《次院务会汇报》课件

次院务会汇报欢迎参加本次院务会汇报。我们将回顾过去一年的成就，并展望未来的发展计划。让我们共同探讨如何推动我院的进步与创新。会议目标回顾成果总结2022年各项工作的主要成就和亮点分析挑战识别当前面临的关键问题和挑战制定计划明确2023年的工作重点和具体目标凝聚共识统一思想，形成推动学院发展的共同愿景工作回顾1人才培养提升教学质量，优化人才培养方案2科研创新增加科研项目，提高论文发表质量3社会服务扩大产学研合作，增强社会影响力4国际交流拓展国际合作渠道，提升国际化水平2022年回顾95%学生满意度教学质量评估结果显著提升50+科研项目国家级和省部级项目数量创新高10国际合作新增10个国际合作项目100M科研经费首次突破亿元大关院系建设成果基础设施改善新建3栋实验楼，升级5个专业实验室，改善教学环境师资队伍建设引进15名高层次人才，优化教师结构，提升教学科研水平管理制度完善修订20项管理制度，提高管理效率，促进学院良性发展人才培养进展毕业生就业率达到98.5%，较去年提升2个百分点学科竞赛成绩获国家级奖项30项，省级奖项50项创新创业教育孵化学生创业项目20个，获投资2000万元学科建设情况1重点学科2个学科进入ESI全球前1%2优势学科5个学科在全国排名前203特色学科3个学科获批省级重点学科4新兴学科布局2个交叉学科，促进学科融合学科布局规划强化优势重点支持已有优势学科，巩固领先地位补齐短板加强薄弱学科建设，优化学科结构交叉融合促进学科交叉，培育新兴交叉学科特色发展打造具有学校特色的优势学科群科研工作成果我院科研工作硕果累累，在多个领域取得突破性进展。高水平论文数量和质量双提升，科研项目数和经费创历史新高。社会服务情况产学研合作与20家企业建立战略合作，联合研发项目15个技术转化专利转化10项，创造经济效益5000万元政策咨询为地方政府提供决策咨询报告30份社会培训开展各类培训100场，培训人数超过5000人次国际合作交流1合作院校新增5所世界排名前100的合作院校2学生交流派出100名学生参加国际交流项目3国际会议成功举办3场国际学术会议4联合研究启动10个国际联合研究项目改革发展任务1深化教育教学改革创新人才培养模式2提升科研创新能力增强原创性研究实力3优化学科布局打造一流学科群4加强国际化建设提升国际影响力人才培养工作课程体系优化修订专业培养方案，增加实践课程比重教学方法创新推广混合式教学，提高学生参与度评价机制改革完善多元化评价体系，注重过程性评价学科建设举措人才引进计划引进高层次人才50名，优化学科人才结构平台建设筹建3个省级重点实验室，提升科研基础设施水平学科评估开展学科自评估，制定针对性提升方案科研工作重点1前沿领域突破聚焦3-5个前沿方向2重大项目申报组织申报国家重点研发计划3成果转化加速建立产学研协同创新中心4科研团队建设培育3-5个高水平创新团队社会服务目标1深化产学研合作新增10家战略合作企业，共建3个联合实验室2提升成果转化效率力争技术转让合同金额突破1亿元3扩大社会影响力举办20场高水平学术论坛，提升学科影响力4服务地方发展为地方政府和企业提供50份咨询报告国际合作计划学生交流扩大交换生规模，新增3个海外学习项目科研合作与5所世界一流大学建立联合研究中心学术交流主办2场国际学术会议，提升国际学术影响力改革发展措施体制机制创新推进管理体制改革，提高运行效率资源优化配置实施绩效导向的资源分配机制信息化建设推进智慧校园建设，提升管理服务水平文化建设凝练学院精神，增强文化认同感资源保障情况2亿年度预算较去年增长15%，重点支持学科建设和科研创新5000㎡新增空间新建教学科研大楼，改善办学条件1000万设备投入更新实验设备，提升科研硬件水平100人人才引进计划引进各类人才100名，优化人才结构组织领导力量领导班子建设优化领导团队结构，提升战略决策能力中层干部队伍加强中层干部培训，提高管理水平沟通协调机制建立跨部门协作机制，提高工作效率工作推进计划1第一季度制定年度工作计划，启动重点项目2第二季度开展中期检查，调整工作重点3第三季度加快项目实施，推进重点工作4第四季度总结全年工作，谋划下年发展工作重点安排人才培养实施"卓越人才培养计划"，提高人才培养质量科研创新推进"科研能力提升工程"，增强原创性研究能力学科建设实施"一流学科培育计划"，优化学科布局社会服务开展"产学研融合发展行动"，提升服务社会能力2023年工作目标1学科排名提升3个学科进入全国前202科研成果增长高水平论文数量增长20%3人才培养质量毕业生就业率达到99%4社会服务能力科技成果转化收入1.5亿元5国际化水平留学生比例达到10%人才培养措施课程体系优化增加跨学科课程，培养学生综合能力实践教学强化拓展校企合作基地，提升学生实践能力导师制推广实施本科生导师制，加强个性化培养学科建设举措凝练学科方向聚焦优势特色，打造学科高峰汇聚学科团队引进领军人才，培育青年骨干搭建科研平台建设重点实验室，提升创新能力推进学科评估开展自评估，制定提升方案科研工作重点基础研究加强原创性研究，争取在关键领域取得突破应用研究推进产学研合作，加快科技成果转化平台建设建设3-5个省部级重点实验室，提升科研基础能力社会服务任务产学研合作与30家企业建立战略合作，共建5个联合实验室成果转化技术转让合同金额突破1.5亿元，孵化高科技企业10家智库建设建立3个专业智库，为地方发展提供决策咨询社会培训开展各类培训150场，培训人数达10000人次国际合作计划我院将全面推进国际化战略，拓展海外合作伙伴，增加学生交流机会，加强国际科研合作，提升国际学术影响力。改革发展重点1管理体制创新推进校院两级管理改革2人事制度改革实施岗位聘任制和绩效工资制3资源配置优化建立动态调整机制4信息化建设推进智慧校园建设保障措施安排经费保障优化预算管