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文档简介

目标利润规划与控制第八章利润管理利润分配管理1企业在一定时期内全部收入抵减全部支出后的余额

利润管理——企业管理核心工作之一——企业生产经营的最终成果,是衡量企业经济效益好坏的综合指标之一利润2利润管理对企业意义重大:

利润是企业赖以生存的重要保障,是企业向国家、股东、管理人员、职工分配价值的直接来源,并且利润总额往往对以后的利润分配活动起到决定性作用;在市场经济下寻求利润是企业价值增长的主要方式,资本市场重视风险评估,利润可以反映出企业的经营业绩和效益,同时,追求利润也是企业管理人员乐于展现自身管理价值的表现;3利润作为企业——一定期间的经营成果在质上表现为:企业净资产的增加在量上表现为:各项收入抵减各项支出后的余额

一、目标利润规划与控制4

从形成原因:

分类

从税收角度:从经济学:

从计算目标角度:账面会计利润〔损益表上总收益、总亏损〕应税利润〔纳税申报表上应缴纳所得税的利润额、亏损额〕5

利润总额=

利润构成

这是企业会计利润的表达形式,它是在“利润=收入-本钱〞的关系式下产生的,其信息是为了满足企业外部报告使用者的需要。如果在会计本钱上参加资金本钱等财务决策管理所需要考虑的局部,就形成了财务本钱,相应就得出财务利润是利润管理的核心财务利润6财务利润与会计利润的比较就会计而言,利润——应计现金流入财务管理关注的是——企业应计现金流量的质,而非应计现金流量的量1、要求营业现金净流量大于零;2、要求营业现金流量净现值大于零;3、要求营业现金流量净现值大于时机本钱。判断财务利润的标准7利润质量评价利润质量、数量问题提高利润质量较之单纯追求利润数量——对企业更具现实性对利润质量的判断:投入产出比例——利润来源的稳定可靠性——利润的现金保障能力——8提高利润的质量,并非否认利润数量的重要性需要说明的是……没有了充足的利润数量前提,也就无所谓利润质量的上下一个良好的利润状况,实际上是利润数量与质量的协调统一9目标利润规划程序企业在一定时期内争取到达的利润目标,反映企业在一定时期内财务、经营状况和经济效益的预期目的。目标利润——10目标利润1000万确定了目标利润之后,根据目标利润的要求,测定为完成目标利润的各项经营收支目标,并作出利润方案,组织目标利润的实现,最后,加强目标利润的考核、分析,以保证目标利润实现的全过程——目标利润管理11制定目标利润应考虑的因素:企业持续经营的需要

资本保值的需要

内外环境适应的需要

利润管理的核心——目标利润及其规划12考察上期利润方案的执行情况,分析下期影响利润变动的因素目标利润规划程序确定初步的利润目标

通过综合平衡,最终确定目标利润

13本量利分析法倒求法比率法利润增长比率法目标利润规划的方法——14本量利分析法——本钱:变动本钱、固定本钱、混合本钱利用商品销售量〔额〕、固定本钱及变动本钱与利润之间的变动规律对目标利润进行预测的方法变动本钱:本钱总额与业务量总额成正比例增减变动关系固定本钱:本钱总额在一定时期的一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而固定不变。混合本钱:既不能归于变动本钱,也不能归于固定本钱。15——从财务管理角度考虑,把企业的全部本钱分为产品本钱总额=固定本钱+变动本钱=固定本钱+〔单位变动本钱×业务量〕变动本钱固定本钱

y=a+bx16将本钱总额按其与业务量的关系分解成固定本钱与变动本钱后,再将收入和利润综合考虑,就能得出本钱、业务量与利润之间的关系本量利之间的关系——利润=销售收入-总本钱=销量×〔单位售价-单位变动本钱〕-固定本钱17某企业每年的固定本钱10万元,单位变动本钱80元,单位销售价格120元,年度方案销量3000件。例题:要求:确定目标利润=3000×〔120-80〕-100000=20000〔元〕目标利润18在实际预测过程中,通常将销售单价、单位变动本钱和固定本钱作为稳定的常量,而将销售量和利润作为自由变量。在给定销售量的条件下,可利用以下步骤确定目标利润:科学预测销售量预测相关本钱确定目标利润19本量利分析法适用于销售量与固定成本、变动成本、利润之间存在变动规律的企业倒求法适用于能主观要求税后利润目标的企业比率法根据利润同有关财务指标的比例关系,通过取得相关比率来预测目标利润利润增长比率法适用于稳定发展的企业

几种方法的适用范围比较:20在目标利润确定的根底之上,为努力完成目标而对营业收入、本钱〔费用〕等进行的系统规划目标利润下的销售收支规划销售收支规划销售收入的结构市场行情与销售收入结构调整目标销售收入规划目标本钱规划21目标利润的分解——

目标利润规划的实施目标利润的日常控制——

目标利润实现情况的考核——

通过实际利润与目标利润的差额来评价完成程度通过实际利润与目标利润的比值来评价完成程度

22二、利润分配管理利润分配——对企业利润总额进行分配企业缴纳所得税税后利润分配利润分配表达利益关系,必须协调各方利益,方可使财务活动顺利开展23依法分配原那么妥善处理分配与积累关系原那么同股同权、同股同利原那么无利不分原那么

分配的原那么24利润分配程序1、纳税调整——将税前会计利润调整为应纳税所得额2、所得税的计算与缴纳3、税后利润分配顺序2526企业管理当局对利润分配有关事项所做方针与决策在企业利润有限的情况下——如何解决留存与分红的比例,是处理短期利益与长远利益、企业与股东之间关系的关键。27法律约束因素——资本保全、资本充实、超额累计限制

28293031323334353637股份公司股利形式

〔用货币资金支付的股利〕〔实物股利、证券股利〕〔以负债形式发放股利〕38现金股利——公司采用现金股利形式时,必须具备两个根本条件:3940如何选择适宜的股利形式?41对于起步阶段的公司42当企业处于成长开展阶段43现金流比较充足,资本需求不是那么紧迫,所以,一般可以采用现金股利以回报股东对于开展成熟的公司44例题:1〕明年的对外筹资额是多少?2〕可发放多少股利额?股利发放率为多少?

45对外筹资额=700-350=350〔万元〕2〕可发放的股利=800-350=450〔万元〕股利发放率=450/800×100%=56.25%46单项选择题B472、假设某一企业的经营状态处于盈亏临界点,那么以下说法中错误的选项是〔〕A销售收入线与总本钱线的交点,即是盈亏临界点B处于盈亏临界点时,销售收入与总本钱相等C此时的销售利润率大于零D在盈亏临界点的根底上,增加销售量,销售收入超过总本钱C48C49多项选择题ABCE50ABCDE51ACD524、实现企业目标利润的单项措施有〔〕ABD535、利润质量的评价指标有〔〕

A投入产出比率B利润来源的稳定可靠C

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