二零二五年旅游公司兼职业务员服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年旅游公司兼职业务员服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.兼职业务员姓名及联系方式1.2.旅游公司名称及联系方式1.3.合同签订时间及地点2.兼职业务员职责与义务2.1.职责范围2.2.工作内容2.3.工作时间2.4.工作地点2.5.工作纪律3.旅游公司职责与义务3.1.提供兼职业务员所需资源3.2.支付兼职业务员报酬3.3.协助兼职业务员完成工作任务3.4.维护兼职业务员权益4.报酬及支付方式4.1.报酬标准4.2.支付周期4.3.支付方式5.合同期限5.1.合同生效时间5.2.合同终止条件5.3.合同续签6.保密条款6.1.保密内容6.2.保密期限6.3.违约责任7.违约责任7.1.兼职业务员违约责任7.2.旅游公司违约责任8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序10.合同生效10.1.合同生效条件10.2.合同生效日期11.其他约定11.1.合同附件11.2.合同未尽事宜另行协商12.合同签署12.1.合同签署人12.2.合同签署日期13.合同变更13.1.合同变更程序13.2.合同变更效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.兼职业务员姓名：1.3.旅游公司名称：阳光旅游有限公司1.5.合同签订时间：2024年3月1日1.6.合同签订地点：上海市浦东新区阳光旅游有限公司办公室2.兼职业务员职责与义务2.1.职责范围：负责旅游产品的推广、销售及客户服务2.2.工作内容：包括但不限于：

2.2.1.每周至少参与一次公司组织的培训

2.2.2.通过线上线下渠道进行旅游产品的宣传和推广

2.2.3.负责与客户沟通，解答客户疑问，促成旅游产品的销售

2.2.4.收集市场反馈，提出改进建议2.3.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排2.4.工作地点：阳光旅游有限公司办公地点或经公司同意的其他地点2.5.工作纪律：遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密3.旅游公司职责与义务3.1.提供兼职业务员所需资源：包括但不限于：

3.1.1.旅游产品资料

3.1.2.宣传材料

3.1.3.线上推广平台

3.1.4.必要的培训和支持3.2.支付兼职业务员报酬：每月根据业绩计算，支付现金或银行转账3.3.协助兼职业务员完成工作任务：提供必要的支持和帮助，确保兼职业务员能够顺利开展工作3.4.维护兼职业务员权益：保障兼职业务员的人身安全和合法权益4.报酬及支付方式4.1.报酬标准：根据业绩计算，具体标准如下：

4.1.1.完成销售目标，按销售额的一定比例提成

4.1.2.达到销售目标，按基本工资支付4.2.支付周期：每月支付一次，具体支付日期为每月的5日4.3.支付方式：现金支付或银行转账5.合同期限5.1.合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效

5.2.1.兼职业务员因个人原因提出离职

5.2.2.旅游公司因业务调整等原因终止合同

5.2.3.合同约定的其他终止条件5.3.合同续签：经双方协商一致，可以续签合同6.保密条款6.1.保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息等6.2.保密期限：自合同终止之日起不少于两年6.3.违约责任：若兼职业务员泄露保密信息，应承担相应的法律责任7.违约责任

7.1.1.未按时完成工作任务

7.1.2.泄露公司商业秘密

7.1.3.违反公司规章制度

7.1.4.其他违约行为

7.1.5.若发生上述违约行为，兼职业务员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

7.2.1.未按时支付报酬

7.2.2.未履行保密义务

7.2.3.其他违约行为

7.2.4.若发生上述违约行为，旅游公司应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等8.争议解决8.1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同执行过程中发生的争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2.争议解决机构：如双方协商不成，争议提交至上海市浦东新区人民法院解决。9.合同解除

9.1.1.兼职业务员严重违反工作纪律或合同约定

9.1.2.旅游公司因业务调整或其他原因无法继续履行合同

9.1.3.兼职业务员因个人原因无法继续履行合同

9.1.4.合同约定的其他解除条件9.2.合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。10.合同生效10.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.合同生效日期：2024年3月1日。11.其他约定

11.1.1.兼职业务员工作职责说明书

11.1.2.报酬计算标准及表格

11.1.3.公司规章制度11.2.合同未尽事宜另行协商：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.合同签署12.1.合同签署人：（兼职业务员）、（旅游公司代表）12.2.合同签署日期：2024年3月1日13.合同变更13.1.合同变更程序：任何一方要求变更合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署变更协议，作为本合同的附件。13.2.合同变更效力：变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.兼职业务员工作职责说明书14.2.报酬计算标准及表格14.3.公司规章制度14.4.双方确认的其他相关文件和资料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.定义：在本合同中，“第三方”指任何非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问等。1.2.第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高工作效率，优化服务质量和效果。2.第三方介入的程序2.1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前至少15个工作日向对方书面提出，并说明介入的必要性、第三方的背景资料及预期效果。2.2.双方应在接到介入请求后7个工作日内，共同决定是否同意第三方介入，并确定第三方的具体职责和权限。3.第三方的责任与义务3.1.第三方应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益。3.2.第三方应按照合同双方的约定，提供专业、高效的服务。3.3.第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方的责任限额4.1.第三方的责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000）。4.2.若因第三方原因造成合同双方损失的，第三方应在本合同约定的责任限额内承担相应的赔偿责任。4.3.超出责任限额的部分，由合同双方根据实际情况协商解决。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方仅受合同双方的委托，对合同双方负责，不承担与合同无关的责任。5.2.第三方不得直接与合同双方以外的任何第三方发生业务往来。5.3.第三方在执行任务过程中，如涉及与合同无关的事项，应立即告知合同双方，并按照合同双方的指示进行处理。6.第三方介入的具体条款6.1.第三方的介入范围：包括但不限于市场调研、客户服务、技术支持、咨询服务等。6.2.第三方的介入期限：根据合同双方的具体需求确定，最长不超过合同期限。6.3.第三方的报酬：由合同双方另行协商确定，并在合同附件中列明。7.第三方介入的变更与终止7.1.合同双方可协商一致，对第三方的介入范围、期限和报酬进行调整。7.2.合同双方在必要时可共同决定终止第三方的介入，并通知第三方。7.3.第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入的争议解决8.1.如第三方介入过程中发生争议，合同双方应通过友好协商解决。8.2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职业务员工作职责说明书

详细说明兼职业务员的工作职责、工作流程、工作标准和考核办法。2.报酬计算标准及表格

列明兼职业务员的薪酬结构、提成比例、奖金制度等。3.公司规章制度

包括公司内部管理制度、员工行为规范、保密协议等。4.第三方介入协议

明确第三方介入的具体条款、职责、权利和义务。5.保密协议

规定兼职业务员和旅游公司双方的保密责任和保密期限。6.合同变更协议

记录合同双方就合同内容进行的任何变更。7.离职通知函

规定兼职业务员离职时的通知期限和离职手续。8.违约金计算标准

明确违约金计算方法及支付方式。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职业务员违约行为及责任认定

违约行为：未按时完成工作任务，违反公司规章制度。

示例：若兼职业务员连续两次未按时完成工作任务，扣除当月50%的报酬，并要求赔偿因延误造成的损失。2.旅游公司违约行为及责任认定

违约行为：未按时支付报酬，泄露兼职业务员个人信息。

责任认定：根据违约行为的严重程度，支付违约金，并可能承担相应的法律责任。

示例：若旅游公司未按时支付报酬，每逾期一天，支付相当于应付款项的1%作为违约金，并承担因泄露信息造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定

违约行为：未履行保密义务，未按约定提供专业服务。

责任认定：根据违约行为的严重程度，支付违约金，并可能承担相应的法律责任。

示例：若第三方泄露保密信息，支付相当于保密信息价值的违约金，并承担因未提供专业服务造成的损失。4.合同解除违约行为及责任认定

违约行为：未经对方同意擅自解除合同。

责任认定：支付违约金，并承担因解除合同给对方造成的损失。

示例：若一方未经对方同意擅自解除合同，支付相当于三个月报酬的违约金，并赔偿因解除合同造成的损失。全文完。二零二四年旅游公司兼职业务员服务协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议编号3.协议双方4.协议签订日期二、双方基本信息1.旅游公司信息a.公司名称b.法定代表人c.注册地址d.联系方式2.兼职业务员信息a.姓名b.身份证件号码c.联系方式d.居住地址三、服务内容与范围1.服务内容2.服务范围3.服务期限4.服务地点四、工作职责1.业务拓展2.客户服务3.数据统计与报告4.其他职责五、薪资待遇1.薪资构成2.薪资发放时间及方式3.薪资调整机制六、工作时间1.工作时间规定2.休息日及节假日安排3.工作时间调整七、劳动保护与福利1.劳动保护2.社会保险3.休假待遇4.其他福利八、违约责任1.旅游公司违约责任2.兼职业务员违约责任3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、协议的生效、变更与解除1.协议生效条件2.协议变更3.协议解除十一、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.协议附件十二、协议解除后的处理1.薪资结算2.福利待遇3.保密义务十三、协议的终止1.协议终止条件2.协议终止后的处理十四、附件1.服务职责清单2.薪资发放明细表3.保密协议4.其他相关文件合同编号2024一、协议概述1.协议名称：二零二四年旅游公司兼职业务员服务协议2.协议编号：20243.协议双方：a.旅游公司：X旅游有限公司b.兼职业务员：4.协议签订日期：2024年3月1日二、双方基本信息1.旅游公司信息：a.公司名称：X旅游有限公司b.法定代表人：c.注册地址：省市区路号2.兼职业务员信息：a.姓名：b.身份证件号码：d.居住地址：省市区路号三、服务内容与范围1.服务内容：a.负责旅游产品的推广和销售b.维护客户关系，提供客户服务c.收集市场信息，反馈给旅游公司2.服务范围：a.国内旅游产品b.国际旅游产品c.特殊主题旅游产品3.服务期限：自2024年3月1日起至2024年12月31日止4.服务地点：全国范围内四、工作职责1.业务拓展：a.按时完成销售目标b.扩大客户群体，提高销售额2.客户服务：a.及时响应客户咨询b.提供优质的客户服务3.数据统计与报告：a.定期统计销售数据b.编制销售报告提交给旅游公司4.其他职责：a.参加旅游公司组织的培训活动b.遵守旅游公司的规章制度五、薪资待遇1.薪资构成：a.基本工资：每月人民币5000元b.提成：销售额的5%2.薪资发放时间及方式：a.每月10日发放上月薪资b.通过银行转账方式发放3.薪资调整机制：a.根据市场情况及个人业绩，每年进行一次薪资调整六、工作时间1.工作时间规定：a.每周工作5天，每天工作8小时b.工作时间为9:0018:00（含1小时午休）2.休息日及节假日安排：a.每周休息2天，休息日由双方协商确定b.法定节假日按照国家规定执行3.工作时间调整：a.如遇特殊情况，工作时间可由双方协商调整七、劳动保护与福利1.劳动保护：a.提供符合国家规定的劳动条件b.为兼职业务员购买意外伤害保险2.社会保险：a.根据国家规定，为兼职业务员缴纳社会保险3.休假待遇：a.每年享有带薪年假5天b.根据工作表现，可享受额外的休假天数4.其他福利：a.定期组织团建活动b.提供工作相关的培训机会八、违约责任1.旅游公司违约责任：a.未按时支付薪资，应支付违约金，违约金为应支付薪资的1%。b.未提供约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任。2.兼职业务员违约责任：a.未履行服务职责，导致旅游公司损失，应承担赔偿责任。b.未按约定时间提供服务，应支付违约金，违约金为每日薪资的1%。3.违约赔偿：a.双方因违约产生的损失，应按实际损失计算赔偿金额。b.赔偿金额应在本协议约定的范围内支付。九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议。b.如协商不成，可向旅游公司所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：a.争议解决机构由双方协商确定。3.争议解决程序：a.争议发生后，双方应在30日内提出书面解决请求。b.争议解决机构应在收到请求后60日内作出裁决。十、协议的生效、变更与解除1.协议生效条件：a.双方签字盖章后生效。2.协议变更：a.协议变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。3.协议解除：a.协议解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。b.如一方违反协议，另一方有权解除协议。十一、其他约定1.保密条款：a.双方对本协议内容负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。2.不可抗力条款：a.因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任。b.不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.协议附件：a.本协议附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议解除后的处理1.薪资结算：a.协议解除后，旅游公司应支付兼职业务员截至解除日止的薪资。2.福利待遇：a.协议解除后，兼职业务员应退还旅游公司提供的任何物品。3.保密义务：a.协议解除后，双方仍应履行保密义务。十三、协议的终止1.协议终止条件：a.服务期限届满。b.双方协商一致解除协议。c.因一方违约导致协议解除。2.协议终止后的处理：a.协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。十四、附件1.服务职责清单2.薪资发放明细表3.保密协议4.其他相关文件[此处为合同签字部分]旅游公司代表（签字）：兼职业务员（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.市场推广支持条款a.甲方应提供市场推广支持，包括但不限于品牌宣传、广告费用、促销活动等。b.甲方应保证推广资源的充足性和有效性，确保乙方能够顺利开展业务。2.技术支持与培训条款a.甲方应提供必要的技术支持，包括但不限于销售平台的使用、客户管理系统等。b.甲方应定期组织培训，提升乙方的业务能力和服务水平。3.业绩考核与奖励条款a.甲方应制定明确的业绩考核标准，包括但不限于销售额、客户满意度等。b.对于达到或超过业绩目标的乙方，甲方应给予相应的奖励，如奖金、提成等。4.信息保密条款a.乙方在提供服务过程中获取的甲方商业秘密，应予以严格保密。b.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。5.合作终止条款a.若甲方认为乙方违反协议约定，有权终止合作，并要求乙方承担相应责任。b.合作终止后，甲方应退还乙方已支付的预付款或保证金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.自主经营条款a.乙方有权自主选择销售渠道和客户群体，但应遵守国家相关法律法规。b.甲方应尊重乙方的经营自主权，不得干预乙方的正常经营活动。2.薪酬调整权条款a.乙方有权根据市场情况和自身业绩，提出薪酬调整方案。b.甲方应在收到乙方调整方案后30日内予以答复，如无异议，双方应签订书面调整协议。3.工作时间调整权条款a.乙方有权根据自身情况和工作需求，提出工作时间调整方案。b.甲方应在收到乙方调整方案后30日内予以答复，如无异议，双方应签订书面调整协议。4.退出机制条款a.乙方在合同期内如需退出合作，应提前一个月向甲方提出书面申请。b.甲方应在收到乙方申请后30日内予以答复，如无异议，双方应签订书面解除协议。5.知识产权归属条款a.乙方在合作过程中所创造的知识产权，归乙方所有。b.甲方不得侵犯乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的知识产权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任条款a.中介机构应保证其提供的信息真实、准确、完整。b.中介机构应协助双方履行协议，协调解决合作过程中的争议。2.中介费用支付条款a.中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。b.中介费用在协议签订后支付，支付方式由双方约定。3.中介机构保密条款a.中介机构应对双方提供的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。b.中介机构在合作过程中获取的双方商业秘密，应予以严格保密。4.中介机构责任承担条款a.中介机构在履行职责过程中，因自身原因导致协议无法履行，应承担相应责任。b.中介机构在履行职责过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.中介机构退出条款a.中介机构在协议履行过程中，如发现自身无法继续履行职责，应提前一个月向双方告知。b.中介机构退出后，应协助双方妥善处理后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务职责清单2.薪资发放明细表3.保密协议4.其他相关文件5.中介机构资质证明（如有）6.甲方提供的市场推广支持材料（如有）7.乙方提供的个人简历及资格证书（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付薪资未提供约定的工作条件未履行市场推广支持义务未提供技术支持与培训b.乙方违约行为：未履行服务职责未按约定时间提供服务泄露甲方商业秘密违反保密义务2.违约认定：a.违约行为的认定需根据协议条款和相关法律法规进行。b.双方应通过协商解决违约行为，协商不成可向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指协议双方在协议履行过程中，对获取的对方商业秘密负有保密责任。4.业绩考核：指对乙方在协议履行期间的工作表现进行评估，以确定其是否达到协议约定的业绩目标。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务。如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未履行服务职责。解决办法：甲方应及时提醒乙方履行职责，如乙方仍不履行，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。3.问题：双方对协议条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商，明确协议条款的具体含义，必要时可寻求法律专业人士的帮助。五、所有应用场景：1.旅游公司招聘兼职业务员。2.第三方中介机构为旅游公司与兼职业务员提供中介服务。3.旅游公司与兼职业务员在合作过程中产生争议。4.旅游公司或兼职业务员因违约行为导致协议解除。全文完。二零二四年旅游公司兼职业务员服务协议2合同编号_________一、合同主体甲方（旅游公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（兼职业务员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方从事旅游业务，为了拓宽市场，提高服务质量，甲方决定招聘兼职业务员，乙方愿意接受甲方邀请，从事兼职业务员工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语在本协议中，“旅游业务”指甲方提供的旅游产品、旅游服务及相关业务；“兼职业务员”指乙方在甲方规定的范围内，为甲方提供旅游业务推广、销售、客户服务等工作的个人。3.2关键词解释（1）旅游产品：指甲方提供的各种旅游线路、旅游套餐、旅游服务项目等；（2）客户服务：指乙方为甲方客户提供的咨询、预订、行程安排、售后服务等工作；（3）销售业绩：指乙方在合同期间，按照甲方要求完成的产品销售总额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责；（2）甲方应按照约定向乙方支付兼职工资；（3）甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高业务水平；（4）甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，积极推广甲方旅游产品，完成销售任务；（2）乙方应遵守甲方规章制度，维护甲方形象；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（4）乙方应按照国家规定，按时参加社会保险。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，合同有效期为一年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的区域范围内开展业务。5.3合同履行方式乙方通过电话、网络、现场等多种方式，为甲方客户提供旅游产品咨询、预订、行程安排等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签；（2）一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（3）法律法规规定应当终止的其他情形。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应当提前三十日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关事宜。6.4终止后果（1）合同解除后，乙方应按照约定支付已完成的业务提成；（2）合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本兼职工资：根据乙方完成的工作量，甲方将支付乙方基本兼职工资；（2）销售提成：乙方完成销售任务后，甲方将按照约定的提成比例支付销售提成；（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，根据实际情况由甲方承担。7.2支付方式甲方将以银行转账或现金方式向乙方支付费用。7.3支付时间（1）基本兼职工资：甲方将在每个工作月的一个工作日支付上个月的基本兼职工资；（2）销售提成：甲方将在每个工作月的一个工作日支付上个月的销售提成；（3）其他费用：根据实际情况，甲方将在费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供相应的费用明细；（2）乙方应在收到费用后，向甲方提供相应的收据或收条。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五；（2）甲方未提供必要培训和支持的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照约定完成销售任务的，甲方有权减少或停止支付销售提成；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据对方遭受的损失，按照法律规定或双方约定进行赔偿。赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的客户信息；（3）甲方的产品信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，保密期限为合同期满后两年。9.3保密履行方式（1）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方；（2）乙方不得使用保密内容进行非法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，双方应继续履行合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或变相转让合同权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容的调整权；（2）甲方保留对乙方工作地点的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章确认的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成旅游业务推广、销售、客户服务等各项工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展；（2）及时反馈工作情况，共同解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于旅游公司兼职业务员服务的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（旅游公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（兼职业务员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历及相关资格证书2.甲方提供的培训资料及工作手册3.不可抗力事件证明材料4.费用支付明细及收据5.争议解决过程中的相关文件6.合同修改和补充的书面文件7.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方费用；b.未提供必要培训和支持；c.违反保密条款。乙方违约：