2025年劳动保障监察责令支付决定书执行保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年劳动保障监察责令支付决定书执行保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表1.4双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.责令支付决定书内容3.1决定书文号3.2决定书生效日期3.3被执行人信息3.4应支付金额3.5付款期限3.6付款方式4.执行保障措施4.1执行机构4.2执行期限4.3执行程序4.4执行条件4.5执行结果5.监督与检查5.1监督机构5.2监督方式5.3监督内容5.4监督结果6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用8.合同解除与终止8.1合同解除情形8.2合同终止情形8.3合同解除与终止程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止日期10.合同变更与补充10.1合同变更情形10.2合同变更程序10.3合同补充内容11.合同附件11.1附件一：劳动保障监察责令支付决定书11.2附件二：相关证据材料12.其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同解释12.4合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：公司（2）乙方：劳动保障监察大队1.2双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.4双方联系方式第二条合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的本合同旨在明确甲方应按照劳动保障监察大队作出的劳动保障监察责令支付决定书，按时足额支付劳动者工资、经济补偿等款项，确保劳动者合法权益得到保障。第三条责令支付决定书内容3.1决定书文号劳监字[2025]第号3.2决定书生效日期2025年4月10日3.3被执行人信息被执行人：公司3.4应支付金额人民币万元整3.5付款期限自决定书生效之日起30日内3.6付款方式甲方应通过银行转账方式将应支付款项直接划拨至乙方指定的账户。第四条执行保障措施4.1执行机构本合同的执行由劳动保障监察大队负责。4.2执行期限自决定书生效之日起至甲方履行完毕支付义务为止。4.3执行程序（1）甲方应按照决定书的要求，按时足额支付劳动者工资、经济补偿等款项；（2）乙方对甲方的支付情况进行监督，确保支付到位；（3）如甲方未按时足额支付，乙方有权采取法律手段，追究甲方法律责任。4.4执行条件甲方应确保支付款项的真实性、合法性，不得以任何形式逃避支付义务。4.5执行结果甲方履行完毕支付义务后，乙方出具支付完毕证明。第五条监督与检查5.1监督机构本合同的监督由劳动保障监察大队负责。5.2监督方式（1）乙方对甲方的支付情况进行定期检查；（2）乙方对甲方的支付情况进行不定期抽查；（3）乙方对甲方的支付情况进行专项调查。5.3监督内容（1）甲方支付款项的金额、时间、方式；（2）甲方支付款项的真实性、合法性；（3）甲方支付款项的执行情况。5.4监督结果乙方对甲方的支付情况进行评估，并将评估结果反馈给甲方。第六条违约责任6.1违约情形（1）甲方未按时足额支付劳动者工资、经济补偿等款项；（2）甲方以任何形式逃避支付义务；（3）甲方提供虚假支付证明。6.2违约责任（1）甲方应承担相应的法律责任；（2）甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付款项的%；（3）乙方有权采取法律手段，追究甲方法律责任。6.3违约赔偿甲方应按照乙方要求，在规定期限内支付违约金及赔偿金。第七条争议解决7.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。7.2争议解决机构（1）协商：双方协商解决；（2）调解：由劳动保障监察大队进行调解；（3）仲裁：向仲裁委员会申请仲裁；（4）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序（1）协商：双方在争议发生后，应在7日内协商解决；（2）调解：双方在争议发生后，应在15日内申请调解；（3）仲裁：双方在争议发生后，应在30日内向仲裁委员会申请仲裁；（4）诉讼：双方在争议发生后，应在3个月内向人民法院提起诉讼。7.4争议解决费用（1）协商：双方自行承担；（2）调解：由乙方承担；（3）仲裁：由双方按照仲裁委员会的规定各自承担；（4）诉讼：由败诉方承担。第八条合同解除与终止8.1合同解除情形（1）合同约定的解除条件成就；（2）甲方在合同履行期间严重违约；（3）乙方在合同履行期间严重违约；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）双方协商一致解除合同。8.2合同终止情形（1）合同约定的终止条件成就；（2）甲方履行完毕支付义务；（3）合同约定的其他终止情形。8.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同的，应提前天书面通知对方；（2）双方应就合同解除或终止事宜进行协商，达成一致意见；（3）合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同生效日期2025年5月15日9.3合同终止日期合同终止日期以一笔款项支付完毕之日为准。第十条合同变更与补充10.1合同变更情形（1）合同履行过程中，因法律法规、政策调整等原因需要变更合同内容；（2）双方协商一致，认为需要变更合同内容。10.2合同变更程序（1）一方提出合同变更请求，另一方在收到请求后日内给予答复；（2）双方就变更内容达成一致意见后，签订书面变更协议；（3）变更协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同补充内容合同补充内容与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。第十一条合同附件11.1附件一：劳动保障监察责令支付决定书11.2附件二：相关证据材料第十二条其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2通知与送达（1）本合同的通知应以书面形式发送，自发送之日起生效；（2）通知应以挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达。12.3合同解释本合同的解释以中文为准。12.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同签署13.1签署日期2025年5月15日13.2签署地点省市区路号13.3签署代表（1）甲方代表：（2）乙方代表：第十四条合同附件签署14.1附件一签署甲乙双方在附件一上签字（或盖章），确认附件一为本合同的组成部分。14.2附件二签署甲乙双方在附件二上签字（或盖章），确认附件二为本合同的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方的概念本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持、资金保障或其他辅助性服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）提供资金支持，协助甲方筹集款项以履行支付义务；（2）提供专业咨询服务，协助甲方解决支付过程中的问题；（3）提供技术支持，协助甲方实现支付款项的自动化处理；（4）提供其他辅助性服务，以保障本合同的顺利履行。第二条甲乙方在第三方介入时的额外条款2.1甲方在第三方介入时的额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行相关服务的能力和信誉；（2）甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务；（3）甲方应将第三方介入的情况及时通知乙方；（4）甲方应对第三方的行为承担连带责任。2.2乙方在第三方介入时的额外条款（1）乙方应监督第三方按照合同约定履行职责；（2）乙方有权要求甲方更换不符合要求的第三方；（3）乙方有权要求第三方提供相关服务报告和证明材料；（4）乙方有权对第三方的行为提出意见和建议。第三条第三方的责任限额3.1责任限额的定义本合同所指的责任限额是指第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲方未能履行支付义务，对甲方造成的经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定（1）责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和甲方可能遭受的经济损失等因素综合确定；（2）责任限额应在合作协议中明确约定。3.3责任限额的承担（1）第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲方未能履行支付义务，对甲方造成的经济损失，第三方应按照责任限额进行赔偿；（2）如第三方赔偿不足以弥补甲方损失，甲方有权要求甲方承担超出责任限额的部分。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方应独立承担其提供服务的风险和责任；（2）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务质量承担责任；（3）甲方应与第三方就服务费用、支付方式等进行协商，并签订书面协议。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方有权监督第三方履行服务职责，并对第三方提供的服务提出意见和建议；（2）乙方有权要求甲方更换不符合要求的第三方；（3）乙方对第三方提供的服务不承担任何责任。第五条第三方的权利和义务5.1第三方的权利（1）按照合作协议约定，获得相应的服务费用；（2）在履行服务过程中，享有合法权益的保护；（3）有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相应的义务。5.2第三方的义务（1）按照合作协议约定，履行相应的服务职责；（2）确保其提供的服务符合法律法规和行业标准；（3）对在履行服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密予以保密。第六条第三方的变更和解除6.1第三方的变更（1）如需变更第三方，甲方应提前天书面通知乙方；（2）乙方有权在收到通知后日内提出反对意见；（3）如乙方未提出反对意见，变更后的第三方应继续履行合作协议。6.2第三方的解除（1）如第三方违反合作协议，甲方有权解除合作协议；（2）如第三方提出解除合作协议，应提前天书面通知甲方和乙方；（3）合作协议解除后，第三方应按照约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动保障监察责令支付决定书详细要求：该决定书应包含决定书文号、生效日期、被执行人信息、应支付金额、付款期限、付款方式等内容。说明：此附件为合同履行的法律依据，必须真实有效。2.附件二：相关证据材料详细要求：包括但不限于支付凭证、劳动合同、工资条、加班记录等，用以证明甲方应支付款项的依据。说明：此附件用于证明甲方应支付款项的合法性，确保合同履行的准确性。3.附件三：甲方与第三方签订的合作协议详细要求：包括但不限于第三方提供服务的范围、费用、支付方式、责任限额等内容。说明：此附件为第三方介入合同履行的法律依据，确保第三方责任的明确。4.附件四：第三方服务报告详细要求：包括但不限于第三方提供服务的具体情况、服务质量、存在的问题及改进措施等。说明：此附件用于监督第三方服务的质量，确保合同履行的有效性。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括但不限于变更内容、变更原因、变更日期、双方签字（或盖章）等。说明：此附件用于记录合同变更的情况，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括但不限于解除原因、解除日期、双方签字（或盖章）等。说明：此附件用于记录合同解除的情况，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时足额支付劳动者工资、经济补偿等款项。甲方以任何形式逃避支付义务。甲方提供虚假支付证明。乙方未监督第三方按照合同约定履行职责。第三方未按照合作协议履行服务职责。2.责任认定标准甲方违约：按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿劳动者损失等。乙方违约：乙方应承担相应的管理责任，包括但不限于对甲方进行警告、要求甲方改正等。第三方违约：第三方应按照合作协议约定承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.违约责任示例甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的%。第三方未提供服务质量报告，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金为服务费用的%。全文完。2025年劳动保障监察责令支付决定书执行保障合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点第二章合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据2.3合同执行的法律规定第三章执行主体与职责3.1执行主体3.2执行主体职责3.3执行主体权利第四章执行范围与内容4.1执行范围4.2执行内容4.3执行标准4.4执行期限第五章执行程序与流程5.1执行程序5.2执行流程5.3执行环节5.4执行时间安排第六章执行措施与手段6.1执行措施6.2执行手段6.3执行方式6.4执行保障第七章执行监督与检查7.1监督检查主体7.2监督检查内容7.3监督检查方法7.4监督检查结果处理第八章执行费用与支付8.1执行费用8.2费用支付方式8.3费用支付期限8.4费用支付责任第九章执行风险与应对9.1执行风险9.2风险评估9.3风险应对措施9.4风险责任划分第十章执行争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构10.4争议解决期限第十一章合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除程序11.4合同变更与解除后的处理第十二章合同终止与生效12.1合同终止条件12.2合同生效条件12.3合同终止程序12.4合同生效日期第十三章合同附件与补充13.1合同附件13.2合同补充协议13.3合同附件与补充协议的效力第十四章合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效日期14.3合同备案与登记14.4合同解除与终止通知合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年劳动保障监察责令支付决定书执行保障合同”。1.2合同编号合同编号为：_______1.3合同签订日期合同签订日期为：_______1.4合同双方基本信息甲方（执行主体）：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（被执行主体）：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________1.5合同签订地点合同签订地点：_________________第二章合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在保障甲方依法履行劳动保障监察责令支付决定书中的支付义务，确保劳动者的合法权益得到实现。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规制定。2.3合同执行的法律规定本合同执行过程中，双方应遵守国家相关法律法规及政策规定。第三章执行主体与职责3.1执行主体甲方为本合同执行主体，负责监督乙方履行支付义务。3.2执行主体职责甲方职责包括：（1）对乙方支付义务的履行情况进行监督检查；（2）督促乙方按照规定时间、数额支付劳动者工资；（3）对乙方违反合同约定行为进行处理；3.3执行主体权利甲方权利包括：（1）要求乙方提供相关支付凭证；（2）要求乙方说明支付义务履行情况；（3）对乙方违反合同约定行为采取必要措施。第四章执行范围与内容4.1执行范围本合同执行范围为甲方根据劳动保障监察责令支付决定书要求乙方支付的劳动者工资。4.2执行内容执行内容包括：（1）乙方应按照责令支付决定书的要求，在规定时间内支付劳动者工资；（2）乙方应提供支付凭证，证明已履行支付义务；（3）乙方应积极配合甲方监督检查工作。4.3执行标准执行标准参照劳动保障监察责令支付决定书中的规定。4.4执行期限执行期限为自合同签订之日起至劳动保障监察责令支付决定书规定的支付义务履行完毕之日止。第五章执行程序与流程5.1执行程序执行程序如下：（1）甲方收到劳动保障监察责令支付决定书后，及时通知乙方；（2）乙方在规定时间内向甲方提供支付凭证；（3）甲方对乙方支付情况进行监督检查；（4）如发现乙方未履行支付义务，甲方有权要求乙方立即支付；（5）乙方支付义务履行完毕，甲方终止监督检查。5.2执行流程执行流程如下：（1）甲方通知乙方支付义务；（2）乙方提供支付凭证；（3）甲方监督检查；（4）乙方支付；（5）甲方终止监督检查。5.3执行环节执行环节包括：支付凭证提供、监督检查、支付义务履行。5.4执行时间安排执行时间安排根据劳动保障监察责令支付决定书规定的时间要求进行。第六章执行措施与手段6.1执行措施执行措施包括：（1）要求乙方提供支付凭证；（2）对乙方未履行支付义务的行为进行处罚；（3）向劳动保障行政部门报告情况。6.2执行手段执行手段包括：（1）书面通知；（2）口头通知；（3）电话通知；（4）现场检查；（5）行政处罚。6.3执行方式执行方式包括：（1）自行履行；（2）委托第三方履行；（3）申请仲裁或诉讼。6.4执行保障执行保障包括：（1）甲方提供必要的协助；（2）乙方提供必要的配合；（3）劳动保障行政部门的监督。第八章执行费用与支付8.1执行费用本合同执行过程中产生的合理费用，由乙方承担。8.2费用支付方式乙方应按照甲方要求，通过银行转账或现金支付方式支付相关费用。8.3费用支付期限乙方应在收到甲方费用支付通知后的五个工作日内支付相关费用。8.4费用支付责任如乙方未按时支付费用，甲方有权采取法律手段追讨，并要求乙方支付逾期利息。第九章执行风险与应对9.1执行风险执行过程中可能存在的风险包括但不限于支付错误、支付延迟、支付拒绝等。9.2风险评估双方应共同评估执行过程中可能出现的风险，并制定相应的应对措施。9.3风险应对措施（1）建立健全内部审核制度，确保支付准确无误；（2）设立应急预案，应对支付延迟或拒绝的情况；（3）加强沟通协调，确保支付流程的顺利进行。9.4风险责任划分（1）因甲方原因导致的支付风险，由甲方承担；（2）因乙方原因导致的支付风险，由乙方承担；（3）因不可抗力导致的支付风险，双方协商解决。第十章执行争议解决10.1争议解决方式双方应优先通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议。10.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。10.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起六十日内。第十一章合同变更与解除11.1合同变更条件经双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，经另一方催告后仍未履行；（3）发生不可抗力，导致合同无法履行。11.3合同变更与解除程序合同变更或解除，应书面通知对方，并经双方签字确认。11.4合同变更与解除后的处理合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行义务，并对已履行部分进行结算。第十二章合同终止与生效12.1合同终止条件合同履行完毕或合同解除后，合同终止。12.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同终止程序合同终止前，双方应进行必要的清算工作。12.4合同生效日期本合同生效日期为：_______第十三章合同附件与补充13.1合同附件本合同附件包括但不限于支付凭证、相关证明材料等。13.2合同补充协议本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件与补充协议的效力合同附件与补充协议的效力以双方签字盖章为准。第十四章合同签署与生效14.1合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为：_______甲方（执行主体）签字：_________________日期：_____________乙方（被执行主体）签字：_________________日期：_____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方监督权条款：甲方有权对乙方支付义务的履行情况进行全程监督，包括但不限于支付凭证的审核、支付过程的跟踪等。说明：此条款确保甲方能够及时了解支付进度，防止乙方拖延支付或错误支付。1.2甲方报告义务条款：甲方应定期向乙方报告支付义务履行情况，包括支付进度、存在问题等。说明：此条款要求甲方保持透明度，让乙方了解支付情况，便于双方共同推进支付进程。1.3甲方协调权条款：甲方有权协调乙方与劳动者之间的关系，确保支付义务的顺利履行。说明：此条款赋予甲方在必要时介入协调的权力，以解决支付过程中可能出现的劳动者诉求问题。1.4甲方优先权条款：在合同履行过程中，如出现争议，甲方享有优先处理权。说明：此条款保障甲方在争议解决中的主导地位，确保支付义务的顺利执行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方支付决定权条款：乙方有权决定支付时间、支付方式等支付细节。说明：此条款赋予乙方在支付过程中的自主权，便于乙方根据自身实际情况进行支付。2.2乙方监督权条款：乙方有权对甲方履行监督职责的情况进行监督，确保甲方按照合同约定履行义务。说明：此条款保障乙方对甲方监督工作的知情权，防止甲方滥用监督权。2.3乙方报告义务条款：乙方应定期向甲方报告支付义务履行情况，包括支付进度、存在问题等。说明：此条款要求乙方保持透明度，让甲方了解支付情况，便于双方共同推进支付进程。2.4乙方优先权条款：在合同履行过程中，如出现争议，乙方享有优先处理权。说明：此条款保障乙方在争议解决中的主导地位，确保支付义务的顺利执行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责条款：中介机构负责协助双方履行合同，包括但不限于支付凭证的审核、支付过程的跟踪等。说明：此条款明确中介机构的职责，确保其在合同履行过程中的中立性和专业性。3.2中介机构费用条款：中介机构提供服务的费用由双方按比例承担。说明：此条款规定中介机构费用的分担方式，确保双方公平承担。3.3中介机构保密义务条款：中介机构对合同履行过程中获取的双方信息负有保密义务。说明：此条款保障双方信息的安全，防止信息泄露。3.4中介机构责任条款：中介机构因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应责任。说明：此条款明确中介机构的责任，确保其在合同履行过程中的责任承担。3.5中介机构更换条款：如双方同意，可更换中介机构，并签订新的合作协议。说明：此条款允许双方在必要时更换中介机构，确保合同履行的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动保障监察责令支付决定书2.双方签订的合同文本3.甲方身份证明文件4.乙方身份证明文件5.支付凭证6.乙方工资支付明细7.中介机构资质证明（如有）8.双方协商达成的补充协议（如有）9.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内完成支付义务。认定：甲方未在合同约定的支付期限内，按照合同约定的金额支付劳动者工资。2.违约行为：乙方未在规定时间内完成支付义务。认定：乙方未在劳动保障监察责令支付决定书规定的时间内，按照决定书要求的金额支付劳动者工资。3.违约行为：甲方或乙方未按约定提供相关证明文件。认定：甲方或乙方未在合同约定的期限内，向对方提供合同履行所需的证明文件。4.违约行为：甲方或乙方未按约定履行监督或报告义务。认定：甲方或乙方未在合同约定的期限内，履行相应的监督或报告义务。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范用人单位行为的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.劳动保障监察条例：规定劳动保障监察机关的职责、权限和程序的法律。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指解决合同履行过程中出现的分歧或纠纷的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：支付过程中出现争议。解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成可申请仲裁或诉讼。2.问题：支付凭证丢失或损坏。解决办法：乙方应及时补办支付凭证，甲方协助核实。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：双方可协商更换中介机构，或要求中介机构改进服务质量。4.问题：支付过程中出现意外情况。解决办法：根据实际情况，采取相应的应急措施，确保支付义务的履行。五、所有应用场景：1.劳动保障监察责令支付决定书执行过程中。2.劳动者与用人单位之间因支付问题产生争议时。3.甲方或乙方需要第三方中介机构协助执行合同时。全文完。2025年劳动保障监察责令支付决定书执行保障合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（填写其他相关方名称）地址：（填写其他相关方地址）联系人：（填写其他相关方联系人）联系电话：（填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）劳动保障监察责令支付决定书：指劳动保障行政部门依法作出的责令用人单位支付劳动者工资、经济补偿等决定的文书。（2）劳动关系：指劳动者与用人单位之间基于劳动合同而形成的权利义务关系。（3）履行义务：指合同各方按照合同约定，履行相应的权利和义务。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中承担支付劳动者工资、经济补偿等义务的一方。（2）乙方：指本合同中接受甲方支付工资、经济补偿等的一方。（3）相关方：指与合同执行相关的其他单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）依法支付劳动者工资、经济补偿等；（2）监督乙方履行合同义务；（3）有权要求乙方提供相关证明材料；（4）在合同履行过程中，有权对乙方违约行为采取必要的法律措施。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定，接受甲方支付工资、经济补偿等；（2）配合甲方履行合同义务；（3）提供相关证明材料，证明其履行合同义务的情况；（4）在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致无法履行合同义务，应及时通知甲方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方履行完毕劳动保障监察责令支付决定书所规定的支付义务之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方住所地。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方直接向乙方支付工资、经济补偿等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）合同因不可抗力等原因无法继续履行。6.3终止程序（1）合同双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（2）合同因不可抗力等原因无法继续履行，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续；（2）合同终止后，合同各方应继续履行各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳动者工资；（2）经济补偿金；（3）加班费；（4）其他根据劳动保障监察责令支付决定书应支付的费用。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。7.3支付时间（1）劳动者工资应在每月的指定日期前支付；（2）经济补偿金应在劳动保障监察责令支付决定书规定的支付期限内支付；（3）其他费用应在合同约定的支付期限内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用；（3）如因甲方原因导致乙方未能在约定时间内收到费用，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约金的计算标准及赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容进行严格管理，防止泄露；（3）对违反保密义务的行为，及时采取措施制止。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，合同各方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，合同各方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震；（2）洪水；（3）战争；（4）政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决合同各方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等情况；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行过程中，对乙方执行劳动保障监察责令支付决定书的情况进行监督检查的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在发现乙方存在违反合同约定的行为时，有权采取必要的法律措施维护自身合法权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就执行劳动保障监察责令支付决定书的相关事项进行相互协作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，交流信息；（2）及时沟通，解决问题；（3）共同制定和实施整改措施。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就合同事项达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________见证人（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年劳动保障监察责令支付决定书2.双方签订的劳动合同3.劳动者工资支付凭证4.经济补偿金支付凭证5.加班费支付凭证6.保密协议7.协作会议记录8.争议解决协议9.修改和补充合同文本10.其他与合同执行相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付劳动者工资、经济补偿金等费用；未按照合同约定履行监督检查职责；未在发生争议时及时采取协商解决措施。2.乙方违约：未按时接收并确认支付凭证；未按照合同约定履行保密义务；未在发生争议时及时通知甲方。3.违约行为的认定：甲方违约行为：通过工资支付凭证、劳动合同及监督检查记录等证明；乙方违约行为：通过支付凭证、保密协议及争议解决记录等证明。三、法律名词及解释：1.劳动保障监察：指劳动保障行政部门对用人单位履行劳动保障法律法规情况进行监督检查的活动。2.劳动合同：指劳动者与用