2025年度汽车维修技师培训与就业服务合同8篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度汽车维修技师培训与就业服务合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标第三条培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点第四条培训师资与教学方法4.1培训师资4.2教学方法与手段第五条学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.2录取程序第六条学员管理与考核6.1学员管理6.2考核方式与标准第七条学费缴纳与退费规定7.1学费标准与缴纳方式7.2退费规定第八条就业服务内容与方式8.1就业服务内容8.2就业服务方式第九条就业服务期限与效果9.1就业服务期限9.2就业服务效果第十条甲方与乙方的权利与义务10.1甲方权利与义务10.2乙方权利与义务第十一条违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件第十三条合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构第十四条合同生效、变更与终止14.1合同生效14.2合同变更14.3合同终止第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系人：_______甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息乙方名称：_______乙方地址：_______乙方联系人：_______乙方联系电话：_______第二条培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1基础课程：汽车维修基础知识、汽车电路与电器、汽车构造与原理等。2.1.2实践课程：汽车保养、故障诊断、维修工艺、汽车电子系统等。2.2培训目标2.2.1使学员掌握汽车维修的基本技能和理论知识。2.2.2提高学员的实际操作能力，能够独立进行汽车维修工作。2.2.3培养学员的职业素养和团队协作能力。第三条培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训总时长：_______个月3.1.2每周培训天数：_______天3.1.3每天培训时长：_______小时3.2培训地点培训地点：_______第四条培训师资与教学方法4.1培训师资4.1.1甲方负责聘请具有丰富实践经验和教学经验的汽车维修技师担任培训讲师。4.1.2乙方负责协助甲方筛选合适的培训师资。4.2教学方法与手段4.2.1理论与实践相结合的教学方法。4.2.2采用案例教学、互动教学、实操教学等多种教学手段。第五条学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.1.2对汽车维修行业有浓厚兴趣。5.1.3身体健康，无妨碍从事汽车维修工作的疾病。5.2录取程序5.2.1乙方负责收集学员报名信息。5.2.2甲方对报名学员进行资格审查。5.2.3甲方通知录取学员参加培训。第六条学员管理与考核6.1学员管理6.1.1甲方负责学员的日常管理，包括考勤、纪律等。6.1.2乙方负责协助甲方进行学员管理。6.2考核方式与标准6.2.1期末考试：考核学员的理论知识和实际操作能力。6.2.2平时考核：考核学员的出勤、纪律、团队合作等。6.2.3考核标准：根据国家相关职业资格考核标准执行。第七条学费缴纳与退费规定7.1学费标准与缴纳方式7.1.1学费总额：_______元7.1.2缴纳方式：分期缴纳，具体缴纳时间及金额由双方协商确定。7.2退费规定7.2.1学员因个人原因中途退学，甲方根据已缴纳学费的比例退还。7.2.2学员因甲方原因导致培训无法继续，甲方全额退还剩余学费。第八条就业服务内容与方式8.1就业服务内容8.1.1乙方为甲方提供就业信息收集与整理服务。8.1.2乙方协助甲方学员进行简历制作与面试技巧培训。8.1.3乙方为甲方学员提供就业推荐服务，包括但不限于汽车维修企业、维修连锁店、汽车4S店等。8.2就业服务方式8.2.1通过线上平台发布就业信息。8.2.2定期举办就业招聘会，邀请相关企业参加。8.2.3为学员提供一对一就业指导服务。第九条就业服务期限与效果9.1就业服务期限9.1.1就业服务期限为培训结束后的一年内。9.1.2乙方在就业服务期限内，至少为每位学员提供一次就业推荐机会。9.2就业服务效果9.2.2乙方对就业学员的跟踪服务，确保其就业稳定性。第十条甲方与乙方的权利与义务10.1甲方权利与义务10.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供就业服务。10.1.2甲方应按时缴纳学费，并配合乙方完成学员选拔与培训工作。10.2乙方权利与义务10.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。10.2.2乙方应按照合同约定提供优质的就业服务，确保服务质量。第十一条违约责任与处理11.1违约情形11.1.1甲方未按时缴纳学费。11.1.2乙方未按合同约定提供就业服务。11.2违约责任11.2.1甲方未按时缴纳学费，应向乙方支付违约金，违约金为应缴学费的_______%。11.2.2乙方未按合同约定提供就业服务，应向甲方支付违约金，违约金为已收服务费用的_______%。11.3违约处理11.3.1双方协商解决违约问题。11.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同终止条件12.2.1培训结束，就业服务期限届满。12.2.2合同约定的其他终止条件。第十三条合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决。13.1.2协商不成，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1合同签订地仲裁委员会。第十四条合同生效、变更与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认。14.3合同终止14.3.1合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在2025年度汽车维修技师培训与就业服务合同中，除甲方和乙方之外的其他参与方，包括但不限于中介机构、培训机构、就业推荐机构、担保机构等。第二条第三方介入情形2.1甲方或乙方在履行合同过程中，需要引入第三方提供专业服务或协助时，可以邀请第三方介入。2.2第三方介入应当符合法律法规和合同约定，且得到甲方和乙方的书面同意。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。3.1.1第三方介入前的合同约定；3.1.2第三方提供的专业服务的性质和风险；3.1.3第三方介入所涉及的具体事项和金额。第四条第三方责权利4.1第三方责任4.1.1第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量。4.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担全部或部分赔偿责任。4.2第三方权利4.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。4.2.2第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。4.3第三方义务4.3.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.3.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，甲方与乙方之间的合同关系不受第三方介入的影响。5.1.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。5.2第三方与乙方的关5.2.1第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，乙方与甲方之间的合同关系不受第三方介入的影响。5.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。5.3第三方与学员的关系5.3.1第三方在提供就业服务时，应尊重学员的合法权益，不得侵犯学员的隐私和权益。5.3.2第三方应按照合同约定，为学员提供就业推荐服务，不得收取学员任何形式的费用。第六条第三方介入的程序6.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，并说明介入原因。6.2甲方或乙方与第三方协商确定介入的具体事项、服务内容和费用。6.3甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。6.4甲方或乙方将第三方介入的协议提交给对方，经双方同意后生效。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照各自签订的协议履行合同义务。7.2如第三方介入导致合同履行出现争议，各方应协商解决，协商不成的，可按照合同约定或法律法规向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同变更8.1如第三方介入导致合同内容需要变更，各方应协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更协议经各方签字（或盖章）后生效，对各方具有同等约束力。第九条第三方介入后的合同终止9.1如第三方介入导致合同无法履行，各方应协商一致，并签订书面终止协议。9.2终止协议经各方签字（或盖章）后生效，合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.第三方介入协议4.学员报名登记表5.学员培训课程表6.学员考核成绩单7.学员就业推荐表8.学员就业跟踪记录表9.学费缴纳凭证10.培训场地租赁合同11.培训设备清单12.培训师资资格证明13.第三方服务费用清单14.甲方与乙方签订的补充协议（如有）附件详细要求和说明：1.附件12：提供合法有效的营业执照副本复印件，以证明甲乙双方的合法经营主体资格。2.附件3：详细规定第三方介入的职责、服务内容、费用以及违约责任等。3.附件47：记录学员的基本信息、培训课程、考核成绩、就业推荐情况以及就业跟踪情况。4.附件89：作为学费缴纳的凭证，证明甲方已按时足额缴纳学费。5.附件1012：证明培训场地的租赁情况、培训设备的清单以及培训师资的资格。6.附件13：列出第三方提供服务的费用明细，包括但不限于服务费、手续费等。7.附件14：如有必要，可签订补充协议，以明确合同未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为1.1.1未按时缴纳学费。1.1.2未提供合格的培训场地和设备。1.1.3未按照合同约定提供培训师资。1.2乙方违约行为1.2.1未按时完成培训课程。1.2.2未按照合同约定提供就业服务。1.2.3未妥善管理学员。1.3第三方违约行为1.3.1未按合同约定提供服务。1.3.2服务质量不符合约定标准。1.3.3泄露甲方、乙方或学员的隐私信息。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任2.1.1未按时缴纳学费的，应向乙方支付违约金，违约金为应缴学费的_______%。2.1.2未提供合格培训场地和设备的，应承担学员因此遭受的直接经济损失。2.1.3未按照合同约定提供培训师资的，应向学员支付违约金，违约金为学员实际培训费用的_______%。2.2乙方违约责任2.2.2未按照合同约定提供就业服务的，应向学员支付违约金，违约金为学员实际就业推荐服务的_______%。2.2.3未妥善管理学员的，应承担学员因此遭受的直接经济损失。2.3第三方违约责任2.3.2服务质量不符合约定标准的，应承担因此给甲方、乙方或学员造成的直接经济损失。2.3.3泄露隐私信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方、乙方或学员造成的损失。简要示例说明：1.甲方未按时缴纳学费，应向乙方支付违约金，违约金为应缴学费的10%。2.乙方未按照合同约定提供培训师资，导致学员培训效果不佳，应向学员支付违约金，违约金为学员实际培训费用的5%。全文完。2025年度汽车维修技师培训与就业服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（培训与就业服务方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（学员）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度汽车维修技师培训与就业服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障，实现汽车维修技师培训与就业服务的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“汽车维修技师”是指具备汽车维修专业知识和技能，能够独立进行汽车维修工作的人员。3.2关键词解释（1）培训：指甲方为乙方提供的汽车维修技师培训课程，包括理论教学、实践教学和技能考核。（2）就业服务：指甲方为乙方提供的就业信息、职业规划、就业指导等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方实际情况，调整培训课程内容、安排培训时间及地点。（2）甲方有义务按照合同约定，为乙方提供合格的师资力量和培训设施。（3）甲方有义务为乙方提供就业服务，协助乙方顺利就业。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供合格的培训服务。（2）乙方有义务按照甲方要求，参加培训课程，认真学习，完成各项考核。（3）乙方有义务遵守甲方培训规定，维护培训秩序。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地点甲方培训地点：____________________乙方实习地点：____________________5.3合同履行方式（1）甲方负责组织培训课程，乙方参加培训。（2）甲方协助乙方进行就业推荐，乙方根据自身情况选择合适的工作岗位。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，自动终止。（2）甲乙双方协商一致，可提前终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，可终止合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商。（2）协商一致后，甲乙双方签署终止合同协议。（3）终止合同协议签署后，甲乙双方应按照协议约定，处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应退还乙方已支付的培训费用。（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。（3）合同终止后，甲乙双方应相互尊重，不得追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括课程材料费、师资费、场地费等。（2）实习费用：包括实习期间的生活补助、交通补贴等。（3）就业服务费用：包括就业指导费、职业规划咨询费等。7.2支付方式（1）银行转账：乙方将培训与就业服务费用汇入甲方指定账户。（2）现金支付：乙方可在甲方指定地点进行现金支付。（3）分期付款：经甲乙双方协商一致，可采取分期付款方式。7.3支付时间（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。（2）实习费用：乙方应在实习开始前支付全部实习费用。（3）就业服务费用：乙方应在签订就业服务协议后支付全部就业服务费用。7.4支付章件（1）甲方应在收到乙方支付费用后，向乙方出具正规发票。（2）乙方应在支付费用后，保留好支付凭证，以备后续查询。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供培训与就业服务的，应向乙方支付违约金，违约金为实际培训与就业服务费用的10%。（2）甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。（2）乙方在培训过程中，违反甲方规定，影响教学秩序的，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定支付违约金。（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的甲方商业秘密、乙方个人信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同签订后，保密期限为自合同签订之日起5年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应严格保守保密内容，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）甲乙双方在合同履行过程中，应采取有效措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方培训场地损坏，无法继续培训。（2）战争导致乙方无法参加实习。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向有关部门申请调解或仲裁，也可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息。（2）合同约定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行过程中，根据市场变化和乙方实际情况，调整培训课程内容和就业服务方案的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方个人信息和商业秘密的保密权。（2）甲方保留对培训与就业服务质量进行监督和检查的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方协商一致，对本合同进行修改或补充，应签署书面协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议，经甲乙双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成培训与就业服务过程中的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地、设施和师资力量。（2）乙方应积极参与培训，认真学习，按期完成各项考核。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于培训与就业服务的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款本合同中未列明的条款，甲乙双方可根据实际情况另行协商约定。十七、签字、日期、盖章甲方（培训与就业服务方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（学员）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训课程大纲及教材。2.乙方个人信息及就业意向调查表。3.培训与就业服务费用明细表。4.甲方提供的实习单位信息及实习协议。5.甲方提供的就业服务协议。6.不可抗力事件证明文件。7.争议解决相关文件。8.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定提供培训与就业服务的，认定为甲方违约。泄露乙方个人信息的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按合同约定支付费用的，认定为乙方违约。在培训过程中违反甲方规定，影响教学秩序的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定金额的金钱。3.赔偿金：指当事人一方因违约给对方造成损失，应向对方支付的一定金额的金钱。4.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。5.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训过程中，因个人原因无法按时参加培训。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解具体情况，必要时可提供补课或延期培训服务。2.问题：甲方提供的实习单位不符合乙方预期。解决办法：甲方应积极协调，为乙方提供合适的实习单位，或协助乙方自行寻找实习单位。3.问题：乙方在实习期间，因实习单位原因无法继续实习。解决办法：甲方应与实习单位沟通，寻求解决方案，必要时可协助乙方更换实习单位。4.问题：合同履行过程中，甲乙双方对某些条款存在争议。解决办法：甲乙双方应友好协商，通过修改和补充协议的方式解决争议。5.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，妥善处理不可抗力事件，确保合同履行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：____________________2.第三方主体地址：____________________3.第三方主体联系人：__________________4.第三方主体联系电话：________________第三方的责任：（1）第三方应保证其提供的实习单位符合国家相关法律法规，并具备相应的实习条件。第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定，提供乙方实习机会。（2）第三方有权要求甲方在实习过程中，对乙方进行必要的指导和帮助。第三方的义务：（1）第三方应按照合同约定，为乙方提供实习岗位。（2）第三方应确保实习岗位的安全性和稳定性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训内容和服务。乙方有权要求甲方提供真实的就业信息，并协助乙方顺利就业。乙方有权在合同履行过程中，对甲方的服务质量进行监督和评价。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方的个人信息安全，不得泄露给第三方。甲方应提供合理的培训补贴，以减轻乙方经济负担。甲方应提供就业保障，确保乙方在实习和就业过程中的合法权益。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按合同约定提供培训服务，应向乙方支付违约金。甲方如未按合同约定提供就业服务，应向乙方支付违约金。甲方如泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场变化和乙方实际情况，调整培训课程内容和就业服务方案。甲方可要求乙方遵守培训纪律，确保培训秩序。2.甲方的利益条款：甲方有权收取乙方支付的培训费用和就业服务费用。甲方有权对乙方进行考核，确保乙方具备相应的技能和知识。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按合同约定支付费用，应向甲方支付违约金。乙方如违反培训纪律，影响教学秩序，甲方有权解除合同。乙方如未按合同约定参加实习和就业，应承担相应的违约责任。全文完。2025年度汽车维修技师培训与就业服务合同2合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同有效期4.合同双方基本信息5.合同履行地点二、培训内容与安排1.培训科目及内容2.培训时间安排3.培训师资力量4.培训场地及设施5.培训教材及资料三、培训费用及支付方式1.培训费用总额2.费用构成3.支付方式及时间4.退费政策四、就业服务内容1.就业信息提供2.就业指导服务3.就业推荐服务4.就业跟踪服务5.就业后续服务五、就业保障与服务承诺1.就业保障期限2.就业薪资待遇3.就业岗位稳定性4.就业服务承诺5.违约责任及赔偿六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任及赔偿七、知识产权归属1.知识产权定义2.知识产权归属3.侵权责任及赔偿4.专利申请及授权八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.赔偿方式4.违约争议解决九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、其他约定1.合同生效条件2.合同附件3.合同修改与补充4.合同解除与终止十二、合同生效及解除1.合同生效日期2.合同解除条件3.合同终止条件4.合同解除与终止程序十三、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达确认4.送达时间十四、合同附件1.培训课程表2.培训师资简介3.就业服务协议4.知识产权归属证明5.合同签订证明合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的本合同旨在明确双方在2025年度汽车维修技师培训与就业服务中的权利、义务和责任。3.合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同双方基本信息甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]5.合同履行地点培训地点：[培训地点]就业服务地点：[就业服务地点]二、培训内容与安排1.培训科目及内容汽车基础理论汽车电路系统汽车发动机维修汽车制动系统汽车转向系统汽车传动系统汽车电子控制系统汽车保养与维护2.培训时间安排培训周期为6个月，每周一至周五，每天8小时。3.培训师资力量培训师资由甲方提供，具备相关领域高级职称或丰富实践经验。4.培训场地及设施甲方提供符合国家标准的培训场地及必要的教学设施。5.培训教材及资料甲方提供正版教材及相关学习资料，确保学员学习效果。三、培训费用及支付方式1.培训费用总额培训费用总额为人民币[培训费用]元。2.费用构成培训课程费用教材及资料费用场地及设施费用师资费用3.支付方式及时间乙方应在签订合同后5个工作日内支付首期培训费用，余款于培训开始前一次性付清。4.退费政策乙方在培训开始前提出退学，可退还已支付费用扣除5%的手续费。四、就业服务内容1.就业信息提供甲方提供全国范围内的汽车维修技师就业信息。2.就业指导服务甲方为乙方提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。3.就业推荐服务甲方根据乙方意愿和条件，向相关企业推荐就业。4.就业跟踪服务甲方对乙方就业后的情况进行跟踪，确保乙方就业稳定性。5.就业后续服务甲方为乙方提供就业后的技术支持和职业发展指导。五、就业保障与服务承诺1.就业保障期限乙方在培训结束后一年内，甲方提供就业保障服务。2.就业薪资待遇甲方推荐的就业岗位薪资不低于当地行业平均水平。3.就业岗位稳定性甲方推荐的就业岗位需保证乙方工作稳定性，不得随意辞退。4.就业服务承诺甲方承诺为乙方提供优质就业服务，确保乙方顺利就业。5.违约责任及赔偿若甲方未能履行就业服务承诺，应向乙方支付违约金。六、保密条款1.保密内容双方在合同履行过程中所获得的商业秘密和技术信息。2.保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年。3.保密责任双方应采取必要措施，保护保密信息的保密性。4.违约责任及赔偿若任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。七、知识产权归属1.知识产权定义本合同所指知识产权包括但不限于专利、商标、著作权等。2.知识产权归属培训课程、教材及资料等知识产权归甲方所有。3.侵权责任及赔偿若任何一方侵犯甲方知识产权，应承担相应的法律责任。4.专利申请及授权甲方有权对培训过程中产生的创新成果申请专利，并享有专利权。八、违约责任1.违约情形甲方未按约定提供培训服务或就业服务的；乙方未按约定支付培训费用的；任何一方违反保密条款的；任何一方违反知识产权归属条款的。2.违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。3.赔偿方式违约金按合同总金额的[违约金比例]%计算；损失赔偿按实际损失计算。4.违约争议解决双方应友好协商解决违约争议；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。九、合同解除与终止1.合同解除条件双方协商一致解除合同的；一方违约，另一方有权解除合同的；因不可抗力导致合同无法继续履行的。2.合同终止条件合同期限届满；双方履行完毕合同约定的义务；合同解除。3.合同解除与终止程序双方应书面通知对方解除或终止合同；合同解除或终止后，双方应办理相关手续。4.合同解除与终止后的责任合同解除或终止后，双方应按约定承担相应责任。十、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。2.争议解决机构[仲裁委员会名称]3.争议解决程序仲裁程序按[仲裁规则]执行。4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。十一、其他约定1.合同生效条件双方签字盖章后生效。2.合同附件本合同附件一：培训课程表本合同附件二：培训师资简介本合同附件三：就业服务协议本合同附件四：知识产权归属证明本合同附件五：合同签订证明3.合同修改与补充本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。4.合同解除与终止如合同解除或终止，双方应按约定承担相应责任。十二、合同生效及解除1.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同解除条件双方协商一致解除合同的；一方违约，另一方有权解除合同的；因不可抗力导致合同无法继续履行的。3.合同终止条件合同期限届满；双方履行完毕合同约定的义务；合同解除。4.合同解除与终止程序双方应书面通知对方解除或终止合同；合同解除或终止后，双方应办理相关手续。十三、通知与送达1.通知方式书面通知、电子邮件、传真等。2.送达地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]3.送达确认送达后，接收方应在[确认时间]内确认收到。4.送达时间通知送达时间为发出通知之日起[通知时间]。十四、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________代表人（签字）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款甲方负责制定详细的培训计划和课程设置，确保培训内容的实用性和先进性。甲方应确保培训设施和设备的正常运行，提供必要的安全保障。甲方应负责组织定期的考核，对学员的学习成果进行评估。2.甲方培训内容更新条款甲方承诺每半年对培训内容进行一次全面更新，以适应行业发展和技术进步。更新内容应包括但不限于新技术的引入、行业标准的更新等。3.甲方就业服务跟踪条款甲方应定期对乙方就业后的情况进行跟踪，收集反馈信息，不断优化就业服务。甲方应建立就业服务跟踪记录，对每位学员的就业情况进行详细记录。4.甲方违约责任条款若甲方未能履行培训责任，导致学员学习效果不佳，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方未能履行就业服务承诺，导致学员就业困难，甲方应提供相应的补救措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方选择权条款乙方有权选择培训科目和培训时间，甲方应尽可能满足乙方的需求。乙方有权对培训师资提出意见，甲方应予以重视并采取措施改进。2.乙方费用调整条款若乙方因个人原因需要调整培训时间或科目，甲方应根据实际情况合理调整费用。甲方不得无故提高培训费用，如有变动，应提前通知乙方。3.乙方退出机制条款乙方在培训过程中如因个人原因需要退出，甲方应提供合理的退出机制，包括退费政策。乙方退出后，甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方权益不受损害。4.乙方隐私保护条款甲方承诺对乙方个人信息保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款第三方中介负责提供就业信息，并协助甲方和乙方进行沟通协调。第三方中介不得收取乙方任何形式的费用，如收取，乙方有权拒绝支付。2.第三方中介信息真实性条款第三方中介提供的就业信息应真实可靠，如信息虚假，第三方中介应承担相应责任。3.第三方中介保密条款第三方中介在服务过程中应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。4.第三方中介争议解决条款若第三方中介在服务过程中产生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交仲裁或诉讼。5.第三方中介费用承担条款第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用在合同中明确约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训师资简介3.就业服务协议4.知识产权归属证明5.合同签订证明6.第三方中介服务协议（如有）7.甲方培训场地及设施清单8.乙方个人信息保密协议9.违约责任及赔偿明细表10.第三方中介服务费用明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务或就业服务；乙方未按约定支付培训费用；任何一方泄露保密信息；任何一方侵犯知识产权；第三方中介提供虚假就业信息；第三方中介未履行保密义务。2.违约行为的认定：甲方未按约定提供培训服务或就业服务，经乙方书面通知后未在合理期限内纠正；乙方未按约定支付培训费用，经甲方书面催告后未在合理期限内支付；保密信息的泄露有确凿证据证明；知识产权的侵犯有法院判决或仲裁裁决；第三方中介提供虚假就业信息，经乙方或甲方核实；第三方中介未履行保密义务，经甲方或乙方发现。三、法律名词及解释：1.保密信息：指合同双方在履行合同过程中知悉的、非公开的商业秘密和技术信息。2.知识产权：指专利权、商标权、著作权等由法律赋予的权利。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指双方在争议发生后，自愿选择由仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指双方在争议发生后，通过法院进行诉讼解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容与市场需求不符。解决办法：定期更新培训内容，根据市场需求调整课程设置。2.问题：乙方就业困难。解决办法：加强就业服务，提供更多就业信息和指导。3.问题：第三方中介服务质量不高。五、所有应用场景：1.汽车维修技师培训机构的内部培训合同。2.汽车维修企业为员工提供的培训与就业服务合同。3.汽车维修技师个人与培训机构或企业签订的培训与就业服务合同。4.第三方中介机构与培训机构或企业签订的就业服务合作协议。全文完。2025年度汽车维修技师培训与就业服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国汽车行业的快速发展，汽车维修技师的需求日益增长。为满足市场需求，提高汽车维修技师的专业技能，甲方决定开展2025年度汽车维修技师培训与就业服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在汽车维修技师培训与就业服务过程中的权利、义务及责任，确保培训与就业服务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“汽车维修技师”指从事汽车维修、保养、检测等工作的专业人员。3.2关键词解释：1.培训：指甲方为乙方提供汽车维修技师培训课程，包括理论教学、实践操作、考核等环节。2.就业服务：指甲方为乙方提供就业信息、推荐就业机会、职业规划等服务。3.合同期限：指本合同生效之日起至乙方完成培训并成功就业之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定参加培训，并遵守培训纪律。2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定标准的汽车维修技师培训课程。3.甲方有义务为乙方提供就业服务，包括就业信息、推荐就业机会、职业规划等。4.甲方有义务对乙方在培训过程中遇到的问题进行解答和指导。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训课程和就业服务。2.乙方有义务按照合同约定参加培训，并认真学习、刻苦钻研。3.乙方有义务遵守培训纪律，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。4.乙方有义务在培训结束后，按照甲方推荐就业机会进行就业。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成培训并成功就业之日止。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：1.甲方负责组织培训课程，并安排乙方参加。2.甲方负责为乙方提供就业服务，包括就业信息、推荐就业机会、职业规划等。3.乙方按照甲方安排参加培训，并按照甲方推荐就业机会进行就业。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.乙方完成培训并成功就业。2.双方协商一致解除合同。3.出现不可抗力因素导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。2.乙方完成培训并成功就业后，合同自动终止。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应向乙方支付已发生的培训费用。2.合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括教材费、场地费、师资费等，具体费用标准由甲方在合同附件中明确。2.就业服务费用：包括就业推荐费、职业规划咨询费等，具体费用标准由甲方在合同附件中明确。3.其他相关费用：如考试费、证书费等，由乙方根据实际情况支付。7.2支付方式a)预付款：合同签订后，乙方需在规定时间内支付培训费用的50%作为预付款。b)分期付款：乙方可在合同约定的分期付款期限内，分批次支付剩余费用。c)结算付款：乙方在完成培训并获得就业机会后，根据实际情况支付相关费用。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后，乙方需在10个工作日内支付预付款。2.分期付款时间：具体分期支付时间由双方在合同附件中约定。3.结算付款时间：乙方在完成培训并获得就业机会后，需在30个工作日内支付相关费用。7.4支付条款1.乙方应按照约定的支付方式、时间和条款支付费用。2.甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具合法的税务发票。3.若乙方未按约定时间支付费用，甲方有权暂停培训或就业服务，并要求乙方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按合同约定提供培训课程或就业服务，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%。2.若甲方未在规定时间内支付乙方费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为逾期部分费用的每日千分之五。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定参加培训，或违反培训纪律，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。2.若乙方未按约定时间支付费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付滞纳金，滞纳金为逾期部分费用的每日千分之五。8.3赔偿金额和方式1.违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。2.赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同有效期内及合同终止后三年内，双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容采取合理的保密措施，防止信息泄露。2.双方不得向任何第三方泄露保密内容，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火灾等自然灾害；2.战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；3.其他无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力发生期间，双方互不承担违约责任，但应及时采取必要措施减轻损失。3.不可抗力事件持续超过30天，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.地震导致培训场地无法使用；2.政府发布禁令，禁止开展相关培训活动；3.突发战争导致培训人员无法到达培训地点。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对培训课程内容、教学方法、师资力量的最终决定权。2.甲方保留对乙方培训成果的评估权和证书发放权。3.甲方保留对就业服务的最终决定权，包括但不限于就业推荐、职业规划等。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定的前提下，单方面终止合同的权利。2.甲方保留在不可抗力情况下，调整培训课程和就业服务内容的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改或补充内容均为合同的有效组成部分。14.2修改和补充效力1.修改或补充内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充内容不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保培训与就业服务的顺利进行。2.双方应共同解决培训与就业服务过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面沟通等方式进行协作与配合。2.双方应积极履行合同约定的各项义务，确保合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于培训与就业服务的完整协议，任何与合同内容相冲突的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款1.本合同的任何条款不得未经双方协商一致而增减。2.本合同任何条款的修改或补充，均需以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训费用明细3.就业服务内容说明4.甲方资质证明文件5.乙方个人资料6.不可抗力事件清单7.争议解决机制说明8.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定提供培训课程或就业服务：认定违约。未在规定时间内支付乙方费用：认定违约。在不可抗力情况下未及时通知乙方：认定违约。2.乙方违约：未按合同约定参加培训或违反培训纪律：认定违约。未按约定时间支付费用：认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同一方因违反合同约定而应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.保密条款：指合同中关于保护商业秘密、技术秘密、客户信息等内容的条款。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中出现的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中，乙方对课程内容有疑问，但无法及时得到解答。解决办法：甲方应设立专门的服务渠道，如电话、在线咨询等，及时解答乙方疑问。2.问题：乙方在就业过程中遇到困难，甲方提供的就业服务未能满足需求。解决办法：甲方应加强与用人单位的沟通，拓展就业渠道，提高就业服务质量和效果。3.问题：合同履行过程中，因不可抗力导致培训或就业服务无法继续。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决不可抗力事件的影响，必要时可暂停或终止合同。4.问题：合同履行过程中，一方或双方出现违约行为。解决办法：按照合同约定和法律规定，违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：2.第三方责任：第三方负责提供培训场地和必要的教学设备。第三方负责协助甲方进行培训课程的安排和管理。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取场地使用费和设备租赁费。第三方有权对培训过程中的安全问题进行监督和管理。4.第三方义务：第三方应确保培训场地和设备符合国家相关安全标准。第三方应配合甲方和乙方完成培训工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训课程和就业服务。乙方有权要求甲方提供真实、有效的就业信息。乙方有权对培训内容和就业服务提出合理建议。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。甲方应保证乙方在就业后享受合法权益。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定提供培训课程或就业服务，应向乙方支付违约金。甲方不得泄露乙方的个人信息。甲方不得限制乙方的就业选择。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场情况调整培训课程和就业服务内容。甲方可要求乙方遵守培训纪律和就业规定。2.甲方的利益条款：甲方有权对培训成果进行评估，并颁发相应证书。甲方有权根据乙方表现推荐就业。3.乙方的违约及限制条款：若乙方违反培训纪律，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应责任。若乙方违反就业规定，甲方有权终止就业推荐并要求乙方承担相应责任。全文完。2025年度汽车维修技师培训与就业服务合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训师资3.1师资力量3.2师资背景3.3师资职责4.培训费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间5.培训考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果5.4考核证书6.就业服务6.1就业信息提供6.2就业指导6.3就业推荐6.4就业跟踪7.合同期限7.1合同开始时间7.2合同结束时间7.3合同延期8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效地点13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资力量介绍13.3附件三：就业服务协议14.其他约定14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同解除14.4合同解除后的处理14.5合同争议解决14.6合同附件14.7合同份数14.8合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：汽车维修乙方：汽车维修技师培训中心1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.培训内容与目标2.1培训科目（1）汽车机械原理（2）汽车电子技术（3）汽车维修工艺（4）汽车故障诊断与排除（5）汽车维修安全与环保2.2培训目标（1）使学员掌握汽车维修的基本知识和技能（2）提高学员的实际操作能力（3）培养学员具备独立解决汽车维修问题的能力2.3培训方式（1）理论教学（2）实践操作（3）案例分析2.4培训时间总培训时间为3个月，每周一至周五，每天8小时。2.5培训地点市区路号汽车维修技师培训中心3.培训师资3.1师资力量培训中心拥有具备丰富汽车维修经验和教学经验的教师队伍。3.2师资背景教师队伍中，高级工程师占比50%，技师占比30%，助理技师占比20%。3.3师资职责（1）负责制定教学计划（2）负责授课（3）负责指导学员实践操作4.培训费用4.1费用总额培训费用总额为人民币壹万元整（￥10,000.00）。4.2费用构成（1）培训课程费用（2）教材资料费用（3）实践操作设备费用4.3付款方式（1）乙方开具发票后，甲方支付50%的培训费用（2）培训结束后，甲方支付剩余50%的培训费用4.4付款时间（1）合同签订后10个工作日内支付首期费用（2）培训结束后10个工作日内支付尾期费用5.培训考核5.1考核方式（1）理论考试（2）实践操作考核5.2考核标准（1）理论考试：满分为100分，60分为合格（2）实践操作考核：满分为100分，60分为合格5.3考核结果（1）考核成绩公布（2）合格者颁发培训结业证书5.4考核证书培训结业证书由甲方颁发，证书有效期为3年。6.就业服务6.1就业信息提供乙方负责向甲方提供就业信息，包括但不限于招聘会、企业合作等。6.2就业指导乙方为甲方提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。6.3就业推荐乙方根据甲方需求，向相关企业推荐合适人才。6.4就业跟踪乙方对甲方就业情况进行跟踪，确保就业满意度。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时支付培训费用的（2）乙方未按合同约定提供培训服务的（3）甲方未按时参加培训的（4）乙方未按合同约定提供就业服务的8.2违约责任（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。（2）乙方未按合同约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付违约金，违约金为已支付费用的10%。（3）甲方未按时参加培训的，应向乙方支付违约金，违约金为已支付培训费用的5%。（4）乙方未按合同约定提供就业服务的，应向甲方支付违约金，违约金为已支付就业服务费用的10%。8.3违约赔偿除上述违约金外，违约方还应承担因违约给对方造成的直接经济损失。9.保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密（2）培训课程内容（3）学员个人信息9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容（2）采取合理措施保护保密内容的安全10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议（2）协商不成，提交市仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构市仲裁委员会10.3争议解决程序按照市仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方违约，另一方提出解除合同（2）不可抗力导致合同无法履行11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方（2）双方应在接到通知后15日内确认解除合同11.3合同解除后果（1）解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务（2）解除合同后，双方应相互返还已支付的费用12.合同生效12.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同签订后10个工作日内支付首期费用12.2合同生效时间自合同生效条件全部满足之日起12.3合同生效地点省市13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资力量介绍13.3附件三：就业服务协议14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同变更任何合同变更均需双方书面同意，并签订补充协议。14.3合同解除除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。14.4合同争议解决本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向市人民法院提起诉讼。14.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.6合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、资金注入或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训质量、扩大就业渠道、优化资源配置，以及促进甲乙双方的合法权益。15.3第三方介入方式（1）第三方作为中介方，协助甲乙双方达成培训与就业服务的协议。（2）第三方提供咨询服务，为甲乙双方提供市场分析、政策解读等服务。（3）第三方提供技术支持，协助甲乙双方解决培训过程中的技术难题。（4）第三方提供资金注入，为甲乙双方提供必要的资金支持。15.4第三方责任限额（1）第三方对甲乙双方承担的责任，限于其在合同中明确约定的责任范围。（2）第三方在提供中介、咨询、技术支持等服务时，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方在提供资金注入时，如因资金不到位导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。15.5第三方责任划分（1）第三方在提供中介服务时，对甲乙双方之间的纠纷不承担直接责任，但应协助双方解决纠纷。（2）第三方在提供咨询服务时，应根据甲乙双方的实际需求提供专业建议，但不对建议的后果承担责任。（3）第三方在提供技术支持时，应保证所提供的技术支持符合行业标准和合同约定，但不对技术支持的效果承担责任。（4）第三方在提供资金注入时，应确保资金及时到位，但不对资金的使用效果承担责任。15.6第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的配合和支持。（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提供的服务质量进行监督。15.7第三方义务（1）第三方应遵守合同约定，履行其职责。（2）第三方应保证其提供的服务不违反法律法规和公序良俗。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.8第三方变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。（2）第三方变更后，原第三方不再承担任何责任。15.9第三方介入合同（2）第三方介入合同应由甲乙双方和第三方共同签订。15.10第三方介入的终止（1）如第三方介入合同约定的服务期限届满或服务目的实现，第三方介入合同自行终止。（2）如第三方介入合同因任何原因提前终止，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训科目、时间安排、师资安排、考核方式等。说明：培训计划应详细列出每门课程的名称、授课时间、授课教师、考核方式等信息，确保培训内容的系统性和连贯性。2.附件二：师资力量介绍详细要求：包括教师姓名、职称、教育背景、工作经验、教学成果等。说明：师资力量介绍应全面展示教师的背景和能力，以便甲方了解乙方的师资水平。3.附件三：就业服务协议详细要求：包括就业信息提供、就业指导、就业推荐、就业跟踪等内容。说明：就业服务协议应明确乙方在就业服务方面的具体责任和义务，确保甲方学员的就业权益。4.附件四：第三方介入合同详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额、权利义务等。说明：第三方介入合同应详细规定第三方的职责和权利，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密义务等。说明：保密协议应明确双方在合同履行过程中的保密责任，保护双方的商业秘密和隐私。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议应详细记录合同变更的细节，确保合同的准确性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用乙方未按合同约定提供培训服务甲方未按时参加培训乙方未按合同约定提供就业服务第三方未按合同约定提供服务2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。乙方未按合同约定提供培训服务：乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付违约金，违约金为已支付费用的10%。甲方未按时参加培训：甲方应向乙方支付违约金，违约金为已支付培训费用的5%。乙方未按合同约定提供就业服务：乙方应向甲方支付违约金，违约金为已支付就业服务费用的10%。第三方未按合同约定提供服务：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。3.违约示例说明：示例一：甲方未在合同约定的时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。示例二：乙方未按合同约定提供培训服务，导致甲方学员无法正常学习，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付违约金，违约金为已支付费用的10%。全文完。2025年度汽车维修技师培训与就业服务合同5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度汽车维修技师培训与就业服务的内容、权利义务、履行方式等，确保甲乙双方在合同履行过程中的合法权益，促进汽车维修行业人才的培养与就业。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）汽车维修技师：指具备汽车维修专业知识和技能，能够独立完成汽车维修工作的技术人员。（2）培训：指乙方对甲方提供的汽车维修技师进行专业知识和技能的传授、指导。（3）就业服务：指乙方为甲方提供的汽车维修技师提供就业信息、推荐就业岗位等服务。3.2关键词解释（1）合同期限：指本合同自双方签字盖章之日起至合同约定的终止条件满足之日止的期间。（2）培训内容：指乙方根据甲方需求，为甲方提供的汽车维修技师进行的专业知识和技能培训。（3）就业岗位：指乙方为甲方提供的汽车维修技师推荐的、符合甲方要求的就业岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供汽车维修技师培训与就业服务。（2）甲方应按照合同约定支付培训费用和就业服务费用。（3）甲方应配合乙方完成汽车维修技师的培训与就业服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供优质的汽车维修技师培训与就业服务。（2）乙方应确保培训内容的科学性、实用性，提高甲方汽车维修技师的职业技能。（3）乙方应积极为甲方提供的汽车维修技师推荐就业岗位，协助甲方解决就业问题。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方指定的培训场所。5.3合同履行方式（1）乙方负责为甲方提供的汽车维修技师提供专业知识和技能培训。（2）乙方负责为甲方提供的汽车维修技师提供就业信息、推荐就业岗位等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签署合同终止协议。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应相互退还已支付的费用。（3）合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于课程资料费、师资费、场地费等。（2）就业服务费用：包括但不限于岗位推荐费、就业指导费、就业跟踪服务费等。（3）其他费用：因履行本合同产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用作为预付款。（2）就业服务费用：甲方应在乙方推荐的每个就业岗位成功就业后，支付相应的就业服务费用。7.3支付时间（1）培训费用预付款：甲方应在合同签订后五个工作日内支付。（2）培训费用尾款：甲方应在培训结束后五个工作日内支付剩余的培训费用。（3）就业服务费用：甲方应在乙方推荐的每个就业岗位成功就业后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应以人民币结算。（2）甲方支付的费用应通过银行转账方式进行。（3）甲方应在支付费用时注明“2025年度汽车维修技师培训与就业服务费用”。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务。（2）若甲方未按合同约定配合乙方完成培训与就业服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的10%。8.2乙方违约（1）若乙方未按合同约定提供培训与就业服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。（2）若乙方推荐的就业岗位不符合甲方要求，乙方应退还相应的就业服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额应以人民币计算。（2）违约金和赔偿金额的支付方式与合同约定的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密。（2）甲方提供的汽车维修技师个人信息。（3）乙方提供的培训与就业服务信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。（2）甲乙双方应采取必要的保密措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府政策变动、法律法规变更等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行时，甲乙双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情（COVID19）等传染病爆发。（2）国家政策调整导致相关行业受限。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，甲乙双方可向相关调解机构申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）本合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的