2025年度体育赛事组织临时安保人员劳动合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度体育赛事组织临时安保人员劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（组织方）名称1.2甲方（组织方）地址1.3乙方（安保人员）姓名1.4乙方（安保人员）身份证号码1.5乙方（安保人员）联系方式2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2具体工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工作待遇3.1基本工资3.2奖金与津贴3.3社会保险与公积金3.4考勤与加班制度4.工作条件与保障4.1工作环境与设施4.2安全防护措施4.3健康保障与医疗4.4培训与职业发展5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签条件6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.解除与终止合同7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止合同的手续8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1不可抗力10.2通知与送达10.3合同附件11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件12.合同附件12.1附件一：工作内容与职责明细12.2附件二：工作条件与保障明细12.3附件三：社会保险与公积金明细13.合同修订13.1合同修订程序13.2合同修订生效日期14.合同解除与终止后事宜14.1工作交接14.2保密协议14.3其他相关事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（组织方）名称：体育赛事组委会1.2甲方（组织方）地址：市区路号1.3乙方（安保人员）姓名：1.4乙方（安保人员）身份证号码：110101199003071.5乙方（安保人员）联系方式：138xxxx56782.工作内容与职责2.1工作内容概述：乙方作为临时安保人员，负责2025年度体育赛事期间的安全保卫工作，包括但不限于场地巡视、人员疏导、突发事件处理等。2.2具体工作职责：2.2.1负责赛事场地及周边的安全巡逻，确保赛事顺利进行。2.2.2对进入赛事场地的观众进行安检，防止危险物品带入。2.2.3维护赛事秩序，处理观众纠纷和突发事件。2.2.4协助医疗救护人员处理受伤观众。2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。2.3工作地点：市体育中心2.4工作时间：2025年X月X日至2025年X月X日，每日8:00至22:003.工作待遇3.1基本工资：人民币2000元/月3.2奖金与津贴：根据工作表现，每月可额外获得奖金人民币500元。3.3社会保险与公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。3.4考勤与加班制度：乙方需遵守甲方制定的考勤制度，加班将按照国家规定支付加班费。4.工作条件与保障4.1工作环境与设施：甲方将提供必要的工作服装、装备和通讯工具。4.2安全防护措施：甲方将确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。4.3健康保障与医疗：甲方将为乙方提供医疗保险，保障乙方在工作期间的健康。4.4培训与职业发展：甲方将提供必要的岗前培训，帮助乙方提升工作技能。5.合同期限5.1合同起始日期：2025年X月X日5.2合同终止日期：2025年X月X日5.3合同续签条件：根据工作表现和双方协商，合同可续签。6.违约责任6.1甲方违约责任：若甲方未按约定支付工资或提供工作条件，应向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。6.2乙方违约责任：若乙方未能履行工作职责，造成赛事损失或安全事件，应承担相应责任。7.解除与终止合同7.1合同解除条件：任何一方在合同期限内，如因不可抗力或严重违约等情况，可提前解除合同。7.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致，合同自然终止。7.3解除与终止合同的手续：合同解除或终止前，双方应进行工作交接，并签订解除或终止合同协议。8.保密条款8.1保密内容：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限：本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起两年。8.3违反保密条款的责任：若乙方违反保密义务，泄露或擅自使用保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构：仲裁委员会。9.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.其他约定10.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商调整合同内容。10.2通知与送达：除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或联系方式。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作内容与职责明细、工作条件与保障明细、社会保险与公积金明细等。11.合同生效11.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后，自合同生效日期起正式生效。12.合同修订12.1合同修订程序：对本合同的任何修订，均需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.2合同修订生效日期：修订后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除与终止后事宜13.1工作交接：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。13.2保密协议：合同解除或终止后，乙方仍需遵守保密协议，直至保密期限届满。13.3其他相关事宜：合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，处理相关后续事宜。14.合同附件14.1附件一：工作内容与职责明细14.2附件二：工作条件与保障明细14.3附件三：社会保险与公积金明细14.4附件四：保密协议14.5附件五：解除或终止合同协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险经纪方等，以及任何与合同履行相关的第三方机构或个人。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、设备租赁、保险经纪、财务顾问等。15.3第三方责任界定：15.3.1第三方作为中介方，其责任限于促成合同签订和履行过程中的协调工作，不对合同履行的结果承担责任。15.3.2第三方作为技术服务提供方，其责任限于提供合同约定的技术服务，对技术服务质量承担责任。15.3.3第三方作为设备供应商，其责任限于提供符合合同约定的设备，对设备质量承担责任。15.3.4第三方作为保险经纪方，其责任限于协助甲方购买保险，对保险合同的履行承担责任。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由各自签订的合同约定。15.5.2第三方对甲乙双方的权利义务，由本合同及第三方与甲方或乙方签订的合同共同确定。15.5.3第三方与甲乙双方之间发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方因违约行为给甲方或乙方造成的损失，其赔偿责任不超过其收取的服务费用。16.2责任限额的适用：16.2.1第三方责任限额适用于本合同项下所有第三方介入的情况。16.2.2责任限额的适用不排除甲方或乙方根据其他法律法规或合同约定追究第三方责任的权利。17.第三方变更17.1第三方变更：在合同履行过程中，如需更换第三方，应经甲方和乙方同意，并签订补充协议。17.2变更后的责任：17.2.1变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务。17.2.2原第三方和变更后的第三方之间的权利义务，由双方另行约定。18.第三方介入的记录与通知18.1记录：第三方介入的相关信息，包括但不限于合同签订、服务内容、费用等，应由甲方或乙方进行记录。18.2通知：甲方或乙方在第三方介入的情况下，应及时通知对方，包括但不限于第三方变更、服务内容变更等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作内容与职责明细要求：详细列出乙方的工作职责、工作流程、工作标准等，确保乙方对工作内容有清晰的认识。说明：附件一用于明确乙方的工作职责和标准，确保合同条款的执行。2.工作条件与保障明细要求：详细列出甲方提供的设备、服装、培训、医疗等保障措施。说明：附件二用于明确甲方为乙方提供的工作条件和保障，保障乙方权益。3.社会保险与公积金明细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的具体项目和标准。说明：附件三用于明确社会保险和公积金的缴纳情况，确保乙方权益。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：附件四用于保护甲方的商业秘密和客户信息，确保信息安全。5.解除或终止合同协议要求：明确合同解除或终止的条件、程序、责任等。说明：附件五用于规范合同解除或终止的相关事宜，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%。示例：若甲方未在每月工资支付日支付乙方工资，应向乙方支付相当于一个月工资%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行工作职责。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：若乙方因工作失误导致赛事秩序混乱，造成甲方损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供技术服务或设备。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：若第三方提供的设备存在质量问题，导致赛事无法正常进行，第三方应赔偿甲方相应的经济损失。4.不可抗力导致的违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任，可根据实际情况协商调整合同内容。示例：因自然灾害导致赛事无法进行，双方无需承担责任，可根据实际情况协商调整合同内容。全文完。2025年度体育赛事组织临时安保人员劳动合同范本1合同编号_________一、合同主体甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景鉴于我国体育事业蓬勃发展，各类体育赛事日益增多，为确保赛事期间的安全与秩序，甲方根据赛事需要，特委托乙方提供临时安保人员服务。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保体育赛事期间的安全保障工作顺利进行，为赛事的圆满举办提供有力支持。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“安保人员”是指乙方派遣至甲方举办的体育赛事现场，负责维护现场秩序、保障观众及运动员人身安全、预防突发事件的专业人员。3.2关键词解释（1）体育赛事：指甲方举办的各类体育比赛活动；（2）临时安保人员：指乙方根据甲方需求，在体育赛事期间派遣至现场提供安保服务的人员；（3）合同期限：指本合同生效至终止的时间段；（4）合同履行：指甲乙双方按照本合同约定，完成各自权利义务的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供临时安保人员服务；（2）甲方有权对乙方派遣的安保人员工作情况进行监督和检查；（3）甲方有权根据实际情况调整安保人员数量和岗位设置；（4）甲方负责为安保人员提供必要的工作条件和安全保障；（5）甲方应按时足额支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供符合要求的临时安保人员；（2）乙方应保证派遣的安保人员具备相应的专业素质和技能；（3）乙方应配合甲方对安保人员进行工作培训和考核；（4）乙方应确保安保人员在合同履行期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度；（5）乙方应按照合同约定，及时足额支付派遣的安保人员工资和福利。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度体育赛事结束之日止。5.2合同履行地点乙方派遣的安保人员应服务于甲方举办的体育赛事现场。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，派遣安保人员至现场，并按照甲方安排的岗位进行工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方派遣的安保人员违反国家法律法规或甲方规章制度，经甲方书面通知后，乙方仍不予以纠正。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；（2）合同终止后，乙方应立即停止派遣安保人员服务；（3）甲乙双方应按照合同约定，处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，支付已派遣的安保人员工资和福利；（2）合同终止后，甲乙双方应相互配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）安保人员工资：根据乙方派遣的安保人员数量、工作时间和岗位性质，按照国家相关规定和双方协商的工资标准计算；（2）社保费用：甲方应承担乙方派遣的安保人员的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）福利费用：甲方应承担乙方派遣的安保人员的福利费用，包括法定节假日加班费、带薪年假、取暖费、降温费等；（4）其他费用：因履行本合同而产生的其他费用，经甲乙双方协商一致后，由甲方承担。7.2支付方式（1）按月支付：甲方应在每月固定日期前，将应支付的费用一次性汇入乙方指定账户；（2）按任务支付：对于具有特定任务或期限的安保服务，甲方应在任务完成后或期限届满后支付相应费用。7.3支付时间（1）按月支付：甲方应在每月一个工作日支付上月费用；（2）按任务支付：甲方应在任务完成后或期限届满后五个工作日内支付相应费用。7.4支付章件（1）支付通知单：注明支付金额、收款人名称、开户银行及账号等；（2）发票：乙方开具的正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%；（2）甲方因自身原因导致乙方派遣的安保人员无法履行职责的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方损失和向安保人员支付相应工资。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供符合要求的安保人员的，应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣安保人员费用的1%；（2）乙方因自身原因导致安保人员无法履行职责的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失和向安保人员支付相应工资。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：甲方、乙方违约造成的损失，应根据实际情况，按照直接损失和间接损失的原则计算；（2）赔偿方式：违约方应按照受损方的合理要求，以现金或等值物的方式进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同的签订、履行和变更情况；（2）甲方举办的体育赛事的相关信息；（3）乙方派遣的安保人员的个人信息。9.2保密期限本合同签订后，保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应对保密内容采取保密措施，防止信息泄露；（2）甲乙双方不得向任何第三方泄露保密内容；（3）因工作需要，必须向第三方泄露保密内容的，应征得对方同意，并采取必要措施确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、骚乱、疫情等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，甲乙双方应根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任；（3）不可抗力事件持续期间，甲乙双方应采取措施减轻损失，尽量恢复合同的履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、罢工、骚乱、疫情等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可向有关调解机构申请调解，或提交仲裁委员会仲裁。若仲裁或调解不成，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的权利义务不得转让；（2）甲方举办的体育赛事的相关信息不得转让；（3）乙方派遣的安保人员的个人信息不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方派遣的安保人员进行考核、培训、调整的权利；（2）甲方保留对乙方派遣的安保人员工作绩效进行监督和评估的权利。13.2特殊权力保留（1）在赛事期间，甲方有权对乙方派遣的安保人员进行紧急调动，乙方应予以配合；（2）甲方保留在赛事期间，根据现场实际情况，对安保人员岗位进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出；（2）修改和补充内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，自双方签字盖章之日起生效；（2）修改和补充内容与本合同原有条款不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互协作，确保赛事安全、有序进行；（2）乙方应配合甲方开展赛事期间的安保工作。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开协调会议，就赛事期间的安保工作情况进行沟通；（2）甲方应向乙方提供赛事期间的各项信息和资料，乙方应予以配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同之完整文本，如有其他文本与之不一致，以本合同为准。16.3增减条款本合同如需增减条款，应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：代表（签字）：__________日期：__________甲方（盖章）：代表（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：代表（签字）：__________日期：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方派遣的安保人员名单及个人信息2.安保人员工作职责及岗位设置表3.赛事期间安保工作计划及应急预案4.甲方举办的体育赛事相关信息5.甲方与乙方签订的补充协议（如有）6.甲方支付费用凭证7.乙方支付安保人员工资及福利凭证8.争议解决相关文件（如调解书、仲裁裁决书、判决书等）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用的，认定为甲方违约。因自身原因导致乙方派遣的安保人员无法履行职责的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按约定提供符合要求的安保人员的，认定为乙方违约。因自身原因导致安保人员无法履行职责的，认定为乙方违约。3.违约行为的认定：违约行为发生后，甲乙双方应就违约事实进行确认，并提供相关证据。争议解决机构或人民法院将根据甲乙双方提供的证据，结合合同约定和相关法律法规，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密条款：双方约定对特定信息保密的条款，包括保密内容、保密期限和保密履行方式等。3.违约责任：因一方违约行为导致另一方遭受损失，违约方应承担的赔偿责任。4.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：安保人员工作期间出现安全事故。解决办法：立即启动应急预案，及时处理事故，同时调查原因，采取措施防止类似事故再次发生。2.问题：安保人员工作期间出现违纪行为。解决办法：根据违纪行为的严重程度，对安保人员进行批评教育或解除劳动合同。3.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：甲方应向乙方说明原因，并尽快补足欠款。如甲方长期拖欠费用，乙方有权要求解除合同。4.问题：乙方未能按时提供符合要求的安保人员。解决办法：乙方应向甲方说明原因，并尽快提供符合要求的安保人员。如乙方未能及时解决，甲方有权要求解除合同。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：甲乙双方应根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任，并采取措施减轻损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义在增加第三方合同主体的基础上，第三方是指提供安保服务或其他相关服务的第三方公司或个人。2.第三方责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合资质和要求的安保服务。（2）第三方应承担因安保服务不符合要求而造成的损失或责任。3.第三方权利（1）第三方有权要求甲方支付相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。4.第三方义务（1）第三方应确保派遣的安保人员具备相应的专业素质和技能。（2）第三方应配合甲方对安保人员进行工作培训和考核。5.第三方合同期限第三方合同期限与甲方举办的体育赛事期限一致，或根据具体项目需求另行约定。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方在合同约定的期限内支付费用。（2）乙方有权要求甲方提供赛事相关的信息和支持。（3）乙方有权对派遣的安保人员的工作进行监督和评估。2.乙方利益条款（1）甲方应保证乙方派遣的安保人员的人身安全。（2）甲方应保障乙方派遣的安保人员的合法权益。（3）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方如未按约定支付费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方如未提供赛事相关的信息和支持，应承担相应的责任。（3）甲方如限制乙方权利或侵犯乙方利益，乙方有权要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的安保服务。（2）甲方有权对乙方派遣的安保人员进行监督和评估。（3）甲方有权要求乙方在必要时调整安保人员。2.甲方的利益条款（1）甲方有权要求乙方提供专业的安保服务，确保赛事安全。（2）甲方有权要求乙方在赛事期间提供必要的服务和支持。（3）甲方有权要求乙方在合同约定的时间内完成相关工作。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方如未提供符合要求的安保服务，应向甲方支付违约金。（2）乙方如未按时完成相关工作，应承担相应的责任。（3）乙方如违反合同约定，甲方有权要求终止合同并追究责任。全文完。2025年度体育赛事组织临时安保人员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立1.1合同主体1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.工作条件3.1工作环境3.2工作工具与设备3.3工作安全与防护4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4奖金与补贴5.社会保险与福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3其他福利待遇6.工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密义务7.工作调动与调整7.1工作调动7.2工作调整8.离职与终止合同8.1离职条件8.2离职手续8.3终止合同条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止的后续处理13.1劳动关系终止后的待遇13.2劳动关系终止后的争议处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同主体本合同甲方为（甲方名称），乙方为（乙方姓名）。1.2合同订立时间与地点本合同于2025年1月1日，在（地点）订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.工作内容2.1工作职责（1）负责赛事现场的秩序维护；（2）负责对观众进行引导和疏散；（3）负责对赛事场地进行安全巡查；（4）负责处理突发事件；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.2工作时间乙方的工作时间为每日（具体工作时间），根据赛事安排可能需加班。2.3工作地点乙方的工作地点为（具体地点）。3.工作条件3.1工作环境甲方应确保乙方工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。3.2工作工具与设备甲方应提供乙方完成工作所需的工作工具与设备。3.3工作安全与防护甲方应采取必要的安全措施，确保乙方在工作中的安全。4.工资待遇4.1工资标准乙方月工资为人民币（具体金额）元。4.2工资支付方式甲方每月（具体日期）支付乙方工资。4.3工资支付时间甲方应在每月（具体日期）前支付乙方上一个月的工资。4.4奖金与补贴根据乙方工作表现，甲方可给予相应的奖金和补贴。5.社会保险与福利5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险。5.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3其他福利待遇甲方为乙方提供法定节假日、带薪年假等福利待遇。6.工作纪律与保密6.1工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。6.2保密义务乙方对本合同内容、甲方商业秘密负有保密义务。8.离职与终止合同8.1离职条件（1）合同期满；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）甲方违法解除合同；（4）根据国家法律规定，乙方有权解除合同的其他情形。8.2离职手续乙方提出离职申请时，应提前（具体天数）书面通知甲方，并办理相关离职手续。8.3终止合同条件（1）乙方严重违反工作纪律；（2）乙方因健康原因无法履行工作职责；（3）甲方因工作需要调整工作内容，乙方无法适应；（4）根据国家法律规定，甲方有权终止合同的其他情形。9.违约责任9.1违约行为任何一方违反本合同约定的，均构成违约行为。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（具体法院）提起诉讼。10.2争议解决机构双方协商不成时，可提交（具体仲裁委员会）仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）一方违约，另一方解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）根据国家法律规定，合同解除的其他情形。11.2合同解除程序（1）书面通知对方；（2）办理相关手续；（3）解除合同；（4）终止劳动关系。12.合同变更12.1合同变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。12.2合同变更程序（1）签订书面变更协议；（2）履行变更后的合同条款；（3）变更后的合同与原合同具有同等法律效力。13.合同解除与终止的后续处理13.1劳动关系终止后的待遇劳动关系终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。13.2劳动关系终止后的争议处理劳动关系终止后，双方对争议的处理，应遵循相关法律法规。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入条件（1）为提高工作效率，甲方认为有必要引入第三方；（2）乙方因特殊原因无法独立完成工作，甲方认为引入第三方有助于工作完成；（3）根据法律法规或政策要求，甲方必须引入第三方。（1）乙方认为第三方介入有助于提高工作质量；（2）乙方认为第三方介入有助于解决工作中的特定问题。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家相关法律法规，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。15.4.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方为服务购买方，第三方为服务提供方。15.5.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是劳务提供关系，乙方为劳务接受方，第三方为劳务提供方。15.5.3第三方与合同其他各方的关系：第三方与合同其他各方（如其他安保人员、观众等）之间无直接合同关系，但应遵守合同中关于工作纪律、安全与保密等条款。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额本合同中，第三方对甲方和乙方的责任限额为（具体金额）元。16.2责任限额的适用范围（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损；（2）第三方违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损。16.3超过责任限额的处理若第三方责任导致甲方或乙方权益受损，且损失超过责任限额的，第三方应承担超出部分的赔偿责任。16.4责任限额的调整经甲方和乙方协商一致，可以调整第三方责任限额。17.第三方变更17.1第三方变更条件（1）变更后的第三方应具备履行合同所需的能力和条件；（2）变更后的第三方应同意本合同中的相关条款。17.2第三方变更程序第三方变更时，甲方应提前（具体天数）书面通知乙方，并经乙方同意后，与第三方签订新的服务合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方身份证复印件要求：提供清晰的身份证正反面复印件，有效期为合同签订日至合同终止日。2.附件二：乙方健康证明要求：提供由正规医疗机构出具的近三个月内的健康体检证明，证明乙方身体状况符合工作要求。3.附件三：乙方培训证明要求：提供乙方完成相关安保培训的证明材料，如培训证书或结业证书。4.附件四：乙方劳动合同书要求：合同内容完整，双方签字盖章齐全，一式两份。5.附件五：乙方工资支付明细要求：详细列出每月工资支付情况，包括工资标准、加班工资、奖金及补贴等。6.附件六：乙方社会保险缴纳凭证要求：提供乙方每月缴纳社会保险的凭证，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。7.附件七：乙方住房公积金缴纳凭证要求：提供乙方每月缴纳住房公积金的凭证。8.附件八：第三方服务合同要求：第三方服务合同内容完整，双方签字盖章齐全，一式两份。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定时间提供合格的安保服务；1.2乙方违反工作纪律，严重影响赛事秩序；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4乙方因自身原因导致赛事活动安全事故；1.5甲方未按照合同约定支付工资、社会保险及住房公积金；1.6甲方违反合同约定，导致乙方权益受损。2.责任认定标准：2.1乙方违约，应根据损失程度承担相应的赔偿责任；2.2甲方违约，应立即纠正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；2.3第三方违约，应按照第三方服务合同约定承担相应责任。3.示例说明：3.1若乙方因个人原因导致赛事活动安全事故，应承担全部责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；3.2若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠薪及相应违约金；3.3若第三方在提供安保服务过程中出现重大失误，导致赛事活动安全事故，第三方应承担相应责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。全文完。2025年度体育赛事组织临时安保人员劳动合同范本3合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同解除条件1.7合同变更1.8合同保密条款第二章甲方信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方法定代表人2.4甲方联系方式第三章乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方联系方式3.4乙方住址第四章工作内容4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作任务4.5工作标准第五章工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式5.4工资支付时间5.5工资调整第六章社会保险和福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利第七章工作条件7.1工作环境7.2安全保障7.3假期安排7.4考勤制度第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3合同解除后的违约责任第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：保密协议10.3附件三：其他相关文件第十一章合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除第十二章合同解除和终止的条件12.1合同解除的条件12.2合同终止的条件第十三章合同解除和终止的程序13.1合同解除的程序13.2合同终止的程序第十四章其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署14.4合同解释权合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度体育赛事组织临时安保人员劳动合同”。1.2合同目的本合同旨在明确甲方（体育赛事组织方）与乙方（临时安保人员）之间的权利、义务和责任，确保体育赛事的顺利进行。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故终止乙方工作；（4）合同约定的其他终止条件。1.6合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方严重违反合同约定；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）合同约定的其他解除条件。1.7合同变更本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行修改。1.8合同保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章甲方信息2.1甲方名称甲方全称为：______体育赛事组织。2.2甲方地址甲方地址为：______省______市______区______路______号。2.3甲方法定代表人甲方法定代表人为：______。2.4甲方联系方式甲方联系方式为：电话______，电子邮箱______。第三章乙方信息3.1乙方姓名乙方姓名为：______。3.2乙方身份证号码乙方身份证号码为：______。3.3乙方联系方式乙方联系方式为：电话______，电子邮箱______。3.4乙方住址乙方住址为：______省______市______区______路______号。第四章工作内容4.1工作岗位乙方担任体育赛事期间的临时安保人员。4.2工作地点工作地点为：______体育赛事举办场地。4.3工作时间工作时间为：______至______。4.4工作任务乙方主要工作任务包括但不限于：（1）负责赛事现场的安保工作；（2）维护现场秩序，确保观众安全；（3）处理突发事件；（4）执行甲方下达的其他任务。4.5工作标准乙方应按照甲方要求，严格遵守工作纪律，确保工作质量。第五章工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月______元。5.2奖金及津贴（1）奖金：根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的奖金；（2）津贴：乙方在执行任务期间，甲方将提供相应的津贴。5.3工资支付方式甲方每月______日前将工资支付至乙方指定银行账户。5.4工资支付时间甲方每月______日前支付乙方工资。5.5工资调整甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，对乙方工资进行调整。第六章社会保险和福利6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方享有带薪年休假；（3）甲方提供必要的工作防护用品；（4）其他福利待遇按照国家相关规定执行。第七章工作条件7.1工作环境甲方将提供安全、卫生的工作环境。7.2安全保障甲方将为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作中的人身安全。7.3假期安排乙方享有国家法定节假日、年休假等假期。7.4考勤制度甲方将建立健全的考勤制度，乙方应按照规定打卡上下班。第八章违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。8.2乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3合同解除后的违约责任合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余工资、奖金及补偿金。第九章合同争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构解决合同争议。9.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规则执行。第十章合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：保密协议10.3附件三：其他相关文件第十一章合同生效及终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止本合同终止条件详见第一章。第十二章合同解除和终止的条件12.1合同解除的条件合同解除条件详见第一章。12.2合同终止的条件合同终止条件详见第一章。第十三章合同解除和终止的程序13.1合同解除的程序合同解除程序详见第一章。13.2合同终止的程序合同终止程序详见第一章。第十四章其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签署本合同经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________________乙方（签字）：________________________身份证号码：____________________________签订日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主