二零二五年度在线教育平台培训讲师招聘协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度在线教育平台培训讲师招聘协议范本甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、讲师岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称为在线教育平台培训讲师，主要职责包括但不限于：（1）根据甲方提供的课程大纲和教学资源，进行课程讲解和教学活动；（2）及时解答学员在学习过程中遇到的问题，提供必要的辅导和支持；（3）参与课程开发和教学资源的更新；（4）参与线上互动，提高学员的学习积极性和效果。2.岗位要求（1）具有相关领域的专业知识和教学经验；（3）熟悉在线教育平台的使用，具备一定的信息技术能力；二、招聘数量与待遇1.招聘数量甲方计划招聘的培训讲师数量为______名。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准。2.招聘待遇（1）基本工资：______元/月；（2）课时费：______元/课时；（3）五险一金：按照国家规定缴纳；（4）其他福利：______。三、招聘流程与时间1.招聘流程（1）发布招聘信息；（2）简历筛选；（3）面试；（4）签订协议。2.招聘时间招聘流程的各个环节将在______个工作日内完成。四、协议期限与终止1.协议期限本协议期限为______个月，自双方签订之日起生效。2.协议终止（1）乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）双方协商一致终止协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行面试和考核，以评估其是否符合招聘要求。有权根据岗位需求调整招聘条件，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供符合规定的招聘信息和工作环境。按照协议约定支付讲师的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供培训讲师岗位。有权在合同期间享受协议约定的福利待遇。义务：按照甲方要求完成培训任务，保证教学质量。遵守甲方规章制度，维护平台声誉。六、培训与考核1.培训方式甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于教学技巧、平台操作等。乙方应积极参加培训，并在培训结束后通过考核。2.考核标准考核标准以协议约定的教学目标、课程内容、学员满意度等为准。如考核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行补考。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。具体薪酬标准按照协议约定执行。2.福利待遇乙方将享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。八、协议终止与违约责任1.协议终止（1）乙方因个人原因提出离职；（2）甲方因特殊情况需提前解除协议；（3）双方协商一致终止协议。2.违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方未履行协议约定的教学职责，每逾期一天，应按照协议约定的薪酬标准的一定比例向甲方支付违约金；逾期超过______天，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______协议签署地点：______二零二五年度在线教育平台培训讲师招聘协议范本2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘讲师描述1.招聘职位与要求职位1：名称为在线教育平台培训讲师，要求具备相关专业背景和教学经验，熟悉在线教育平台操作。职位2（如有）：名称为______，要求______。招聘的讲师应符合甲方在线教育平台的教学要求，包括但不限于专业知识、教学能力、沟通能力等方面的要求。2.招聘数量与待遇甲方预计招聘的讲师数量如下：职位1：数量为______名。职位2（如有）：数量为______名。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘启动前______天（具体时长）发出。招聘的讲师将获得甲方提供的薪酬、福利和职业发展机会。二、讲师数量与价格1.讲师数量甲方预计招聘的讲师数量如下：职位1：数量为______名。职位2（如有）：数量为______名。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘启动前______天（具体时长）发出。2.讲师待遇每位讲师的薪酬为______元/月，包括基本工资、绩效奖金等。甲方将为每位讲师提供相应的福利待遇，包括社会保险、带薪休假等。三、招聘时间与流程1.招聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成招聘工作。对于后续招聘流程（如有），乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.招聘流程乙方将负责招聘活动的策划、组织实施和后续管理。招聘流程包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。2.协议终止（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反协议约定；（3）甲方因故终止招聘项目。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方招聘的讲师进行面试和评估，如不符合要求，有权拒绝录用。有权根据平台需求调整讲师数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付讲师的薪酬和福利。为乙方提供必要的培训和职业发展支持。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求招聘讲师后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致招聘延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、数量和质量招聘讲师。对甲方提供的与招聘相关的平台信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、面试与评估1.面试方式乙方将组织面试，对申请的讲师进行评估。甲方在收到面试通知后的______个工作日内（具体时长）进行面试，可以采用线上或线下方式进行。2.评估标准评估标准以本协议约定的讲师要求、专业知识、教学能力等方面的要求为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新招聘等。七、薪酬支付方式与期限1.首次薪酬讲师录用后，甲方应在______个工作日内（具体时长）支付讲师的首月薪酬。2.月度薪酬讲师每月的薪酬应在每月的______日前（具体时长）支付。3.年终奖讲师在年度考核合格后，甲方将支付相应的年终奖。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解聘讲师，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量招聘讲师，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方招聘的讲师不符合协议要求，应负责重新招聘符合要求的讲师，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因讲师不符合要求给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘条件、讲师资质等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______协议签署地点：______二零二五年度在线教育平台培训讲师招聘协议范本3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招聘方信息2.2应聘方信息3.招聘职位与要求3.1招聘职位3.2职位要求4.招聘流程与时间安排4.1招聘流程4.2时间安排5.薪酬待遇5.1薪酬结构5.2津贴与补贴6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.职责与义务7.1职责7.2义务8.培训与支持8.1培训内容8.2培训支持9.保密条款9.1保密内容9.2保密责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他条款13.2其他事项14.合同生效与期限14.1生效条件14.2合同期限第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“在线教育平台”指本协议双方共同运营的在线教育服务平台。1.1.2“培训讲师”指本协议中被招聘的，负责在线教育平台课程培训的专职或兼职人员。1.1.3“合同期限”指本协议约定的双方权利义务关系存续的时间。1.2解释1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有规定，否则具有本条所定义的含义。1.2.2若本协议中术语的含义不明确，应根据相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条双方基本信息2.1招聘方信息2.1.1名称：______在线教育平台2.1.2地址：______2.1.3联系人：______2.1.4联系电话：______2.2应聘方信息2.2.1姓名：______2.2.2身份证号码：______2.2.3联系电话：______2.2.4电子邮箱：______第三条招聘职位与要求3.1招聘职位3.1.1职位名称：培训讲师3.1.2职位类别：专职/兼职3.2职位要求3.2.2专业要求：教育学、心理学、相关专业第四条招聘流程与时间安排4.1招聘流程4.1.1报名：应聘方按照招聘方规定的时间和方式提交报名材料。4.1.2面试：招聘方组织面试，对应聘方进行筛选。4.1.3考核：面试合格者，招聘方进行相关考核。4.1.4录用：考核合格者，双方签订本协议。4.2时间安排4.2.1报名时间：______至______4.2.2面试时间：______至______4.2.3考核时间：______至______4.2.4签订协议时间：______至______第五条薪酬待遇5.1薪酬结构5.1.1基本工资：根据应聘方能力和岗位要求，每月支付基本工资______元。5.1.2绩效奖金：根据个人绩效，年终支付绩效奖金______元。5.2津贴与补贴5.2.1交通补贴：每月支付交通补贴______元。5.2.2通讯补贴：每月支付通讯补贴______元。第六条工作地点与工作时间6.1工作地点6.1.1本合同约定的工作地点为______。6.2工作时间6.2.1工作时间：周一至周五，每日______小时。6.2.2休息时间：每月累计休息天数______天。第七条职责与义务7.1职责7.1.1负责在线教育平台相关课程的培训工作。7.1.2参与课程开发与优化。7.1.3负责学员管理与辅导。7.2义务7.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度。7.2.2保守公司商业秘密，不得泄露或擅自使用。7.2.3积极参与公司组织的各项活动。第八条培训与支持8.1培训内容8.1.1新员工入职培训：包括公司文化、规章制度、岗位职责等。8.1.2专业技能培训：包括在线教学技巧、课程设计、教学工具使用等。8.1.3定期进修：根据行业发展和个人需求，提供外部培训机会。8.2培训支持8.2.1提供必要的培训资料和教学设备。8.2.2安排经验丰富的讲师进行指导。8.2.3建立培训反馈机制，持续优化培训内容和方式。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1本公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。9.1.2本合同内容及其相关文件。9.2保密责任9.2.1双方对本合同内容及商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1应聘方未按约定时间提供培训服务。10.1.2招聘方未按约定支付薪酬或提供培训。10.1.3双方违反保密条款。10.2违约责任10.2.1应聘方违约，应向招聘方支付违约金______元。10.2.2招聘方违约，应向应聘方支付违约金______元。10.2.3双方因违约造成对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。第十一条合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2应聘方严重违反公司规章制度，经警告无效。11.1.3招聘方因经营需要，提前______个月通知应聘方。11.2终止条件11.2.1合同期限届满，自然终止。11.2.2双方约定的其他终止条件。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为招聘方所在地人民法院。第十三条其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2其他事项13.2.1本合同未尽事宜，依照相关法律法规执行。第十四条合同生效与期限14.1生效条件14.1.1双方签字（或盖章）并经法定代表人（或授权代表）签字确认。14.1.2招聘方对应聘方进行背景调查，确认无误。14.2合同期限14.2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与角色1.1第三方概念1.1.1本合同中的“第三方”指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、猎头公司等。1.1.2第三方在本合同中的作用是为了协助甲乙双方完成招聘活动，提供专业服务。1.2第三方角色1.2.1第三方作为招聘活动的协助方，负责寻找合适的培训讲师人选。1.2.2第三方应遵守本合同的约定，维护甲乙双方的合法权益。第二条甲乙双方与第三方的关系2.1甲乙双方与第三方的法律关系由本合同及双方另行签订的委托协议共同确定。2.2第三方不得干预甲乙双方的合同履行，不得代替甲乙任何一方行使权利或履行义务。第三条第三方的责任与义务3.1第三方责任3.1.1第三方应按照委托协议的约定，尽力完成招聘任务，确保人选符合招聘要求。3.1.2第三方在招聘过程中应遵守国家法律法规，不得进行任何违法活动。3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。3.2第三方义务3.2.1第三方应及时向甲乙双方反馈招聘进展情况。3.2.2第三方应协助甲乙双方进行面试和背景调查。3.2.3第三方应配合甲乙双方签订本合同。第四条第三方的责任限额4.1第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的赔偿责任限额为本合同约定薪酬总额的_____%。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由本合同及委托协议确定。5.2第三方与培训讲师之间的权利义务关系由培训讲师与招聘方之间另行签订的劳动合同确定。5.3第三方与招聘方、培训讲师之间的权利义务关系不因本合同的存在而混同。第六条第三方变更与替代6.1第三方如需变更或替代，应事先征得甲乙双方的书面同意。6.2第三方变更或替代后，原合同中的权利义务由新的第三方继续履行。第七条第三方的服务费用7.1第三方的服务费用按照双方签订的委托协议的约定支付。7.2服务费用支付方式、时间及金额由委托协议约定。第八条第三方的合同解除与终止8.1第三方如违反本合同或委托协议的约定，甲乙双方有权解除合同或终止委托协议。8.2第三方因自身原因无法履行合同或委托协议的，应承担相应的责任。第九条第三方的争议解决9.1第三方与本合同相关争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。第十条第三方的保密义务10.1第三方对本合同内容及其相关资料负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附