二零二五年度冷链仓储公司大车司机招聘协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度冷链仓储公司大车司机招聘协议甲方（招聘方）：甲方名称：冷链仓储公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘岗位描述1.招聘岗位招聘岗位为：大车司机2.岗位要求乙方应熟悉冷链运输相关规定，了解冷链仓储运作流程。二、招聘条件与待遇1.招聘条件乙方需具备上述岗位要求，并提供相关证明文件。乙方需通过甲方组织的面试和体检。2.招聘待遇乙方一经录用，将享受公司规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。乙方将享有国家法定节假日、年假等福利。三、协议期限与试用期1.协议期限本协议期限为______年，自双方签订之日起生效。2.试用期乙方试用期为期______个月，试用期工资按正式工资的______%发放。四、协议解除与违约责任1.协议解除双方协商一致，可解除本协议。乙方如有严重违反公司规章制度或严重失职行为，甲方有权解除本协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行面试和考核，评估其是否符合岗位要求。有权根据公司需要调整招聘计划，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和待遇。为乙方提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应工作。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作内容。有权要求甲方遵守国家劳动法规，保障其合法权益。义务：诚实守信，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。认真履行岗位职责，努力完成工作任务。六、录用与培训1.录用乙方经面试和考核合格后，甲方将与其签订正式劳动合同。甲方应在录用后______个工作日内（具体时长）通知乙方录用结果。2.培训甲方将为新录用的乙方提供必要的岗前培训，培训内容应包括公司文化、岗位职责、操作规程等。乙方应参加培训并认真学习和掌握培训内容。七、薪酬与福利1.薪酬乙方将按照公司规定的薪酬制度获得报酬，包括基本工资、绩效奖金等。薪酬的具体数额和支付方式将在劳动合同中明确约定。2.福利乙方将享有公司提供的各项福利待遇，包括社会保险、带薪年假等。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方如有严重违反公司规章制度或严重失职行为，甲方有权解除劳动合同。2.合同终止合同期满后，如双方无特殊原因，劳动合同自然终止。如有特殊原因导致合同提前终止，双方应协商解决。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违反公司规章制度或严重失职行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年