2024离职保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024离职保密协议本合同目录一览第一条定义与术语1.1离职保密协议1.2保密信息1.3离职员工第二条保密义务2.1离职员工的保密义务2.2保密信息的范围2.3保密期限第三条保密信息的使用与保护3.1离职员工的使用限制3.2保密信息的保护措施3.3信息共享的限制第四条离职员工的义务与责任4.1遵守保密协议4.2不得泄露保密信息4.3不得侵犯公司权益第五条违约责任5.1违反保密协议的后果5.2赔偿责任5.3法律途径第六条争议解决6.1争议的解决方式6.2适用法律6.3管辖法院第七条合同的有效期7.1保密协议的起始日期7.2保密协议的终止条件7.3延长保密协议的条件第八条权利与豁免8.1公司的权利8.2离职员工的权利8.3第三方权利第九条保密协议的修改与终止9.1修改保密协议的条件9.2终止保密协议的条件9.3终止后的保密义务第十条通知与送达10.1通知的方式10.2送达地址10.3通知的生效时间第十一条附则11.1合同的生效11.2合同的解释11.3合同的附件第十二条保密协议的签署12.1签署日期12.2签署人12.3签署地点第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2补充协议13.3附件效力第十四条完整性与独立性14.1本合同的完整性与独立性14.2本合同与相关法律法规的冲突14.3本合同的最终解释权第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1离职保密协议1.2保密信息保密信息是指在本协议有效期内，乙方因工作关系知晓的、不为公众所知晓的、对公司的经营活动具有实际或潜在价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、战略规划等。1.3离职员工离职员工是指在本协议签订时，与公司具有劳动合同关系的员工，因各种原因与公司解除或终止劳动合同关系的员工。第二条保密义务2.1离职员工的保密义务乙方作为离职员工，应当对在甲方任职期间接触到的保密信息予以保密，并遵守本协议的约定。2.2保密信息的范围乙方应当对所有保密信息进行保密，无论该保密信息是否明确标识为“保密”或类似字样。2.3保密期限本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职之日起计算，期限为____年。第三条保密信息的使用与保护3.1离职员工的使用限制乙方不得使用保密信息进行任何与甲方业务竞争的活动，或以任何方式披露给第三方。3.2保密信息的保护措施乙方应当采取合理的措施保护保密信息，防止泄露给未经授权的第三方。3.3信息共享的限制乙方不得将保密信息共享给任何与甲方业务无关的第三方，除非经过甲方的书面同意。第四条离职员工的义务与责任4.1遵守保密协议乙方应当严格遵守本协议的约定，对保密信息予以保密。4.2不得泄露保密信息乙方不得泄露任何保密信息，包括但不限于书面、口头或电子形式。4.3不得侵犯公司权益乙方不得利用保密信息侵犯公司的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。第五条违约责任5.1违反保密协议的后果乙方违反本协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2赔偿责任乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。5.3法律途径对于乙方违反本协议的行为，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。第六条争议解决6.1争议的解决方式对于因本协议引起的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.3管辖法院双方同意，因本协议引起的诉讼，由有管辖权的人民法院管辖。第七条合同的有效期7.1保密协议的起始日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2保密协议的终止条件本协议的终止条件如下：（1）本协议约定的保密期限届满；（2）双方另有约定的其他终止条件。7.3延长保密协议的条件双方可以在保密期限届满前，协商一致延长本协议的保密期限。延长后的保密期限自延长协议签订之日起计算。第八条权利与豁免8.1公司的权利公司有权要求离职员工遵守本协议的保密义务，并有权追究违反本协议的离职员工的法律责任。8.2离职员工的权利离职员工有权在遵守本协议的前提下，自由选择职业和发展方向。8.3第三方权利如第三方因乙方的违约行为受到损失，有权向乙方追偿，公司对此不承担责任。第九条保密协议的修改与终止9.1修改保密协议的条件本协议的修改需经双方协商一致，并采取书面形式。9.2终止保密协议的条件有下列情形之一的，本协议可以终止：（1）保密期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）法律规定的其他终止条件。9.3终止后的保密义务本协议终止后，离职员工仍需对在保密期限内的保密信息予以保密。第十条通知与送达10.1通知的方式双方可以通过书面、电子邮件或其他双方认可的方式进行通知。10.2送达地址双方应当在本协议中约定固定的联系人和送达地址。10.3通知的生效时间通知在发送方发送后，即视为送达。若对方对通知有异议，应在收到通知后3日内提出。第十一条附则11.1合同的生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的解释本协议的解释权归公司所有。11.3合同的附件本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。第十二条保密协议的签署12.1签署日期本协议的签署日期为____年____月____日。12.2签署人甲方的签署人为：____________乙方的签署人为：____________12.3签署地点本协议的签署地点为：____________第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方可以在本协议外另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。13.2补充协议补充协议应当采取书面形式，并由双方签字或盖章确认。13.3附件效力本协议的附件及补充协议均为本协议的一部分，与本协议具有同等效力。第十四条完整性与独立性14.1本合同的完整性与独立性本协议的任何条款均不得解释为对本协议以外的任何其他合同或文件的依赖或影响。14.2本合同与相关法律法规的冲突如本协议的任何条款与相关法律法规发生冲突，该条款将按照相关法律法规的规定予以调整，但不影响其他条款的效力。14.3本合同的最终解释权对本协议的解释权归公司所有，除非双方另有约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：保密协议培训记录附件三：保密协议宣誓书附件四：保密协议违约情况记录附件五：保密信息使用申请表附件六：保密信息共享协议附件七：保密信息销毁协议附件八：保密信息保护措施说明附件九：补充协议template附件十：保密协议终止协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.违反保密协议，泄露保密信息；2.使用保密信息进行与公司业务竞争的活动；3.未经授权，共享保密信息给第三方；4.违反本协议约定的使用限制，处理保密信息；5.未采取保护措施，导致保密信息泄露；6.其他违反本协议的行为。责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，评估造成的损失；2.违约方需承担相应的赔偿责任；3.违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；4.公司有权要求违约方采取补救措施，以减轻损失；5.公司有权要求违约方支付律师费、诉讼费等合理费用。示例说明：如果离职员工违反保密协议，泄露了公司的商业秘密，导致公司遭受经济损失，公司可以要求离职员工承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。同时，公司有权要求离职员工采取补救措施，如停止侵权行为、发布澄清声明等，以减轻公司的损失。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在本协议有效期内，乙方因工作关系知晓的、不为公众所知晓的、对公司的经营活动具有实际或潜在价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、战略规划等。2.离职员工：指在本协议签订时，与公司具有劳动合同关系的员工，因各种原因与公司解除或终止劳动合同关系的员工。3.保密义务：离职员工对保密信息的保密义务，包括但不限于不得泄露保密信息、不得使用保密信息进行与公司业务竞争的活动等。4