




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版夏令营辅导员培训及服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训师资及授课方式3.1师资力量3.2授课方式3.3师资变动4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.辅导员服务内容与职责5.1服务内容5.2职责范围5.3服务时间6.辅导员选拔与任用6.1选拔标准6.2任用程序6.3辅导员培训7.辅导员权益保障7.1工资待遇7.2工作条件7.3休假制度8.质量监控与考核8.1质量监控措施8.2考核标准8.3考核结果应用9.违约责任与争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一:夏令营辅导员培训计划12.2附件二:夏令营辅导员选拔标准12.3附件三:夏令营辅导员职责说明书13.合同其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同生效日期14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1夏令营组织方:教育科技有限公司1.1.2辅导员培训及服务提供方:YY教育培训机构1.2法定代表人或负责人1.2.1夏令营组织方:1.2.2辅导员培训及服务提供方:1.3联系方式1.3.1夏令营组织方:1.3.1.1联系人:1.3.1.2电话:138000000001.3.2辅导员培训及服务提供方:1.3.2.1联系人:赵六1.3.2.2电话:139000000002.培训内容与目标2.1培训科目2.1.1夏令营辅导员基本素养2.1.2安全管理与突发事件处理2.1.3课程设计与活动组织2.1.4学生心理辅导与沟通技巧2.2培训目标2.2.1提高辅导员的专业知识和技能2.2.2增强辅导员的团队协作和沟通能力2.2.3培养辅导员的应急处理能力和责任感2.3培训时间安排2.3.1培训时间:2024年6月1日至2024年6月10日2.3.2每日培训时间:9:0012:00,14:0018:003.培训师资及授课方式3.1师资力量3.1.1培训讲师均为具有丰富夏令营工作经验的专业人士3.1.2讲师需具备相关学历证书和资格证书3.2授课方式3.2.1理论授课与案例分析相结合3.2.2实践操作与角色扮演3.2.3互动讨论与经验分享3.3师资变动3.3.1如有师资变动,提前通知并确保同等水平的师资替换4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额:人民币伍万元整(¥50,000.00)4.2费用构成:4.2.1培训讲师费用4.2.2培训资料费用4.2.3场地租赁费用4.2.4其他相关费用4.3支付方式及时间:4.3.1支付方式:银行转账4.3.2支付时间:培训前15个工作日内支付5.辅导员服务内容与职责5.1服务内容:5.1.1负责夏令营期间学生的生活照料5.1.2协助组织夏令营活动5.1.3监督学生安全,处理突发事件5.2职责范围:5.2.1对学生的日常生活进行管理5.2.2对学生的学习和成长提供指导5.2.3维护学生的身心健康和安全5.3服务时间:5.3.1夏令营期间全天候服务5.3.2培训结束至夏令营开始前,提供必要的协助工作6.辅导员选拔与任用6.1选拔标准:6.1.1具备相关专业背景或相关工作经验6.1.3热爱教育事业,责任心强6.2任用程序:6.2.1由双方共同组织选拔考试6.2.2根据考试成绩和面试表现确定任用名单6.2.3签订辅导员服务协议6.3辅导员培训:6.3.1夏令营组织方负责提供辅导员培训6.3.2培训内容包括夏令营概况、岗位职责、安全管理等8.辅导员权益保障8.1工资待遇8.1.1辅导员工资:人民币伍仟元整(¥5,000.00)/月8.1.2工资支付:每月底前支付当月工资8.2工作条件8.2.1提供夏令营期间的住宿和餐饮8.2.2提供必要的工作用品和设备8.2.3确保工作场所的安全和卫生8.3休假制度8.3.1培训结束后,辅导员享有国家法定节假日休假8.3.2夏令营期间,辅导员享有规定的工作日休假9.质量监控与考核9.1质量监控措施9.1.1夏令营组织方设立质量监控小组,负责日常监督9.1.2定期收集学生、家长和同事的反馈意见9.1.3定期对辅导员进行服务质量评估9.2考核标准9.2.1服务态度9.2.2工作能力9.2.3安全管理9.2.4学生满意度9.3考核结果应用9.3.1考核结果作为辅导员奖惩和晋升的依据9.3.2对考核不合格的辅导员进行培训和指导10.违约责任与争议解决10.1违约情形10.1.1辅导员未按约定履行服务职责10.1.2夏令营组织方未按约定提供培训和服务10.1.3双方违反合同约定的其他行为10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.3争议解决方式10.3.1双方应友好协商解决争议10.3.2如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1辅导员严重违反合同约定的服务义务11.1.2夏令营组织方严重违反合同约定的培训义务11.1.3因不可抗力导致合同无法履行11.2合同终止条件11.2.1夏令营活动因故取消或终止11.2.2双方协商一致同意终止合同11.3合同解除或终止程序11.3.1提前通知对方,并书面确认解除或终止合同11.3.2清算双方的权利和义务12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.1.2合同签订后7日内支付首期培训费用12.2合同解除条件12.2.1合同签订后,任何一方不得擅自解除合同12.2.2符合合同约定的解除条件12.3合同解除程序12.3.1提前通知对方,并书面确认解除合同12.3.2清算双方的权利和义务13.合同附件13.1附件一:夏令营辅导员培训计划13.2附件二:夏令营辅导员选拔标准13.3附件三:夏令营辅导员职责说明书14.合同签署与生效日期14.1签署日期:2024年4月20日14.2生效日期:合同签署之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、担保机构或其他任何形式的服务提供者。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2保障甲乙双方的合法权益15.2.3促进合同的顺利履行15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后,确定第三方介入的具体事宜15.3.2第三方应具备相应的资质和能力,并提供相关证明材料15.3.3第三方与甲乙双方签订书面协议,明确各自的职责和义务15.4第三方责任15.4.1第三方应按照合同约定,独立、公正地履行职责15.4.2第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务15.4.3第三方因自身原因导致合同履行受阻,应承担相应的责任16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时的费用承担16.1.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按约定比例分担16.1.2第三方介入费用应在合同约定的支付期限内支付16.2第三方介入的变更和解除16.2.1如需变更或解除第三方介入,甲乙双方应书面通知第三方16.2.2第三方介入的变更或解除不影响合同其他条款的效力16.3第三方介入的争议解决16.3.1第三方介入过程中产生的争议,甲乙双方应友好协商解决16.3.2协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定17.2.2第三方责任限额应根据第三方的资质、能力和合同内容等因素综合考虑17.3第三方责任限额的适用17.3.1第三方责任限额适用于第三方因自身原因造成的损失17.3.2第三方责任限额不适用于因不可抗力或甲乙双方违约造成的损失18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供合同履行的相关报告和证明材料18.1.2甲方有权要求第三方履行合同约定的义务18.1.3第三方对甲方负有保密义务18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供合同履行的相关报告和证明材料18.2.2乙方有权要求第三方履行合同约定的义务18.2.3第三方对乙方负有保密义务18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲乙双方及其他相关方的责任,应按照合同约定和法律规定承担18.3.2第三方对因自身原因造成的损失,应承担相应的赔偿责任18.3.3第三方对因不可抗力或其他非自身原因造成的损失,不承担赔偿责任第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:夏令营辅导员培训计划要求:详细列出培训科目、时间安排、讲师名单、考核方式等。说明:该附件用于明确培训的具体安排和预期目标。2.附件二:夏令营辅导员选拔标准要求:明确选拔辅导员的资格条件、选拔程序、考核标准等。说明:该附件用于确保选拔到符合要求的辅导员。3.附件三:夏令营辅导员职责说明书要求:详细描述辅导员的职责范围、工作要求、行为规范等。说明:该附件用于指导辅导员在夏令营期间的工作。4.附件四:夏令营辅导员服务协议要求:明确辅导员的工资待遇、工作条件、休假制度、违约责任等。说明:该附件用于规范辅导员的权益和义务。5.附件五:夏令营活动日程安排要求:详细列出夏令营的每日活动安排、时间节点、地点等。说明:该附件用于确保夏令营活动的有序进行。6.附件六:夏令营安全管理方案要求:明确夏令营期间的安全管理措施、应急预案、责任分配等。说明:该附件用于保障夏令营期间学生的安全。7.附件七:夏令营费用明细要求:详细列出夏令营的各项费用,包括培训费、住宿费、餐饮费等。说明:该附件用于明确夏令营的费用构成。8.附件八:夏令营辅导员考核结果要求:记录辅导员的考核成绩、考核评价、奖惩措施等。说明:该附件用于评估辅导员的绩效。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.2辅导员在夏令营期间严重违反工作纪律,影响夏令营正常进行。1.3夏令营组织方未按约定提供培训和服务。1.4第三方未按约定履行职责,导致合同无法履行。2.责任认定标准:2.1辅导员违约:扣除相应工资,情节严重者解除合同。2.2夏令营组织方违约:赔偿辅导员的损失,并承担相应的违约责任。2.3第三方违约:第三方赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失,并承担相应的违约责任。3.违约示例说明:3.1辅导员未按时参加培训:扣除当月工资的10%作为违约金。3.2辅导员在夏令营期间严重违反工作纪律:扣除当月工资的20%作为违约金,并解除合同。3.3夏令营组织方未按约定提供培训:赔偿辅导员的培训费用,并承担相应的违约责任。3.4第三方未按约定履行职责:赔偿因第三方违约行为造成的损失,并承担相应的违约责任。全文完。2024版夏令营辅导员培训及服务合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的与原则3.合同适用范围二、合同双方信息1.辅导员基本信息2.营地基本信息3.合同双方联系方式三、培训内容1.培训目标2.培训科目3.培训时间与地点4.培训师资四、培训方式与考核1.培训方式2.考核方式3.考核成绩认定五、服务内容1.辅导员职责2.营地活动安排3.安全保障措施六、服务时间与地点1.服务期限2.服务地点3.服务对象七、服务费用1.费用构成2.付款方式3.付款时间八、违约责任1.辅导员违约责任2.营地违约责任3.违约责任追究九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十二、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.法律适用与管辖十三、附件1.培训计划2.服务计划3.费用明细表十四、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景本合同签订背景为提高夏令营辅导员的专业素质和服务水平,确保夏令营活动的顺利进行。2.合同目的与原则本合同旨在明确双方的权利和义务,确保夏令营辅导员培训及服务工作的顺利进行,实现双方共赢。3.合同适用范围本合同适用于2024年度夏令营辅导员培训及服务工作。二、合同双方信息1.辅导员基本信息姓名:__________性别:__________年龄:__________学历:__________联系电话:__________电子邮箱:__________2.营地基本信息营地名称:__________营地地址:__________营地负责人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________3.合同双方联系方式双方联系方式详见合同附件。三、培训内容1.培训目标提高辅导员的专业素质、组织能力、沟通能力和安全意识。2.培训科目1)夏令营课程设计与实施2)学生心理辅导与沟通技巧3)安全管理与应急预案4)团队建设与活动策划3.培训时间与地点培训时间:____年____月____日至____年____月____日培训地点:__________4.培训师资培训师资由营地指定,具备相关资质和经验。四、培训方式与考核1.培训方式1)集中授课2)案例分析3)模拟演练4)分组讨论2.考核方式1)平时成绩2)结业考试3)实践考核3.考核成绩认定考核成绩以百分制计算,满分为100分,60分合格。五、服务内容1.辅导员职责1)负责夏令营学生的日常管理2)组织并实施夏令营活动3)保障学生的人身安全4)与家长保持良好沟通2.营地活动安排营地活动安排详见合同附件。3.安全保障措施1)制定应急预案2)配备必要的安全设施3)加强安全巡查六、服务时间与地点1.服务期限服务期限:____年____月____日至____年____月____日2.服务地点服务地点:__________3.服务对象服务对象:参加2024年度夏令营的学生七、服务费用1.费用构成1)培训费用2)服务费用2.付款方式1)培训费用:在培训开始前一次性支付2)服务费用:在服务结束后一个月内支付3.付款时间1)培训费用付款时间:____年____月____日2)服务费用付款时间:____年____月____日八、违约责任1.辅导员违约责任1)未按时参加培训或服务,每迟到一次罚款____元。2)培训期间违反纪律,经教育不改,营地有权解除合同,并扣除已收费用。3)服务期间出现重大失误,导致学生受伤或安全事故,辅导员承担相应责任。2.营地违约责任1)未按约定提供培训或服务,营地应退还相应费用。2)提供的服务不符合合同约定,营地应承担相应责任,并赔偿辅导员损失。3.违约责任追究双方应按照《中华人民共和国合同法》相关规定追究违约责任。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议,协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。2.争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。3.争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。十、合同解除1.合同解除条件1)一方违约,另一方有权解除合同。2)不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除程序1)一方提出解除合同,书面通知对方。2)双方协商一致解除合同。3.合同解除后的处理1)双方应按照合同约定结算费用。2)解除合同后,双方应继续履行合同约定的未履行部分。十一、合同生效与终止1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件1)合同约定的服务期限届满。2)双方协商一致解除合同。3.合同终止后的处理1)双方应按照合同约定结算费用。2)终止合同后,双方应继续履行合同约定的未履行部分。十二、其他约定1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.不可抗力条款1)因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。2)不可抗力事件发生后,双方应及时通知对方,并提供相关证明材料。3.法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律,合同争议提交合同签订地人民法院管辖。十三、附件1.培训计划2.服务计划3.费用明细表十四、合同签署本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。辅导员(签字):________________________日期:________________________营地(签字):________________________日期:________________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.甲方责任条款:1.1甲方负责制定夏令营的整体策划方案,包括活动内容、时间安排、场地布置等。2.1甲方负责提供夏令营所需的设施设备,确保其安全、卫生、适用。3.1甲方负责招聘、选拔和培训辅导员,确保其具备相应的专业知识和技能。4.1甲方负责监督辅导员的日常工作,对辅导员的绩效进行评估。5.1甲方负责处理夏令营期间发生的突发事件,确保学生的安全。2.乙方权利条款:1.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供相关资料和条件,以保障培训及服务的顺利进行。2.1乙方有权对夏令营的整体策划方案提出建议和意见,甲方应予以充分考虑。3.1乙方有权对辅导员的培训内容和方式提出建议,甲方应予以采纳。4.1乙方有权对夏令营期间发生的问题提出投诉,甲方应及时处理。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.乙方责任条款:1.1乙方负责提供夏令营所需的辅导员,并对其资质进行审核。2.1乙方负责对辅导员进行培训,确保其具备完成培训及服务任务的能力。3.1乙方负责监督辅导员的培训及服务工作,确保其质量。4.1乙方负责处理夏令营期间辅导员的违纪行为,确保纪律严明。2.甲方权利条款:1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供辅导员,并对其资质进行审核。2.1甲方有权对辅导员的培训内容和方式提出建议,乙方应予以采纳。3.1甲方有权对夏令营期间辅导员的培训及服务工作进行监督,确保其质量。4.1甲方有权对乙方提出的建议和意见进行回复,乙方应予以尊重。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.中介责任条款:1.1中介负责协助甲方和乙方签订合同,并监督合同执行情况。2.1中介负责协调甲方和乙方之间的沟通,确保双方权益得到保障。3.1中介负责对合同执行情况进行监督,发现违约行为及时制止。2.双方权利条款:1.1甲方和乙方有权要求中介按照合同约定提供中介服务。2.1甲方和乙方有权对中介的服务提出建议和意见,中介应予以采纳。3.1甲方和乙方有权要求中介在合同执行过程中保持中立,不得偏袒任何一方。3.中介报酬条款:1.1中介的报酬由双方协商确定,并在合同中明确。2.1中介的报酬支付方式、时间由双方约定。3.1中介的报酬在合同执行结束后支付。4.合同变更条款:1.1合同如有变更,需经甲方、乙方和中介三方协商一致,并以书面形式进行修改。2.1合同变更后的条款具有同等法律效力。5.争议解决条款:1.1甲方、乙方和中介之间的争议,由中介进行调解。2.1调解不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表:1.培训计划2.服务计划3.费用明细表4.辅导员资质证明5.夏令营活动策划书6.安全管理预案7.争议解决流程8.合同变更记录9.付款凭证10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定:1.违约行为:a.辅导员未按时参加培训或服务。b.辅导员在服务期间违反营地规定。c.营地未按约定提供培训或服务。d.营地未按约定提供设施设备。e.双方未按约定支付费用。2.违约行为的认定:a.违约行为发生时,由一方提供相关证据。b.双方协商确定违约行为的认定。c.若协商不成,提交合同签订地人民法院认定。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为等。2.争议解决:指双方在合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解或诉讼等方式解决。3.合同法:指《中华人民共和国合同法》,规定合同订立、效力、履行、变更、转让、解除等方面的法律规范。4.民事诉讼法:指《中华人民共和国民事诉讼法》,规定民事案件起诉、受理、审理、执行等方面的法律规范。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:辅导员资质不符合要求。解决办法:甲方有权要求乙方更换符合要求的辅导员。2.问题:营地设施设备不达标。解决办法:甲方有权要求乙方提供合格的设施设备,或自行提供。3.问题:辅导员工资发放不及时。解决办法:乙方应按时支付辅导员工资,如未按时支付,甲方有权要求赔偿。4.问题:夏令营活动组织不力。解决办法:乙方应加强夏令营活动的组织管理,确保活动顺利进行。五、所有应用场景:1.夏令营辅导员培训及服务合同的签订。2.夏令营活动的筹备与实施。3.辅导员与营地的沟通与协作。4.夏令营活动期间的安全保障。全文完。2024版夏令营辅导员培训及服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:___________地址:___________联系人:___________联系电话:___________2.乙方:名称:___________地址:___________联系人:___________联系电话:___________二、合同前言2.1背景为提高夏令营辅导员的专业素养和服务质量,确保夏令营活动的顺利进行,甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则,经友好协商,特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在夏令营辅导员培训及服务过程中的权利义务,确保夏令营辅导员具备相应的专业知识和技能,为夏令营活动提供优质服务。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方为甲方提供的夏令营辅导员培训及服务所涉及的专业领域,包括但不限于夏令营活动策划、组织、实施、安全管理等。3.2关键词解释(1)夏令营:指由甲方组织,面向特定年龄段青少年开展的一项综合实践活动。(2)辅导员:指负责夏令营活动的组织、实施、管理及青少年日常生活照料的专门人员。(3)培训:指乙方对甲方夏令营辅导员进行的专业知识和技能培训。(4)服务:指乙方为甲方提供的夏令营辅导员相关支持和服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方提供合格的夏令营辅导员;(2)甲方有权对乙方提供的夏令营辅导员进行考核;(3)甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训及服务;(4)甲方有权要求乙方在夏令营活动期间提供必要的技术支持。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有权要求甲方提供夏令营活动相关信息;(2)乙方有权根据甲方需求制定夏令营辅导员培训计划;(3)乙方有权对甲方提供的夏令营辅导员进行培训;(4)乙方有权根据甲方要求提供夏令营辅导员相关服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。5.2合同履行地点夏令营活动举办地。5.3合同履行方式乙方按照合同约定,负责夏令营辅导员的培训及服务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件(1)合同期满,经双方协商一致,本合同终止;(2)一方违约,另一方有权解除本合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行,本合同终止。6.3终止程序(1)一方要求终止合同,应提前____天书面通知另一方;(2)双方协商一致终止合同,应在协商一致的基础上签订终止合同协议。6.4终止后果(1)合同终止后,双方应按照约定办理相关手续;(2)合同终止后,双方应按照本合同约定承担相应责任。七、费用与支付7.1费用构成(1)培训费用:包括讲师费用、教材费用、场地费用等;(2)服务费用:包括辅导员派遣费用、日常管理费用、突发事件处理费用等;(3)其他费用:包括差旅费用、通讯费用、办公费用等。7.2支付方式(1)培训费用:甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款,剩余50%在培训结束后10个工作日内支付;(2)服务费用:甲方应在辅导员上岗后每月支付服务费用的50%,剩余50%在每月月底前支付;(3)其他费用:根据实际情况,甲方应在发生费用后10个工作日内支付。7.3支付时间(1)培训费用:预付款应在培训前支付,剩余款项应在培训结束后10个工作日内支付;(2)服务费用:每月服务费用应在每月月底前支付;(3)其他费用:应在费用发生后的10个工作日内支付。7.4支付条款(1)甲方应在支付费用时,提供合法有效的支付凭证;(2)乙方应在收到甲方支付的费用后,出具相应的收据;(3)甲方支付的款项不得抵扣任何其他费用。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按时支付费用的,应向乙方支付_____%的滞纳金;(2)甲方未按时提供夏令营活动相关信息的,应向乙方支付_____%的违约金;(3)甲方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方未按约定提供合格辅导员的,应向甲方支付_____%的违约金;(2)乙方未按约定提供培训及服务的,应向甲方支付_____%的违约金;(3)乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)违约金的具体金额由双方协商确定;(2)赔偿金额应一次性支付;(3)违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、业务秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式(1)双方应采取合理措施,确保保密内容的保密性;(2)未经对方同意,任何一方不得泄露保密内容;(3)双方应将保密内容仅用于合同约定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、台风等自然灾害;(2)战争、罢工、政府禁令等社会异常事件;(3)其他无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件后,双方应立即通知对方;(2)双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题;(3)如不可抗力导致合同无法履行,双方应协商终止合同或调整合同内容。10.4不可抗力实例(1)地震导致夏令营活动无法按计划进行;(2)政府发布禁令,禁止举办夏令营活动;(3)其他符合不可抗力定义的事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形(1)涉及国家安全、商业秘密等特殊情形;(2)法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留(1)甲方保留对夏令营辅导员培训及服务内容进行调整的权利;(2)乙方保留对夏令营辅导员培训及服务方式进行调整的权利。13.2特殊权力保留(1)甲方保留对夏令营辅导员选拔标准的最终决定权;(2)乙方保留对夏令营辅导员培训教材和课程的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序(1)任何对合同的修改或补充,均应以书面形式进行;(2)修改或补充的内容应经双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力合同的修改或补充具有与原合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)甲方应积极配合乙方完成夏令营辅导员的选拔和培训工作;(2)乙方应积极配合甲方完成夏令营活动的组织和管理工作。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面报告、电话沟通等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于夏令营辅导员培训及服务的完整协议,任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意,本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):法定代表人(签字):日期:____年____月____日乙方(盖章):法定代表人(签字):日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.夏令营辅导员培训大纲2.夏令营辅导员选拔标准3.夏令营活动策划书4.夏令营辅导员培训教材5.夏令营辅导员服务协议6.夏令营活动应急预案7.保密协议8.支付凭证9.违约金计算标准10.不可抗力事件清单二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约:a.未按时支付费用的;b.未按时提供夏令营活动相关信息的;c.违反保密条款的。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 奶粉质量管理员工培训
- 劳动法规变动对人力资源的影响试题及答案
- 古典音乐介绍
- 压力管理与心理疏导方案计划
- 水环境监测网络的构建计划
- 加强民族传统文化的传承计划
- 生态多样性对气候变化的影响试题及答案
- 江西西部计划重要分析及试题答案
- 如何建立全媒体品牌形象试题及答案
- 特许另类投资分析师考试前沿知识试题及答案
- 生鲜电商物流配送模式分析及优化策略-以京东为例
- 湛江市2025届高三10月调研测试 语文试卷(含答案详解)
- 化妆品生产质量管理规范与流程
- 中国诗词线索题
- GB/T 10433-2024紧固件电弧螺柱焊用螺柱和瓷环
- 《人工智能基础》课件-AI的前世今生:她从哪里来
- 透析器首次使用综合征
- 下肢静脉曲张的静脉内射频消融术
- 部编版小学语文四年级下册第二单元教学设计
- 搭伙过日子同居的协议书
- GB/T 44099-2024学生基本运动能力测评规范
评论
0/150
提交评论