二零二五年度企业招聘会现场工作人员服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业招聘会现场工作人员服务协议本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1招聘会主办方2.2服务提供方2.3服务对象3.招聘会信息3.1招聘会名称3.2招聘会时间3.3招聘会地点3.4招聘会规模4.服务内容4.1现场布置与维护4.2现场引导与接待4.3现场咨询与解答4.4其他服务内容5.服务期限5.1服务开始时间5.2服务结束时间5.3服务期限延长6.服务费用6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务质量标准7.1服务质量要求7.2服务质量监督7.3服务质量评估8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同附件13.附件13.1招聘会现场工作人员岗位职责13.2招聘会现场工作人员考核标准14.合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“招聘会”指本协议中约定的二零二五年度企业招聘会。1.1.2“服务提供方”指提供现场工作人员服务的乙方。1.1.3“招聘会主办方”指举办二零二五年度企业招聘会的甲方。1.1.4“服务对象”指参加招聘会的求职者。1.2解释原则1.2.1本协议中的术语和定义应按照本协议的上下文进行解释。1.2.2如对本协议中的术语和定义存在歧义，应以有利于保护招聘会主办方权益的原则进行解释。2.双方基本信息2.1招聘会主办方2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方联系人：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2服务提供方2.2.1乙方名称：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方联系人：____________________2.2.4乙方联系电话：____________________2.3服务对象2.3.1服务对象为参加二零二五年度企业招聘会的求职者。3.招聘会信息3.1招聘会名称：二零二五年度企业招聘会3.2招聘会时间：2025年____月____日3.3招聘会地点：____________________3.4招聘会规模：预计参会企业____家，预计求职者____人4.服务内容4.1现场布置与维护4.1.1乙方负责招聘会现场的布置，包括展位摆放、指示牌设置等。4.1.2乙方负责现场环境的维护，确保现场整洁、安全。4.2现场引导与接待4.2.1乙方负责对参会求职者进行现场引导，包括指引至相应企业展位。4.2.2乙方负责对参会求职者进行接待，提供必要的咨询服务。4.3现场咨询与解答4.3.1乙方负责解答参会求职者关于招聘会的各类问题。4.3.2乙方负责协助参会求职者与企业进行沟通。4.4其他服务内容4.4.1乙方根据甲方要求，提供其他必要的服务。5.服务期限5.1服务开始时间：2025年____月____日5.2服务结束时间：2025年____月____日5.3服务期限延长5.3.1如需延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。6.服务费用6.1服务费用总额：人民币____元整6.2费用支付方式6.2.1乙方应在服务开始前向甲方支付人民币____元整作为预付款。6.2.2服务结束后，甲方应在收到乙方提交的服务报告和发票后____个工作日内支付剩余服务费用。6.3费用支付时间6.3.1预付款支付时间：2025年____月____日6.3.2剩余服务费用支付时间：2025年____月____日8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方企业的名称、地址、联系方式、招聘信息、参会企业名单等。8.1.2乙方应保守招聘会现场的任何机密信息，包括但不限于参会企业的商业秘密、求职者的个人信息等。8.2保密义务8.2.1乙方不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。8.2.2乙方不得利用上述保密信息为自己或第三方谋取利益。8.3违约责任8.3.1若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3.2若乙方违反保密义务，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付违约金。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间、地点提供服务或服务质量不符合约定的。9.1.2乙方泄露或不当使用甲方保密信息的。9.1.3乙方有其他违反本协议约定行为的。9.2违约责任承担9.2.1乙方应承担因其违约行为给甲方造成的直接经济损失。9.2.2乙方应承担因其违约行为给甲方造成的间接经济损失。9.2.3乙方应承担因其违约行为给甲方造成的名誉损失。9.3违约赔偿9.3.1乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用总额的____%。9.3.2若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向招聘会举办地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后____个工作日内提出书面争议通知。10.2.2双方应积极配合争议解决程序，提供必要的证据和资料。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方在本协议上签字盖章。11.1.2甲方支付乙方预付款。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除本协议。11.2.3出现本协议约定的解除情形。11.3合同解除11.3.1双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议。11.3.2出现本协议约定的解除情形，任何一方均可单方面解除本协议。12.其他12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件发生后，受影响方应在____个工作日内通知对方。12.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.3合同附件本协议附件包括但不限于：12.3.1招聘会现场工作人员岗位职责12.3.2招聘会现场工作人员考核标准13.附件13.1招聘会现场工作人员岗位职责13.1.1负责招聘会现场的布置与维护。13.1.2负责对参会求职者进行现场引导与接待。13.1.3负责解答参会求职者关于招聘会的各类问题。13.2招聘会现场工作人员考核标准13.2.1考核内容包括但不限于服务态度、工作效率、专业知识等。13.2.2考核结果作为乙方服务费用结算的依据之一。14.合同签订与生效14.1合同签订本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方指在本协议执行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他辅助服务的独立第三方实体或个人。1.2.1中介方：为甲乙双方提供招聘会信息发布、场地租赁、设备租赁等中介服务的机构或个人。1.2.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询服务，如招聘策略、市场分析等的专业机构或个人。1.2.3技术支持方：为甲乙双方提供技术支持服务，如现场设备维护、网络支持等的技术服务提供商。1.2.4其他辅助方：为甲乙双方提供其他辅助服务的第三方，如安保、清洁等。2.第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。2.1.2第三方对因其提供服务而导致的任何损失或损害，应承担相应的法律责任。2.1.3第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据其提供的服务内容，收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.第三方介入的额外条款3.1第三方介入的同意3.1.1甲乙双方同意，在需要第三方介入时，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。3.1.2第三方介入的同意应包括第三方的名称、服务内容、费用及预期效果等详细信息。3.2第三方介入的协议3.2.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确双方的权利和义务。3.2.2独立协议应与本协议具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方的责任限额应在本协议中明确约定，包括但不限于：4.1.1.1第三方因其提供服务而产生的直接经济损失。4.1.1.2第三方因其提供服务而产生的间接经济损失。4.1.1.3第三方因其提供服务而产生的其他经济损失。4.1.2第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务质量及市场行情等因素合理确定。4.2责任限额的调整4.2.1在特殊情况下，如市场行情变化或第三方服务性质发生变化，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系由双方签订的独立协议约定，与本协议无关。5.1.2第三方应向甲方提供符合约定的服务，甲方有权要求第三方承担相应的责任。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系由双方签订的独立协议约定，与本协议无关。5.2.2第三方应向乙方提供符合约定的服务，乙方有权要求第三方承担相应的责任。5.3第三方与求职者的划分5.3.1第三方与求职者的关系由第三方与求职者签订的协议约定，与本协议无关。5.3.2第三方应确保其提供的服务不影响求职者的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘会现场工作人员岗位职责详细要求和说明：列明招聘会现场工作人员的职责范围，包括现场布置、接待引导、咨询解答、秩序维护等，以及相应的任职资格和技能要求。2.招聘会现场工作人员考核标准详细要求和说明：制定对现场工作人员的考核标准，包括服务态度、工作效率、专业知识、团队合作等方面的评价指标。3.招聘会现场工作人员培训计划详细要求和说明：制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，确保现场工作人员具备履行职责所需的知识和技能。4.第三方服务协议详细要求和说明：与第三方签订的服务协议，明确第三方的服务内容、费用、责任和义务，以及与本合同的关系。5.招聘会现场安全预案详细要求和说明：制定招聘会现场的安全预案，包括应急情况的处理流程、安全措施、人员配备等，以确保参会人员的安全。6.招聘会现场应急预案详细要求和说明：制定招聘会现场的应急预案，包括突发事件的处理流程、疏散路线、应急物资等，以应对可能发生的紧急情况。7.招聘会现场设备清单详细要求和说明：列明招聘会现场所需的设备清单，包括音响、投影仪、桌椅、指示牌等，以及设备的使用和维护要求。8.招聘会现场物资清单详细要求和说明：列明招聘会现场所需的物资清单，包括宣传资料、名片、笔、纸等，以及物资的管理和使用规定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时提供符合要求的现场工作人员责任认定标准：乙方应在约定的时间内提供合格的现场工作人员，若未按时提供或提供的人员不符合要求，视为违约。示例说明：若乙方在招聘会当天未能提供预定的10名现场工作人员，则乙方需向甲方支付违约金人民币____元。2.乙方未按照约定进行现场布置责任认定标准：乙方应根据甲方要求进行现场布置，若布置不符合要求，视为违约。示例说明：若乙方布置的现场与甲方要求不符，导致甲方形象受损，乙方需赔偿甲方损失人民币____元。3.第三方服务不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务若不符合双方签订的独立协议约定，视为违约。示例说明：若第三方提供的设备出现故障，导致招聘会无法正常进行，第三方需赔偿甲方损失人民币____元。4.甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方应在约定的时间内支付服务费用，若未按时支付，视为违约。示例说明：若甲方在服务结束后____个工作日内未支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金人民币____元。5.任何一方泄露保密信息责任认定标准：任何一方泄露保密信息，视为违约。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方需向甲方支付违约金人民币____元，并承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度企业招聘会现场工作人员服务协议1合同编号_________一、合同主体甲方：乙方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方举办的二零二五年度企业招聘会的成功举办，为保障招聘会的顺利进行，提高招聘效率，确保参会企业及求职者的权益，甲方决定与乙方签订本协议，乙方同意为甲方提供现场工作人员服务。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商一致，特订立本协议。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“现场工作人员”是指乙方派遣至甲方举办的二零二五年度企业招聘会现场，负责协助招聘会组织、引导、咨询等工作的专业服务人员。3.2关键词解释“招聘会”：指甲方举办的二零二五年度企业招聘会；“现场”：指甲方举办的二零二五年度企业招聘会的举办场地；“服务”：指乙方根据本协议约定，为甲方提供的招聘会现场工作人员服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务甲方的权利：1.依照本协议约定，享有乙方提供的招聘会现场工作人员服务；2.对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。甲方的义务：1.依法支付乙方招聘会现场工作人员服务费用；2.提供乙方所需的工作场地及相关设施；3.向乙方提供必要的招聘会信息和工作指导。4.2乙方的权力和义务乙方的权利：1.依照本协议约定，向甲方收取招聘会现场工作人员服务费用；2.对甲方提供的招聘会信息和工作指导进行核实。乙方的义务：1.按时、按质完成甲方委托的招聘会现场工作人员服务；2.派遣具备相应资质的现场工作人员；3.对现场工作人员进行必要的培训和管理；4.按照甲方要求，对现场工作人员进行工作安排。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，合同履行期限为二零二五年度企业招聘会举办期间。5.2合同履行地点甲方举办的二零二五年度企业招聘会现场。5.3合同履行方式乙方派遣招聘会现场工作人员，协助甲方完成招聘会的各项工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议约定的服务期限届满；2.任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为的；3.由于不可抗力原因导致本协议无法继续履行。6.3终止程序1.双方协商一致，达成终止协议；2.一方违约，另一方书面通知违约方终止本协议；3.因不可抗力原因导致本协议无法继续履行，双方协商一致终止本协议。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应立即终止各自的权利和义务；2.乙方应将现场工作人员撤回，并按照约定退还甲方已支付的服务费用；3.双方应对终止前的合同履行情况进行清算，并按清算结果进行相应的财务处理。七、费用与支付7.1费用构成1.人员费用：包括乙方派遣至甲方招聘会现场工作人员的工资、社保、福利等；2.服务费用：包括乙方为甲方提供的招聘会现场工作人员服务费用；3.其他费用：包括因履行本协议而产生的其他相关费用。7.2支付方式1.甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付相关费用；2.甲方支付费用时，应通过银行转账或支票形式进行。7.3支付时间1.甲方应在招聘会举办前一个月内，向乙方支付人员费用；2.甲方应在招聘会结束后十个工作日内，向乙方支付服务费用；3.甲方应在招聘会结束后十五个工作日内，向乙方支付其他费用。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应确保款项准确无误；2.乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方开具相应的发票；3.若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金；2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时提供招聘会现场工作人员服务，应向甲方支付违约金；2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；3.若乙方派遣的现场工作人员出现重大失误，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体数额，由双方协商确定；2.赔偿金额的支付方式，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；2.招聘会现场工作人员的个人信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自本协议签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方对本协议约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；2.不可抗力事件导致本协议无法履行，双方应协商解决；3.因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.政府政策调整；3.罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；2.双方同意，本协议的转让需经对方书面同意。12.2不得转让的情形1.乙方不得将本协议项下的权利和义务转让给任何第三方；2.甲方不得将本协议项下的权利和义务转让给任何第三方，但经乙方同意的除外。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的招聘会现场工作人员服务的监督权和评价权；2.乙方保留对甲方提供的招聘会信息和工作指导的核实权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对招聘会现场工作人员服务质量的最终决定权；2.乙方保留对招聘会现场工作人员的派遣和管理的决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充本协议，应书面通知对方；2.双方协商一致后，以书面形式对合同进行修改或补充。14.2修改和补充效力1.本协议的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效；2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就招聘会现场工作人员的服务进行协作；2.双方应就招聘会的信息交流和问题解决进行协作。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、电话沟通等方式进行协作；2.双方应就出现的问题及时沟通，共同解决。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就二零二五年度企业招聘会现场工作人员服务事项的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款1.本协议的增减条款，需经双方书面同意；2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议的条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘会信息和工作指导资料；2.乙方派遣的招聘会现场工作人员名单及资质证明；3.双方协商确定的修改或补充协议；4.双方签订的其他相关协议或补充协议；5.双方在执行合同过程中产生的书面文件、通讯记录等。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用；乙方未按时提供招聘会现场工作人员服务；任何一方违反保密条款；任何一方未履行协助与配合义务；任何一方未按照约定进行合同的修改和补充。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据实际情况和双方协商确定；任何一方认为对方存在违约行为，应书面通知对方，并提供相应证据；双方应友好协商解决违约行为，协商不成可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是规范合同关系的法律。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是规范劳动关系和劳动保护的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁协议对争议事项进行裁决的活动。5.诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决争议的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时书面通知甲方，并要求甲方在规定时间内支付费用；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。2.问题：乙方未按时提供招聘会现场工作人员服务。解决办法：乙方应及时书面通知甲方，并尽快安排人员提供服务；如因乙方原因导致招聘会无法正常进行，乙方应承担相应的责任。3.问题：保密内容的泄露。解决办法：任何一方发现保密内容泄露，应立即采取措施防止扩大损失，并及时通知对方；双方应共同追究泄露方的责任。4.问题：合同修改和补充过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.问题：合同执行过程中出现其他问题。解决办法：双方应保持沟通，及时协商解决，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：2.第三方责任：第三方应按照甲方要求，提供招聘会现场工作人员；第三方负责对派遣的现场工作人员进行管理和培训。3.第三方权利：第三方有权要求甲方支付其提供服务的费用；第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。4.第三方义务：第三方应确保派遣的现场工作人员具备相应的资质和技能；第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲方的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施；乙方有权对招聘会现场工作人员进行管理和培训。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的招聘会相关信息；乙方有权获得甲方提供的培训和支持；乙方有权获得甲方提供的其他利益。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金；甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任；甲方不得要求乙方提供超出本协议约定的服务。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照协议约定提供服务；甲方可对乙方提供的服务进行监督和评价；甲方可要求乙方遵守保密条款。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的专业招聘会现场工作人员服务；甲方可获得乙方提供的培训和支持；甲方可获得乙方提供的其他利益。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时提供服务，应向甲方支付违约金；乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；乙方不得要求甲方提供超出本协议约定的服务。全文完。二零二五年度企业招聘会现场工作人员服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.招聘会活动基本信息2.1招聘会活动名称2.2招聘会活动时间2.3招聘会活动地点2.4招聘会活动规模3.工作人员职责与任务3.1工作人员职责3.2工作人员任务3.3工作人员培训4.工作人员招聘与选拔4.1招聘方式4.2选拔标准4.3招聘流程5.工作人员工作安排5.1工作时间安排5.2工作地点安排5.3工作内容安排6.工作人员待遇与薪酬6.1薪酬标准6.2工作时间与加班费6.3社会保险与福利7.工作人员管理与考核7.1管理制度7.2考核标准7.3考核流程8.工作人员培训与提升8.1培训内容8.2培训方式8.3培训考核9.协议双方的权利与义务9.1甲方权利与义务9.2乙方权利与义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议生效与终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3协议附件14.协议签署与生效日期14.1协议签署日期14.2协议生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：X企业1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：人力资源公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：13956782.招聘会活动基本信息2.1招聘会活动名称：2025年度企业招聘会2.2招聘会活动时间：2025年3月20日至2025年3月22日2.3招聘会活动地点：省市国际会展中心2.4招聘会活动规模：预计参会企业100家，求职者2000人3.工作人员职责与任务3.1工作人员职责3.1.1负责现场秩序维护3.1.2负责引导求职者入场3.1.3负责提供咨询服务3.1.4负责协助举办方进行活动宣传3.2工作人员任务3.2.1每日提前一小时到达现场，做好准备工作3.2.2每日按时完成工作任务，确保活动顺利进行3.2.3每日工作结束后，协助清理现场3.3工作人员培训3.3.1举办方提供相关培训，确保工作人员熟悉工作流程3.3.2培训内容包括：现场秩序维护、咨询服务、活动宣传等4.工作人员招聘与选拔4.1招聘方式4.1.1通过线上线下渠道发布招聘信息4.1.2筛选符合条件的应聘者4.1.3组织面试，确定最终录用人员4.2选拔标准4.2.2具备一定的组织协调能力4.2.3具备较强的责任心和团队合作精神4.3招聘流程4.3.1发布招聘信息4.3.2筛选简历4.3.3组织面试4.3.4确定录用人员5.工作人员工作安排5.1工作时间安排5.1.1工作时间：每日8:0017:00（含午餐时间）5.1.2工作日：2025年3月20日至2025年3月22日5.2工作地点安排5.2.1工作地点：省市国际会展中心5.3工作内容安排5.3.1每日负责现场秩序维护5.3.2每日负责引导求职者入场5.3.3每日提供咨询服务5.3.4每日协助举办方进行活动宣传6.工作人员待遇与薪酬6.1薪酬标准6.1.1基本工资：每日100元6.1.2奖金：根据工作表现，表现优秀者可获得额外奖金6.2工作时间与加班费6.2.1工作时间：每日8小时6.2.2加班费：按国家规定支付加班费6.3社会保险与福利6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险6.3.2乙方享有国家法定节假日及带薪年假等福利待遇8.工作人员培训与提升8.1培训内容8.1.1招聘会现场管理知识8.1.2求职者引导及咨询服务技巧8.1.3应急处理与突发事件应对措施8.2培训方式8.2.1线上培训：通过电子邮件、视频教程等形式进行8.2.2线下培训：举办方组织的集中培训课程8.2.3实战演练：模拟招聘会现场，进行实操训练8.3培训考核8.3.1考核形式：理论考核与实操考核相结合8.3.2考核内容：对培训内容的掌握程度及实际操作能力8.3.3考核结果：考核合格者方可上岗工作9.协议双方的权利与义务9.1甲方权利与义务9.1.1甲方有权要求乙方按照协议规定提供合格的工作人员9.1.2甲方有义务为乙方提供必要的培训和工作条件9.1.3甲方有义务按时支付乙方工作人员的薪酬和福利9.2乙方权利与义务9.2.1乙方有权要求甲方按照协议规定支付薪酬和福利9.2.2乙方有义务提供符合要求的工作人员9.2.3乙方有义务协助甲方进行招聘会现场管理工作10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未能按照协议规定提供合格的工作人员10.1.2乙方未能按照协议规定完成工作内容10.1.3甲方未能按时支付乙方工作人员的薪酬和福利10.2违约责任10.2.1乙方未履行协议规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任10.2.2甲方未履行协议规定，乙方有权要求甲方支付违约金11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2协商不成，提交双方共同认可的仲裁机构仲裁11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方共同认可的仲裁机构11.2.2市仲裁委员会12.协议生效与终止12.1协议生效条件12.1.1双方签署本协议并签字盖章12.1.2甲方支付乙方预付款12.2协议终止条件12.2.1协议期限届满12.2.2双方协商一致解除协议12.2.3发生不可抗力事件，经双方协商一致终止协议13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2不可抗力条款13.2.1因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任13.3协议附件13.3.1本协议附件一：工作人员名单及职责13.3.2本协议附件二：招聘会活动日程安排14.协议签署与生效日期14.1协议签署日期：2025年2月15日14.2协议生效日期：自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本协议提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于：人力资源服务、场地租赁、设备租赁、活动策划、安保服务、技术支持等。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。15.3.2甲方和乙方应将第三方介入协议的副本提供给对方。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照其与甲方或乙方签订的协议履行义务，并对自身行为承担相应责任。15.4.2第三方的责任不应当影响甲方和乙方根据本协议享有的权利和承担的义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因其违约行为给甲方或乙方造成损失的，其赔偿责任不超过其与甲方或乙方签订的协议中约定的责任限额。16.1.2若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担超出部分的责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方与甲方之间的协议独立于本协议，甲方对本协议的履行不因第三方介入而受到影响。17.1.2甲方对第三方的选择和监督不构成对第三方责任的承担。17.2