二零二五年度手车绿色出行激励政策合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度手车绿色出行激励政策合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、激励政策描述1.激励政策内容激励政策名称为二零二五年度手车绿色出行激励政策，旨在鼓励员工使用手车进行绿色出行。激励政策包括但不限于提供手车购买补贴、免费停车、免费洗车等。2.激励政策条件（1）使用手车作为主要交通工具；（2）遵守交通规则，安全驾驶；（3）无违章记录。二、激励政策数量与价格1.激励政策数量甲方计划提供的手车购买补贴数量为______辆。实际补贴数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在政策实施前______天（具体时长）发出。2.激励政策价格手车购买补贴的单价为______元/辆。本合同激励政策总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际补贴数量和相应单价结算为准。三、激励政策实施时间与地点1.实施时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始实施激励政策。政策实施期限为______年（具体时长）。2.实施地点激励政策实施地点为甲方公司内部停车场及员工上下班主要道路。四、激励政策管理与监督1.管理责任乙方负责激励政策的日常管理和监督，确保政策有效实施。乙方应建立健全激励政策管理制度，明确政策实施流程和责任。2.监督责任甲方有权对激励政策实施情况进行监督，包括但不限于对补贴发放、车辆使用等情况的检查。乙方应积极配合甲方监督工作，及时纠正违规行为。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的激励政策进行监督和评估，如发现政策执行不符合要求，有权要求乙方进行整改。有权根据公司实际情况调整激励政策的内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内执行激励政策，并按照合同约定支付相关补贴。为乙方执行激励政策提供必要的支持，如提供宣传材料、协助推广等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求执行激励政策后，有权要求甲方按照约定支付补贴。如因甲方原因导致激励政策执行延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量执行激励政策。对甲方提供的与激励政策相关的公司信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、激励政策执行与监督1.执行方式乙方在执行激励政策前应制定详细的执行计划，确保政策有效执行。甲方在政策执行期间进行监督，可以采用定期检查或随机抽查的方式。2.监督标准监督标准以本合同约定的激励政策内容、执行流程以及公司相关规定为准。如发现执行不合格，甲方应在发现后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整执行方案等。七、补贴支付方式与期限1.预付补贴合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总补贴的______%作为预付补贴，即______元（大写：______）。2.进度补贴（如有）根据公司实际需求，在乙方按照甲方要求执行一定比例的激励政策后，甲方支付相应比例的进度补贴。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款补贴在乙方完成所有激励政策执行且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总补贴的尾款，即合同总补贴的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付补贴，每逾期一天，应按照未支付补贴金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止激励政策，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人力成本、宣传费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量执行激励政策，每逾期一天，应按照合同总补贴的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方执行的激励政策不符合合同要求，应负责免费重新执行符合要求的政策，并按照合同总补贴的______%向甲方支付违约金；如因政策执行问题给甲方公司造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、激励政策变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行激励政策义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更激励政策内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方激励政策、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于补贴金额、参与人员名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履