临时用工劳动协议范本（2024年）版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时用工劳动协议范本（2024年）版A版本合同目录一览1.临时用工劳动协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方权利与义务2.1用人单位的权利与义务2.1.1工资待遇2.1.2工作时间与休息休假2.1.3劳动保护与劳动条件2.1.4社会保险2.1.5解除和终止合同2.2临时工的权利与义务2.2.1履行合同义务2.2.2保守用人单位商业秘密2.2.3遵守劳动纪律2.2.4社会保险2.2.5辞职权利3.合同期限3.1固定期限3.2临时用工的延长4.工作内容与地点4.1工作内容4.2工作地点5.工资与支付5.1工资标准5.2工资支付时间与方式6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.社会保险8.1保险种类8.2保险缴纳9.解除和终止合同9.1提前解除合同9.2合同到期终止9.3解除和终止合同的程序10.争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁与诉讼11.其他事项11.1保密协议11.2知识产权11.3违约责任11.4法律适用11.5合同变更与解除12.附件12.1临时用工人员名单12.2社会保险缴纳证明13.双方签字盖章13.1用人单位签字盖章13.2临时工签字盖章14.合同生效时间与有效期14.1合同生效时间14.2合同有效期第一部分：合同如下：第一条临时用工劳动协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条双方权利与义务2.1用人单位的权利与义务2.1.1工资待遇甲方按约定向乙方支付工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。甲方有权根据生产经营情况调整工资待遇，但应提前通知乙方。2.1.2工作时间与休息休假甲方应按照国家和地方法律法规规定，合理安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一天。在法定节假日和休息日，甲方不得安排乙方加班，除非乙方同意。2.1.3劳动保护与劳动条件甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.1.4社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.1.5解除和终止合同甲方有权根据生产经营需要，提前解除或终止本协议。甲方提前解除或终止本协议的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.2临时工的权利与义务2.2.1履行合同义务乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2.2保守用人单位商业秘密乙方在履行职务过程中，知悉的甲方的商业秘密，负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方披露甲方的商业秘密。2.2.3遵守劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.2.4社会保险乙方同意甲方为其参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。2.2.5辞职权利乙方有权提前解除本协议，但应提前30日通知甲方。乙方提前解除本协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额不得超过甲方损失的30%。第三条合同期限3.1固定期限本协议的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2临时用工的延长如甲方因生产经营需要，可在本协议期满前30日内，与乙方协商延长本协议期限。延长期限的条件、工资待遇等，由双方另行协商确定。第四条工作内容与地点4.1工作内容乙方的工作内容为：____。4.2工作地点乙方的工作地点为：____。第五条工资与支付5.1工资标准乙方的工资标准为：____元/月。5.2工资支付时间与方式甲方每月____日支付乙方工资，支付方式为：____。第六条工作时间与休息休假6.1工作时间乙方的工作时间为：____。6.2休息休假乙方每周享有____天的休息日，法定节假日按国家规定执行。第七条劳动保护与劳动条件7.1劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。7.2劳动条件甲方应提供乙方所需的劳动工具、原材料和工作场所，保证乙方的正常工作。第八条社会保险8.1保险种类甲方为乙方参加的基本社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2保险缴纳甲方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用的相应部分，并在甲方规定的期限内缴纳。第九条解除和终止合同9.1提前解除合同甲方提前解除本合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。9.2合同到期终止本合同期满后，如双方未续签，则合同自行终止。9.3解除和终止合同的程序甲方解除或终止本合同时，应按本合同第九条的规定，向乙方支付经济补偿，并办理相关手续。第十条争议解决10.1劳动争议的解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁与诉讼对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他事项11.1保密协议乙方同意在合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得向第三方泄露。11.2知识产权乙方确认，在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。11.3违约责任违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任。11.4法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.5合同变更与解除本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十二条附件12.1临时用工人员名单12.2社会保险缴纳证明12.3其他与本合同相关的文件第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效时间与有效期14.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同有效期本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：临时用工人员名单详细要求：列出乙方姓名、身份证号码、联系方式等信息，以及甲方指定的工作内容和工作地点。说明：该附件用于明确双方的基本信息和工作细节，以便于双方了解和核实。2.附件二：社会保险缴纳证明详细要求：显示乙方参加的各项社会保险的缴费情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明：该附件用于证明甲方已按照法律法规为乙方缴纳了相应的社会保险费用。3.附件三：工资支付证明详细要求：记录乙方工资的支付时间、支付金额和支付方式，以证明甲方按时足额支付了乙方工资。说明：该附件用于证明甲方遵守了关于工资支付的法律法规，保障了乙方的合法权益。4.附件四：劳动保护设施和安全条件检查报告详细要求：详细描述甲方提供的劳动保护设施和安全条件，以及劳动安全检查的结果。说明：该附件用于证明甲方提供了符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.附件五：劳动合同解除或终止证明详细要求：记录合同解除或终止的原因、时间、地点以及双方签字确认的信息。说明：该附件用于证明合同解除或终止的合法性和双方对解除或终止合同的认可。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资违约责任：按照约定支付乙方违约金，违约金的数额不得超过甲方应支付的工资数额。示例说明：如果甲方延迟支付乙方工资，需支付给乙方一定的违约金作为赔偿。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费违约责任：按照法律规定，补缴社会保险费，并支付乙方因此造成的相关损失。示例说明：如果甲方未按时为乙方缴纳社会保险费，需补缴保险费，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.甲方未提供国家规定的劳动保护设施和劳动条件违约责任：支付乙方因此遭受的损害赔偿，包括但不限于医疗费用、误工费等。示例说明：如果甲方未能提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，导致乙方在工作中受伤，甲方需承担相应的赔偿责任。4.乙方未按照甲方要求履行工作职责违约责任：支付甲方因此遭受的损失，包括但不限于工作进度延误、经济损失等。示例说明：如果乙方未按照甲方的工作要求进行工作，导致甲方遭受经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位不具备长期雇佣关系的情况下，为完成特定工作任务而短期受雇的劳动者。2.用人单位：指具有合法经营资格，依法招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的一方。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依