2025年学生实践实训协定

2025年学生实践实训协定合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：_________

乙方（以下简称“乙方”）：_________

鉴于甲方为我国某高校，乙方为我国某企业，双方本着互利共赢、共同发展的原则，为培养学生的实践实训能力，提高学生的综合素质，特就乙方提供给学生实训机会事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在学生实践实训过程中的权利、义务和责任，确保学生能够在乙方单位进行实践实训，达到提高学生专业技能、丰富学生实践经验的目的。

二、合同背景

甲方作为教育机构，肩负着培养德才兼备的高素质人才的重要使命。乙方作为企业，关注人才培养，希望通过提供实训机会，为学生提供实践平台，实现校企合作、资源共享。

三、合同主体

甲方：_________，法定代表人：_________，地址：_________。

乙方：_________，法定代表人：_________，地址：_________。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

五、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方同意为甲方提供学生实践实训服务，包括但不限于以下内容：

（1）为学生提供实习岗位，确保实习岗位与学生的专业或兴趣爱好相符；

（2）为学生提供实习指导，包括但不限于工作流程、职业素养、安全知识等；

（3）为学生提供实习期间的必要设施和条件；

（4）对学生实习期间的表现进行评估，并提供实习鉴定。

第二条质量标准

2.1乙方提供的实习岗位应具备以下质量标准：

（1）实习岗位与学生的专业或兴趣爱好相匹配；

（2）实习岗位能够让学生充分接触实际工作，提高专业技能；

（3）实习期间，乙方应确保学生的人身安全和合法权益。

第三条价格支付

3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付实习实训服务费用。具体费用金额及支付方式如下：

（1）实习实训服务费用总额为人民币____元；

（2）甲方应在合同签订后____个工作日内支付____%的预付款；

（3）甲方应在学生实习实训结束后____个工作日内支付剩余____%的实习实训服务费用。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及实习实训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在合同终止后仍然有效。

第五条违约责任

5.1甲方未按约定支付实习实训服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

5.2乙方未按约定提供实习实训服务的，应向甲方支付____%的违约金。

5.3如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第八条合同变更与解除

8.1本合同签订后，如需变更或解除，双方应书面协商一致，并签订相应的变更或解除协议。

8.2除不可抗力因素外，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

第九条通知与送达

9.1双方应按照本合同约定的地址和方式送达通知，送达之日起____个工作日视为送达。

9.2如一方地址变更，应及时通知对方。

第十条适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供实习实训服务，确保服务质量；

（2）甲方有权对乙方提供的实习实训服务进行监督和评估；

（3）甲方有权要求乙方对实习实训过程中的问题进行及时处理。

1.2甲方义务：

（1）甲方应按照本合同约定支付实习实训服务费用；

（2）甲方应向乙方提供实习学生的相关资料，包括但不限于学生姓名、专业、联系方式等；

（3）甲方应配合乙方对实习学生的管理，确保实习学生的合法权益；

（4）甲方应督促学生遵守实习实训单位的规章制度，确保实习实训过程顺利进行。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付实习实训服务费用；

（2）乙方有权对实习学生的表现进行评估，并提出改进建议；

（3）乙方有权要求甲方对实习实训过程中的问题进行及时处理。

2.2乙方义务：

（1）乙方应按照本合同约定，为学生提供符合质量标准的实习实训岗位；

（2）乙方应安排专人负责实习学生的管理工作，确保实习学生的合法权益；

（3）乙方应向甲方提供实习学生的实习鉴定；

（4）乙方应积极配合甲方对实习实训过程中的问题进行协调和处理。

第三条合同执行过程中的合作方式

3.1甲方与乙方应建立定期沟通机制，每季度至少召开一次会议，讨论实习实训过程中的问题及改进措施。

3.2甲方与乙方应建立信息共享机制，确保双方能够及时了解实习实训过程中的重要信息。

3.3甲方与乙方应建立应急处理机制，针对实习实训过程中可能出现的突发事件，及时采取有效措施，确保双方权益。

第四条实习实训过程中的监督与评估

4.1甲方有权对乙方提供的实习实训服务进行定期或不定期的监督和评估。

4.2乙方应积极配合甲方的监督和评估工作，提供必要的资料和协助。

4.3双方应共同制定实习实训效果的评估标准，对实习学生的表现进行客观评价。

第五条合同解除与终止

5.1如甲方或乙方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

5.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解除合同，并各自承担由此产生的损失。

5.3本合同解除或终止后，双方应按照本合同约定，处理剩余的实习实训工作。

第六条合同的终止与清算

6.1本合同期限届满或双方协商一致解除合同时，双方应按照本合同约定进行合同终止和清算。

6.2合同终止后，双方应妥善处理实习实训过程中的遗留问题，确保双方的合法权益不受侵害。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第一条合同有效期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.2本合同的有效期自甲方首次安排学生到乙方单位实习实训之日起计算。

1.3合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

第二条终止条件

2.1本合同在以下情形下可以终止：

（1）合同期限届满且双方无续签意愿；

（2）任何一方严重违反合同约定，经对方书面通知后____日内未予改正；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（4）双方协商一致决定终止合同。

第三条合同的变更

3.1本合同在履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

3.2任何变更均应符合法律法规的规定，并对双方均有约束力。

第四条合同的解除

4.1本合同在以下情形下可以解除：

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（3）双方协商一致决定解除合同。

第五条争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第六条法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同签订地的人民法院为本合同争议的管辖法院。

第七条合同效力

7.1本合同自双方签字之日起具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，按法律法规执行。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.合同：是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.保密条款：是指在合同中约定，双方对于合同内容、技术秘密、商业秘密等事项负有保密义务的条款。

3.违约责任：是指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。

4.争议解决：是指合同履行过程中，因合同内容或履行方式产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的机制。

5.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

6.法定代表人：是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人行使职权的负责人。

7.通知：是指一方当事人以书面、口头或者其他方式向对方传达要求或者告知事项的行为。

8.送达：是指法院或者其他机关将诉讼文书、法律文书等送交当事人或者其他收件人的行为。

9.仲裁：是指当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁委员会进行裁决的一种争议解决方式。

10.诉讼：是指当事人通过法院进行的法律程序，以解决民事、行政、刑事等争议。

11.法律适用：是指根据法律规范对某一具体案件作出裁决的过程。

12.管辖法院：是指依法有权对某一案件行使审判权的法院。

13.合同效力：是指合同依法成立后对当事人具有约束力的状态。

14.保密义务：是指合同当事人按照合同约定，对合同内容、技术秘密、商业秘密等事项负有保守秘密的义务。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：实习实训岗位不符合学生专业或兴趣。

注意事项：确保岗位与学生的专业或兴趣相符，提高学生的实习积极性。

解决办法：在签订合同时，明确岗位要求，提前与学生沟通，确保岗位设置符合学生需求。

2.问题：实习实训期间学生权益受到侵害。

注意事项：保障学生在实习实训期间的合法权益，如人身安全、劳动权益等。

解决办法：在合同中明确乙方的责任和义务，定期检查实习实训环境，设立学生权益保护机制。

3.问题：实习实训服务费用支付不及时。

注意事项：确保合同约定的费用支付方式和时间得到遵守。

解决办法：在合同中明确支付方式、时间及违约责任，定期对账，确保款项及时到位。

4.问题：实习实训期间出现突发事件。

注意事项：及时处理突发事件，确保学生安全和合同履行。

解决办法：建立应急处理机制，明确处理流程，确保在突发事件发生时能够迅速应对。

5.问题：合同变更或解除过程中的争议。

注意事项：在合同变更或解除过程中，确保双方的权益得到平衡。

解决办法：在合同中明确变更或解除的条件、程序及违约责任，确保双方协商一致。

6.问题：合同履行过程中信息不对称。

注意事项：建立信息共享机制，确保双方及时了解实习实训情况。

解决办法：定期召开会议，交流实习实训进展，共享相关信息。

7.问题：合同终止后的清算问题。

注意事项：确保合同终止后的清算工作顺利进行，避免遗留问题。

解决办法：在合同中明确终止后的清算程序，确保双方按照约定进行清算。

8.问题：法律适用和管辖法院的选择问题。

注意事项：选择对双方均有利的法律和法院，避免后续争议。

解决办法：在合同中明确适用法律和管辖法院，确保双方接受。

9.问题：合同执行过程中的沟通不畅。

注意事项：加强沟通，确保双方对合同执行情况有共同认识。

解决办法：建立定期沟通机制，确保信息畅通，及时解决执行过程中的问题。

本合同/协议适用场景：

1.高校与企业的合作：适用于高校与企业在人才培养、实践实训方面的合作，旨在通过企业实践平台提高学生的专业技能和实际操作能力。

2.学生实习实训安排：适用于学生在校期间或毕业后在企业进行实习实训的安排，确保学生能够获得实际工作经验。

3.校企合作项目：适用于高校与企业共同开展的项目，通过项目合作促进学生实践实训，实现资源共享和优势互补。

4.专业技能培训：适用于企业为学生提供专业技能培训，帮助学生提升特定领域的技能水平。

5.人才培养计划：适用于企业参与高校人才培养计划，通过实习实训环节培养学生成为符合企业需求的专业人才。

6.企业招聘储备：适用于企业通过实习实训环节筛选和储备潜在员工，为企业发展培养后备力量。

7.教育资源整合：适用于整合高校和企业的教育资源，为学生提供更加丰富的实践实训机会。

8.学术研究与实际应用结合：适用于高校教师与企业工程师合作，将学术研究成果应用于实际工作中，促进科研成果转化。

9.跨学科人才培养：适用于跨学科合作，为学生提供跨领域的实践实训机会，培养学生的综合能力。

10.国际交流与合作：适用于国内外高校与企业之间的合作，为学生提供国际视野的实践实训机会。

所需附件列表：

1.甲方学生名单：包括学生姓名、专业、联系方式等信息。

2.乙方实习实训岗位列表：包括岗位名称、岗位要求、工作内容、工作地点等信息。

3.学生实习实训协议：每个学生与实习实训单位签订的协议，详细说明实习实训的具体安排和双方的权利义务。

4.实习实训指导手册：为实习生提供的工作指南，包括工作流程、安全知识、职业素养等内容。

5.实习实训评估报告：对实习生实习实训期间的表现进行评估的书面报告。

6.学生实习实训鉴定：由实习实训单位出具的实习生实习实训鉴定证书。

7.费用支付凭证：包括预付款和剩余费用的支付凭证。

8.保密协议：双方签订的保密协议，确保实习实训过程中的商业秘密和敏感信息不被泄露。

9.紧急联系人信息：包括甲方和乙方紧急联系人的姓名、电话、地址等信息。

10.合同变更或解除协议：如合同发生变更或解除，双方签订的书面协议。

11.信息共享协议：双方约定的信