二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告编制与发布协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告编制与发布协议本合同目录一览1.定义与解释1.1待岗员工1.2企业社会责任1.3报告编制1.4报告发布2.目的和范围2.1编制目的2.2报告范围3.报告编制要求3.1内容要求3.2格式要求3.3技术要求4.报告编制流程4.1准备阶段4.2编写阶段4.3审核阶段4.4发布阶段5.报告编制团队5.1编制人员5.2负责人5.3指导人员6.报告编制时间安排6.1编制开始时间6.2编制完成时间6.3报告发布时间7.报告编制费用7.1费用构成7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.报告发布渠道8.1内部发布8.2外部发布8.3媒体合作9.报告保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.报告修订与更新10.1修订原因10.2更新频率10.3修订流程11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效与变更第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1待岗员工：指因企业原因导致暂时无法安排工作，但尚未解除劳动合同的员工。1.2企业社会责任：指企业在经营活动中应承担的社会责任，包括但不限于环境保护、员工权益保护、社区参与等方面。1.4报告发布：指将编制完成的报告通过企业内部和外部渠道进行公布和传播的行为。2.目的和范围2.1编制目的：通过编制员工待岗期间企业社会责任报告，全面展示企业在履行社会责任方面的努力和成果，提升企业形象，增强员工和社会的信任。2.2报告范围：包括员工待岗期间的企业社会责任履行情况，如员工关怀、培训发展、职业健康安全、环境保护等。3.报告编制要求a)员工关怀政策及实施情况；b)员工培训与发展计划；c)职业健康安全管理措施；d)环境保护措施及成效；e)社区参与活动及成果。3.2格式要求：报告应采用规范的书面格式，包括封面、目录、、附录等部分，并符合国家相关标准。3.3技术要求：报告应使用电子文档格式，确保文档的准确性和可阅读性。4.报告编制流程4.1准备阶段：确定报告编制人员、制定编制计划、收集相关资料。4.3审核阶段：由相关部门对报告进行审核，确保报告内容的准确性和完整性。4.4发布阶段：完成报告的修改和定稿，通过企业内部和外部渠道进行发布。5.报告编制团队5.1编制人员：由企业相关部门人员组成，包括人力资源、环保、安全生产等领域的专业人员。5.2负责人：负责报告编制工作的总体协调和监督，确保报告质量。5.3指导人员：由企业高层领导或相关专家担任，对报告编制工作提供指导和支持。6.报告编制时间安排6.1编制开始时间：自本协议签订之日起30个工作日内。6.2编制完成时间：自编制开始之日起90个工作日内完成报告编制。6.3报告发布时间：自报告编制完成之日起30个工作日内发布报告。7.报告编制费用7.1费用构成：包括报告编制人员费用、资料收集费用、审核费用、发布费用等。7.2费用支付方式：按本协议约定的时间和比例支付。7.3费用支付时间：自本协议签订之日起30个工作日内支付首期费用，剩余费用在报告编制完成后支付。8.报告发布渠道8.1内部发布：通过企业内部网站、内部刊物、企业内部培训等形式向全体员工及内部相关部门发布。8.2外部发布：通过企业官方网站、社交媒体平台、行业媒体、行业协会等渠道向公众发布。8.3媒体合作：与相关媒体机构合作，通过专题报道、访谈等形式进行报道。9.报告保密与知识产权9.1保密义务：所有参与报告编制的人员均有义务对报告内容保密，未经许可不得对外泄露。9.2知识产权归属：报告的著作权归企业所有，未经企业书面同意，任何第三方不得使用或复制报告内容。10.报告修订与更新10.1修订原因：因企业社会责任政策调整、法律法规变化等原因需要对报告进行修订。10.3修订流程：修订报告需经相关部门审核，并由负责人批准后进行。11.违约责任11.1违约情形：任何一方未按本协议约定履行义务或违反本协议规定的行为。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同解除与终止12.1解除条件：任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正的。12.2终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构：选择具有管辖权的人民法院或仲裁委员会作为争议解决机构。14.其他约定14.1通知与送达：所有通知应以书面形式进行，送达方式包括邮寄、电子邮件、传真等。14.2合同附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.3合同生效与变更：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。对本协议的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本协议中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入原因：因甲乙双方认为有必要或根据本协议约定，引入第三方参与报告编制与发布过程。16.第三方介入条款16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方职责：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，包括但不限于：a)报告编制的技术支持；b)报告内容的审核；c)报告发布的协助；d)其他双方约定的服务内容。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：第三方应按照合作协议履行其职责，对因自身原因导致的服务不符合约定，应承担相应的责任。17.2第三方权利：第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用，并在完成服务后获得报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：第三方应向甲方提供报告编制与发布的相关服务，甲方应提供必要的资料和协助。18.2第三方与乙方：第三方应与乙方保持沟通，确保报告编制与发布的过程符合乙方的需求和期望。18.3第三方与报告编制团队：第三方应与报告编制团队成员协作，共同完成报告的编制工作。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：本条款所指的责任限额是指第三方因履行本协议而发生的任何违约行为或疏忽，对甲乙双方造成的直接经济损失。19.2责任限额金额：第三方对本协议项下的责任限额为人民币【金额】元。19.3责任限额适用范围：责任限额适用于第三方因违约或疏忽导致的直接经济损失，不包括间接损失、惩罚性赔偿或其他非直接经济损失。20.第三方责任免除20.1因不可抗力：如因不可抗力导致第三方无法履行本协议约定的义务，第三方不承担违约责任。20.2因甲方或乙方原因：如因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或不当，导致第三方无法履行本协议约定的义务，第三方不承担违约责任。21.第三方变更与退出21.1第三方变更：如第三方需要变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后，与新的第三方签订新的合作协议。21.2第三方退出：如第三方因故退出，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找新的第三方替代其履行剩余的职责。22.第三方协议的独立性22.1第三方协议独立性：第三方与甲乙双方签订的合作协议是独立于本协议的，其条款和条件不影响本协议的效力。23.第三方协议的保密性23.1第三方协议保密性：第三方应遵守本协议的保密条款，对甲乙双方提供的信息保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.本协议2.第三方合作协议3.报告编制计划4.报告编制人员名单5.报告编制资料清单6.报告编制初稿7.报告编制审核意见8.报告定稿9.报告发布计划10.报告发布渠道明细11.报告发布效果评估报告12.费用支付凭证13.争议解决相关文件14.任何与本协议相关的其他文件附件详细要求和说明：1.本协议：协议，包括所有条款和附件。2.第三方合作协议：第三方与甲乙双方签订的服务协议，详细说明第三方服务内容和责任。3.报告编制计划：详细说明报告编制的时间表、工作流程和人员安排。4.报告编制人员名单：列出参与报告编制的所有人员及其职责。5.报告编制资料清单：列出所有用于编制报告的资料和数据的清单。6.报告编制初稿：报告的初步版本，供审核和修改。7.报告编制审核意见：报告审核过程中提出的修改意见和建议。8.报告定稿：经过审核和修改后的最终报告版本。9.报告发布计划：详细说明报告发布的日期、方式和渠道。10.报告发布渠道明细：列出所有用于发布报告的渠道和平台。11.报告发布效果评估报告：评估报告发布后效果的报告。12.费用支付凭证：证明费用已支付的凭证，如发票、收据等。13.争议解决相关文件：包括争议解决过程中的所有文件和记录。14.任何与本协议相关的其他文件：如补充协议、变更协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)未按时完成报告编制或发布；b)报告内容与事实不符；c)未按约定支付费用；d)未履行保密义务；e)未按约定提供资料或协助；f)故意泄露报告内容；g)其他违反本协议约定的行为。2.责任认定标准：a)违约行为发生的事实；b)违约行为对甲乙双方造成的直接经济损失；c)违约方的故意或过失程度；d)法律法规的相关规定。3.违约责任认定示例：a)若乙方未按时完成报告编制，导致甲方未能按时发布报告，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。b)若第三方在提供报告编制服务过程中泄露报告内容，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因信息泄露造成的损失。c)若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。全文完。二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告编制与发布协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议期限4.协议双方二、待岗员工情况1.员工名单及岗位2.待岗原因及期限3.待岗员工权益保障三、企业社会责任报告编制1.报告编制范围2.报告编制原则3.报告编制内容4.报告编制时间节点5.报告编制团队及职责四、社会责任报告内容1.企业概况2.待岗员工权益保障措施3.企业社会责任履行情况4.企业经济效益与社会效益分析5.企业可持续发展战略五、社会责任报告发布1.发布方式及渠道2.发布时间3.发布对象4.发布效果评估六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权归属1.报告知识产权归属2.技术秘密及商业秘密保护八、协议履行及变更1.协议履行2.协议变更3.协议解除九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他1.通知方式2.合同份数3.合同生效4.其他约定十一、附件1.待岗员工名单及岗位2.企业社会责任报告编制方案3.发布方案4.保密协议十二、协议签署1.双方代表签字2.双方盖章3.签署日期十三、法律适用与争议解决1.法律适用2.争议解决机构十四、协议附件清单1.附件一：待岗员工名单及岗位2.附件二：企业社会责任报告编制方案3.附件三：发布方案4.附件四：保密协议合同编号_________一、协议概述1.协议名称：《二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告编制与发布协议》2.协议目的：明确双方在员工待岗期间企业社会责任报告的编制、发布及履行社会责任的义务和责任。3.协议期限：自本协议签订之日起至二零二五年度员工待岗结束之日止。4.协议双方：甲方：[企业名称]乙方：[乙方名称]二、待岗员工情况1.员工名单及岗位：详见附件一。2.待岗原因及期限：详见附件一。3.待岗员工权益保障：甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，保障待岗员工的合法权益。三、企业社会责任报告编制1.报告编制范围：包括待岗员工权益保障措施、企业社会责任履行情况等。2.报告编制原则：真实、客观、全面、公正。3.报告编制内容：详见附件二。4.报告编制时间节点：详见附件二。5.报告编制团队及职责：详见附件二。四、社会责任报告内容1.企业概况：包括企业规模、业务范围、组织架构等。2.待岗员工权益保障措施：包括经济补偿、社会保险、职业培训等。3.企业社会责任履行情况：包括环境保护、社会贡献、员工权益保护等。4.企业经济效益与社会效益分析：包括经济效益指标、社会效益指标等。5.企业可持续发展战略：包括长远规划、发展战略等。五、社会责任报告发布1.发布方式及渠道：通过企业官方网站、内部刊物、社交媒体等渠道发布。2.发布时间：每年一度的员工待岗结束后一个月内。3.发布对象：包括员工、客户、供应商、社会公众等。4.发布效果评估：详见附件三。六、保密条款1.保密内容：包括但不限于报告内容、编制过程、涉及的商业秘密等。2.保密期限：自本协议签订之日起至报告公开之日止。3.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、知识产权归属1.报告知识产权归属：报告的著作权归甲方所有。2.技术秘密及商业秘密保护：任何一方不得泄露对方的技术秘密及商业秘密。八、协议履行及变更1.协议履行：双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.协议变更：任何一方对本协议的变更，需经双方协商一致，并以书面形式作出。一方严重违反本协议的约定；因不可抗力导致本协议无法履行；双方协商一致解除本协议。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：无。3.争议解决程序：详见争议解决方式。十、其他1.通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。2.合同份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。4.其他约定：双方在本协议中未约定的其他事项，按国家相关法律法规执行。十一、附件1.附件一：待岗员工名单及岗位2.附件二：企业社会责任报告编制方案3.附件三：发布方案4.附件四：保密协议十二、协议签署1.双方代表签字：甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________2.双方盖章：甲方：________乙方：________3.签署日期：________十三、法律适用与争议解决1.法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.争议解决：任何因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。十四、协议附件清单1.附件一：待岗员工名单及岗位2.附件二：企业社会责任报告编制方案3.附件三：发布方案4.附件四：保密协议甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________甲方代表签字：________乙方代表签字：________签署日期：________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款说明：甲方作为主导方，对本协议的执行享有决定权，包括但不限于报告编制内容、发布时间、发布方式等。2.报告编制费用承担条款说明：甲方负责承担报告编制过程中的所有费用，包括但不限于人员工资、资料收集、数据分析等。3.乙方配合义务条款说明：乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的信息和数据，确保报告的准确性和完整性。4.报告审核权条款说明：甲方对报告内容享有最终审核权，乙方需根据甲方的要求进行修改和完善。5.报告发布后的责任条款说明：甲方对报告发布后的内容负责，若因报告内容引起争议或纠纷，由甲方承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款说明：乙方作为主导方，对本协议的执行享有决定权，包括但不限于报告编制内容、发布时间、发布方式等。2.报告编制费用承担条款说明：乙方负责承担报告编制过程中的所有费用，包括但不限于人员工资、资料收集、数据分析等。3.甲方配合义务条款说明：甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和数据，确保报告的准确性和完整性。4.报告审核权条款说明：乙方对报告内容享有最终审核权，甲方需根据乙方的要求进行修改和完善。5.报告发布后的责任条款说明：乙方对报告发布后的内容负责，若因报告内容引起争议或纠纷，由乙方承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：本协议引入第三方中介机构，负责对报告编制过程进行监督，确保报告的客观性和公正性。2.第三方中介职责条款b.对报告内容进行审核，确保其符合相关法律法规和行业标准；c.对报告发布后的效果进行评估。3.第三方中介费用承担条款说明：第三方中介机构的费用由甲方和乙方按照约定比例分担。4.第三方中介保密条款说明：第三方中介机构对本协议内容及报告内容负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。5.第三方中介责任条款说明：第三方中介机构在履行职责过程中，若因自身原因导致报告出现错误或遗漏，应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：待岗员工名单及岗位2.附件二：企业社会责任报告编制方案3.附件三：发布方案4.附件四：保密协议5.附件五：第三方中介机构资质证明6.附件六：费用分担协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内完成报告编制。认定：甲方未按照协议约定的时间节点完成报告编制，经乙方提醒后仍未在合理期限内完成。2.违约行为：乙方未在规定时间内完成报告编制。认定：乙方未按照协议约定的时间节点完成报告编制，经甲方提醒后仍未在合理期限内完成。3.违约行为：第三方中介机构未履行监督职责。认定：第三方中介机构在报告编制过程中未履行监督职责，导致报告出现重大错误或遗漏。4.违约行为：任何一方泄露报告内容或商业秘密。认定：任何一方未经授权泄露报告内容或商业秘密，经另一方发现后确认。三、法律名词及解释：1.保密义务：指任何一方对协议内容、报告内容、商业秘密等负有保密责任，不得向第三方泄露。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.法律适用：指协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：报告编制过程中数据收集困难。解决办法：与相关部门沟通，确保数据收集的顺利进行。2.问题：报告编制过程中出现分歧。解决办法：召开会议，共同讨论解决方案，达成一致意见。3.问题：报告发布后引起争议。解决办法：及时调查，核实情况，如有必要，修改报告内容。五、所有应用场景：1.企业内部员工待岗期间社会责任报告的编制与发布。2.企业对外展示其社会责任履行情况。3.企业接受社会监督，提高企业透明度。4.企业与利益相关方沟通，增强信任关系。全文完。二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告编制与发布协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写其全称）地址：（如有其他相关方，填写其详细地址）联系人：（如有其他相关方，填写其联系人姓名）联系电话：（如有其他相关方，填写其联系电话）二、合同前言2.1背景本协议的签订，旨在规范二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告的编制与发布工作，明确各方的权利义务，确保报告的编制与发布符合国家相关法律法规及行业标准。2.2目的本协议的目的是通过编制与发布二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告，全面展示甲方在员工待岗期间履行社会责任的情况，提高甲方在社会上的形象和声誉，同时为乙方提供相关业务支持。三、定义与解释3.1专业术语1.员工待岗期间：指员工因各种原因无法正常上班，按照国家规定和公司制度享受待岗待遇的期间。2.企业社会责任报告：指企业对其社会责任履行情况的全面、客观、真实、及时的反映。3.2关键词解释2.发布：指将编制完成的报告通过各种渠道（如网站、媒体等）进行公开传播。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.提供乙方所需的资料，确保资料的真实性、完整性和准确性。2.甲方有权对乙方编制的报告进行审核，并提出修改意见。3.甲方有权要求乙方在规定时间内完成报告的编制工作。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方在规定时间内提供所需资料。2.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成报告的编制工作。3.乙方应保证报告的编制质量，确保报告符合国家相关法律法规及行业标准。4.乙方应积极配合甲方，对报告进行修改和完善。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方在合同履行期间，应按照甲方要求，按时完成报告的编制工作。2.甲方在合同履行期间，应按照约定提供相关资料，并对乙方编制的报告进行审核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无异议，本协议自动终止。2.一方违反本协议约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致，签署终止协议。2.一方提出终止合同，另一方在接到通知后十五日内予以答复。6.4终止后果2.双方应按照国家相关法律法规，妥善处理合同终止后的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成1.编制费用：包括乙方在报告编制过程中产生的所有合理费用，如人力成本、资料收集费用、分析费用等。2.发布费用：包括报告发布所需的所有费用，如印刷费用、网络发布费用、媒体宣传费用等。3.其他费用：根据实际情况，可能产生的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照本协议约定的支付方式向乙方支付费用。2.甲方可以选择银行转账、现金支付或其他双方认可的支付方式。7.3支付时间1.乙方在完成报告编制并经甲方审核通过后，甲方应在五个工作日内支付编制费用。2.乙方在完成报告发布工作并经甲方确认后，甲方应在五个工作日内支付发布费用。3.若因甲方原因导致报告编制或发布工作延期，甲方应在收到乙方延期通知后五个工作日内支付相应费用。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应向乙方提供正规发票或收据。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五。2.若甲方未按约定提供资料，导致乙方无法按时完成报告编制，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成报告编制或发布工作，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的千分之五。2.若乙方编制的报告不符合约定要求，甲方有权要求乙方重新编制，直至符合要求。8.3赔偿金额和方式1.因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。2.赔偿金额根据实际损失确定，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容1.本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、业务信息等。2.甲方提供的所有资料、数据等。9.2保密期限本协议项下的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露、使用或允许他人使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力带来的影响。3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.因地震导致乙方无法按时完成报告编制。2.因政府政策调整导致甲方无法按时支付费用。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解1.双方可自愿选择调解机构进行调解。2.调解结果对双方均有约束力。11.3仲裁或诉讼1.双方可自愿选择仲裁或诉讼解决争议。2.仲裁或诉讼应向有管辖权的人民法院或仲裁机构提起。十二、合同的转让12.1转让规定1.双方未经对方同意，不得擅自转让本协议项下的权利和义务。2.经双方同意，本协议项下的权利和义务可以转让。12.2不得转让的情形1.本协议项下的保密条款不得转让。2.本协议项下的违约责任不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对报告内容的最终审核权。2.乙方保留对报告编制过程中产生的知识产权的拥有权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在报告发布后，对报告内容的修改权，但不得影响报告的整体性和真实性。2.乙方保留在合同履行过程中，对报告编制方法的改进权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应采取书面形式。2.修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，对本协议具有同等法律效力。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2.双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关信息。2.双方应按照约定的时间、地点和方式，进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告编制与发布事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方签订的《二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告编制与发布协议》2.甲方提供的员工待岗期间相关资料和数据3.乙方编制的《二零二五年度员工待岗期间企业社会责任报告》4.甲方支付费用的凭证5.双方协商一致的其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付费用；未按约定提供资料；修改报告内容影响整体性和真实性。乙方违约：未按时完成报告编制或发布工作；编制的报告不符合约定要求。2.违约行为认定：甲方违约：根据合同条款和实际情况，甲方未履行相应义务的行为，视为违约。乙方违约：根据合同条款和实际情况，乙方未履行相应义务的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指双方发生争议时，自愿将争议提交给第三者进行裁决的争议解决方式。4.诉