.2课后作业完成情况8.1.3项目实践成果展示8.2评价标准8.2.1课堂参与度：占考核总成绩的30%8.2.2课后作业完成情况：占考核总成绩的20%8.2.3项目实践成果展示：占考核总成绩的50%8.3考核结果应用8.3.1考核结果作为培训效果评估的重要依据8.3.2考核合格者可获得培训机构颁发的培训证书9.培训成果转化9.1成果转化目标9.1.1提高参训企业创新意识和能力9.1.2促进参训企业产品或服务创新9.2成果转化措施9.2.1建立创新项目孵化机制9.2.2提供持续的技术支持和咨询服务9.3成果转化效果评估9.3.1定期对参训企业进行跟踪调查9.3.2评估创新成果转化率和市场表现10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致10.1.2出现不可抗力因素10.2合同解除条件10.2.1一方严重违约10.2.2出现不可抗力因素导致合同无法履行10.3合同变更与解除程序10.3.1双方书面通知对方10.3.2约定变更或解除合同的具体内容和时间11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时支付培训费用11.1.2未按约定提供培训场地和设施11.1.3未按约定提供师资11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失11.3违约责任赔偿11.3.1违约责任赔偿金额根据实际情况确定11.3.2赔偿金额最高不超过合同总金额的20%12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为市仲裁委员会12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请12.3.2仲裁委员会应在收到申请后60日内作出裁决13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字13.2合同终止条件13.2.1培训项目完成13.2.2合同双方协商一致解除合同13.3合同终止程序13.3.1双方书面通知对方合同终止13.3.2双方应按照约定处理剩余事宜14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式发送至对方指定地址14.2.2送达日期以邮戳为准14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：培训日程安排、师资介绍、费用明细等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问等。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方的培训项目顺利进行，提高培训效果，确保培训目标的实现。2.2第三方介入的范围包括但不限于：2.2.1提供专业咨询和指导；2.2.2协助组织培训活动；2.2.3提供技术支持和服务；2.2.4协助评估培训效果。3.第三方选择与授权3.1甲方和乙方有权选择合适的第三方介入本合同项下的培训项目。3.2第三方介入前，甲方和乙方应书面通知对方，并取得对方的同意。3.3第三方介入后，甲方和乙方应授权第三方按照本合同的规定履行其职责。4.第三方的责任与义务4.1第三方应按照甲方和乙方的授权，认真履行其职责，确保培训项目的顺利进行。4.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务质量。4.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露任何未经授权的信息。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同总金额的10%。5.2除非因第三方故意或重大过失造成损失，否则第三方不对甲方和乙方的损失承担超过责任限额的责任。5.3第三方的责任限额在合同中明确列出，并作为合同的一部分。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方或乙方的其他合同或交易承担责任。6.2第三方提供的任何服务或产品，其质量、性能和适用性由第三方负责，甲方和乙方对此不承担责任。6.3第三方在提供服务过程中，如需与其他第三方合作，应取得甲方和乙方的书面同意。7.第三方的权利7.1第三方有权根据本合同约定，收取甲方和乙方支付的服务费用。7.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。8.第三方的变更与退出8.1第三方如需变更或退出本合同，应提前30日书面通知甲方和乙方，并取得对方的同意。8.2第三方的变更或退出不影响本合同其他条款的效力。9.第三方的违约责任9.1如第三方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.1.1按照合同约定支付违约金；9.1.2赔偿甲方和乙方因此遭受的损失；9.1.3承担其他违约责任。10.争议解决10.1第三