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文档简介

医院控烟监督管理职责一、控烟监督管理岗位职责1.政策宣传与教育：负责向医院全体员工及患者宣传控烟政策，普及吸烟危害知识，提升控烟意识。定期组织控烟知识培训，确保每位员工了解相关法律法规及医院控烟要求。2.监督检查：定期对医院内各区域进行控烟检查，确保无烟环境的落实。对违反控烟规定的行为进行记录，并及时向相关部门反馈，确保问题得到及时处理。3.投诉处理：设立控烟投诉渠道，及时受理患者及员工的控烟投诉。对投诉内容进行调查，必要时采取相应措施，确保医院内控烟工作的有效性。4.数据统计与分析：定期收集和分析医院内控烟工作的数据，包括吸烟人数、控烟效果等。根据数据分析结果，提出改进建议，优化控烟管理措施。5.活动组织：策划和组织控烟宣传活动，如“无烟日”主题活动，增强全院员工及患者的参与感，提高控烟工作的影响力。6.制度建设：参与医院控烟相关制度的制定与修订，确保制度的科学性和可操作性。定期评估制度执行情况，提出改进意见。7.协作沟通：与医院各科室、部门保持密切沟通，协调控烟工作。定期召开控烟工作会议，分享经验，交流信息，确保控烟工作顺利推进。8.培训与指导：为医院各科室提供控烟管理的培训与指导，帮助各科室制定具体的控烟实施方案，确保控烟工作落到实处。9.宣传材料制作：负责控烟宣传材料的设计与制作，包括海报、宣传册等，确保宣传内容准确、易懂，吸引目标受众的注意。10.评估与反馈：定期对控烟工作进行评估，收集各方反馈意见，及时调整工作策略，确保控烟工作持续改进。二、控烟监督员岗位职责1.日常巡查：负责医院内各区域的日常巡查，发现并制止吸烟行为，维护无烟环境。对违规吸烟者进行劝导，确保控烟政策的执行。2.记录与报告：对巡查中发现的吸烟行为进行详细记录，并定期向控烟管理部门报告，确保信息的及时传递。3.宣传引导：在巡查过程中，向患者及家属宣传控烟知识，劝导其遵守医院的控烟规定，营造良好的控烟氛围。4.协助培训：协助控烟管理部门开展控烟培训活动，参与新员工的控烟知识培训，确保全员了解控烟政策。5.反馈建议：根据巡查情况，向控烟管理部门反馈控烟工作中存在的问题，提出改进建议，促进控烟工作的有效开展。三、医院管理层职责1.政策支持：为控烟工作提供政策支持，确保控烟措施的落实。定期审查控烟工作进展，确保各项工作按计划推进。2.资源保障：为控烟工作提供必要的资源保障，包括人力、物力和财力支持，确保控烟工作顺利进行。3.绩效考核：将控烟工作纳入医院绩效考核体系，定期评估各部门控烟工作的执行情况，激励各部门积极参与控烟工作。4.文化建设：推动医院无烟文化的建设，倡导健康生活方式，营造良好的控烟氛围，提高全院员工的控烟意识。四、医务人员职责1.示范作用：作为医院的专业人员，医务人员应以身作则，遵守医院的控烟规定，树立良好的榜样。2.患者教育：在日常工作中，向患者宣传吸烟的危害及戒烟的重要性，提供戒烟咨询和支持，帮助患者树立戒烟信心。3.参与活动：积极参与医院组织的控烟宣传活动，协助控烟管理部门开展

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