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文档简介

关于加强廉政风险预警防范机制建设的贯彻实施意见

按照市纪委关于开展廉政风险预警防范机制建设工作的精神和要求，集团公司研究制订了?关于加强廉政风险预警防范机制建设的贯彻实施意见?一、指导思想、根本原那么和目标任务二、工作内容三、工作要求四、工作布置与措施安排指导思想根本原那么廉政风险预警防范机制，着眼于制约监督和标准权力运行，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，提出预警处置措施，是融风险排查、预警防范和动态监督为一体的科学防控机制。加强廉政风险预警防范机制建设是一项系统工程，必须坚持内部防范与外部监控相结合、事前防范与预警处置相结合、专防专控与全员参与相结合、纪委组织协调与部门具体实施相结合。按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，2021-2021年，在集团公司全面开展廉政风险预警防范机制建设工作，到2021年底，逐步形成以预警防范为核心、以强化管理为手段、具有周期性排查和处置功能、比较科学完善的廉政风险预警防范机制。目标任务

工作内容〔一〕廉政风险点排查及预警防范1.开展企业廉政风险点排查结合每年开展纪律教育学习月活动和民主生活会，采取自查自找、群众评议、征求内部干部职工和效劳对象意见等方式，认真开展廉政风险点排查工作。重点查找领导班子在重大事项决策、重要人事任免、重大建设工程安排和大额资金使用等方面的风险点；查找本企业在人财物管理、业务流程、制度标准、内部管理、监督制约以及依法依规办事等方面的风险点。2.开展岗位廉政风险点排查各级企业、各部门要按照全员参与的要求，结合每年开展纪律教育学习月活动，切实抓好岗位廉政风险教育工作，组织全体干部职工对照以往履行职责、执行制度的情况，通过多种方式，认真分析并查找自己在履行职责、开展业务、社会交往、处理个人重要事项等方面的风险点。凡属权力运行的重要岗位和关键环节，特别是曾经出现过违纪违法问题的部位、环节，以及群众反映问题较多的部位、环节，均须排查。4.制定明确的工作流程企业主管部门对排查出来的廉政风险点及制定的防范措施，经企业纪委审核后，要进行征求意见和公示，再提交班子集体研究审定。要按照职级和业务类型进行登记，分层级建立岗位廉政风险点目录，实行动态管理。排查出的廉政风险点、制定的防范措施，按管理权限报上级主管部门和纪委，同时在本企业公布，接受职工群众监督。〔二〕廉政风险信息采集及预警防范4.建立健全廉政风险信息共享机制。各企业纪检监察部门要加强与信访、组织、审计、法律、企管等职能部门的沟通交流，及时收集掌握廉政风险信息。工作要求〔一〕提高思想认识

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