2025版国际化教育机构兼职外教招聘与管理服务合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国际化教育机构兼职外教招聘与管理服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同双方1.3合同有效期1.4合同语言2.招聘服务2.1招聘需求2.2招聘流程2.3招聘费用2.4招聘结果3.外教资格与条件3.1外教资质要求3.2外教学历要求3.3外教教学经验要求3.4外教语言能力要求4.外教合同签订4.1合同签订时间4.2合同期限4.3合同内容4.4合同签订方式5.教学服务5.1教学内容5.2教学计划5.3教学方法5.4教学评估6.教学资源与设施6.1教学场所6.2教学设备6.3教学资料6.4教学资源支持7.课时与薪酬7.1课时安排7.2薪酬结构7.3薪酬支付方式7.4薪酬调整8.工作时间与休息8.1工作时间8.2休息时间8.3工作时间调整8.4休息时间调整9.外教培训与发展9.1培训内容9.2培训方式9.3培训费用9.4培训考核10.教学成果与反馈10.1教学成果评估10.2学生反馈10.3教师反馈10.4教学改进11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止程序11.4合同解除或终止后果12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约赔偿12.4违约解除13.保密条款13.1保密信息13.2保密义务13.3保密期限13.4违约责任14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用14.3争议管辖第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，自生效之日起至[合同期满日期]止。1.4合同语言本合同以中文书写，若双方对合同内容产生争议，以中文版本为准。2.招聘服务2.1招聘需求甲方根据教学需求，向乙方提供明确的招聘条件，包括但不限于教育背景、教学经验、语言能力等。2.2招聘流程甲方负责发布招聘信息，乙方按照招聘流程投递简历，甲方对简历进行筛选后，安排面试，最终确定聘用乙方。2.3招聘费用乙方应聘过程中产生的交通、住宿等费用由乙方自行承担。甲方提供面试机会，不收取任何费用。2.4招聘结果甲方在收到乙方简历后的[招聘期限]内完成筛选，并通知乙方面试结果。如乙方被录用，甲方将发出录用通知书。3.外教资格与条件3.1外教资质要求乙方需持有相关国家认可的教学资格证书，如TESOL、TEFL等。3.2外教学历要求乙方需具备至少[学历要求]的学历，专业为英语或相关教育领域。3.3外教教学经验要求3.4外教语言能力要求4.外教合同签订4.1合同签订时间乙方被录用后，双方应在[签订时间]内签订本合同。4.2合同期限本合同期限为[合同期限]，自签订之日起生效。4.3合同内容本合同内容包括但不限于乙方的工作内容、工作时间、薪酬待遇、教学资源等。4.4合同签订方式本合同采用书面形式签订，一式两份，甲乙双方各执一份。5.教学服务5.1教学内容乙方需按照甲方提供的教学大纲和教材，为学生提供英语课程教学。5.2教学计划乙方需在签订合同后[时间]内提交详细的教学计划，包括课程设置、教学进度等。5.3教学方法乙方应采用适合学生的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学质量。5.4教学评估甲方将对乙方进行定期教学评估，以了解乙方教学效果，并对教学计划进行调整。6.教学资源与设施6.1教学场所甲方提供符合教学要求的教室，乙方在教学过程中需遵守甲方规定。6.2教学设备甲方负责提供必要的教学设备，包括但不限于投影仪、电脑等。6.3教学资料甲方提供必要的教学资料，乙方需妥善保管和使用。6.4教学资源支持甲方将提供必要的教学资源支持，包括但不限于课程辅导、教学培训等。7.课时与薪酬7.1课时安排乙方每周工作[课时数]，具体课时安排由甲方根据教学需求确定。7.2薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、课时费和奖金等，具体金额详见合同附件。7.3薪酬支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方上个月工资，采用银行转账方式。7.4薪酬调整根据乙方教学表现和甲方经营状况，甲方有权对乙方薪酬进行适当调整。8.工作时间与休息8.1工作时间乙方的工作时间为每周[工作日]天，每天[工作时长]小时，具体工作时间由甲方根据教学安排提前通知乙方。8.2休息时间乙方每周享有[休息日]天的休息时间，以及国家法定节假日休息。8.3工作时间调整如因特殊原因需要调整工作时间，甲方应提前[提前通知天数]通知乙方，并确保乙方每周工作时间不超过法定上限。8.4休息时间调整乙方在合同期间，如需调整休息时间，应提前[提前通知天数]向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。9.外教培训与发展9.1培训内容甲方将为乙方提供定期的教学培训，包括教学方法、课程设计、学生心理等。9.2培训方式培训方式包括但不限于集中培训、在线课程、工作坊等。9.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方应积极参与并完成培训。9.4培训考核10.教学成果与反馈10.1教学成果评估甲方将定期对乙方的教学成果进行评估，包括学生的学习成绩、进步情况等。10.2学生反馈甲方将收集学生对乙方的教学反馈，作为评估乙方教学效果的重要依据。10.3教师反馈甲方将定期收集其他教师对乙方的教学反馈，以促进教学质量的整体提升。10.4教学改进根据评估结果和反馈信息，乙方应不断改进教学方法，提高教学质量。11.合同解除与终止11.1合同解除条件乙方严重违反合同规定；乙方无法胜任教学工作；甲方因经营需要调整教学计划。11.2合同终止条件合同期限届满；双方协商一致解除合同。11.3合同解除或终止程序合同解除或终止前，甲方应提前[提前通知天数]书面通知乙方，并说明解除或终止的原因。11.4合同解除或终止后果合同解除或终止后，乙方应按照合同约定完成剩余工作，并结清相关费用。12.违约责任12.1违约行为乙方未按合同约定履行教学职责；甲方未按合同约定支付薪酬。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，双方可协商解决。12.4违约解除如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。13.保密条款13.1保密信息本合同中涉及的甲方商业秘密、学生信息等均为保密信息。13.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，均负有保密义务，不得泄露或使用保密信息。13.3保密期限保密期限自合同签订之日起至保密信息公开或保密信息失去保密性之日止。13.4违约责任违反保密条款的，乙方应承担相应的违约责任。14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3争议管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均由合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、促进教学效果、保障合同履行或解决合同执行中的问题。15.3第三方介入方式提供专业咨询和服务；进行教学质量评估；组织教师培训和发展；协助解决合同执行中的争议。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在介入过程中，其责任限于其在合同中明确约定的范围内，不包括因甲方或乙方原因造成的损失。16.2责任限额第三方对甲方或乙方的责任限额，由双方在合同中约定，通常以合同金额的一定比例或固定金额为准。16.3责任免除甲方或乙方未履行其合同义务；因不可抗力因素导致的损失；第三方在执行合同过程中，尽到合理注意义务但仍无法避免的损失。17.第三方选择与替换17.1选择权甲方和乙方有权根据自身需求和第三方的能力，选择合适的第三方介入。17.2替换权如第三方无法履行合同义务或出现严重违约行为，甲方和乙方有权选择其他第三方替换原第三方。18.第三方权利18.1独立性第三方在执行合同过程中，享有独立决策权，不受甲方和乙方的不当干涉。18.2信息保密第三方在介入过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、学生信息等，应严格保密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方对甲方或乙方的责任，仅限于其在合同中明确约定的范围内，甲方和乙方各自承担自身责任。19.2权利划分第三方的权利主要包括合同约定范围内的服务提供、费用收取、信息保密等。19.3协同关系第三方与甲方和乙方之间的关系为合同约定的服务关系，三方应相互尊重，共同推进合同的履行。20.第三方介入合同条款20.1第三方介入合同第三方介入的条款应在本合同中单独列出，包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。20.2第三方介入合同的变更如需变更第三方介入合同的任何内容，应经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并书面修改合同。20.3第三方介入合同的生效第三方介入合同自三方签字盖章之日起生效，作为本合同的补充部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书详细列出招聘外教的具体要求，包括教育背景、教学经验、语言能力等。2.教学大纲详细说明教学内容的安排，包括课程设置、教学目标、教学方法等。3.教学计划详细列出每个学期的教学计划，包括课程进度、教学活动、评估方式等。4.薪酬结构明细表列出乙方的薪酬结构，包括基本工资、课时费、奖金等。5.工作时间表详细列出乙方的工作时间安排，包括每周工作日、每天工作时长等。6.教学资源清单列出甲方提供的所有教学资源，包括教学场所、设备、资料等。7.第三方介入合同详细说明第三方介入的条款，包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。8.教学成果评估报告评估乙方教学效果的报告，包括学生的学习成绩、进步情况等。9.学生反馈表收集学生对乙方教学反馈的表格。10.教师反馈表收集其他教师对乙方教学反馈的表格。11.合同解除通知书在合同解除或终止时，甲方发出的正式通知。12.违约责任认定书在违约事件发生时，对违约行为和责任进行认定的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行教学职责，如迟到、早退、缺课等。甲方未按合同约定支付薪酬，如逾期支付、少支付等。第三方未按合同约定提供服务，如服务质量不符合要求、服务中断等。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行教学职责，每次违约扣除一定比例的薪酬。甲方未按合同约定支付薪酬，每次违约支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。第三方未按合同约定提供服务，每次违约扣除一定比例的服务费用，并赔偿甲方因此造成的损失。3.示例说明：乙方迟到超过10分钟，扣除当次课时费的10%作为违约金。甲方逾期支付薪酬超过3天，支付违约金1000元，并赔偿乙方因逾期支付造成的利息损失。第三方在服务期间出现服务中断，扣除当月服务费用的20%，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。全文完。2024版国际化教育机构兼职外教招聘与管理服务合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.招聘与录用2.1招聘条件2.2招聘程序2.3录用标准3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作时间与待遇4.1工作时间4.2工资待遇4.3社会保险与公积金5.教学资源与设施5.1教学资源5.2教学设施6.教学管理与评估6.1教学管理6.2教学评估7.教学资料与课程7.1教学资料7.2课程设置8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他14.1其他约定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.1.2本合同依据《中华人民共和国教育法》及《国际教育交流与合作条例》等相关教育法律法规制定。1.2合同订立目的1.2.1明确国际化教育机构与兼职外教之间的权利、义务和责任。1.2.2确保教学质量和教学秩序，促进国际化教育事业的健康发展。2.招聘与录用2.1招聘条件2.1.1拥有相关教育背景，具备一定教学经验。2.1.3持有相关教师资格证书或具备同等教学能力。2.2招聘程序2.2.1教育机构发布招聘信息，包括招聘条件、待遇、工作内容等。2.2.2应聘者提交个人简历、相关证书及教学经验证明材料。2.2.3教育机构对应聘者进行筛选，组织面试。2.3录用标准2.3.1符合招聘条件，面试表现优秀。2.3.2通过教育机构内部审核，签订劳动合同。3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1按照教学大纲和课程要求，进行英语教学活动。3.1.2参与教学研讨，提高教学水平。3.1.3配合教育机构完成相关教学任务。3.2职责范围3.2.1负责所授课程的教学工作。3.2.2参与课程设计、教学资源开发等工作。3.2.3遵守教育机构规章制度，维护教学秩序。4.工作时间与待遇4.1工作时间4.1.1每周工作时间不超过20小时。4.1.2具体工作时间由教育机构与兼职外教协商确定。4.2工资待遇4.2.1按照教育机构规定标准支付工资。4.2.2工资构成包括基本工资、课时费等。4.3社会保险与公积金4.3.1教育机构依法为兼职外教缴纳社会保险。4.3.2教育机构依法为兼职外教缴纳住房公积金。5.教学资源与设施5.1教学资源5.1.1教育机构提供必要的教材、教学资料等。5.1.2兼职外教有权使用教育机构的教学资源。5.2教学设施5.2.1教育机构提供满足教学需求的教室、设备等。5.2.2兼职外教有权使用教育机构的教学设施。6.教学管理与评估6.1教学管理6.1.1教育机构负责教学管理，确保教学质量。6.1.2教育机构对兼职外教的教学工作进行定期评估。6.2教学评估6.2.1教育机构对兼职外教的教学成果进行评估。6.2.2教育机构根据评估结果对兼职外教进行奖惩。8.合同期限与续约8.1合同期限8.1.1本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。8.1.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。8.2续约条件8.2.1兼职外教在教学工作中表现良好，无重大教学事故。8.2.2教育机构同意续约，并符合国家及地方相关政策法规。9.保密条款9.1保密范围9.1.1兼职外教在任职期间，对教育机构的教学内容、教学方法、学生信息等负有保密义务。9.1.2教育机构对兼职外教提供的教学资料、工作计划等负有保密义务。9.2保密义务9.2.1兼职外教未经教育机构同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2教育机构未经兼职外教同意，不得向任何第三方泄露兼职外教个人信息。10.违约责任10.1违约情形10.1.1兼职外教未按照合同约定履行教学职责。10.1.2教育机构未按照合同约定支付工资或提供教学资源。10.1.3双方违反保密条款，泄露对方保密信息。10.2违约责任10.2.1兼职外教违反合同约定，教育机构有权解除合同，并要求赔偿损失。10.2.2教育机构违反合同约定，兼职外教有权解除合同，并要求赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将合同争议提交至合同签订地的人民法院管辖。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1兼职外教因个人原因提出解除合同。12.1.2教育机构因兼职外教严重违反合同约定，有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。12.2.2双方协商一致，决定终止合同。13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2合同一式两份，双方各执一份。13.2合同修改13.2.1合同内容如有修改，双方应协商一致，并签订补充协议。13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1其他约定14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：兼职外教简历、教学大纲、课程安排等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履约效率，降低风险。15.2.2增强合同履行过程中的专业性和规范性。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请16.1.1甲乙双方有意引入第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的目的、范围、期限等。16.1.2对方应在收到申请之日起十个工作日内给予书面答复。16.2第三方介入协议16.2.1甲乙双方与第三方达成一致后，应签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2.2合作协议应与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1本合同所称责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过合同总金额的一定比例。17.3责任限额适用17.3.1第三方责任限额仅适用于因第三方自身原因导致的损失。17.3.2因不可抗力、甲乙双方共同原因或其他非第三方责任原因导致的损失，不适用责任限额。18.第三方责权利划分18.1责任划分18.1.1第三方在履行合同过程中，应严格按照合作协议约定，承担相应的责任。18.1.2第三方违反合作协议，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2权利划分18.2.1第三方在履行合同过程中，享有合作协议约定的权利。18.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合作协议提供必要的协助和支持。18.3利益划分18.3.1第三方在履行合同过程中，享有合作协议约定的利益。18.3.2第三方应按照合作协议约定，合理分配利益。19.第三方介入合同变更19.1合同变更申请19.1.1甲乙双方或第三方认为需要变更合同内容时，应向对方提出书面申请。19.1.2对方应在收到申请之日起十个工作日内给予书面答复。19.2合同变更协议19.2.1甲乙双方与第三方达成一致后，应签订合同变更协议，明确变更后的合同内容。19.2.2合同变更协议应与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同解除20.1合同解除条件20.1.1第三方违反合作协议，导致合同无法继续履行。20.1.2甲乙双方一致同意解除合同。20.2合同解除程序20.2.1甲乙双方或第三方提出解除合同申请。20.2.2对方应在收到申请之日起十个工作日内给予书面答复。20.3合同解除后的责任20.3.1第三方在合同解除后，应按照合作协议约定，承担相应的责任。20.3.2甲乙双方应按照合同约定，各自承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职外教简历要求：详细列出兼职外教的教育背景、工作经历、教学能力等。说明：用于甲乙双方了解兼职外教的基本情况。2.教学大纲要求：明确课程目标、教学内容、教学方法等。说明：用于指导兼职外教进行教学活动。3.课程安排要求：列出具体的课程时间表、授课内容、考核方式等。说明：用于明确双方在教学过程中的具体安排。4.教学资料说明：用于支持兼职外教的教学工作。5.教学设施使用说明要求：详细说明教学设施的使用规则和维护保养方法。说明：用于确保教学设施的正常使用。6.第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务等。说明：用于规范第三方介入的行为。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：用于确保合同变更的合法性和有效性。8.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序、责任承担等。说明：用于规范合同解除的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职外教违约行为及责任认定违约行为：未按照教学大纲和课程安排进行教学。责任认定：教育机构有权解除合同，并要求兼职外教赔偿由此造成的损失。示例：兼职外教未按照教学大纲进行授课，导致教学质量下降。2.教育机构违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付工资或提供教学资源。责任认定：兼职外教有权解除合同，并要求教育机构赔偿由此造成的损失。示例：教育机构未按时支付兼职外教工资，导致兼职外教生活困难。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议履行义务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按照协议提供所需服务，导致合同无法履行。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定解除合同。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任。示例：一方在合同解除前未通知对方，导致对方遭受损失。全文完。2024版国际化教育机构兼职外教招聘与管理服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.招聘流程2.1发布招聘信息2.2简历筛选2.3面试安排2.4试用期3.外教资格要求3.1学历要求3.2教学经验要求3.3语言能力要求3.4其他要求4.服务内容4.1课程设计4.2教学计划4.3教学资源4.4教学支持5.服务期限5.1合同期限5.2续约条款5.3终止条款6.服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用调整7.工作时间与地点7.1工作时间7.2工作地点7.3工作时间调整8.教学质量监控8.1考核方式8.2考核结果8.3质量改进措施9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1通知与送达13.2合同变更13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“乙方”指提供国际化教育机构兼职外教招聘与管理服务的教育机构；（2）“甲方”指聘请乙方提供服务的教育机构；（3）“外教”指由乙方招聘并管理的具有相关资格的兼职外籍教师；（4）“服务”指乙方按照本合同约定向甲方提供的外教招聘、管理及相关服务；（5）“合同期限”指本合同生效之日起至合同约定的终止日期止；（6）“工作地点”指甲方指定的教学场所。1.2解释本合同中，对于任何术语的解释，均应以本合同全文的上下文为准。2.招聘流程2.1发布招聘信息乙方应在合同签订后立即发布招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。2.2简历筛选乙方应根据甲方提供的要求，对收到的外教简历进行筛选，并将符合条件的外教推荐给甲方。2.3面试安排甲方对乙方推荐的外教进行面试，面试形式由甲方决定。2.4试用期甲方对乙方推荐的外教进行试用期，试用期最长不超过三个月。试用期内，外教应遵守甲方的工作规定和教学要求。3.外教资格要求3.1学历要求3.2教学经验要求外教应具备至少两年的相关教学经验。3.3语言能力要求外教应具备流利的英语口语和书面表达能力，并持有相关语言资格证书。3.4其他要求4.服务内容4.1课程设计乙方应协助甲方设计符合学生需求的课程。4.2教学计划乙方应制定详细的教学计划，包括课程目标、教学内容、教学方法等。4.3教学资源乙方应提供必要的教学资源，包括教材、教具等。4.4教学支持乙方应提供教学支持，包括解答教学疑问、组织教学活动等。5.服务期限5.1合同期限本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。5.2续约条款合同期满前，甲方有权决定是否续签合同。如需续签，双方应在本合同期满前一个月内达成书面协议。5.3终止条款任何一方违反本合同约定，另一方有权终止合同，并要求赔偿损失。6.服务费用6.1费用构成服务费用包括但不限于外教薪资、教学资源费用、管理费用等。6.2费用支付方式服务费用应按月支付，甲方应在每月规定的时间内支付。6.3费用调整如遇政策调整或市场变化，双方可协商调整服务费用。8.教学质量监控8.1考核方式乙方应定期对外教的教学质量进行考核，考核方式包括学生评价、同行评议、教学成果等。8.2考核结果考核结果应形成书面报告，并由乙方提交甲方。甲方有权根据考核结果对教学进行调整。8.3质量改进措施如考核结果显示教学质量存在问题，乙方应采取相应措施进行改进，并及时向甲方汇报改进进展。9.保密条款9.1保密信息本合同中涉及到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。9.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。12.3合同解除程序合同解除前，双方应书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。13.其他约定13.1通知与送达双方的通知和送达方式应以书面形式进行，自送达之日起生效。13.2合同变更本合同任何条款的变更，均需双方书面同意并签字盖章。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件（1）外教简历；（2）教学计划；（3）服务费用明细；（4）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.2责任划分甲方、乙方与第三方之间的关系应基于各自独立合同或协议，本合同条款不涉及第三方与甲方或乙方之间的直接权利义务。15.3第三方参与目的第三方介入本合同的目的是为了提供特定的服务，如中介服务、评估服务、法律咨询等。16.第三方介入的具体条款16.1中介服务若乙方通过第三方中介招聘外教，乙方应与中介方签订中介服务合同，明确中介服务的费用、责任及期限。16.2评估机构若需要第三方评估机构对外教进行资质评估，甲方或乙方应与评估机构签订评估合同，明确评估费用、评估标准和评估结果的使用。16.3法律顾问若涉及法律事务，双方可聘请第三方法律顾问提供法律服务，具体服务内容和费用应在双方与法律顾问签订的合同中约定。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在本合同项下的责任仅限于其提供服务的范围内，且不承担超出其独立合同或协议约定的责任。17.2责任限额（1）若第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其独立合同或协议中约定的责任限额。（2）第三方责任限额的确定应基于其提供服务的重要性、可能产生的风险以及行业惯例。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与乙方甲方与乙方之间的关系由本合同约定，第三方不参与甲方与乙方之间的权利义务。18.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由乙方与第三方签订的独立合同或协议约定。18.3甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由甲方与第三方签订的独立合同或协议约定。19.第三方介入的合同变更19.1通知义务若第三方介入本合同，甲方或乙方应及时通知对方，并提供第三方介入的相关信息。19.2合同变更第三方介入可能导致本合同部分条款的变更，双方应就变更内容达成一致，并以书面形式修改本合同。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应按照第三方与甲方或乙方签订的独立合同或协议中的争议解决方式解决。20.2争议解决程序第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.3争议解决费用第三方介入产生的争议解决费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教简历详细要求：外教个人信息、教育背景、工作经历、语言能力证书等；简历应真实、完整，无虚假信息。2.附件二：教学计划详细要求：课程目标、教学内容、教学方法、教学进度等；教学计划应与甲方要求相符，具有可行性。3.附件三：服务费用明细详细要求：服务费用构成、支付方式、支付时间等；费用明细应清晰、准确。4.附件四：第三方中介服务合同详细要求：中介服务费用、责任、期限等；合同应明确中介方的权利义务。5.附件五：第三方评估机构评估报告详细要求：评估结果、评估方法、评估依据等；评估报告应客观、公正。6.附件六：第三方法律顾问意见书详细要求：法律意见、法律依据、建议措施等；意见书应具有法律效力。7.附件七：合同变更协议详细要求：变更内容、变更原因、变更生效时间等；协议应经双方签字盖章。8.附件八：争议解决协议详细要求：争议解决方式、争议解决程序、争议解决费用等；协议应明确争议解决的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付服务费用；b.未按约定提供教学场所；c.未按约定提供教学资源。乙方违约：a.未按约定提供符合要求的外教；b.未按约定提供教学服务；c.未按约定保密。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.乙方有权要求甲方支付逾期服务费用，并支付违约金；b.乙方有权要求甲方承担因其违约行为造成的损失。乙方违约责任：a.甲方有权要求乙方支付违约金；b.乙方有权要求甲方承担因其违约行为造成的损失。3.示例说明：示例一：若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期服务费用，并支付合同金额10%的违约金。示例二：若乙方未按约定提供符合要求的外教，甲方有权要求乙方支付合同金额10%的违约金，并承担因更换外教造成的损失。全文完。2024版国际化教育机构兼职外教招聘与管理服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方联系方式1.3外教基本信息1.4外教联系方式2.招聘岗位及职责2.1招聘岗位2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点3.招聘流程3.1报名方式3.2资格审核3.3面试安排3.4录用通知4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用4.2费用支付方式4.3付款时间4.4付款凭证5.外教入职及培训5.1入职手续5.2培训内容5.3培训时间5.4培训费用6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3工资支付时间6.4社会保险及公积金6.5福利待遇7.工作考核及评价7.1考核标准7.2考核方式7.3评价结果7.4处理措施8.合同期限及续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同终止条件12.4合同终止程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：____________________1.1.2招聘方地址：____________________1.1.3招聘方法定代表人：____________________1.1.4招聘方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________1.2招聘方联系方式1.2.1联系人：____________________1.2.2联系电话：____________________1.2.3联系邮箱：____________________1.3外教基本信息1.3.1外教姓名：____________________1.3.2外教国籍：____________________1.3.3外教性别：____________________1.3.4外教出生日期：____________________1.3.5外教学历：____________________1.3.6外教专业：____________________1.3.7外教联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________1.4外教联系方式1.4.1联系人：____________________1.4.2联系电话：____________________1.4.3联系邮箱：____________________2.招聘岗位及职责2.1招聘岗位2.1.1岗位名称：国际英语教师2.1.2岗位类别：全职/兼职2.2岗位职责2.2.1负责教授英语课程，包括但不限于口语、听力、阅读和写作等。2.2.2参与教学研讨和课程开发，提高教学质量。2.2.3配合学校进行学生管理，包括但不限于课堂纪律、学绩等。2.2.4参加学校组织的教师培训和教研活动。2.3工作时间2.3.1每周工作天数：____________________2.3.2每天工作时间：____________________2.3.3工作时间安排：____________________2.4工作地点2.4.1学校地址：____________________2.4.2具体教室或办公地点：____________________3.招聘流程3.1报名方式3.1.1报名渠道：____________________3.1.2报名材料：____________________3.2资格审核3.2.1审核标准：____________________3.2.2审核流程：____________________3.3面试安排3.3.1面试时间：____________________3.3.2面试地点：____________________3.3.3面试形式：____________________3.4录用通知3.4.1录用条件：____________________3.4.2录用通知方式：____________________3.4.3录用时间：____________________4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用4.1.1招聘费用总额：____________________4.1.2费用构成：____________________4.2费用支付方式4.2.1支付方式：____________________4.2.2支付时间：____________________4.3付款时间4.3.1首次支付时间：____________________4.3.2期末支付时间：____________________4.4付款凭证4.4.1付款凭证要求：____________________4.4.2付款凭证提交时间：____________________5.外教入职及培训5.1入职手续5.1.1入职时间：____________________5.1.2入职地点：____________________5.1.3入职所需材料：____________________5.2培训内容5.2.1培训课程：____________________5.2.2培训目标：____________________5.3培训时间5.3.1培训总时长：____________________5.3.2培训时间安排：____________________5.4培训费用5.4.1培训费用总额：____________________5.4.2费用支付方式：____________________6.工资及福利待遇6.1工资标准6.1.1基本工资：____________________6.1.2奖金及补贴：____________________6.2工资支付方式6.2.1支付方式：____________________6.2.2支付时间：____________________6.3工资支付时间6.3.1每月支付时间：____________________6.3.2年终支付时间：____________________6.4社会保险及公积金6.4.1社会保险缴纳比例：____________________6.4.2公积金缴纳比例：____________________6.5福利待遇6.5.1节假日安排：____________________6.5.2带薪休假：____________________6.5.3健康体检：____________________8.合同期限及续签8.1合同期限8.1.1本合同期限为：____________________8.1.2合同起始日期：____________________8.1.3合同终止日期：____________________8.2续签条件8.2.1在合同期满前一个月，双方均可根据实际情况提出续签意向。8.2.2续签条件：外教表现良好，无重大违约行为，且双方均无续签异议。8.3续签程序8.3.1双方应在合同期满前一个月内达成续签协议。8.3.2续签协议内容应包括但不限于合同期限、工资待遇、工作职责等。9.违约责任9.1违约情形9.1.1外教未按照合同规定履行教学职责。9.1.2外教在合同期内离职，未提前一个月通知招聘方。9.1.3外教违反保密条款，泄露招聘方商业秘密。9.2违约责任9.2.1外教需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿招聘方损失。9.2.2招聘方有权解除合同，并要求外教承担相应责任。9.3违约处理9.3.1双方应友好协商解决违约问题。9.3.2若协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或诉讼。10.保密条款10.1保密内容10.1.1招聘方商业秘密，包括但不限于教学方法、学生信息等。10.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任10.3.1外教违反保密条款，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿招聘方损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。a)向招聘方所在地人民法院提起诉讼；b)向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1若选择仲裁，双方应共同选择一家仲裁机构。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照所选仲裁机构的仲裁规则提交仲裁申请。11.3.2仲裁机构应在收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并加盖公章或签字。12.1.2合同内容符合法律法规规定。12.2合同生效时间12.2.1合同自双方签署之日起生效。12.3合同终止条件12.3.1合同期限届满。12.3.2双方协商一致解除合同。12.3.3一方违约，另一方依法解除合同。12.4合同终止程序12.4.1双方应友好协商合同终止事宜。12.4.2合同终止后，双方应履行合同约定的结算义务。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2本合同未尽事宜，以双方协商一致为准。13.2其他约定内容13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：a)本合同；b)双方签署的合同附件；c)任何与本合同履行相关的补充协议；d)任何其他与本合同履行相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入范围1.1第三方定义1.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、法律顾问等。1.1.2第三方系独立于甲乙双方之外的第三方机构或个人。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入范围包括但不限于：招聘、培训、教学评估、法律咨询、技术支持等。2.第三方责任及权利2.1第三方责任2.1.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定，保证其提供的服务质量。2.1.2第三方对其提供的服务质量承担连带责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以保证其履行合同义务。3.第三方介入后的合同调整3.1.1明确第三方介入的具体事项及服务内容。3.1.2确定第三方介入的时间、期限及费用。3.1.3制定第三方介入的具体操作流程。4.甲乙方在第三方介入时的额外条款及说明4.1招聘方4.1.1招聘方应将第三方介入的相关信息告知外教，并确保外教了解其权利和义务。4.1.2招聘方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。4.2外教4.2.1外教应遵守合同约定，配合第三方的工作。4.2.2外教应了解第三方介入的具体事项及服务内容，并按照要求提供相关材料。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方在其提供的服务过程中，如因自身原因导致合同履行受到影响的，应承担相应的违约责任。5.1.2第三方责任限额根据其提供的服务性质及合同约定进行确定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系6.1.1第三方与甲乙双方之间为合同关系，各自承担相应的责任。6.1.2第三方与外教之间为服务提供关系，外教应按照合同约定配合第三方工作。6.2第三方与外教的责任划分6.2.1第三方对提供的教学服务承担责任，外教对自身教学行为承担责任。6.2.2若第三方服务导致外教教学受到影响，第三方应承担相应责任。6.3第三方与其他各方利益的保障6.3.1甲乙双方应确保第三方介入不影响外教的合法权益。6.3.2第三方应确保其提供的服务不损害甲乙双方的合法权益。7.合同履行及变更7.1合同履行7.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定。7.1.2第三方介入的合同履行过程中，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致。7.2合同变更7.2.1合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致。7.2.2合同变更内容应以书面形式确定，并经各方签字确认。8.争议解决8.1第三方介入后，若甲乙双方或第三方之间发生争议，应协商解决。8.2若协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或诉讼。9.合同终止9.1合同终止的条件及程序按原合同约定执行。9.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应确保第三方退还已收取的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘方营业执照副本复印件说明：用于证明招聘方合法注册，具有招聘资格。2.附件二：外教个人简历说明：包括外教的教育背景、工作经验、教学能力等。3.附件三：外教学历证明说明：包括外教的学位证书、毕业证书等。4.附件四：外教资格证书说明：包括外教的教师资格证、语言能力证书等。5.附件五：第三方服务协议说明：详细规定第三方提供服务的具体内容、期限、费用等。6.附件六：教学大纲及课程安排说明：包括课程目标、教学内容、教学方法等。7.附件七：教学质量评估标准说明：用于评估外教教学质量的标准和方法。8.附件八：合同履行过程中的通讯记录说明：包括双方在合同履行过程中的沟通记录、会议纪要等。9.附件九：外教考核结果说明：包括外教在教学过程中的考核结果和反馈。10.附件十：合同终止证明说明：用于证明合同已经终止，包括终止日期、原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1外教未按时履行教学工作职责。1.2外教在合同期内擅自离职，未提前一个月通知招聘方。1.3外教违反保密条款，泄露招聘方商业秘密。1.4第三方未按合同约定提供服务质量。1.5招聘方未按时支付外教工资及福利待遇。1.6招聘方未按时支付第三方服务费用。2.责任认定标准：2.1外教违约：外教需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿招聘方损失。2.2第三方违约：第三方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿招聘方损失。2.3招聘方违约：招聘方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿外教损失。3.示例说明：3.1外教未按时履行教学工作职责，导致教学质量下降，招聘方有权解除合同，并要求外教支付违约金。3.2第三方未按合同约定提供服务质量，导致外教教学受到影响，招聘方有权解除合同，并要求第三方支付违约金。3.3招聘方未按时支付外教工资及福利待遇，外教有权要求招聘方支付欠款，并可能要求赔偿精神损失。全文完。2024版国际化教育机构兼职外教招聘与管理服务合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方联系方式1.3招聘方法定代表人或授权代表1.4外教基本信息1.5外教联系方式1.6外教国籍及签证情况2.招聘岗位及要求2.1岗位名称及职责2.2教学内容及方法2.3教学目标及考核标准2.4工作时间及工作地点3.招聘流程及时间安排3.1招聘方对外教招聘流程3.2外教面试及录用流程3.3招聘时间安排4.薪酬及福利待遇4.1薪酬结构及支付方式4.2福利待遇4.3薪酬调整机制5.教学资源及支持5.1教学资源提供5.2教学支持服务5.3教学设施及设备6.教学评估及反馈6.1教学评估方式6.2教学反馈渠道6.3教学改进措施7.合同期限及续签7.1合同期限7.2续签条件及流程7.3合同终止条件8.违约责任及处理8.1违约责任8.2违约处理方式8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的处理10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同附件11.1附件一：教学大纲11.2附件二：外教简历11.3附件三：合同签订日期证明12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：国际化教育机构1.1.2招聘方地址：市区路号1.1.3招聘方法定代表人：1.2招聘方联系方式1.2.1招聘方办公电话：02156781.2.2招聘方传真：02156791.3招聘方法定代表人或授权代表1.3.1招聘方法定代表人：1.3.2授权代表：1.4外教基本信息1.4.1外教姓名：JohnSmith1.4.2外教国籍：英国1.4.3外教性别：男1.4.4外教年龄：35岁1.4.5外教学历：硕士1.4.6外教专业：教育学1.5外教联系方式1.5.1外教电话：+441.6外教国籍及签证情况1.6.1外教持有签证类型：工作签证1.6.2签证有效期：2024年3月1日至2025年3月1日2.招聘岗位及要求2.1岗位名称及职责2.1.1岗位名称：英语教师2.1.2岗位职责：负责教授英语课程，参与课程设计和教学活动，评估学生学习成果。2.2教学内容及方法2.2.1教学内容：英语听说读写技能训练2.2.2教学方法：互动式教学，小组讨论，项目式学习等2.3教学目标及考核标准2.3.1教学目标：提高学生的英语实际应用能力2.3.2考核标准：定期进行口语和写作测试，课程参与度评估2.4工作时间及工作地点2.4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.4.2工作地点：国际化教育机构内3.招聘流程及时间安排3.1招聘方对外教招聘流程3.1.1发布招聘信息3.1.2收集简历并进行筛选3.1.3面试3.1.4录用通知3.2外教面试及录用流程3.2.1面试时间：2024年1月15日3.2.2面试地点：国际化教育机构3.2.3录用结果通知：面试后一周内3.3招聘时间安排3.3.1招聘启动：2024年1月1日3.3.2招聘结束：2024年1月31日4.薪酬及福利待遇4.1薪酬结构及支付方式4.1.1基本工资：人民币10,000元/月4.1.2额外奖金：根据工作表现及学生评价，年终奖金最高可达人民币5,000元4.1.2支付方式：每月15日支付上月工资4.2福利待遇4.2.1社会保险：按照中国法律规定为外教缴纳社会保险4.2.2公休假日：按照中国法律规定享受节假日及带薪年假4.2.3工作餐：提供免费午餐5.教学资源及支持5.1教学资源提供5.1.1提供英语教材及教学辅助资料5.1.2提供网络教学平台及多媒体设备5.2教学支持服务5.2.1提供教学培训及专业发展机会5.2.2提供学生管理及家长沟通支持5.3教学设施及设备5.3.1提供标准教室及教学设施5.3.2提供计算机、投影仪等教学设备6.教学评估及反馈6.1教学评估方式6.1.1定期进行学生满意度调查6.1.2教学成果评估6.2教学反馈渠道6.2.1学生反馈：通过学生问卷调查和教师评价收集反馈6.2.2教师反馈：定期与外教进行一对一沟通6.3教学改进措施6.3.1根据反馈结果调整教学内容和方法6.3.2提供必要的培训和支持，帮助外教提高教学质量8.违约责任及处理8.1违约责任8.1.1招聘方违约责任8.1.1.1未按约定支付薪酬或福利的，应支付违约金，违约金为应付款项的1%。8.1.1.2未按约定提供教学资源的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2外教违约责任8.1.2.2提前解除合同的，应支付违约金，违约金为剩余合同期内应得薪酬的一半。8.2违约处理方式8.2.1双方协商解决8.2.2协商不成，提交合同约定的争议解决机构处理8.2.3争议解决机构或法院判决后，双方应立即执行判决或裁决。8.3违约赔偿8.3.1违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。8.3.2违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.1.2招聘方提供的所有教学资料和资源。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违反保密义务的处理9.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.3.2违反保密义务给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.法律适用及争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议。10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。11.合同附件11.1附件一：教学大纲11.1.1教学大纲内容详尽，包括课程目标、教学内容、教学方法等。11.2附件二：外教简历11.2.1外教简历真实有效，包含教育背景、工作经历、语言能力等。11.3附件三：合同签订日期证明11.3.1合同签订日期证明文件由双方签字盖章确认。12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方要求修改合同内容的，应以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议。12.3合同修改效力12.3.1补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应遵守教育行业的相关法律法规。13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期14.1.1本合同于2024年1月10日签订。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助双方完成合同目的而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供招聘服务、教学资源、技术支持、咨询服务等。15.3第三方介入的条件15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.甲乙双方的责任和权利16.1甲方的责任和权利16.1.1负责与第三方签订合作协议，明确合作内容和责任。16.1.2对第三方提供的服务进行监督和评估。16.1.3在第三方服务不符合合同要求时，有权要求乙方采取措施，直至解除与第三方的合作。16.2乙方的责任和权利16.2.1负责与第三方签订合作协议，明确合作内容和责任。16.2.2对第三方提供的服务进行监督和评估。16.2.3在第三方服务不符合合同要求时，有权要求甲方采取措施，直至解除与第三方的合作。17.第三方的责任和权利17.1第三方的责任17.1.1按照合作协议提供约定的服务。17.1.2对其提供的服务质量负责。17.1.3对其提供的服务可能给甲乙双方造成的损失承担相应的责任。17.2第三方的权利17.2.1根据合作协议收取服务费用。17.2.2在甲方或乙方违反合作协议时，有权要求赔偿。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额为甲方或乙方因第三方提供的服务而产生的直接经济损失的50%。18.1.2第三方的责任限额最高不超过人民币100万元。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行必要的变更，变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。19.2合同终止19.2.1如第三方提供的服务严重违反合作协议，导致合同无法履行，甲乙双方有权终止合同，并按照本合同的相关条款处理。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方20.1.1第三方与甲方之间的法律关系由双方合作协议约定，与乙方的合同无关。20.2第三方与乙方20.2.1第三方与乙方之间的法律关系由双方合作协议约定，与甲方的合同无关。20.3第三方与甲乙双方20.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后发生的争议，应由甲乙双方协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2第三方责任争议21.2.1第三方责任争议的解决，应参照本合同第18条关于第三方责任限额的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲1.1详细要求和说明：包含课程目标、教学内容、教学方法、评估标准等。教学大纲应与教学大纲附件一致，并经双方确认。2.外教简历2.1详细要求和说明：包含外教的基本信息、教育背景、工作经验、语言能力等。简历应真实有效，并由外教本人签字确认。3.合同签订日期证明3.1详细要求和说明：证明合同签订的具体日期，由双方签字盖章。证明文件应包含合同编号、签订日期、双方签字等信息。4.合作协议4.1详细要求和说明：明确甲乙双方与第三方之间的合作内容、权利义务、责任限制等。协议应经双方签字盖章，并作为本合同的附件。5.第三方服务报告5.1详细要求和说明：第三方提供服务的详细报告，包括服务内容、完成情况、存在问题等。报告应定期提交，并由甲乙双方签字确认。6.学生评价表6.1详细要求和说明：学生对教师教学质量的评价表，包括教学态度、教学方法、教学效果等。评价表应定期收集，并由学生本人签字确认。7.教师评价表7.1详细要求和说明：教师对教学资源、教学环境、教学支持等评价表。评价表应定期收集，并由教师本人签字确认。8.教学改进计划8.1详细要求和说明：根据学生评价和教师评价，制定的教学改进计划。计划应包含改进措施、实施时间、预期效果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1招聘方违约行为未按时支付薪酬或福利。未按约定提供教学资源。未按约定提供教学支持服务。1.2外教违约行为提前解除合同。未遵守教学大纲和教学方法。1.3第三方违约行为未按合作协议提供约定的服务。提供的服务不符合质量要求。未履行合作协议中的其他义务。2.责任认定标准2.1招聘方违约责任未按时支付薪酬或福利：支付违约金，违约金为应付款项的1%。未按约定提供教学资源：承担相应的赔偿责任。未按约定提供教学支持服务：承担相应的赔偿责任。2.2外教违约责任提前解除合同：支付违约金，违约金为剩余合同期内应得薪酬的一半。未遵守教学大纲和教学方法：承担相应的赔偿责任。2.3第三方违约责任未按合作协议提供约定的服务：支付违约金，违约金为甲方或乙方因第三方提供的服务而产生的直接经济损失的50%。提供的服务不符合质量要求：承担相应的赔偿责任。未履行合作协议中的其他义务：承担相应的赔偿责任。示例说明：招聘方未按时支付外教薪酬，应支付违约金人民币1,000元。外教未按时到岗，应支付违约金人民币1,000元。第三方未按约定提供教学资源，导致教学质量下降，应承担人民币5,000元的赔偿责任。全文完。2024版国际化教育机构兼职外教招聘与管理服务合同5本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1招聘方2.2外教3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2应聘者筛选3.3面试安排3.4试用期4.服务内容4.1教学活动组织4.2教学资源提供4.3教学质量监控4.4教学成果评估5.聘期与薪酬5.1聘期5.2薪酬构成5.3薪酬支付方式6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1招聘方违约责任8.2外教违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.合同附件11.1附件一：外教个人信息表11.2附件二：教学大纲11.3附件三：薪酬明细12.合同签署12.1签署地点12.2签署日期12.3签署人13.合同修订13.1修订程序13.2修订效力14.其他约定14.1法律适用14.2合同解释权14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“国际化教育机构”指提供国际教育服务的机构，包括但不限于国际学校、语言培训中心等。1.1.2“兼职外教”指在国际化教育机构从事教学工作，且每周工作时间不超过20小时的外籍教师。1.1.3“招聘方”指委托招聘兼职外教的国际化教育机构。1.1.4“外教”指被招聘方聘请的兼职外教。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，应按照本条款的解释执行。2.合同双方2.1招聘方2.1.1招聘方名称：________________2.1.2招聘方地址：________________2.1.3联系人：________________2.1.4联系电话：________________2.2外教2.2.1外教姓名：________________2.2.2外教国籍：________________2.2.3外教联系方式：________________3.招聘流程3.1招聘信息发布3.1.1招聘方将通过其官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。3.1.2招聘信息应包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇、任职要求等。3.2应聘者筛选3.2.1招聘方将对应聘者提交的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。3.2.2面试形式为电话面试或现场面试，具体形式由招聘方决定。3.3面试安排3.3.1招聘方将在收到应聘者简历后7个工作日内安排面试。3.3.2面试时间将根据双方协商确定。3.4试用期3.4.1外教在签订本合同后，将进入为期一个月的试用期。3.4.2试用期内，外教如有违反合同规定的行为，招聘方有权解除合同。4.服务内容4.1教学活动组织4.1.1外教需按照招聘方提供的教学大纲进行教学工作。4.1.2外教需参加招聘方组织的教学活动，包括但不限于教研活动、教师培训等。4.2教学资源提供4.2.1招聘方将为外教提供必要的教学资源，包括教材、教具等。4.2.2外教需妥善保管和使用教学资源。4.3教学质量监控4.3.1招聘方将对外教的教学质量进行定期监控，包括但不限于学生反馈、同行评价等。4.3.2外教需积极配合招聘方进行教学质量监控。4.4教学成果评估4.4.1招聘方将对外教的教学成果进行年度评估。4.4.2评估结果将作为外教续约或解约的依据。5.聘期与薪酬5.1聘期5.1.1本合同期限为一年，自签订之日起生效。5.1.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。5.2薪酬构成5.2.1外教的基本工资为每月________________元。5.2.2外教的教学课时费为每课时______________