二零二五版人力资源居间服务合同模板4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版人力资源居间服务合同模板合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点第二章定义与解释2.1术语定义2.2专用术语解释2.3本合同适用法律第三章服务内容与范围3.1人力资源居间服务概述3.2服务具体内容3.3服务范围界定3.4服务期限3.5服务地点第四章双方权利与义务4.1服务方权利4.2服务方义务4.3甲方权利4.4甲方义务4.5违约责任第五章服务费用与支付5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整机制5.5退费规定第六章保密条款6.1保密信息界定6.2保密义务6.3保密期限6.4保密信息泄露处理第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用第八章合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同解除后果第九章合同附件9.1附件一：服务清单9.2附件二：服务费用明细9.3附件三：保密协议9.4附件四：争议解决协议第十章其他条款10.1合同变更与补充10.2合同解除与终止10.3合同续签10.4合同解除通知10.5合同解除后的责任第十一章法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二章合同份数与生效12.1合同份数12.2合同生效日期第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署人第十四章合同附件清单14.1附件一：服务清单14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：争议解决协议合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：二零二五版人力资源居间服务合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同双方基本信息：1.4.1甲方（服务需求方）：1.4.2乙方（服务提供方）：1.5合同签订地点：_______第二章定义与解释2.1术语定义：2.1.1“人力资源居间服务”指乙方根据甲方需求，提供人才招聘、选拔、推荐等服务。2.1.2“服务方”指乙方，即提供人力资源居间服务的主体。2.1.3“甲方”指需要人力资源居间服务的主体。2.1.4“保密信息”指在合同履行过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.2专用术语解释：2.2.1“服务清单”指乙方为甲方提供的服务项目及具体内容。2.2.2“服务费用”指甲方支付给乙方的报酬。2.2.3“保密协议”指双方就保密信息达成的协议。2.3本合同适用法律：中华人民共和国相关法律法规。第三章服务内容与范围3.1人力资源居间服务概述：3.1.1乙方根据甲方需求，提供人才招聘、选拔、推荐等服务。3.2服务具体内容：3.2.1乙方负责发布招聘信息，收集简历。3.2.2乙方对简历进行筛选，组织面试。3.2.3乙方推荐符合甲方要求的候选人。3.3服务范围界定：3.3.1服务范围限于乙方所在地区。3.3.2服务范围限于甲方所需岗位。3.4服务期限：_______3.5服务地点：_______第四章双方权利与义务4.1服务方权利：4.1.1收取甲方支付的服务费用。4.1.2要求甲方提供准确、完整的服务需求信息。4.2服务方义务：4.2.1按照约定提供人力资源居间服务。4.2.2保护甲方的商业秘密。4.3甲方权利：4.3.1要求乙方按照约定提供服务。4.3.2对乙方提供的服务进行监督。4.4甲方义务：4.4.1按时支付服务费用。4.4.2提供准确、完整的服务需求信息。4.5违约责任：4.5.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第五章服务费用与支付5.1服务费用构成：5.1.1服务费用包括基本服务费和额外服务费。5.2费用支付方式：5.2.1甲方应按照约定的支付方式进行支付。5.3费用支付时间：5.3.1甲方应在服务完成后_______日内支付服务费用。5.4费用调整机制：5.4.1如市场行情变动，双方可协商调整服务费用。5.5退费规定：5.5.1如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求退费。第六章保密条款6.1保密信息界定：6.1.1保密信息包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息等。6.2保密义务：6.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务。6.3保密期限：6.3.1本合同终止后，保密期限为_______年。6.4保密信息泄露处理：6.4.1如一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第七章争议解决7.1争议解决方式：7.1.1双方应友好协商解决争议。7.2争议解决机构：7.2.1如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。7.3争议解决程序：7.3.1争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。7.4争议解决费用：7.4.1争议解决费用由败诉方承担。第八章合同生效与终止8.1合同生效条件：8.1.1双方签署本合同。8.1.2甲方支付首期服务费用。8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满。8.2.2双方协商一致解除合同。8.2.3发生不可抗力事件。8.2.4一方严重违约。8.3合同解除程序：8.3.1双方协商一致，签订解除合同协议。8.3.2一方提出解除合同，另一方同意。8.4合同解除后的责任：8.4.1合同解除后，双方应履行各自剩余的义务。8.4.2双方应按照约定处理已发生的服务费用。第九章合同附件9.1附件一：服务清单9.2附件二：服务费用明细9.3附件三：保密协议9.4附件四：争议解决协议第十章其他条款10.1合同变更与补充：10.1.1合同的变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字确认。10.2合同解除与终止：10.2.1合同解除或终止后，不影响已履行部分的效力。10.3合同续签：10.3.1本合同期满前，双方可协商续签。10.4合同解除通知：10.4.1解除合同的通知应以书面形式发送，并注明解除日期。10.5合同解除后的责任：10.5.1合同解除后，双方应按照约定处理已发生的服务费用。第十一章法律适用与管辖11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：11.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应提交_______法院管辖。第十二章合同份数与生效12.1合同份数：12.1.1本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。12.2合同生效日期：12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同签署13.1签署日期：13.1.1甲方（签字/盖章）：_______13.1.2乙方（签字/盖章）：_______第十四章合同附件清单14.1附件一：服务清单14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：争议解决协议甲方（签字/盖章）：_________________乙方（签字/盖章）：_________________日期：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的服务定制：1.1.1甲方有权根据自身需求，对乙方提供的人力资源居间服务进行定制。1.1.2乙方应配合甲方进行服务定制，确保服务内容与甲方需求一致。1.2甲方指定服务人员：1.2.1甲方有权指定乙方提供具体服务的人员。1.2.2乙方应确保指定服务人员具备相应的资质和经验，以满足甲方要求。1.3甲方决策权：1.3.1在服务过程中，甲方拥有最终决策权，包括但不限于人员选择、面试安排等。1.3.2乙方应尊重甲方的决策，并积极配合执行。1.4甲方提供的信息保密：1.4.1甲方提供的服务需求信息、候选人信息等，乙方应严格保密，不得泄露给任何第三方。1.4.2乙方违反保密义务，导致甲方信息泄露，应承担相应的法律责任。1.5甲方支付费用的调整：1.5.1如甲方在合同履行过程中，对服务内容进行调整，导致服务费用发生变化，双方应协商一致进行调整。1.5.2甲方支付费用的调整，应以书面形式进行确认。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的服务推荐：2.1.1乙方有权根据市场情况和人才资源，为甲方推荐合适的候选人。2.1.2乙方推荐的候选人，应符合甲方岗位要求，并经过乙方严格筛选。2.2乙方服务质量保证：2.2.1乙方应保证提供的人力资源居间服务质量，确保推荐的人才符合甲方要求。2.2.2如乙方推荐的人才在试用期内不符合要求，乙方应负责重新推荐或退回服务费用。2.3乙方提供的服务支持：2.3.1乙方应提供必要的服务支持，包括但不限于候选人背景调查、面试技巧指导等。2.3.2乙方服务支持的范围和内容，应在合同中明确约定。2.4乙方收取费用的标准：2.4.1乙方收取的服务费用，应按照市场行情和双方约定进行计算。2.4.2乙方应向甲方提供详细的收费标准和计算方法。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入：3.1.1如需引入第三方中介参与本合同，双方应协商一致，并签订相关协议。3.1.2第三方中介的引入，应确保不损害甲乙双方的合法权益。3.2第三方中介的职责：3.2.1第三方中介的职责应明确约定，包括但不限于信息收集、推荐人才等。3.2.2第三方中介的推荐人才，应符合甲方岗位要求，并经过其严格筛选。3.3第三方中介的保密义务：3.3.1第三方中介对本合同涉及的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.3.2第三方中介违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介的佣金支付：3.4.1第三方中介的佣金支付，应按照约定的时间和比例进行。3.4.2第三方中介的佣金支付，应由甲方承担。3.5第三方中介的违约责任：3.5.1如第三方中介违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务清单2.附件二：服务费用明细3.附件三：保密协议4.附件四：争议解决协议5.附件五：甲方指定服务人员名单6.附件六：乙方推荐人才名单7.附件七：第三方中介协议8.附件八：服务定制协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。认定：甲方在约定支付时间内未支付或未足额支付服务费用。2.违约行为：乙方未按约定提供符合要求的服务。认定：乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准或未履行合同约定的服务内容。3.违约行为：第三方中介泄露保密信息。认定：第三方中介在合同履行过程中泄露甲方或乙方的保密信息。4.违约行为：任何一方未履行合同约定的保密义务。认定：任何一方在合同履行过程中泄露对方保密信息。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在合同履行过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.争议解决：指双方就合同履行过程中发生的争议，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方提供的服务不满意。解决办法：双方协商调整服务内容，或乙方重新推荐符合要求的候选人。2.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：终止与第三方中介的合作，或要求其提高服务质量。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，需要乙方提供批量人才招聘服务。2.甲方为初创公司，需要乙方提供关键岗位人才推荐服务。3.甲方为跨国公司，需要乙方提供国际人才招聘服务。4.甲方为乙方提供人才输送服务，乙方负责招聘和选拔。5.甲方与第三方中介合作，共同为乙方提供人力资源居间服务。全文完。二零二五版人力资源居间服务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.服务内容及范围2.1人力资源居间服务定义2.2服务内容概述2.3服务具体范围3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2费用支付方式3.3付款时间及期限4.服务期限及终止条件4.1服务期限4.2合同终止条件4.3终止通知及程序5.服务交付及验收5.1服务交付方式5.2服务验收标准5.3验收程序及时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任及赔偿7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3赔偿方式及标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.法律适用及管辖10.1合同适用法律10.2争议管辖法院11.其他约定事项11.1其他权利义务11.2其他约定条款12.合同附件12.1附件一：服务内容明细12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.2生效日期14.合同签署14.1签署方式14.2签署日期14.3签署人签字或盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3乙方名称：____________________1.1.4乙方地址：____________________1.2联系人及联系方式1.2.1甲方联系人：____________________1.2.2甲方联系电话：____________________1.2.3乙方联系人：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.3合同签订日期1.3.1合同签订日期：____年____月____日2.服务内容及范围2.1人力资源居间服务定义2.1.1人力资源居间服务是指乙方作为中介方，为甲方提供招聘、选拔、录用等人力资源相关服务的活动。2.2服务内容概述

招聘需求分析；

招聘渠道拓展；

应聘者简历筛选；

面试安排及组织；

背景调查及核实；

劳动合同签订及入职手续办理。2.3服务具体范围

根据甲方需求，制定招聘计划；

在全国范围内发布招聘信息；

对应聘者进行初步筛选；

安排面试及评估；

提供背景调查报告；

协助甲方完成劳动合同签订及入职手续。3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成

招聘服务费；

面试服务费；

背景调查费；

入职手续办理费。3.2费用支付方式3.2.1甲方应按照本合同约定，在服务完成后支付乙方服务费用。3.2.2甲方支付服务费用的方式为银行转账，具体账户信息详见附件。4.服务期限及终止条件4.1服务期限4.1.1本合同服务期限为____个月。4.2合同终止条件4.2.1双方协商一致；4.2.2甲方因故解除合同；4.2.3乙方未履行合同义务，经甲方书面通知后仍未改正；4.2.4发生不可抗力事件。5.服务交付及验收5.1服务交付方式5.1.1乙方将以电子邮件、快递等方式将服务成果交付甲方。5.2服务验收标准5.2.1乙方提供的服务应满足甲方需求，符合行业规范。5.3验收程序及时间5.3.1甲方应在收到服务成果后____个工作日内进行验收。5.3.2甲方对服务成果的验收，应以书面形式通知乙方。6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限6.2.1本合同保密期限自合同签订之日起____年。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金____元。8.违约责任及赔偿8.1违约行为定义8.1.1甲方违约行为包括但不限于：

未按时支付服务费用；

未按约定提供相关资料；

单方面解除合同；

违反保密条款。8.1.2乙方违约行为包括但不限于：

未按约定提供服务质量；

未按时完成服务；

提供虚假信息；

违反保密条款。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。8.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。8.3赔偿方式及标准8.3.1任何一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后____个工作日内进行协商。9.2.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.法律适用及管辖10.1合同适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖法院10.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。11.其他约定事项11.1其他权利义务11.1.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的权利义务。11.1.2双方应相互配合，共同完成合同约定的服务内容。11.2其他约定条款11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.合同附件12.1附件一：服务内容明细12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.1.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.2生效日期13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署14.1签署方式14.1.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.2签署日期14.2.1甲方签字（或盖章）日期：____年____月____日14.2.2乙方签字（或盖章）日期：____年____月____日14.3签署人签字或盖章14.3.1甲方代表签字（或盖章）：____________________14.3.2乙方代表签字（或盖章）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供相关服务的其他机构或个人。15.2第三方介入的条件15.2.1在符合本合同约定的条件下，甲乙双方可以邀请第三方参与合同履行的特定环节。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前____个工作日通知对方。15.3.2双方协商确定第三方介入的具体内容、费用及责任分配。15.4第三方介入的职责15.4.1第三方应根据合同约定，协助甲乙双方完成合同中的特定服务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备完成相关服务的资质和能力。16.1.2甲方应承担因第三方介入而产生的额外费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应协助甲方对第三方进行审核，确保其符合合同要求。16.2.2乙方应协调第三方与甲方的沟通，确保服务顺利进行。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定17.1.1第三方的责任仅限于其在合同中明确承担的职责范围。17.1.2第三方不承担因甲乙双方或其他原因导致的损失。17.2第三方责任限额17.2.1第三方对本合同履行的责任限额为____元人民币。17.3责任赔偿17.3.1若第三方因自身原因造成损失，由第三方按照合同约定承担赔偿责任。17.3.2若第三方责任超出合同约定的责任限额，甲方和乙方应根据各自过错承担相应的补充赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方仅对甲方承担合同中约定的职责。18.1.2第三方不得将甲方信息泄露给任何第三方。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应服从乙方的协调和管理。18.2.2第三方不得因自身行为影响乙方的正常业务运营。18.3第三方与合同其他方的划分18.3.1第三方不得与其他合同方进行任何形式的合作或交易。18.3.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动。19.第三方变更19.1若需更换第三方，甲乙双方应提前____个工作日协商一致，并签订补充协议。19.2新第三方应具备与原第三方相同的资质和能力。20.保密条款20.1第三方在本合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应承担保密义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列出乙方提供的人力资源居间服务的具体内容，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展、应聘者简历筛选、面试安排及组织、背景调查及核实、劳动合同签订及入职手续办理等。要求：附件一应清晰、具体地列出每一项服务的具体内容、预期成果和交付标准。2.附件二：服务费用明细列出本合同约定的各项服务费用，包括但不限于招聘服务费、面试服务费、背景调查费、入职手续办理费等。要求：附件二应详细列出每一项费用的计算方式、金额和支付条件。3.附件三：保密协议约定甲乙双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项的保密义务。要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。4.附件四：第三方介入协议当引入第三方时，此协议用于明确第三方在合同中的角色、职责、费用及责任限额。要求：第三方介入协议应详细规定第三方的权利义务，以及与其他合同方的责任划分。5.附件五：服务验收报告用于记录甲方对乙方提供的服务进行验收的情况，包括验收时间、验收结果、存在的问题及改进措施。要求：服务验收报告应客观、真实地反映验收情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付服务费用；未按约定提供相关资料；单方面解除合同；违反保密条款。乙方违约行为：未按约定提供服务质量；未按时完成服务；提供虚假信息；违反保密条款。2.责任认定标准甲方违约责任认定：若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。若甲方未按约定提供相关资料，导致乙方无法正常提供服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。乙方违约责任认定：若乙方未按约定提供服务质量，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失。若乙方未按时完成服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。若乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失。3.违约责任示例示例一：甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金____元。示例二：乙方未按时完成招聘服务，导致甲方招聘进度延误，乙方应赔偿甲方因延误而产生的损失。全文完。二零二五版人力资源居间服务合同模板2合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，为甲方提供人力资源居间服务，旨在实现双方利益的最大化，保障甲方的人力资源需求得到满足。2.2目的本合同的签订，旨在明确甲方、乙方以及其他相关方在人力资源居间服务过程中的权利、义务、责任和利益，确保人力资源居间服务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提到的“人力资源居间服务”，是指乙方作为专业的人力资源服务提供商，根据甲方的需求，为其提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等全方位的人力资源服务。3.2关键词解释（1）招聘：指乙方根据甲方要求，为其寻找合适的人才，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；（2）培训：指乙方为甲方提供各类培训课程，提高员工的专业技能和综合素质；（3）薪酬福利管理：指乙方协助甲方制定和调整薪酬福利政策，保障员工的合法权益；（4）员工关系处理：指乙方协助甲方处理员工与企业的劳动关系问题，维护双方的合法权益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源居间服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量；（3）甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用；（4）甲方应配合乙方进行招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等工作；（5）甲方应保证提供的信息真实、准确、完整。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定，为甲方提供高质量的人力资源居间服务；（2）乙方应按照甲方要求，完成招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等工作；（3）乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（4）乙方应保守甲方的商业秘密和员工隐私；（5）乙方应按照本合同约定，及时向甲方收取服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点5.3合同履行方式（1）乙方应根据甲方需求，按照本合同约定提供人力资源居间服务；（2）双方应通过电子邮件、电话、传真等方式保持沟通，确保信息畅通；（3）乙方应在规定的时间内完成甲方要求的服务内容。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内仍未改正；（4）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序（2）合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关事宜；（3）合同终止后，乙方应向甲方退还剩余服务费用。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余服务费用；（3）合同终止后，双方应按照本合同约定处理保密事项。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据甲方实际需求，乙方提供的基本人力资源服务所收取的费用；（2）增值服务费：乙方为满足甲方特殊需求，提供的额外人力资源服务所收取的费用；（3）其他费用：根据双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将服务费用直接转账至乙方指定的银行账户；（2）支票支付：甲方应开具支票，注明“人力资源居间服务费用”，并送达乙方指定地点；（3）现金支付：在双方约定的特定情况下，甲方可以选择现金支付。7.3支付时间（3）合同履行期间，乙方每月提供的服务费用，甲方应在次月支付。7.4支付条款（2）乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时提供相应的服务；（3）如因甲方原因导致合同终止，甲方已支付的费用不予退还。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金；（2）如甲方提供的招聘需求信息不真实、不准确，导致乙方招聘任务，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定提供人力资源居间服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）如乙方泄露甲方商业秘密或员工隐私，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定，赔偿守约方因违约所造成的损失；（2）赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定；（3）如协商不成，可依法通过仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、员工信息等均属保密内容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）任何一方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密义务不因合同终止而免除。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：军事冲突、战争状态等；（3）政府行为：政府政策、法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公场所受损，无法正常履行合同；（2）政府政策变动导致甲方招聘需求发生变化；（3）战争爆发导致乙方无法正常履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密、员工隐私等特殊情况；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方提供的人力资源居间服务的最终决定权；（2）乙方在合同履行过程中，应尊重甲方的决定，并积极配合。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人才的最终面试权；（2）甲方保留对乙方提供的人才的最终录用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充本合同的内容，应书面通知对方；（2）双方同意修改或补充的内容，应以书面形式确认，并作为本合同的附件。14.2修改和补充效力（1）经双方确认的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改或补充内容与本合同有冲突的，以修改或补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就本合同约定的内容，相互协作，共同推进合同的履行；（2）双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电子邮件、电话、传真等方式保持沟通；（2）双方应按照约定的时间和地点，进行必要的会议和交流。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因其他协议、合同的存在而失效。16.3增减条款（1）本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议；（2）任何增减条款均应以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.本合同正本一份，双方各执一份；2.乙方提供的招聘需求说明书；3.乙方提供的培训课程计划；4.乙方提供的薪酬福利管理方案；5.乙方提供的员工关系处理方案；6.双方协商一致的其他附件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付服务费用；（2）乙方未按约定提供人力资源居间服务；（3）甲方提供的招聘需求信息不真实、不准确；（4）乙方泄露甲方商业秘密或员工隐私。2.违约行为的认定：（1）甲方未按时支付服务费用，经乙方书面催告后仍不支付的，视为违约；（2）乙方未按约定提供人力资源居间服务，经甲方书面催告后仍不改正的，视为违约；（3）甲方提供的招聘需求信息不真实、不准确，导致乙方招聘任务，经乙方书面确认后，视为违约；（4）乙方泄露甲方商业秘密或员工隐私，经甲方书面确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.员工关系：指雇主与雇员之间基于劳动关系所形成的社会关系。4.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人因民事权益纠纷，依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院行使国家审判权解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应及时书面催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按约定提供人力资源居间服务。解决办法：甲方应及时书面催告乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失。3.问题：甲方提供的招聘需求信息不真实、不准确。解决办法：乙方应在收到信息后及时书面确认，如确认信息不真实、不准确，甲方应承担相应的责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或员工隐私。解决办法：甲方应立即书面通知乙方，要求乙方采取措施改正，并承担相应的法律责任。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方责任：（1）第三方应按照本合同约定，协助乙方完成招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等工作；（2）第三方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）第三方应保守甲方的商业秘密和员工隐私。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用；（2）第三方有权根据甲方需求，对乙方提供的服务进行监督和检查。4.第三方义务：（1）第三方应配合甲方、乙方进行招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等工作；（2）第三方应确保提供的信息真实、准确、完整。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用；（2）乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息；（3）乙方有权要求甲方配合完成招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等工作。2.乙方利益条款：（1）乙方有权在合同期限内，根据甲方需求调整服务内容；（2）乙方有权要求甲方在合同履行期间，提供必要的支持与合作。3.甲方的违约及限制条款：（2）甲方提供的招聘需求信息不真实、不准确，导致乙方招聘任务，甲方应承担相应的责任；（3）甲方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源居间服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查；（3）甲方有权要求乙方提供真实、准确的招聘需求信息。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权在合同期限内，根据乙方提供的服务情况，调整服务费用；（2）甲方有权要求乙方在合同履行期间，提供必要的支持与合作。3.乙方的违约及限制条款：（2）乙方泄露甲方商业秘密或员工隐私，应承担相应的法律责任；（3）乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。全文完。二零二五版人力资源居间服务合同模板3本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除条件1.6合同续签2.服务内容2.1人力资源居间服务概述2.2人力资源居间服务具体内容2.3服务范围2.4服务方式2.5服务质量要求2.6服务成果3.服务费用3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用调整3.5违约责任4.保密条款4.1保密信息定义4.2保密义务4.3保密期限4.4保密信息的处理4.5违约责任5.知识产权5.1知识产权归属5.2知识产权使用5.3知识产权保护5.4违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿6.4违约解除合同7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果8.4合同解除通知9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后果9.4合同终止通知10.合同附件10.1附件一：服务内容详细说明10.2附件二：费用明细表10.3附件三：保密协议10.4附件四：知识产权协议11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同生效通知12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容12.4合同变更通知13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后果13.4合同终止条件13.5合同终止程序13.6合同终止后果14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同附件14.4合同签署第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1服务方名称：_______1.1.2服务方地址：_______1.1.3服务方法定代表人：_______1.1.4服务方联系电话：_______1.1.5服务方电子邮箱：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.5合同解除条件：1.5.1当事人一方违反合同约定，给对方造成重大损失的；1.5.2当事人一方丧失履行合同能力的；1.5.3因不可抗力致使合同无法履行的；1.5.4双方协商一致，决定解除合同的。1.6合同续签：1.6.1本合同期满前_______个月，双方均可向对方提出续签意向；1.6.2双方应在合同期满前_______个月内达成续签协议；1.6.3未达成续签协议的，本合同自动终止。2.服务内容2.1人力资源居间服务概述2.1.1服务方根据委托方需求，为其提供人力资源居间服务；2.1.2服务内容包括但不限于：人才招聘、人才推荐、人才测评等。2.2人力资源居间服务具体内容2.2.1服务方按照委托方要求，在规定时间内完成人才招聘工作；2.2.2服务方对推荐的人才进行初步筛选和评估；2.2.3服务方协助委托方进行面试、背景调查等工作；2.3服务范围2.3.1服务方负责在中华人民共和国境内提供人力资源居间服务；2.3.2服务方负责为委托方提供所需岗位的人才信息；2.4服务方式2.4.1服务方通过线上平台、线下渠道等多种方式进行人才招聘；2.4.2服务方根据委托方需求，提供个性化服务方案。2.5服务质量要求2.5.1服务方保证推荐的人才符合委托方要求；2.5.2服务方保证招聘流程的公正、公平、公开；2.5.3服务方保证在合同约定的时间内完成招聘工作。2.6服务成果2.6.1服务方需向委托方提供书面报告，详细说明招聘过程及结果；2.6.2服务方需在合同约定的时间内将合格人才推荐给委托方。3.服务费用3.1服务费用总额：人民币_______元整。3.2费用支付方式：3.2.1委托方应按照合同约定，在服务完成后支付服务费用；3.2.2服务费用支付方式为_______。3.3费用支付时间：3.3.1委托方应在服务完成后_______日内支付服务费用；3.3.2委托方逾期支付的，应按日向服务方支付_______%的违约金。3.4费用调整：3.4.1如因市场变化、政策调整等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整；3.4.2调整后的服务费用应书面通知对方。3.5违约责任：3.5.1委托方未按约定支付服务费用的，应承担违约责任；3.5.2服务方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，应承担违约责任。8.保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息指合同双方在履行本合同过程中知悉的，属于商业秘密或者个人隐私的信息。8.1.2保密信息包括但不限于：客户名单、技术秘密、商业计划、财务数据、员工信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。8.2.2保密义务不因合同的终止或解除而终止，保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年。8.3保密期限8.3.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年。8.4保密信息的处理8.4.1双方应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止泄露。8.4.2如因不可抗力导致保密信息泄露，应及时通知对方，并采取一切可能措施防止损失扩大。8.5违约责任8.5.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.5.2如一方违反保密义务，给对方造成严重损害的，对方有权解除合同。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1本合同中产生的知识产权，包括但不限于：服务成果、技术成果等，归双方共有。9.1.2如双方有特殊约定，按约定执行。9.2知识产权使用9.2.1双方可按约定使用本合同产生的知识产权。9.2.2如未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方享有的知识产权。9.3知识产权保护9.3.1双方应采取必要措施，保护本合同产生的知识产权。9.3.2如知识产权受到侵犯，双方应共同采取措施，维护自身合法权益。9.4违约责任9.4.1如一方违反知识产权归属和使用约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1一方未按合同约定履行义务；10.1.2一方违反合同约定，给对方造成损失的；10.1.3一方因不可抗力无法履行合同，但未及时通知对方的。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额应足以弥补因违约行为造成的损失。10.3.2违约赔偿的具体计算方式由双方协商确定。10.4违约解除合同10.4.1一方违约，另一方有权解除合同。10.4.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照相关法律规定进行。11.4争议解决费用11.4.1争议解决费用由败诉方承担。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1合同约定的解除条件成立；12.1.2一方违约，另一方有权解除合同；12.2合同解除程序12.2.1解除合同应提前_______日书面通知对方；12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同；12.3.2双方应按照合同约定处理已履行和未履行的事项。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满；13.1.2合同解除；13.1.3双方协商一致终止合同；13.2合同终止程序13.2.1合同终止应提前_______日书面通知对方；13.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。13.3合同终止后果13.3.1合同终止后，双方应立即停止履行合同；13.3.2双方应按照合同约定处理已履行和未履行的事项。14.其他约定14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方协商解决；14.1.2如协商不成，按相关法律规定执行。14.2合同解释14.2.1本合同以中文为准，如有歧义，以双方签字盖章的文本为准。14.3合同附件14.3.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.4合同签署14.4.1本合同一式_______份，双方各执_______份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入