2025年度高科技产业用工劳务版合同模板

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高科技产业用工劳务版合同模板甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工需求描述1.用工岗位与职责岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、技能要求等）。岗位2（如有）：名称为______，职责为______。用工人员应符合甲方特定的用工要求，包括但不限于专业技能、工作经验、职业素养等。2.用工条件要求乙方提供的用工人员应具备相应的资格证明文件，如身份证、学历证书、职业资格证书等。用工人员应具备完成工作任务的能力，包括但不限于工作效率、质量、稳定性等方面的要求。乙方保证所提供用工人员在正常工作条件下，自到岗之日起______年内（具体时长）不出现因用工人员问题导致的工程故障或性能下降。二、用工数量与薪资1.用工数量甲方预计用工的人员数量如下：岗位1：数量为______（单位）。岗位2（如有）：数量为______（单位）。实际用工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。2.薪资标准与总额岗位1的薪资标准为______元/月，岗位2（如有）的薪资标准为______元/月。本合同用工总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计用工数量和相应薪资标准计算得出，最终总额以实际用工数量和相应薪资标准结算为准。三、用工时间与地点1.用工时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排用工人员到岗。对于项目后续阶段（如有）的用工，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排用工人员到岗。2.用工地点乙方安排用工人员到甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、人员管理与服务1.人员管理要求乙方应对用工人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、纪律约束等。乙方应确保用工人员遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德规范。乙方负责用工人员的离职手续办理，并确保离职人员按时完成工作交接。2.服务承诺乙方承诺提供专业的用工服务，确保用工人员的工作质量和效率。乙方应定期向甲方汇报用工情况，包括但不限于人员到岗、工作进度、问题处理等。乙方应及时解决用工过程中出现的问题，保障甲方项目的顺利进行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的用工进行考察和考核，如发现用工不符合要求，有权解除劳动合同或要求乙方更换。有权根据项目实际情况调整用工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的用工，并按照合同约定支付工资。为乙方用工提供必要的劳动保护和安全生产条件。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供用工后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致用工延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点安排用工人员到岗。对甲方提供的与用工相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应在用工期间对用工人员进行定期考核，考核结果应与用工人员的工资和绩效挂钩。甲方有权在合同规定的期限内在现场进行不定期的考察和考核。2.评估标准评估标准以本合同约定的用工岗位要求、工作内容、工作效率以及国家相关法律法规为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整用工人员等。七、工资支付与期限1.工资支付甲方应在每月的______日前支付乙方用工人员的工资。工资支付方式可由双方约定，如银行转账、现金支付等。2.工资结算在用工关系解除后，甲方应在______个工作日内（具体时长）结算乙方用工人员的工资和福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应按照合同约定支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点安排用工人员到岗，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金。如乙方安排的用工人员不符合合同要求，应负责调整或更换，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因用工人员问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方用工信息、项目信息以及其他机密信息（包括但不限于用工人员名单、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双