二零二五版幕墙施工劳务分包合同施工人员资质与能力要求范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版幕墙施工劳务分包合同施工人员资质与能力要求范本合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的和原则1.3合同适用范围1.4合同生效条件第二章施工人员资质要求2.1施工人员基本条件2.2施工人员资格证明2.3施工人员职业资格证书2.4施工人员技术职称2.5施工人员安全生产教育培训第三章施工人员能力要求3.1施工人员专业技能3.2施工人员操作技能3.3施工人员施工经验3.4施工人员团队协作能力3.5施工人员现场管理能力第四章施工人员配置4.1施工人员数量要求4.2施工人员岗位分配4.3施工人员资质审查4.4施工人员能力评估4.5施工人员变更程序第五章施工人员培训与考核5.1培训内容与方式5.2考核标准与方法5.3培训考核记录5.4培训考核结果应用5.5培训考核持续改进第六章施工人员权益保障6.1工资待遇6.2工作时间与休息6.3保险福利6.4工作环境与安全6.5培训与晋升机会6.6工作争议解决第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更程序7.4合同解除程序7.5合同变更与解除的生效时间7.6合同变更与解除的法律后果本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程内容3.施工人员资质要求3.1施工单位资质要求3.2施工人员资质要求3.1.1施工人员身份证明3.1.2职业资格证书3.1.3安全生产考核合格证书3.1.4健康证明4.施工人员能力要求4.1施工人员技能要求4.1.1技能水平4.1.2技能培训4.1.3技能考核4.2施工人员经验要求4.2.1工作经验4.2.2项目经验4.2.3质量意识5.施工人员配备计划5.1施工人员数量5.2施工人员岗位5.3施工人员配备时间6.施工人员培训与考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核方式7.施工人员管理7.1施工人员管理制度7.2施工人员纪律要求7.3施工人员考核与奖惩8.施工人员工资待遇8.1工资标准8.2工资支付方式8.3工资支付时间9.施工人员福利待遇9.1社会保险9.2工伤保险9.3住房公积金9.4其他福利10.施工人员安全生产10.1安全生产责任制10.2安全生产教育培训10.3安全生产检查与整改11.施工人员健康与卫生11.1健康检查11.2卫生防护11.3健康保障12.施工人员争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第八章合同履行与监督8.1施工人员进场要求8.2施工人员工作纪律8.3施工人员工作记录8.4施工人员工作进度监督8.5施工人员工作质量监督8.6施工人员工作安全监督第九章合同违约责任9.1施工人员资质不符9.2施工人员能力不足9.3施工人员工作失误9.4施工人员违反纪律9.5施工人员工作进度延误9.6施工人员工作质量不合格第十章合同终止与结算10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的工作交接10.4合同终止后的结算程序10.5合同终止后的结算标准第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构11.4争议解决期限11.5争议解决费用第十二章合同附件12.1附件一：施工人员资质证明清单12.2附件二：施工人员能力评估报告12.3附件三：施工人员培训记录12.4附件四：施工人员工作记录表12.5附件五：合同履行监督记录第十三章合同解除后的责任13.1合同解除后的责任承担13.2合同解除后的工作交接13.3合同解除后的经济补偿13.4合同解除后的债权债务处理第十四章合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同终止条件14.4合同终止日期14.5合同终止后的后续处理合同甲方（盖章）：代表（签字）：合同乙方（盖章）：代表（签字）：签订日期：____年____月____日第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1分包方名称：[分包方全称]1.1.2总包方名称：[总包方全称]1.2合同双方地址1.2.1分包方地址：[分包方详细地址]1.2.2总包方地址：[总包方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1分包方联系方式：[分包方联系电话、电子邮箱等]1.3.2总包方联系方式：[总包方联系电话、电子邮箱等]2.合同标的2.1工程名称：[工程全称]2.2工程地点：[工程具体位置]2.3工程规模：[工程面积、层数等]2.4工程内容：[具体施工内容描述]3.施工人员资质要求3.1施工单位资质要求3.1.1分包方资质等级：[分包方资质等级]3.1.2分包方资质证书：[分包方资质证书编号]3.2施工人员资质要求3.2.1施工人员身份证明：[身份证号码、姓名等]3.2.2职业资格证书：[证书编号、证书名称等]3.2.3安全生产考核合格证书：[证书编号、考核内容等]3.2.4健康证明：[健康证明编号、有效期限等]4.施工人员能力要求4.1施工人员技能要求4.1.1技能水平：[具体技能名称及水平要求]4.1.2技能培训：[培训内容、培训时间等]4.1.3技能考核：[考核方式、考核标准等]4.2施工人员经验要求4.2.1工作经验：[具体工作年限、项目经验等]4.2.2项目经验：[参与过的类似项目名称、成果等]4.2.3质量意识：[对质量管理的认识、实践经验等]5.施工人员配备计划5.1施工人员数量：[各工种人员数量]5.2施工人员岗位：[各工种岗位名称]5.3施工人员配备时间：[具体配备时间节点]6.施工人员培训与考核6.1培训内容：[培训课程内容、培训方式等]6.2培训方式：[现场培训、远程培训等]6.3考核方式：[考核形式、考核内容等]7.施工人员管理7.1施工人员管理制度：[管理制度名称、具体内容等]7.2施工人员纪律要求：[纪律要求内容、违反纪律的处理等]7.3施工人员考核与奖惩：[考核标准、奖惩措施等]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目管理权甲方作为主导方，拥有对项目的全面管理权，包括但不限于施工人员资质审核、施工进度安排、施工质量监督、安全管理工作等。1.2施工人员选拔与培训甲方负责组织施工人员的选拔和培训工作，确保施工人员具备相应的资质和能力。甲方应提供必要的培训资源，包括培训教材、培训场地和培训师资。1.3施工人员考核与评价甲方负责对施工人员进行定期考核和评价，考核内容包括施工人员的专业技能、工作态度、工作成果等。考核结果作为施工人员晋升、奖惩和续约的依据。1.4施工人员调配甲方有权根据项目需求对施工人员进行调配，包括岗位调整、人员增减等。乙方应积极配合甲方的工作安排，确保施工人员的合理配置。1.5施工人员工资及福利甲方负责支付施工人员的工资及福利，包括基本工资、加班费、奖金、社会保险等。甲方应按照国家相关法律法规和合同约定，保障施工人员的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1施工人员选拔与推荐乙方作为主导方，负责对施工人员进行选拔和推荐。乙方应确保推荐的人员具备相应的资质和能力，并对推荐人员的真实性负责。2.2施工人员培训与考核乙方负责组织施工人员的培训工作，确保施工人员掌握必要的专业技能和安全知识。乙方应建立考核制度，对施工人员进行定期考核。2.3施工人员工作安排与监督乙方负责对施工人员进行工作安排和监督，确保施工人员按照合同要求完成工作任务。乙方应建立健全的现场管理制度，确保施工安全。2.4施工人员工资及福利乙方负责支付施工人员的工资及福利，包括基本工资、加班费、奖金、社会保险等。乙方应按照国家相关法律法规和合同约定，保障施工人员的合法权益。2.5争议解决在合同履行过程中，如发生争议，乙方应主动与甲方协商解决。协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责对施工人员进行资质审核、能力评估和培训工作。中介机构应具备相应的资质和经验，确保其工作的公正性和专业性。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担。中介机构应在合同签订前与甲方协商确定费用标准和支付方式。3.3中介机构报告中介机构应向甲方提交施工人员资质审核、能力评估和培训工作的报告。报告应详细记录评估过程、评估结果和改进建议。3.4中介机构责任中介机构应对其提供的服务质量负责。如因中介机构原因导致评估结果不准确或培训效果不佳，中介机构应承担相应的责任。3.5中介机构保密中介机构应对在服务过程中获取的甲方和施工人员的个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方。3.6中介机构变更如需更换中介机构，甲方和乙方应协商一致，并签订补充协议。新中介机构应具备与原中介机构相当或更高的资质和经验。8.施工人员工资待遇8.1工资标准：[基本工资、加班工资、奖金等具体标准]8.1.1基本工资：[每日/小时/月工资金额]8.1.2加班工资：[加班工资计算方法、加班时间规定]8.1.3奖金：[完成特定任务或达到特定目标的奖金发放条件及金额]8.2工资支付方式：[银行转账、现金支付等]8.2.1支付银行：[指定银行名称]8.2.2支付账号：[施工人员工资专用账号]8.3工资支付时间：[每月支付工资的具体日期]8.3.1工资支付周期：[每月支付一次或按项目支付]8.3.2工资支付日期：[具体支付日期]9.施工人员福利待遇9.1社会保险：[社会保险种类、缴纳比例等]9.1.1养老保险9.1.2医疗保险9.1.3工伤保险9.1.4失业保险9.1.5生育保险9.2工伤保险：[工伤保险缴纳比例、赔偿标准等]9.3住房公积金：[住房公积金缴纳比例、提取条件等]9.4其他福利：[年假、婚假、产假等]9.4.1年假：[年假天数、休假规定]9.4.2婚假：[婚假天数、休假规定]9.4.3产假：[产假天数、休假规定]10.施工人员安全生产10.1安全生产责任制：[安全生产责任分配、责任追究等]10.1.1分包方安全生产责任10.1.2施工人员安全生产责任10.2安全生产教育培训：[培训内容、培训频次等]10.2.1新员工入职培训10.2.2定期安全教育培训10.3安全生产检查与整改：[检查内容、整改要求等]10.3.1定期安全检查10.3.2突发事件应急预案11.施工人员健康与卫生11.1健康检查：[定期体检、健康档案等]11.1.1体检时间11.1.2体检项目11.2卫生防护：[个人卫生、工地卫生等]11.2.1个人卫生要求11.2.2工地卫生标准11.3健康保障：[健康问题处理、医疗保障等]11.3.1健康问题处理流程11.3.2医疗保障措施12.施工人员争议解决12.1争议解决方式：[协商、调解、仲裁、诉讼等]12.1.1协商：[协商程序、期限等]12.1.2调解：[调解机构、调解程序等]12.1.3仲裁：[仲裁机构、仲裁程序等]12.1.4诉讼：[诉讼程序、法院选择等]12.2争议解决程序：[争议解决的具体步骤和流程]13.合同变更与解除13.1合同变更：[变更原因、变更程序、变更内容等]13.1.1变更原因13.1.2变更程序13.1.3变更内容13.2合同解除：[解除原因、解除程序、解除条件等]13.2.1解除原因13.2.2解除程序13.2.3解除条件14.合同生效与终止14.1合同生效条件：[合同签署、备案等]14.1.1合同签署14.1.2合同备案14.2合同终止条件：[合同完成、合同解除等]14.2.1合同完成14.2.2合同解除附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：施工人员资质证明清单2.附件二：施工人员能力评估报告3.附件三：施工人员培训记录4.附件四：施工人员工作记录表5.附件五：合同履行监督记录6.附件六：中介机构资质证明7.附件七：中介机构服务费用协议8.附件八：施工人员工资及福利明细表9.附件九：施工人员考核评价报告二、违约行为及认定：1.违约行为：施工人员资质不符认定：施工人员不具备合同约定的资质要求，经甲方或中介机构审核认定。2.违约行为：施工人员能力不足认定：施工人员在实际工作中无法满足项目要求，经甲方或中介机构评估认定。3.违约行为：施工人员工作失误认定：施工人员在工作过程中出现重大错误，导致工程质量或安全事故，经甲方或监理单位认定。4.违约行为：施工人员违反纪律认定：施工人员违反合同约定的工作纪律，如迟到、早退、旷工等，经甲方或监理单位认定。5.违约行为：施工人员工作进度延误认定：施工人员未按合同约定的时间完成工作任务，经甲方或监理单位认定。6.违约行为：施工人员工作质量不合格认定：施工人员完成的工作不符合合同约定的质量标准，经甲方或监理单位认定。三、法律名词及解释：1.资质证明：指证明施工人员具备相应专业技能和职业资格的文件。2.能力评估：指对施工人员的专业技能、操作技能和工作经验进行综合评价。3.安全生产教育培训：指对施工人员进行安全生产知识和技能的培训。4.工资待遇：指施工人员应得的劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。5.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。6.争议解决：指在合同履行过程中，合同双方因合同条款或履行行为发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：施工人员资质不符解决办法：立即停止该施工人员的工作，要求乙方更换符合资质要求的人员。2.问题：施工人员能力不足解决办法：对施工人员进行培训，提高其专业技能和操作能力。3.问题：施工人员工作进度延误解决办法：分析延误原因，制定改进措施，确保工作进度恢复正常。4.问题：施工人员工作质量不合格解决办法：要求施工人员返工，确保工作质量符合合同约定。五、所有应用场景：1.新建幕墙施工项目2.改造或扩建的幕墙施工项目3.紧急抢修的幕墙施工项目4.园林景观幕墙施工项目5.商业建筑幕墙施工项目6.公共设施幕墙施工项目全文完。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同之外的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入类型15.2.1监理方：负责对施工过程进行监督，确保工程质量、进度和安全。15.2.2设计方：提供设计服务，对施工方案进行审核和指导。15.2.3质量检测方：对施工材料、工艺和成品进行质量检测。15.2.4安全评估方：对施工现场进行安全评估，提出安全改进措施。15.2.5其他第三方：根据合同需要，可增加其他第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经合同双方书面同意。15.3.2第三方介入前，需签订相应的服务协议或合同。15.3.3第三方介入后，需向合同双方提交工作计划和报告。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由合同双方在服务协议或合同中约定，但不得超过合同总价的[具体百分比]。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担赔偿责任。16.2.2因合同双方原因导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担赔偿责任。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与分包方的关系17.1.1第三方对分包方的监督和指导应遵循合同约定。17.1.2分包方应积极配合第三方的监督和指导工作。17.2第三方与总包方的关系17.2.1第三方对总包方的服务进行监督和评估。17.2.2总包方应提供必要的支持和配合，确保第三方工作顺利进行。17.3第三方与监理方的关系17.3.1第三方与监理方在职责范围内应相互配合，避免重复工作。17.3.2第三方在必要时可向监理方提出建议或要求。18.第三方介入后的额外条款18.1第三方介入后的合同变更18.1.1第三方介入可能导致合同内容的变更，合同双方应协商一致后进行书面修改。18.1.2任何合同变更均需符合相关法律法规和合同条款。18.2第三方介入后的费用承担18.2.1第三方介入产生的费用由合同双方根据服务协议或合同约定分担。18.2.2第三方介入费用应在服务协议或合同中明确约定。18.3第三方介入后的争议解决18.3.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。18.3.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同双方营业执照副本复印件2.合同双方资质证书副本复印件3.施工人员身份证、职业资格证书、安全生产考核合格证书、健康证明等复印件4.施工人员配备计划表5.施工人员培训计划及考核记录6.工资支付明细表7.社会保险缴纳凭证8.工伤保险缴纳凭证9.住房公积金缴纳凭证10.安全生产责任制文件11.安全生产教育培训记录12.安全生产检查记录及整改报告13.健康检查报告14.卫生防护措施及记录15.第三方服务协议或合同16.合同变更协议17.争议解决协议18.其他与本合同履行相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.所有附件需为复印件，并由合同双方加盖公章。2.附件内容应真实、完整，与原件一致。3.附件需在合同签订后一定时间内提交给对方。4.附件如有变更，应及时通知对方并提供最新版本的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1分包方未按合同约定的时间、质量、数量完成工程。1.2总包方未按合同约定支付分包方工程款。1.3第三方未按服务协议或合同约定履行职责。1.4合同双方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2责任认定标准根据违约行为的性质、程度、损失大小等因素确定。2.3责任认定应以事实为依据，以合同约定为准。违约责任示例说明：1.分包方未按合同约定的时间完成工程，导致总包方无法按期交付工程，总包方因此遭受客户索赔，分包方应承担相应的赔偿责任。2.总包方未按合同约定支付分包方工程款，导致分包方资金周转困难，分包方有权要求总包方支付逾期付款利息。3.第三方未按服务协议或合同约定进行质量检测，导致工程质量不合格，第三方应承担相应的赔偿责任。4.合同双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五版幕墙施工劳务分包合同施工人员资质与能力要求范本1本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1分包方名称、地址、联系人及联系方式1.2总包方名称、地址、联系人及联系方式1.3合同签订日期第二条施工人员资质要求2.1施工人员应具备相关岗位的资格证书2.2施工人员应具备相应的专业技术职称2.3施工人员应具备安全生产教育和培训合格证明第三条施工人员能力要求3.1施工人员应熟悉幕墙施工工艺和规范3.2施工人员应掌握幕墙施工技术及操作技能3.3施工人员应具备解决施工过程中遇到的技术问题的能力3.4施工人员应具备现场管理、协调和沟通能力第四条施工人员数量及配置4.1分包方应按照合同要求提供足够数量的施工人员4.2施工人员配置应符合工程进度和施工质量要求4.3分包方应确保施工人员到岗率及在岗时间4.4分包方应负责施工人员的日常管理及培训第五条施工人员培训及考核5.1分包方应定期对施工人员进行专业技能培训5.2分包方应组织施工人员参加相关考核，确保其具备相应能力5.3分包方应将培训及考核结果记录在案，并提交总包方审核5.4分包方应确保施工人员培训及考核的合规性和有效性第六条施工人员待遇及保障6.1分包方应按照国家及地方相关规定支付施工人员工资6.2分包方应为施工人员购买社会保险及意外伤害保险6.3分包方应保障施工人员的合法权益，维护其工作环境6.4分包方应关注施工人员的身心健康，提供必要的生活保障第七条合同解除及违约责任7.1合同双方协商一致，可解除本合同7.2分包方违反合同约定，导致工程进度延误或质量不合格，应承担相应违约责任7.3总包方违反合同约定，导致分包方利益受损，应承担相应违约责任7.4合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工程及款项结算第八条施工人员调配与更换8.1分包方应按照总包方的要求进行施工人员的调配8.2施工人员因故不能继续履行职责时，分包方应立即更换，并确保新更换的施工人员符合资质和能力要求8.3分包方更换施工人员时，应提前通知总包方，并提交新施工人员的资质证明和能力评估报告8.4总包方有权对更换的施工人员进行审核，如不符合要求，分包方应重新更换第九条施工人员现场管理9.1分包方应指定专人负责施工人员的现场管理9.2现场管理人员应确保施工人员遵守施工纪律和操作规程9.3现场管理人员应负责施工人员的考勤、培训和日常管理9.4现场管理人员应定期向总包方汇报施工人员的履职情况第十条施工人员培训与提升10.1分包方应定期组织施工人员进行专业技能培训10.2培训内容应包括新工艺、新技术、新材料的应用等10.3分包方应鼓励施工人员参加各类职业资格考试，提升个人资质10.4分包方应将培训记录和考核结果作为施工人员绩效考核的依据第十一条施工人员健康与安全11.1分包方应确保施工人员身体健康，提供必要的健康检查11.2分包方应采取有效措施，保障施工人员的人身安全11.3分包方应提供必要的安全防护用品和劳动保护设施11.4分包方应定期对施工人员进行安全教育和培训第十二条施工人员绩效考核12.1分包方应建立施工人员绩效考核制度12.2绩效考核内容应包括工作质量、工作效率、团队合作等方面12.3分包方应根据绩效考核结果对施工人员进行奖惩12.4绩效考核结果应作为施工人员晋升和工资调整的依据第十三条施工人员离职与交接13.1施工人员离职应提前向分包方提出书面申请13.2分包方应在施工人员离职前完成工作交接，确保工程进度和质量13.3离职施工人员应将工作场所、工具和资料等清点齐全，并交还给分包方13.4分包方应协助总包方对离职施工人员进行工作评价第十四条合同争议解决14.1合同双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.3诉讼过程中，双方应继续履行合同义务14.4诉讼费用由败诉方承担第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的其他参与合同履行过程中的实体或个人，包括但不限于监理单位、检测机构、咨询顾问、保险机构等。1.2第三方应根据合同约定，提供专业服务，协助合同双方履行合同义务。第二条第三方介入情形2.1.1监理单位对施工过程进行监督和检查；2.1.2检测机构对施工材料、工程质量和安全进行检测；2.1.3咨询顾问提供技术咨询服务；2.1.4保险机构提供保险保障。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确，并不得超过合同总价的一定比例，具体比例由双方协商确定。3.3第三方的责任限额包括但不限于：3.3.1第三方因自身原因导致的服务失误或疏忽；3.3.2第三方提供的服务不符合合同要求；3.3.3第三方违反保密义务导致的信息泄露。第四条第三方责任划分4.1第三方的责任划分应明确，包括但不限于：4.1.1第三方应承担因自身原因导致的责任；4.1.2第三方应承担因合同双方违反合同约定导致的责任；4.1.3第三方应承担因不可抗力导致的责任。4.2第三方责任划分的具体条款应在合同中详细约定。第五条第三方介入程序5.1第三方介入前，合同双方应协商确定第三方的介入方式、时间、费用等事项。5.2第三方介入后，合同双方应共同监督第三方的履约情况，确保其服务符合合同要求。5.3第三方介入期间，合同双方应保持沟通，及时解决出现的问题。第六条第三方费用及支付6.1第三方费用应根据合同约定和实际服务内容确定。6.2第三方费用支付方式、时间及金额应在合同中明确。6.3第三方费用支付由合同双方按照约定方式支付。第七条第三方变更与解除7.1第三方变更或解除介入协议，应提前通知合同双方，并取得双方同意。7.2第三方变更或解除介入协议后，合同双方应重新协商确定第三方责任和费用。第八条第三方保密义务8.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方与其他各方的责任关系9.1第三方与合同双方的责任关系由合同约定。9.