重庆城市管理职业学院《行政学说史》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
重庆城市管理职业学院《行政学说史》2023-2024学年第一学期期末试卷_第2页
重庆城市管理职业学院《行政学说史》2023-2024学年第一学期期末试卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

站名:站名:年级专业:姓名:学号:凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页,共1页重庆城市管理职业学院

《行政学说史》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、对于一个正在进行数字化转型的企业,以下哪种数字化技术在优化业务流程和提升运营效率方面作用最突出?()A.大数据分析B.人工智能C.云计算D.区块链2、一家企业想要提高员工的工作满意度,以下哪种激励措施在长期内效果更显著?()A.薪酬激励B.职业发展机会C.荣誉奖励D.工作环境改善3、在企业的人力资源外包决策中,以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要?()A.成本节约B.专业能力C.风险控制D.战略契合度4、在客户关系管理中,以下哪种方法更有助于提高客户满意度和忠诚度?()A.降低产品价格B.增加客户投诉渠道C.提供个性化的服务D.减少与客户的沟通5、一家企业在进行投资决策时,需要考虑多个项目的可行性。以下哪种投资决策方法更注重项目的现金流和时间价值?()A.净现值法(NPV)B.内部收益率法(IRR)C.投资回收期法D.会计收益率法6、在企业的信息化管理中,ERP系统的实施能够整合企业的资源和业务流程。以下哪个部门在ERP系统实施过程中面临的挑战最大?()A.财务部门B.销售部门C.生产部门D.人力资源部门7、在企业战略管理中,以下哪种战略更适合市场增长率高但相对市场份额低的业务?()A.发展战略B.维持战略C.收获战略D.放弃战略8、在企业的国际化战略中,文化差异是一个重要的挑战。当一家企业进入一个文化背景与本国差异较大的市场时,以下哪种策略有助于其适应新的文化环境?()A.完全遵循当地文化进行运营B.保持本国文化特色,不做改变C.寻求本国文化与当地文化的融合D.忽视文化差异,按照原有的模式运营9、在企业的决策制定过程中,以下哪种决策方法更能充分考虑多个决策方案的潜在结果和不确定性?()A.定性决策方法B.定量决策方法C.头脑风暴法D.德尔菲法10、在企业的项目管理中,风险管理计划包括风险识别、评估和应对措施等内容。以下哪种风险应对策略属于风险减轻?()A.预留应急资金B.改变项目计划C.加强监控D.以上都是11、对于风险管理中的风险识别,企业可以采用多种方法。以下哪种方法更适合识别潜在的技术风险?()A.头脑风暴法B.德尔菲法C.故障树分析法D.情景分析法12、在人力资源规划中,企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时更为准确?()A.趋势分析B.比率分析C.德尔菲法D.回归分析13、某公司在进行绩效评估时,采用了关键绩效指标(KPI)法。以下哪个步骤是确定KPI的关键?()A.明确公司的战略目标B.分析工作流程C.与员工沟通D.以上都是14、在组织文化的建设中,领导者的行为和价值观对组织文化的形成有着重要的影响。以下哪种领导者的行为有助于塑造积极的组织文化?()A.以身作则,遵守组织的规章制度B.经常批评员工的错误C.独断专行,不听取员工的意见D.只关注短期业绩,忽视长期发展15、组织文化对员工的行为和态度有深远影响。在一个强调创新和冒险的组织文化中,员工更可能表现出:()A.遵循传统的工作方法,避免风险B.积极尝试新的想法,不怕失败C.等待上级指示,不敢自主决策D.只关注个人利益,忽视团队合作16、对于一个新成立的创业公司,在选择创业项目时,以下哪个因素对于项目的成功启动最为重要?()A.市场需求B.技术可行性C.团队能力D.资金充裕度17、在知识管理中,以下关于显性知识和隐性知识的描述,哪一项是不准确的?()A.显性知识可以通过文字、图表等形式明确表达B.隐性知识存在于员工的头脑中,难以编码和传递C.组织应该更注重显性知识的管理,因为隐性知识难以获取D.有效的知识管理需要同时关注显性知识和隐性知识18、一个团队在合作过程中出现了冲突,为了有效地解决冲突,以下哪种冲突管理策略更合适?()A.回避B.妥协C.合作D.强制19、在战略管理中,一家企业在进行外部环境分析时,需要考虑宏观环境因素。以下哪个宏观环境因素对企业的长期发展影响最为深远?()A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境20、某公司为了提高员工的工作积极性和绩效,准备实施一项新的绩效考核制度。在设计绩效考核指标时,以下哪项原则最为关键?()A.可衡量性B.相关性C.时效性D.具体性二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)详细阐述创新管理的概念、创新的类型以及如何在组织中营造创新氛围。2、(本题5分)分析组织中的成本管理策略,探讨如何降低组织运营成本。3、(本题5分)决策是管理的核心职能之一,请阐述在复杂多变的环境中,管理者如何运用科学的决策方法和技巧来做出正确的决策,降低决策风险?4、(本题5分)企业在实施多元化战略时,如何进行资源配置和业务整合,实现协同效应,降低多元化风险?5、(本题5分)简述电子商务环境下的客户关系管理特点,分析如何利用电子商务技术提升客户关系管理水平。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一家农产品加工企业想要拓展国际市场,但对国际贸易规则和目标市场的准入标准了解不足。请分析该企业应如何做好市场调研和合规准备?2、(本题5分)一家餐饮企业的品牌形象老化,市场份额被新兴品牌抢占。分析品牌管理方面的问题,并提出品牌重塑的策略。3、(本题5分)某金融机构在推出一款新的理财产品时,市场推广效果不佳,销售业绩不理想。请研究该机构应如何改进市场推广策略?4、(本题5分)一家服装企业在电商渠道的运营中,页面设计和用户体验不佳,影响销售业绩。请研究该企业应如何优化电商页面设计和用户体验?5、(本题5分)一家软件外包企业在承接国际项目时,由于文化差异和沟通障碍导致项目交付出现问题。研究如何提升跨文化项目管理能力,保证项目顺利完成。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)探讨大数据在市场营销中的应用。分析大数据对市场调研、目标市场选择、市场定位、营销组合策略等方面的影响,以及企业应如何利用大数据提升市场营销效果。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论