二零二五年度矿工雇佣责任免除合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度矿工雇佣责任免除合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（矿工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、矿工责任免除条款1.责任免除范围乙方在矿工雇佣期间因从事矿工工作所发生的一切意外伤害、疾病或其他事故，甲方不负有任何责任。乙方应自行承担因矿工工作所涉及的一切风险。2.保障措施甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训，但乙方在使用过程中因自身原因造成的事故，甲方不承担责任。二、工作内容与条件1.工作内容乙方在甲方雇佣期间，主要负责矿工开采、搬运等工作。甲方将根据乙方的工作能力，合理分配工作任务。2.工作条件乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。甲方将为乙方提供必要的住宿和饮食条件。三、雇佣期限与薪酬1.雇佣期限本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。任何一方提前终止合同，需提前______个月通知对方。2.薪酬待遇乙方每月薪酬为______元，甲方将按月支付。薪酬支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，对方有权解除合同。乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被甲方解除合同，甲方不承担任何经济补偿责任。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和评估，如发现乙方不符合工作要求，有权要求乙方改进或调整工作。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应确保乙方的工作条件不降低。义务：为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。按照合同约定支付乙方的薪酬，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。六、工作表现评估1.评估方式甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，评估方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。2.评估结果评估结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付甲方将按照合同约定的时间和方式支付乙方的薪酬。2.薪酬调整根据工作表现和公司政策，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。3.解除或终止合同后的处理合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余的薪酬和福利。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动规定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作表现、技能水平等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______