二零二四年度医院公共卫生管理人员聘用合同示范文本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度医院公共卫生管理人员聘用合同示范文本本合同目录一览第一条合同订立依据第二条合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三条聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位任职资格第四条聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3合同续签第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3年休假5.4事假5.5产假5.6陪产假5.7婚假5.8病假5.9其他休假第六条薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金6.4社会保险6.5住房公积金第七条工作纪律与考核7.1工作纪律7.2考核办法7.3考核结果运用第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权成果分享第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同的解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序第十三条合同的生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序第十四条其他约定14.1通知送达方式14.2争议解决方式14.3不可抗力条款14.4合同份数与效力14.5合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合医院公共卫生管理工作的实际需要，本合同由甲方（医院名称）与乙方（公共卫生管理人员姓名）双方共同签订。第二条合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：医院名称2.1.2甲方住所：医院地址2.1.3甲方法定代表人：法定代表人姓名2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：公共卫生管理人员姓名2.2.2乙方性别：男/女2.2.3乙方身份证号码：身份证号码2.2.4乙方住址：住址第三条聘用岗位及职责3.1岗位名称3.1.1公共卫生管理岗位3.2岗位职责3.2.1负责医院公共卫生管理工作的组织实施；3.2.2负责制定和实施公共卫生管理制度；3.2.3负责公共卫生信息的收集、整理、分析；3.2.4负责公共卫生事件的应急处理；3.2.5负责公共卫生法律法规的宣传和培训；3.2.6完成领导交办的其他工作。3.3岗位任职资格3.3.3具备较强的组织协调能力和沟通能力；3.3.4具备计算机操作能力，熟练掌握办公软件。第四条聘用期限4.1聘用起始日期：2024年1月1日4.2聘用终止日期：2024年12月31日4.3合同续签：根据医院工作需要和乙方工作表现，双方可协商续签合同。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假：5.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；5.2.2乙方根据工作需要，经甲方同意，可申请事假、病假等。第六条薪酬待遇6.1基本工资：根据医院薪酬制度，确定乙方基本工资为人民币元/月。6.2绩效工资：根据医院绩效考核制度，确定乙方绩效工资为人民币元/月。6.3奖金：根据医院年度奖金制度，乙方享有年终奖金。6.4社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.5住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第七条工作纪律与考核7.1工作纪律：7.1.1乙方应遵守国家法律法规和医院规章制度；7.1.2乙方应保守医院秘密，不得泄露医院信息；7.1.3乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。7.2考核办法：7.2.1甲方定期对乙方进行工作考核；7.2.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；7.2.3考核结果作为乙方薪酬待遇和晋升的依据。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在履行职责过程中，知悉的医院内部资料、客户信息、商业秘密等；8.1.2乙方在参与项目或工作中，了解到的甲方技术、管理等方面的信息；8.1.3乙方在任职期间，获取的与甲方业务相关的其他保密信息。8.2保密期限8.2.1乙方对本合同第八条第8.1款所述保密信息的保密期限为合同期限届满后三年。8.3违约责任8.3.1乙方违反本合同第八条第8.1款约定的保密义务，泄露保密信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任；8.3.2乙方因泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条知识产权归属9.1知识产权归属原则9.1.1乙方在履行本合同过程中所创作的属于职务成果的知识产权，归甲方所有；9.1.2乙方在履行本合同过程中，利用甲方提供的资料、设备等创作的知识产权，归甲方所有。9.2知识产权成果分享9.2.1甲方应保障乙方对职务成果的合理使用权利；9.2.2乙方在甲方同意的情况下，可利用职务成果进行学术交流或发表。第十条违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等薪酬的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；10.1.2甲方未按合同约定提供工作条件或工作环境的，应承担相应的赔偿责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；10.2.2乙方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；11.1.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院解决。第十二条合同的解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；12.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；12.2.2乙方因故提出离职，并经甲方同意。12.3合同解除与终止的程序12.3.1双方应提前三十日书面通知对方解除或终止合同；12.3.2解除或终止合同后，乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十三条合同的生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经甲方法定代表人或其授权代表签字。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致；13.2.2符合本合同第十二条第12.1款规定的解除条件。13.3合同解除程序13.3.1双方协商一致后，应签订解除合同协议；13.3.2解除合同协议经双方签字盖章后生效。第十四条其他约定14.1通知送达方式14.1.1甲方以书面形式通知乙方的，可通过邮寄、电子邮件等方式送达；14.1.2乙方以书面形式通知甲方的，可通过邮寄、电子邮件等方式送达。14.2争议解决方式14.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；14.2.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.3不可抗力条款14.3.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；14.3.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.4合同份数与效力14.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供专业服务、中介服务或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于：人力资源服务、咨询服务、技术支持、项目管理等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行其职责过程中，因其自身原因给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时约定，并在合同附件中明确。15.4第三方资质要求15.4.1第三方应具备相应的资质证明，包括但不限于营业执照、专业许可证等。15.4.2第三方应提供最近一年内的相关业绩证明。15.5第三方责任承担15.5.1第三方在履行其职责过程中，因第三方自身原因导致合同无法履行的，甲方有权解除与第三方的合作，并要求第三方承担相应的赔偿责任。15.5.2第三方在履行其职责过程中，因甲方或乙方的过错导致合同无法履行的，第三方不承担责任。15.6第三方权利义务15.6.1第三方应按照本合同约定，在约定的范围内履行其职责。15.6.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息。15.6.3第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.7第三方变更及退出15.7.1如有特殊情况需要更换第三方，甲乙双方应提前协商一致，并书面通知对方。15.7.2第三方因故退出合作的，应提前三十日书面通知甲乙双方，并协助完成交接工作。15.8第三方与其他各方的划分说明15.8.1第三方与甲方的权利义务关系由本合同及第三方与甲方签订的委托协议共同确定。15.8.2第三方与乙方的权利义务关系由本合同及第三方与乙方签订的委托协议共同确定。15.8.3第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方产生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼。15.9第三方责任追究15.9.1第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。15.9.2第三方因违反本合同约定造成甲乙双方损失的，甲乙双方可请求第三方赔偿全部损失。15.10第三方信息保密15.10.1第三方在履行职责过程中，应严格保密甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。15.10.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。15.11第三方费用承担15.11.1第三方提供服务的费用由甲乙双方在签订本合同时约定。15.11.2第三方费用支付方式、时间等由甲乙双方在合同附件中明确。15.12第三方服务期限15.12.1第三方提供服务的期限由甲乙双方在签订本合同时约定。15.12.2第三方服务期限届满，甲乙双方有权根据实际情况决定是否续签。15.13第三方资质审核15.13.1甲乙双方在签订本合同时，应审核第三方的资质证明和相关材料。15.13.2第三方资质审核不合格的，甲乙双方有权拒绝与其合作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：公共卫生管理人员聘用合同1.1详细要求：包括合同双方的基本信息、聘用岗位及职责、聘用期限、工作时间与休息休假、薪酬待遇、工作纪律与考核、保密条款、知识产权归属、违约责任、争议解决、合同的生效与解除、其他约定等内容。1.2说明：本附件为合同的主体部分，是双方权利义务关系的具体体现。2.附件二：第三方服务协议2.1详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、权利义务、保密条款、违约责任等内容。2.2说明：本附件为第三方提供服务的协议，是第三方与甲乙双方合作的基础。3.附件三：保密协议3.1详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。3.2说明：本附件为甲乙双方及第三方之间的保密协议，用于保护双方的商业秘密。4.附件四：知识产权归属协议4.1详细要求：包括知识产权的归属原则、成果分享等内容。4.2说明：本附件用于明确甲乙双方及第三方在知识产权方面的权利义务。5.附件五：考核办法5.1详细要求：包括考核内容、考核结果运用等内容。5.2说明：本附件为甲方对乙方进行考核的具体办法。6.附件六：解除合同协议6.1详细要求：包括解除合同的条件、程序、经济补偿等内容。6.2说明：本附件为甲乙双方在合同解除时签订的协议。7.附件七：争议解决协议7.1详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等内容。7.2说明：本附件为甲乙双方在发生争议时解决争议的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按合同约定支付乙方工资、奖金等薪酬；1.1.2未按合同约定提供工作条件或工作环境；1.1.3违反保密条款，泄露乙方商业秘密；1.1.4未按合同约定履行合同解除或终止程序。1.2乙方违约行为：1.2.1未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失；1.2.2违反保密条款，泄露甲方商业秘密；1.2.3未按合同约定履行合同解除或终止程序；1.2.4违反工作纪律，给甲方造成损失。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定标准：2.1.1甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等薪酬的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；2.1.2甲方未按合同约定提供工作条件或工作环境的，应承担相应的赔偿责任；2.1.3甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；2.1.4甲方未按合同约定履行合同解除或终止程序的，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任认定标准：2.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；2.2.3乙方未按合同约定履行合同解除或终止程序的，应承担相应的赔偿责任；2.2.4乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1示例一：甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率计算。3.2示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。二零二四年度医院公共卫生管理人员聘用合同示范文本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（医院）基本信息1.2乙方（公共卫生管理人员）基本信息2.聘用目的和岗位2.1聘用目的2.2岗位职责2.3岗位要求3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3其他补贴和奖金6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.工作条件和环境7.1工作场所7.2安全生产7.3职业健康8.职业培训和发展8.1培训计划8.2职业发展规划9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除和终止11.1解除合同的条件11.2终止合同的条件11.3解除和终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（医院）基本信息1.1.1甲方名称：医院1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方（公共卫生管理人员）基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：56199001011.2.3乙方住址：省市区路号1.2.4乙方联系电话：13856782.聘用目的和岗位2.1聘用目的2.1.1甲方为提高医院公共卫生管理水平，特招聘公共卫生管理人员。2.1.2乙方应聘甲方公共卫生管理人员岗位。2.2岗位职责2.2.1负责医院公共卫生信息的收集、整理和分析。2.2.2参与制定和实施医院公共卫生工作计划。2.2.3协助开展公共卫生宣传教育活动。2.2.4负责医院公共卫生应急预案的制定和演练。2.3岗位要求2.3.1具有公共卫生管理相关学历或专业背景。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自双方签字之日起生效。3.1.2本合同聘用期限为一年。3.2续聘条件3.2.1乙方在聘用期间表现良好，无重大违约行为。3.2.2甲方根据工作需要和乙方表现，可决定是否续聘。4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.1.2乙方工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2休息休假制度4.2.1乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假。4.2.2乙方根据工作需要，可申请调休。4.3节假日安排4.3.1国定节假日：按照国家规定执行。4.3.2公休日：每周六、日为公休日。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为每月人民币8000元。5.1.2基本工资按月支付。5.2绩效工资5.2.1乙方绩效工资根据工作表现和医院效益进行考核，每月支付。5.2.2绩效工资最高不超过基本工资的30%。5.3其他补贴和奖金5.3.1乙方享有国家规定的各项补贴。5.3.2甲方根据实际情况给予乙方年终奖金。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应按规定参加社会保险，并缴纳相应费用。6.2住房公积金6.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.2.2乙方应按规定参加住房公积金制度，并缴纳相应费用。6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。6.3.2甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利设施和服务。7.工作条件和环境7.1工作场所7.1.1乙方工作地点为甲方医院。7.1.2甲方应确保乙方工作场所符合国家相关安全标准。7.2安全生产7.2.1甲方应加强安全生产管理，确保乙方在工作中的人身安全。7.2.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，防止事故发生。7.3职业健康7.3.1甲方应关注乙方职业健康，提供必要的职业健康检查。7.3.2乙方应遵守职业健康规定，保护自身健康。8.职业培训和发展8.1培训计划8.1.1甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括公共卫生管理知识、技能和法律法规等。8.1.2培训形式包括内部培训、外部培训、自学等。8.1.3甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定个性化的培训计划。8.2职业发展规划8.2.1甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并为其提供必要的支持和资源。8.2.2乙方应积极参与职业发展规划的实施，努力提升自身专业能力。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的10%。9.1.2甲方如未提供乙方应得的培训机会，应给予乙方相应的补偿。9.2乙方违约责任9.2.1乙方如未履行合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。9.2.2乙方如未经甲方同意擅自离职，应支付违约金，违约金为剩余合同期内月工资总和的50%。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私。10.1.2保密内容不包括乙方在履行职务过程中自行开发或以公开渠道获取的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至乙方离职后两年止。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。11.合同解除和终止11.1解除合同的条件11.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。11.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或工作失职，有权解除合同。11.2终止合同的条件11.2.1合同约定的聘用期限届满，合同自然终止。11.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作，合同终止。11.3解除和终止程序11.3.1合同解除或终止前，双方应进行必要的交接工作。11.3.2合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行或提供相关服务的独立第三方主体。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围限于本合同的履行过程中，包括但不限于招聘、培训、技术服务、项目管理等方面。16.第三方介入的程序与条件16.1程序16.1.1甲乙双方应就第三方介入事项达成一致意见，并签订书面协议。16.1.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。16.2条件16.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的义务。16.2.2第三方介入事项应符合法律法规的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务或产品符合合同要求。17.1.2第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。18.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其介入的具体事项和合同约定进行确定。19.2第三方的责任限额不得超过合同总价款的10%。19.3第三方的责任限额包括但不限于直接损失和间接损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方之间的关系20.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方介入协议约定。20.1.2第三方应向甲方承担其合同约定的责任。20.2第三方与乙方之间的关系20.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的第三方介入协议约定。20.2.2第三方应向乙方承担其合同约定的责任。20.3第三方与甲乙双方之间的关系20.3.1第三方在介入本合同时，应与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展和问题。20.3.2第三方应遵守甲乙双方的要求，确保其行为符合合同约定。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止应按照合同约定或双方协商一致的方式进行。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应进行必要的交接工作。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应按照合同约定或双方协商一致的方式进行解决。22.2争议解决不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。23.本合同其他条款的适用23.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。23.2本合同未规定的第三方介入事项，双方应另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表