二零二四年度员工保密协议及竞业限制2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度员工保密协议及竞业限制本合同目录一览第一条定义与术语1.1保密信息1.2竞业限制1.3违约第二条保密义务2.1保密信息的保护2.2保密信息的披露2.3保密信息的存储与处理第三条竞业限制的适用范围3.1限制行业3.2限制地理范围3.3限制期限第四条竞业限制的例外情况4.1公共领域信息4.2非竞争性活动4.3法律要求披露第五条保密协议的期限5.1固定期限5.2终止条件5.3延长期限第六条违约责任6.1违约行为6.2违约后果6.3违约赔偿第七条争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3法律诉讼第八条法律适用与管辖8.1适用法律8.2争议管辖第九条合同的变更与终止9.1变更条件9.2终止条件9.3终止后的保密义务第十条员工的权利与义务10.1员工的权利10.2员工的义务第十一条监督与检查11.1监督方式11.2检查权利第十二条保密协议的继承与转让12.1继承条件12.2转让条件第十三条保密协议的公示13.1公示内容13.2公示方式第十四条附加条款14.1附加条款内容14.2附加条款的法律效力第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息为本合同之目的，保密信息是指乙方在甲方任职期间或者因甲方业务往来而获取的、尚未公开的、与甲方业务有关的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息以及其他具有商业价值的信息。1.2竞业限制竞业限制是指在本合同有效期内，乙方同意不得在从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，以避免与甲方发生直接或者间接的竞争关系。1.3违约违约是指乙方违反本合同的任何条款，导致甲方遭受损失或者产生其他不利影响的行为。第二条保密义务2.1保密信息的保护乙方应当对所有保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露或者泄露任何保密信息。2.2保密信息的披露乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将保密信息披露给任何第三方。2.3保密信息的存储与处理乙方应当采取适当的方式对保密信息进行存储和处理，确保保密信息的安全，防止保密信息的丢失、损坏或者泄露。第三条竞业限制的适用范围3.1限制行业在本合同有效期内，乙方不得在任何行业从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。3.2限制地理范围在本合同有效期内，乙方不得在任何地理范围内从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。3.3限制期限本合同项下的竞业限制期限为合同终止之日起二年。第四条竞业限制的例外情况4.1公共领域信息乙方可以自由使用或者披露已经进入公共领域的信息，但应当确保该等信息的使用或者披露不会对甲方的合法权益造成不利影响。4.2非竞争性活动乙方可以从事非竞争性的活动，但应当避免利用保密信息进行活动。4.3法律要求披露乙方在依法需要披露保密信息的情况下，可以披露该等信息，但应当尽可能保护甲方的合法权益。第五条保密协议的期限5.1固定期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2终止条件（1）双方协商一致；（2）乙方因离职或者其他原因不再担任甲方职务；（3）法律规定的其他终止条件。5.3延长期限本合同到期后，如果双方同意继续履行，可以签订书面协议延长期限。第六条违约责任6.1违约行为乙方违反本合同的任何条款，均构成违约行为。6.2违约后果乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、律师费、诉讼费等。6.3违约赔偿乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当根据损失的大小支付相应的赔偿金。第八条法律适用与管辖8.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议管辖anydisputesarisingoutoforinconnectionwiththiscontractshallbesubmittedtothepeople'scourtwithjurisdictionovertheplacewherethedefendantislocated.第九条合同的变更与终止9.1变更条件除非本合同另有约定，任何一方提出变更本合同的要求，应当以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2终止条件（1）双方协商一致；（2）乙方因离职或者其他原因不再担任甲方职务；（3）法律规定的其他终止条件。9.3终止后的保密义务本合同终止后，乙方继续承担对保密信息的保密义务，直至保密信息进入公共领域或者不再具有商业价值。第十条员工的权利与义务10.1员工的权利乙方享有按照中国法律和甲方规章制度规定的员工权利。10.2员工的义务乙方应当履行中国法律和甲方规章制度规定的员工义务，包括但不限于遵守甲方的保密规定、不得泄露甲方商业秘密等。第十一条监督与检查11.1监督方式甲方有权通过适当方式监督乙方履行本合同的情况，包括但不限于定期检查、不定期抽查等。11.2检查权利甲方有权要求乙方提供与本合同履行相关的文件、资料，乙方应当予以配合。第十二条保密协议的继承与转让12.1继承条件本合同在乙方去世后，自动由乙方的继承人或者受遗赠人继承。12.2转让条件除非本合同另有约定，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。第十三条保密协议的公示13.1公示内容本合同的签订、变更、终止等情况，甲方应当在本公司的公告栏或者其他适当的地方进行公示。13.2公示方式甲方可以通过张贴公告、发布通知等方式进行公示。第十四条附加条款14.1附加条款内容本合同附件为附加条款，与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款的法律效力附加条款与本合同冲突的，以附加条款为准。附加条款未规定的，适用本合同的相关条款。第二部分：第三方介入后的修正14.3第三方介入的定义本合同所称的第三方，是指除甲乙方之外的任何个人、公司或者其他法律实体。第三方介入是指在本合同履行过程中，涉及到第三方的权益、义务或者责任的情况。14.4第三方介入的处理14.4.1第三方介入的告知甲乙方在合同履行过程中，如涉及第三方权益、义务或责任的事项，应及时通知对方。14.4.2第三方介入的协商甲乙方在涉及第三方的事项上，应积极协商，确保各方的权益得到保障。14.4.3第三方介入的协议如涉及第三方的事项需要签订协议，甲乙方应将协议内容告知对方，并尽可能取得对方的同意。14.5第三方责任限额14.5.1第三方责任的限制除非本合同另有约定，甲乙方不承担因第三方行为引起的任何损失或责任。14.5.2第三方责任的承担如第三方因违反本合同导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方承担相应的责任。14.5.3第三方责任限额的确定第三方责任限额包括但不限于第三方在合同履行过程中的违约行为、侵权行为等。具体责任限额由甲乙方在合同中约定。14.6第三方与其他各方的关系14.6.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同不对第三方与甲乙方之间的合同关系产生影响。14.6.2第三方与合同的关系第三方不视为本合同的当事人，不承担本合同项下的任何义务或责任。14.7第三方介入的合同修正如本合同的履行涉及第三方，甲乙方应在合同中明确第三方的权益、义务和责任。如合同中未明确第三方的权益、义务或责任，甲乙方应签订补充协议予以明确。14.8第三方介入的争议解决如本合同履行过程中发生涉及第三方的争议，甲乙方应协商解决。协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.9第三方介入的公示甲乙方应在合同中明确第三方介入的情况，并按照本合同第十三条的规定进行公示。14.10第三方介入的终止本合同履行完毕后，第三方介入的事项随之终止。甲乙方不再承担因第三方行为引起的任何损失或责任。第二部分：第三方介入后的修正到此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出所有需要保密的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。附件二：竞业限制业务领域说明明确竞业限制适用的行业范围，包括具体行业、地理范围等。附件三：保密协议延长期限申请表用于申请延长保密协议的期限。附件四：竞业限制例外情况申请表用于申请竞业限制的例外情况。附件五：违约行为记录表用于记录乙方的违约行为，包括违约的具体行为、时间、后果等。附件六：违约责任认定申请表用于认定乙方的违约责任，包括违约的具体行为、责任认定标准等。附件七：保密协议继承与转让申请表用于申请保密协议的继承与转让。附件八：第三方介入事项告知书用于告知甲方第三方介入的事项，包括第三方的名称、介入的具体事项等。附件九：第三方责任限额确认书用于明确第三方的责任限额，包括具体的责任限额、责任承担方式等。附件十：第三方合同公示证明用于证明甲乙方已经按照本合同第十三条的规定进行第三方合同的公示。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息：乙方未经甲方同意，向任何第三方泄露保密信息的行为。示例说明：乙方在未经甲方同意的情况下，向竞争对手泄露了甲方的技术信息，导致甲方在市场竞争中处于不利地位。2.违反竞业限制：乙方在竞业限制期限内，从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。示例说明：乙方在竞业限制期限内，开设了一家与甲方业务相同的公司，导致甲方损失了潜在客户和市场份额。3.未履行保密义务：乙方未按照本合同的约定，对保密信息进行妥善保护的行为。示例说明：乙方未采取适当的措施保护甲方的商业秘密，导致保密信息被未授权的人员获取。4.未遵守第三方合同：乙方未按照与第三方签订的合同约定，履行相关义务。示例说明：乙方未能按照与第三方签订的供应合同，按时交付货物，导致第三方经济损失。违约的责任认定标准：1.违约行为的认定：根据附件九中的第三方责任限额确认书，确定违约行为的性质和范围。2.违约责任的承担：根据附件九中的第三方责任限额确认书，确定违约责任的具体承担方式，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约行为的补救措施：根据本合同的约定，确定违约行为的补救措施，包括但不限于停止违约行为、恢复受损利益等。全文完。二零二四年度员工保密协议及竞业限制1本合同目录一览第一条定义与术语1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞争对手1.4竞业限制第二条保密义务2.1员工保密义务2.2保密信息的保护2.3保密信息的使用2.4保密信息的归还第三条竞业限制条款3.1竞业限制的适用范围3.2竞业限制的期限3.3竞业限制的地域范围3.4竞业限制的例外情况第四条保密协议的生效与终止4.1保密协议的生效条件4.2保密协议的终止条件4.3保密协议终止后的保密义务第五条违约责任5.1违反保密协议的责任5.2违反竞业限制的责任5.3赔偿金额的计算第六条争议解决6.1争议解决方式6.2管辖法院6.3适用法律第七条合同的修改与补充7.1合同的修改7.2合同的补充第八条通知与送达8.1通知方式8.2送达地址第九条合同的适用范围9.1适用人员范围9.2适用部门范围第十条保密协议的保密性10.1保密协议的内容保密10.2保密协议的签署保密第十一条竞业限制的培训与告知11.1竞业限制的培训11.2竞业限制的告知第十二条保密协议的监督与执行12.1保密协议的监督机构12.2保密协议的执行措施第十三条保密协议的解除13.1保密协议的解除条件13.2保密协议解除后的保密义务第十四条双方的权利与义务14.1员工的权利与义务14.2公司的权利与义务第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息（1）技术信息：包括设计图纸、技术资料、研发计划、实验数据、配方、工艺流程等；（2）经营信息：包括市场计划、销售策略、客户名单、供应琏信息、财务报表等；（3）管理信息：包括管理制度、决策方案、内部报告、人事安排等；（4）其他信息：公司认为需要保密的其他信息。1.2商业秘密商业秘密是指公司拥有合法权利，不为公众所知悉，具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。商业秘密包括但不限于技术秘密和经营秘密。1.3竞争对手竞争对手是指在相同业务领域内，与公司存在直接或间接竞争关系的企业或其他组织。1.4竞业限制竞业限制是指员工在离职后一定期限内，不得在与公司业务领域相同的行业从事与原职务相关的职业活动，以防止员工利用公司保密信息侵害公司利益的行为。第二条保密义务2.1员工保密义务员工应当对在任职期间以及离职后一年内所接触到的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或者利用保密信息。2.2保密信息的保护员工应当采取适当措施，保护公司的保密信息不被非法使用、泄露或者盗用。2.3保密信息的使用员工在授权范围内使用保密信息，不得将保密信息用于与公司无关的个人事务或侵害公司利益的行为。2.4保密信息的归还员工在离职时，应当将所使用的所有保密资料、文件和工具等归还给公司。第三条竞业限制条款3.1竞业限制的适用范围竞业限制适用于员工在公司任职期间所接触到的商业秘密。3.2竞业限制的期限竞业限制的期限为员工离职后一年。3.3竞业限制的地域范围竞业限制的地域范围为公司业务所涉及的国内外地域。3.4竞业限制的例外情况（1）员工在离职后从事与公司业务领域不同的工作；（2）员工在离职后加入的公司与公司不存在直接或间接竞争关系；（3）员工在离职后所从事的职业活动不涉及公司保密信息；（4）公司同意员工在离职后从事与原职务相关的职业活动。第四条保密协议的生效与终止4.1保密协议的生效条件保密协议自双方签字或盖章之日起生效。4.2保密协议的终止条件（1）双方达成解除协议的书面一致意见；（2）员工离职或公司依法解除与员工的劳动合同；（3）保密信息已公开且无法恢复保密状态；（4）法律规定的其他终止条件。4.3保密协议终止后的保密义务保密协议终止后，员工仍需继续承担对保密信息的保密义务，直至保密信息不再具有商业秘密性质。第五条违约责任5.1违反保密协议的责任员工违反保密协议，泄露、披露或者利用保密信息的，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。5.2违反竞业限制的责任员工违反竞业限制，从事与原职务相关的职业活动的，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。5.3赔偿金额的计算赔偿金额根据公司因员工违约所遭受的实际损失计算，包括直接损失和间接损失。如实际损失难以计算，违约赔偿金最高不超过员工离职前一年的工资收入。第六条争议解决6.1争议解决方式双方发生争议时，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2管辖法院本保密协议的争议由员工所在地的中级人民法院管辖。6.3适用法律本保密协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条通知与送达8.1通知方式双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。8.2送达地址双方应当书面约定通知送达地址。通知送达地址的变更应及时书面通知对方。第九条合同的适用范围9.1适用人员范围本保密协议适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。9.2适用部门范围本保密协议适用于公司的所有部门和分支机构。第十条保密协议的保密性10.1保密协议的内容保密双方应对保密协议的内容予以保密，不得向第三方泄露。10.2保密协议的签署保密双方应对保密协议的签署过程予以保密，不得向第三方透露签署情况。第十一条竞业限制的培训与告知11.1竞业限制的培训公司应为新入职员工提供竞业限制相关的培训，确保员工了解竞业限制的内容和义务。11.2竞业限制的告知公司在员工入职时应向员工明确告知竞业限制的相关条款和义务。第十二条保密协议的监督与执行12.1保密协议的监督机构公司设立保密监督机构，负责对员工保密义务的履行情况进行监督。12.2保密协议的执行措施公司有权采取适当措施，确保员工履行保密义务。如员工违反保密协议，公司有权采取法律手段追究其责任。第十三条保密协议的解除13.1保密协议的解除条件（1）双方达成解除协议的书面一致意见；（2）员工离职或公司依法解除与员工的劳动合同；（3）保密信息已公开且无法恢复保密状态；（4）法律规定的其他解除条件。13.2保密协议解除后的保密义务保密协议解除后，员工仍需继续承担对保密信息的保密义务，直至保密信息不再具有商业秘密性质。第十四条双方的权利与义务14.1员工的权利与义务员工有权了解保密协议的内容，并按照协议约定履行保密义务。员工应在保密协议约定的期限内保持保密信息的安全。14.2公司的权利与义务公司有权要求员工履行保密义务，并按照协议约定提供相应的保密措施。公司应确保员工了解保密协议的内容和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指在本合同之外，与甲乙方无直接合同关系的个体或组织。第三方可以是中介方、评估机构、咨询服务提供商等，但不局限于这些角色。1.2第三方分类第三方分为两类：一类是协助甲乙方履行合同义务的辅助性第三方，另一类是独立于甲乙方的利益相关方。1.3第三方责任限定第三方介入时，其责任范围和限额由甲乙方根据具体情况在合同中明确约定。第二条第三方介入的条款修正2.1第三方介入条件明确第三方介入的条件，如甲乙方无法协商解决争议、需要第三方专业评估等。2.2第三方选择甲乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.3第三方介入程序详细描述第三方介入的程序，包括甲乙方如何通知第三方、第三方如何进行评估或调解等。2.4第三方报告第三方应向甲乙方提供介入过程的详细报告，包括评估结果、调解建议等。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方仅对其介入范围内的行为负责，对合同外的义务和责任不承担责任。3.2第三方赔偿限额明确第三方的赔偿限额，如根据第三方介入结果造成的损失金额的一定比例等。3.3第三方责任免除（1）第三方无法预见或无法避免的情况；（2）第三方按照甲乙方指示行事；（3）第三方在介入过程中无过失行为。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方第三方介入时，仍需遵守甲乙方的保密协议和竞业限制条款。4.2第三方与员工第三方在介入过程中，如涉及员工权益，应与员工进行充分沟通，并尊重员工的合法权益。4.3第三方与竞争对手第三方在介入过程中，应避免与竞争对手发生利益冲突，保持中立立场。第五条第三方介入后的合同执行5.1第三方评估结果的采纳甲乙方应根据第三方的评估结果或建议，协商解决合同履行中的问题。5.2第三方调解结果的执行如第三方进行调解，甲乙方应执行调解结果。如有争议，可依法解决。5.3第三方介入后的保密义务第三方介入过程中所知晓的保密信息，仍需履行保密义务。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式如第三方介入后仍存在争议，甲乙方可以选择友好协商、调解或依法解决。6.2第三方介入后的管辖法院如存在争议，本合同的争议由甲乙方所在地的人民法院管辖。6.3第三方介入后的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第七条合同的变更与解除7