二零二四年度学校安保人员雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学校安保人员雇佣协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2安保公司基本信息1.3安保人员基本信息2.安保服务内容2.1服务区域范围2.2服务时间2.3服务项目2.4服务标准3.安保人员配备及职责3.1安保人员数量及配置3.2安保人员职责3.3安保人员培训4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.合同期限及终止条件5.1合同期限5.2终止条件5.3终止程序6.违约责任6.1学校违约责任6.2安保公司违约责任6.3安保人员违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及其他9.1合同生效条件9.2合同附件9.3其他约定10.合同修改10.1修改程序10.2修改生效条件11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同解除后的处理12.1费用结算12.2安保人员安置12.3其他事宜13.合同解除后的责任13.1学校责任13.2安保公司责任13.3安保人员责任14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：学校学校地址：省市区街道号联系人：联系电话：138xxxx56781.2安保公司基本信息安保公司名称：安保服务有限公司安保公司地址：省市区街道号联系人：联系电话：139xxxx56781.3安保人员基本信息安保人员姓名：安保人员性别：男安保人员年龄：25岁安保人员身份证号码：056782.安保服务内容2.1服务区域范围服务区域包括：学校大门、教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、运动场等校内所有区域。2.2服务时间服务时间为：每日7:00至22:00。2.3服务项目服务项目包括：巡逻、门卫、秩序维护、安全检查、应急处置等。2.4服务标准服务标准按照国家相关法律法规及行业标准执行。3.安保人员配备及职责3.1安保人员数量及配置配备安保人员10名，其中巡逻人员5名，门卫人员3名，应急处置人员2名。3.2安保人员职责负责校园内巡逻、门卫值守、秩序维护、安全检查、应急处置等工作。3.3安保人员培训安保公司应对安保人员进行岗前培训，培训内容包括：法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用支付方式费用支付方式为分期支付，每月支付人民币壹万元整（￥10,000.00）。4.3费用支付时间每月5日前支付上一个月的费用。5.合同期限及终止条件5.1合同期限合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2终止条件合同期满自然终止；如一方违约，另一方有权解除合同。5.3终止程序一方要求终止合同时，应提前一个月书面通知对方。6.违约责任6.1学校违约责任如学校未按时支付费用，应向安保公司支付违约金，违约金为应支付费用总额的10%。6.2安保公司违约责任如安保公司未按合同规定提供服务，应向学校支付违约金，违约金为应提供服务费用总额的10%。6.3安保人员违约责任如安保人员违反合同规定，造成学校财产损失或人员伤害，由安保公司承担相应责任。7.保密条款7.1保密内容包括但不限于：合同内容、学校内部信息、安保人员信息等。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。7.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交市区人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构市区仲裁委员会。8.3争议解决程序争议提交仲裁委员会后，仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起30日内组成仲裁庭，并开始仲裁程序。9.合同生效及其他9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同附件本合同附件包括：安保人员名单、服务区域示意图、费用支付明细表等。9.3其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同修改10.1修改程序合同的任何修改，必须以书面形式提出，经双方协商一致并签字盖章后生效。10.2修改生效条件修改内容不得违反法律法规，不得损害对方合法权益。11.合同解除11.1解除条件1）一方严重违约；2）不可抗力导致合同无法履行；3）双方协商一致解除合同。11.2解除程序解除合同的一方应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。12.合同解除后的处理12.1费用结算合同解除后，双方应按照实际提供的服务时间结算费用。12.2安保人员安置合同解除后，安保公司应负责妥善安置安保人员。12.3其他事宜合同解除后，双方应妥善处理剩余的合同附件及其他未尽事宜。13.合同解除后的责任13.1学校责任如学校解除合同，应支付安保公司已提供服务费用及违约金。13.2安保公司责任如安保公司解除合同，应承担因解除合同给学校造成的损失。13.3安保人员责任安保人员因个人原因解除合同，不承担违约责任，但应按照合同约定履行完毕剩余服务期。14.合同附件14.1安保人员名单14.2服务区域示意图14.3费用支付明细表14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供咨询、评估、监督、调解等服务的机构或个人。15.2第三方介入情形1）合同履行过程中出现重大争议，双方协商不成；2）合同履行过程中发现重大安全隐患，需要第三方评估；3）合同履行过程中需要第三方提供专业咨询或监督。15.3第三方介入程序1）甲乙双方协商一致后，共同邀请第三方介入；2）第三方接到邀请后，应在3个工作日内回复是否接受邀请；3）第三方接受邀请后，应与甲乙双方签订委托协议，明确双方的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行委托协议过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额第三方责任限额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。超出责任限额部分，由甲乙双方自行承担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分1）第三方在履行委托协议过程中，应遵循甲方的指示和要求；2）甲方对第三方的行为承担连带责任；3）第三方在履行委托协议过程中，不得损害甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分1）第三方在履行委托协议过程中，应遵循乙方的指示和要求；2）乙方对第三方的行为承担连带责任；3）第三方在履行委托协议过程中，不得损害乙方的合法权益。17.3第三方与其他各方的责任划分1）第三方在履行委托协议过程中，对甲乙双方以外的第三方不承担责任；2）甲乙双方应各自承担因第三方介入而产生的相关费用；3）第三方在履行委托协议过程中，因不可抗力导致无法履行义务的，不承担责任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，确保合同目标的实现。18.2合同变更如第三方介入导致合同需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按本合同第8条规定的争议解决方式解决。19.2争议解决机构第三方介入后的争议，仍提交市区仲裁委员会仲裁解决。20.第三方介入后的合同终止20.1合同终止条件第三方介入后，如出现本合同第5.2条规定的合同终止条件，甲乙双方可解除合同。20.2合同终止程序第三方介入后的合同终止，按照本合同第11.2条规定的合同终止程序执行。21.第三方介入后的合同解除后的处理21.1费用结算第三方介入后的合同解除，甲乙双方应按照实际提供的服务时间结算费用。21.2第三方责任第三方介入后的合同解除，第三方应承担因介入而产生的相关责任。21.3其他事宜第三方介入后的合同解除，甲乙双方应妥善处理剩余的合同附件及其他未尽事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安保人员名单要求：详细列出所有安保人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、岗位职责等信息。说明：该名单用于记录安保人员的配置情况，确保服务人员的明确和责任归属。2.服务区域示意图要求：绘制学校服务区域的平面图，标注重要设施和安保人员巡逻路线。说明：示意图有助于明确服务范围，确保安保人员对服务区域的熟悉。3.费用支付明细表要求：详细列出每月服务费用、已支付费用、未支付费用等信息。说明：明细表用于记录费用支付情况，便于双方核对和监督。4.第三方委托协议要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务、费用等内容。说明：委托协议用于规范第三方介入的行为，确保第三方在合同框架内提供服务。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等信息。说明：变更协议用于记录合同执行过程中的任何调整，确保合同的灵活性。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：争议解决协议用于指导双方在出现争议时的处理方式，保障双方权益。7.违约责任协议要求：详细记录各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：违约责任协议用于明确违约行为的后果，确保合同的严肃性。说明二：违约行为及责任认定：1.学校违约行为未按时支付费用责任认定标准：每逾期一日，应向安保公司支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。示例：若合同约定每月5日前支付费用，但学校于6日支付，则需支付逾期一天的违约金。未经同意擅自变更合同内容责任认定标准：学校应承担因擅自变更合同内容给安保公司造成的损失。示例：若学校未经安保公司同意，擅自缩短服务时间，造成安保公司损失，学校应承担相应责任。2.安保公司违约行为未按合同规定提供服务责任认定标准：安保公司应向学校支付违约金，违约金为应提供服务费用总额的1%。示例：若安保公司未按合同规定提供安保服务，学校可要求安保公司支付违约金。未经同意擅自更换安保人员责任认定标准：安保公司应承担因擅自更换安保人员给学校造成的损失。示例：若安保公司未经学校同意更换安保人员，造成学校不满，安保公司应承担相应责任。全文完。二零二四年度学校安保人员雇佣协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1雇主信息2.2雇佣人员信息3.服务内容和范围3.1服务概述3.2服务地点3.3服务时间3.4服务内容明细4.工作职责与义务4.1工作职责4.2义务与责任5.薪酬和福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作时间和休息6.1工作时间安排6.2休息日与节假日安排7.安全与培训7.1安全要求7.2培训计划8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止条件9.3合同续签10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.通知和通讯13.1通知方式13.2通讯地址14.其他条款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效与签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《二零二四年度学校安保人员雇佣协议》。1.1.2“雇主”指雇佣安保人员的学校。1.1.3“雇佣人员”指被雇佣为学校提供安保服务的人员。1.1.4“服务地点”指雇主指定的需要安保服务的地点。1.1.5“服务时间”指雇佣人员按照合同规定提供安保服务的时间。1.1.6“薪酬”指雇佣人员按照合同规定获得的报酬。1.1.7“福利待遇”指雇佣人员按照合同规定享有的福利。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，应具有本合同中使用的含义。2.双方基本信息2.1雇主信息2.1.1雇主名称：___________2.1.2雇主地址：___________2.1.3联系人：___________2.1.4联系电话：___________2.2雇佣人员信息2.2.1雇佣人员姓名：___________2.2.2雇佣人员身份证号码：___________2.2.3雇佣人员联系方式：___________3.服务内容和范围3.1服务概述3.1.1雇佣人员负责在学校指定的服务地点提供安保服务。3.1.2雇佣人员需按照雇主的要求，维护学校的安全秩序。3.2服务地点3.2.1具体服务地点为：___________3.3服务时间3.3.1正常工作时间为：___________3.3.2节假日和特殊情况下的工作时间另行约定。3.4服务内容明细3.4.1监控校园安全，防止盗窃、火灾等事件发生。3.4.2维护校园秩序，确保师生人身财产安全。3.4.3接待来访人员，协助处理突发事件。3.4.4完成雇主交办的其他相关工作。4.工作职责与义务4.1工作职责4.1.1遵守国家法律法规和学校规章制度。4.1.2严格执行安保工作规范，确保服务质量和效果。4.1.3及时发现并报告安全隐患，协助处理突发事件。4.2义务与责任4.2.1雇佣人员应保守雇主商业秘密，不得泄露。4.2.2雇佣人员应遵守职业道德，维护雇主形象。4.2.3雇佣人员因自身原因造成雇主损失的，应承担相应的赔偿责任。5.薪酬和福利5.1薪酬结构5.1.1基本工资：___________元/月5.1.2奖金：___________元/月5.1.3其他津贴：___________5.2薪酬支付方式5.2.1每月支付一次工资，具体支付日期为：___________5.2.2雇佣人员应提供有效的身份证件，以便雇主办理工资支付手续。5.3福利待遇5.3.1社会保险：雇主按照国家规定为雇佣人员缴纳社会保险。5.3.2住房公积金：雇主按照国家规定为雇佣人员缴纳住房公积金。5.3.3带薪年假：按照国家规定，雇佣人员享有带薪年假。6.工作时间和休息6.1工作时间安排6.1.1雇佣人员需按照雇主的要求，执行工作时间表。6.1.2雇佣人员应按照工作安排，按时到岗。6.2休息日与节假日安排6.2.1雇佣人员享有国家规定的法定节假日休息。6.2.2雇佣人员每周享有1天休息日，具体休息日由雇主安排。6.2.3如遇特殊情况，雇主可调整休息日安排，并提前通知雇佣人员。8.安全与培训8.1安全要求8.1.1雇佣人员应熟悉并遵守雇主的安全管理制度。8.1.2雇佣人员应定期接受安全培训和考核。8.1.3雇佣人员应确保在执行安保任务时，采取必要的安全措施，防止事故发生。8.2培训计划8.2.1雇主负责组织新雇佣人员的岗前培训。8.2.2培训内容包括但不限于：安全知识、应急处置、职业道德等。8.2.3雇佣人员需通过培训考核，方可正式上岗。9.保密条款9.1保密内容9.1.1雇佣人员不得泄露雇主的经营秘密、技术秘密或其他商业秘密。9.1.2保密内容还包括但不限于：客户信息、财务数据、业务计划等。9.2保密义务9.2.1雇佣人员在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务。9.2.2雇佣人员未经雇主同意，不得以任何形式披露保密信息。10.合同期限10.1合同起始日期10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。10.2合同终止条件10.2.1合同期满前，双方可协商续签合同。10.2.2雇佣人员严重违反合同规定，雇主有权解除合同。10.3合同续签10.3.1合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。11.违约责任11.1违约定义11.1.1雇佣人员违反合同约定的行为，视为违约。11.2违约责任11.2.1雇佣人员违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿雇主损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决程序12.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同变更与解除13.1合同变更13.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2合同解除13.2.1合同解除需符合法律规定的条件，并以书面形式通知对方。14.其他条款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同附件14.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同生效与签署14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作为中介方、顾问、评估机构、监理单位等形式。15.3第三方介入目的15.3.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行、解决合同履行中的争议等。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方介入。16.2第三方的选择与指定16.2.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。16.3第三方的职责16.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，包括但不限于：16.3.1.1协助甲乙双方完成合同目的；16.3.1.2对合同履行情况进行监督和评估；16.3.1.3解决合同履行中的争议。17.第三方的权利17.1第三方的知情权17.1.1第三方有权获得合同履行相关的必要信息。17.2第三方的报酬请求权17.2.1第三方有权按照合同约定或双方协商的结果，请求支付其提供的服务的报酬。18.第三方的义务18.1第三方的保密义务18.1.1第三方应遵守保密协议，对甲乙双方的信息和商业秘密负有保密义务。18.2第三方的责任18.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的相关文件中规定。19.2责任限额的执行19.2.1第三方在履行职责过程中，其责任不得超过合同约定的责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议或合同约定。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议或合同约定。20.3第三方与合同履行的划分20.3.1第三方介入的目的是协助合同履行，其行为不影响甲乙双方在合同中的权利义务。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1合同履行完毕；21.1.2双方协商一致；21.1.3第三方无法继续履行其职责。21.2第三方介入的终止程序21.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商，明确终止后的后续事宜。21.3第三方介入终止后的责任21.3.1第三方介入终止后，其责任按照合同约定或相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全管理制度详细要求：包含安全操作规程、应急预案、安全培训内容等。说明：本附件为雇主制定的安全管理制度，雇佣人员需严格遵守。2.岗前培训记录详细要求：记录雇佣人员的培训内容、考核结果、培训时间等。说明：本附件为雇佣人员岗前培训的记录，用于证明雇佣人员已接受必要培训。3.薪酬支付明细详细要求：包括工资发放时间、金额、支付方式等。说明：本附件为薪酬支付明细，用于记录雇佣人员的工资发放情况。4.福利待遇明细详细要求：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等福利的具体内容。说明：本附件为福利待遇明细，用于记录雇佣人员享受的福利待遇。5.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件为保密协议，雇佣人员需签署并遵守。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的方式、目的、职责、权利义务等。说明：本附件为第三方介入协议，用于明确第三方介入的具体事项。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、期限等。说明：本附件为争议解决协议，用于明确双方在争议解决方面的权利义务。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件为合同变更协议，用于记录合同变更的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣人员违反工作职责责任认定标准：雇佣人员未按照合同规定履行工作职责，导致安全事故或损失。示例：雇佣人员未及时发现校园安全隐患，导致安全事故发生，需承担相应赔偿责任。2.雇佣人员泄露雇主商业秘密责任认定标准：雇佣人员在合同期间或合同终止后，泄露雇主商业秘密。示例：雇佣人员离职后，将雇主客户信息泄露给竞争对手，需承担违约责任。3.雇主未按时支付薪酬责任认定标准：雇主未按照合同规定的时间支付雇佣人员薪酬。示例：雇主超过合同约定的支付时间未支付薪酬，需向雇佣人员支付违约金。4.第三方未履行职责责任认定标准：第三方未按照合同约定履行其职责，导致合同目的无法实现。示例：第三方在合同履行过程中，未能及时发现安全隐患，导致安全事故发生，需承担相应赔偿责任。5.合同一方违反保密条款责任认定标准：合同一方未遵守保密协议，泄露对方商业秘密。示例：甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密，需承担违约责任。全文完。二零二四年度学校安保人员雇佣协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.雇佣目的及范围2.1雇佣目的2.2安保服务范围3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣终止日期4.工作内容及职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.保险及社会保障7.1保险种类7.2社会保障8.考核与奖惩8.1考核制度8.2奖惩措施9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用及争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息名称：学校地址：省市区街道路号法定代表人：联系电话：138xxxx55551.2协议乙方基本信息名称：安保公司地址：省市区街道路号法定代表人：联系电话：139xxxx66662.雇佣目的及范围2.1雇佣目的2.2安保服务范围乙方负责甲方校园的安全保卫工作，包括但不限于：巡逻、门卫管理、突发事件处理、安全检查等。3.雇佣期限3.1雇佣起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，雇佣期限为一年。3.2雇佣终止日期雇佣期满后，如双方无异议，可续签本协议。4.工作内容及职责4.1工作内容（1）校园内巡逻，确保校园安全；（2）负责校园门卫工作，控制校园出入口；（3）处理校园突发事件，保障师生安全；（4）执行校园安全检查，发现问题及时上报；（5）完成甲方交办的其他安全保卫工作。4.2职责范围（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）认真履行工作职责，确保校园安全；（3）积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力；（4）保护甲方财产不受损失；（5）维护校园秩序，确保师生人身安全。5.工作时间及休息5.1工作时间乙方应按照甲方规定的时间段进行工作，每天工作时间不少于8小时。5.2休息时间乙方每周享有两天休息时间，具体安排由甲方根据实际情况决定。6.工资及福利待遇6.1工资标准乙方工资为月薪制，具体工资标准为人民币X元/月。6.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；（2）乙方享有五险一金待遇；（3）乙方享有定期体检和意外伤害保险。7.保险及社会保障7.1保险种类（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。7.2社会保障乙方应按照国家规定缴纳各项社会保障费用，甲方将按照相关规定协助乙方办理社会保障手续。8.考核与奖惩8.1考核制度甲方将建立安保人员考核制度，对乙方的工作表现、工作质量和服务态度进行定期考核。考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。8.2奖惩措施（1）对于工作表现突出、服务质量优秀的乙方，甲方将给予表扬和物质奖励；（2）对于工作失误、服务质量不达标的乙方，甲方将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚；（3）对于严重违反甲方规章制度或造成严重后果的乙方，甲方有权解除本协议。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反本协议约定的义务；（2）乙方因个人原因无法继续履行本协议；（3）甲方因特殊情况需要解除本协议。9.2合同终止条件（1）本协议约定的雇佣期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定履行工作职责；（2）乙方违反甲方规章制度；（3）甲方未按时支付乙方工资；（4）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。10.2违约责任（1）对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.法律适用及争议管辖12.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖本协议争议的管辖法院为合同签订地人民法院。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序对本协议的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本协议的组成部分。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本条款所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等非直接安保服务业务的个人或机构。15.2范围（1）提供安保方案设计及咨询服务；（2）提供安保技术设备供应及安装服务；（3）提供安保人员培训及资质认证服务；（4）提供安保应急预案制定及演练服务；（5）其他与安保工作相关的中介或技术服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方有意引入第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方的基本信息和服务内容。16.2同意与协商双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，包括服务内容、费用、责任划分等，达成一致意见后，签署补充协议。16.3介入协议第三方介入后，应与甲乙双方签订正式的介入协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的服务缺陷或失误，应承担相应的责任。1