物业管理处与2025年度收费员聘用合同3篇_第1页
物业管理处与2025年度收费员聘用合同3篇_第2页
物业管理处与2025年度收费员聘用合同3篇_第3页
物业管理处与2025年度收费员聘用合同3篇_第4页
物业管理处与2025年度收费员聘用合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME物业管理处与2024年度收费员聘用合同本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.双方基本情况2.1物业管理处基本情况2.2收费员基本情况3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责描述4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.假期及休假制度7.1法定假日7.2休息日及调休7.3事假及病假8.违约责任8.1物业管理处违约责任8.2收费员违约责任9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务10.解除与终止合同10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1违法违规行为处理13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规订立。1.2合同订立目的1.2.1为明确物业管理处与收费员之间的权利义务,保障双方合法权益,维护物业管理秩序,特订立本合同。2.双方基本情况2.1物业管理处基本情况2.1.1物业管理处名称:[管理处名称]2.1.2注册地址:[注册地址]2.1.3法定代表人:[法定代表人姓名]2.2收费员基本情况2.2.1收费员姓名:[收费员姓名]2.2.2身份证号码:[身份证号码]2.2.3联系电话:[联系电话]3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.1.1收费员3.2职责描述3.2.1负责物业管理区域内业主停车费的收取、管理及账目记录。3.2.2负责向业主解释停车收费政策及规定。3.2.3负责向物业管理处报告停车收费情况及存在的问题。4.工作时间及休息4.1工作时间4.1.1工作时间为每日[工作时间],每周工作[工作日数]天。4.1.2工作时间可根据物业管理处工作需要适当调整。4.2休息时间4.2.1每周休息日为[休息日],休息时间为[休息时间]。4.2.2休息时间可根据物业管理处工作需要适当调整。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1收费员的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2奖金及补贴5.2.1根据收费员的工作表现和物业管理处的规定,可享受奖金及补贴。5.3工资支付方式5.3.1物业管理处每月[支付日期]前支付收费员当月工资。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.1.1物业管理处按照国家及地方政策规定,为收费员缴纳社会保险。6.2公积金缴纳6.2.1物业管理处按照国家及地方政策规定,为收费员缴纳住房公积金。8.违约责任8.1物业管理处违约责任8.1.1若物业管理处未按时足额支付收费员工资,应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.1.2若物业管理处未履行社会保险缴纳义务,应依法补缴并承担相应法律责任。8.2收费员违约责任8.2.1若收费员未经物业管理处同意擅自离职,应赔偿物业管理处因此遭受的损失。8.2.2若收费员在工作中出现重大失误,导致物业管理处财产损失,应承担相应赔偿责任。9.保密条款9.1保密范围9.1.1收费员在履行职责过程中,对物业管理处及业主的隐私、商业秘密负有保密义务。9.2保密义务9.2.1收费员不得泄露或利用在工作中获取的任何保密信息,包括但不限于业主信息、收费数据等。10.解除与终止合同10.1解除合同的条件10.1.1双方协商一致,可以解除本合同。10.1.2收费员严重违反物业管理处规章制度,物业管理处有权解除本合同。10.2终止合同的条件10.2.1合同期满,双方无续签意愿,合同自然终止。10.2.2收费员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续履行职责,合同终止。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2协商不成的,可向物业管理处所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定将争议提交[争议解决机构名称]仲裁。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期满或因双方协商一致解除合同而终止。13.其他约定13.1违法违规行为处理13.1.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于:工作职责说明书、工资支付明细表等。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份,双方各执一份。14.1.2双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所述第三方介入,是指除物业管理处与收费员双方外,任何第三方参与本合同的履行或变更。2.第三方介入的条件2.1第三方介入须经物业管理处与收费员双方书面同意。2.2第三方介入应当符合国家法律法规及本合同的相关规定。3.第三方介入的职责3.1第三方介入的职责是协助物业管理处与收费员履行本合同,维护双方的合法权益。3.2第三方介入应当公平、公正、客观地处理合同履行过程中的争议。4.第三方介入的权利4.1第三方介入有权要求物业管理处与收费员提供与合同履行相关的资料和信息。4.2第三方介入有权对物业管理处与收费员的违约行为提出处理意见。5.第三方介入的费用5.1第三方介入的费用由物业管理处与收费员按照约定的比例共同承担。5.2若第三方介入因物业管理处与收费员的责任导致损失,由责任方承担相应费用。6.第三方介入的期限6.1第三方介入的期限自双方书面同意之日起至合同终止或双方书面解除协议之日止。6.2第三方介入的期限可由双方协商一致予以延长。7.第三方介入的责任限额7.1第三方介入在履行本合同时,其责任限额为[金额]元。7.2若第三方介入因自身原因导致物业管理处与收费员遭受损失,第三方介入应承担相应责任,但不超过责任限额。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更或解除,须经物业管理处、收费员及第三方书面同意。8.2第三方介入的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入在履行本合同时产生的争议,应通过协商解决。9.2协商不成的,可提交[争议解决机构名称]仲裁或向[法院名称]提起诉讼。10.第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、费用承担协议等。11.第三方介入的其他约定11.1本合同未尽事宜,由物业管理处、收费员及第三方另行协商解决。11.2第三方介入在本合同履行过程中产生的相关费用,按照国家法律法规及本合同约定执行。12.第三方介入的生效及终止12.1本合同附件经物业管理处、收费员及第三方签字盖章后生效。12.2本合同附件的终止条件与本合同终止条件相同。13.第三方介入的其他约定13.1第三方介入在本合同履行过程中,应遵守国家法律法规及本合同约定。13.2第三方介入不得泄露本合同内容及双方商业秘密。14.本合同附件与本合同具有同等法律效力,本合同附件与本合同内容不一致的,以本合同附件为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.物业管理处及收费员基本情况表要求:详细填写双方的基本信息,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。说明:作为合同附件,用于证明双方的主体资格及联系方式。2.聘用岗位及职责说明书要求:明确收费员的工作内容、工作标准、工作要求等。说明:作为合同附件,用于指导收费员履行职责。3.工资支付明细表要求:详细列明收费员每月工资、奖金、补贴等。说明:作为合同附件,用于证明工资支付情况。4.社会保险及公积金缴纳明细表要求:详细列明社会保险及公积金的缴纳比例、金额等。说明:作为合同附件,用于证明双方履行社会保险及公积金缴纳义务。5.休息时间安排表要求:明确收费员的休息时间、调休规定等。说明:作为合同附件,用于保障收费员的合法权益。6.第三方介入协议要求:明确第三方介入的条件、职责、权利、义务等。说明:作为合同附件,用于规范第三方介入行为。7.费用承担协议要求:明确第三方介入费用的承担比例、支付方式等。说明:作为合同附件,用于明确费用承担问题。8.争议解决协议要求:明确争议解决的方式、机构、程序等。说明:作为合同附件,用于规范争议解决过程。说明二:违约行为及责任认定:1.物业管理处违约行为及责任认定1.1未按时足额支付收费员工资责任认定:物业管理处应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。示例:若物业管理处未在规定日期支付工资,应向收费员支付违约金。1.2未履行社会保险缴纳义务责任认定:物业管理处应依法补缴并承担相应法律责任。示例:若物业管理处未按规定缴纳社会保险,应承担相应的法律责任。2.收费员违约行为及责任认定2.1未经同意擅自离职责任认定:收费员应赔偿物业管理处因此遭受的损失。示例:若收费员未提前通知物业管理处而擅自离职,应赔偿物业管理处招聘新员工的相关费用。2.2工作中出现重大失误责任认定:收费员应承担相应赔偿责任。示例:若收费员在工作过程中导致物业管理处财产损失,应赔偿相应损失。全文完。物业管理处与2024年度收费员聘用合同1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3收费员岗位职责1.4工作时间与休息日1.5工资待遇1.6社会保险与福利待遇1.7工作纪律与考核1.8考勤与请假制度1.9损坏赔偿与违约责任1.10合同解除与终止1.11保密条款1.12争议解决方式1.13合同生效与修改1.14其他约定事项第一部分:合同如下:1.1合同双方基本信息名称:____________________住所:____________________法定代表人:________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________1.2合同期限1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签一年,直至甲方另行通知终止。1.3收费员岗位职责1.3.1乙方负责物业管理区域内业主车辆的收费工作,包括但不限于车辆出入管理、收费计费、收费记录等。1.3.2乙方应确保收费工作的准确性和及时性,遵守甲方规定的收费标准。1.3.3乙方应维护物业管理区域的秩序,协助甲方进行停车场管理等。1.4工作时间与休息日1.4.1乙方每日工作时间不少于8小时,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。1.4.2乙方每周休息日为星期六和星期日,如因工作需要,甲方可安排乙方在休息日加班,加班时间按照国家规定支付加班费。1.5工资待遇1.5.1乙方月工资为人民币____元,每月支付一次,具体支付日由甲方确定。1.5.2乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体分配比例由甲方制定。1.5.3乙方在试用期内,工资待遇按月工资的80%支付。1.6社会保险与福利待遇1.6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。1.6.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等法定假期。1.7工作纪律与考核1.7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,保守公司商业秘密。1.7.2甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为工资调整和奖惩的依据。1.8考勤与请假制度1.8.1乙方应按时打卡上下班,如实记录考勤情况。1.8.2乙方因事、因病需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可请假。1.8.3请假期间,乙方工资待遇按照甲方规定执行。1.9损坏赔偿与违约责任1.9.1乙方在使用甲方提供的设施设备过程中,如因乙方操作不当导致损坏,应承担赔偿责任。1.9.2乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的违约责任。1.9.3乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被追究刑事责任的,甲方有权立即解除本合同。1.10合同解除与终止1.10.1本合同期满或双方协商一致后,合同自行终止。(1)乙方严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;(2)乙方因个人原因无法履行合同义务;(3)乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任。(1)甲方未按照合同约定支付工资或社会保险;(2)甲方未按照合同约定提供工作条件;(3)甲方存在违法行为,损害乙方合法权益。1.11保密条款1.11.1乙方在履行本合同期间,对甲方商业秘密负有保密义务。1.11.2乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。1.12争议解决方式1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。1.12.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.13合同生效与修改1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.13.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。1.13.3本合同经双方协商一致,可进行修改,修改后的合同与本合同具有同等法律效力。1.14其他约定事项1.14.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。1.14.2本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。1.14.3本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同自生效之日起至合同期满之日止,双方应严格遵守合同约定。第二部分:第三方介入后的修正2.1第三方定义2.1.1本合同中提及的第三方,是指与甲方或乙方有业务往来或提供服务的外部机构、个人或其他实体,包括但不限于中介机构、服务供应商、技术支持团队、法律顾问等。2.2第三方介入目的2.2.1第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务,提高服务质量,确保合同目标的实现。2.3第三方责任限额2.3.1第三方在履行合同过程中,因其过错导致的损失,其责任限额不得超过甲方或乙方因该损失遭受的实际损失金额。2.3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定,并在第三方提供服务或进行交易前由甲方或乙方确认。2.4第三方介入程序(1)介入第三方的名称、地址、联系方式等基本信息;(2)第三方介入的具体事项和目的;(3)第三方介入的时间安排;(4)第三方介入的费用承担。2.5第三方与甲乙方的权利义务(1)根据合同约定,获取甲方或乙方提供的必要资料和信息;(2)根据合同约定,获得相应的服务费用;(3)在合同履行过程中,对甲方或乙方提出合理建议。(1)遵守国家法律法规、甲方或乙方的规章制度及职业道德;(2)按照合同约定,履行其职责,确保服务质量;(3)对甲方或乙方提供的信息和资料保密;(4)对因其过错导致的损失,承担相应的赔偿责任。2.6第三方与其他各方的划分说明2.6.1第三方介入合同履行过程中,与甲方、乙方及其他相关方的责任划分如下:(1)第三方与甲方之间的责任划分,按照双方签订的合同约定执行;(2)第三方与乙方之间的责任划分,按照双方签订的合同约定执行;(3)第三方与其他相关方(如业主、供应商等)之间的责任划分,按照相关法律法规及合同约定执行。2.7第三方介入合同变更2.7.1当第三方介入合同履行过程中,因客观原因需要变更合同内容时,应由甲方、乙方及第三方协商一致,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.8第三方介入合同终止(1)合同履行完毕;(2)甲方、乙方或第三方单方面解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行。2.8.2合同终止后,甲方、乙方及第三方应按照合同约定或法律规定,妥善处理相关事宜。2.9第三方介入合同争议解决2.9.1当甲方、乙方或第三方因第三方介入合同履行过程中产生的争议,应通过友好协商解决。2.9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:物业管理处收费标准及说明要求:详细列明物业管理区域内各类收费项目的收费标准、计费方式及适用对象。说明:此附件为甲方制定,用于明确收费项目和标准,乙方需严格遵守。2.附件二:收费员工作手册要求:包括收费员的工作流程、岗位职责、操作规范、安全须知等。说明:此附件由甲方提供,乙方在履行职责时应参照执行。3.附件三:第三方介入协议要求:明确第三方介入的目的、职责、权利义务、费用承担及争议解决方式。说明:此附件为甲方与第三方签订,乙方在第三方介入时应遵守。4.附件四:社会保险缴纳明细要求:列明乙方应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴费基数等信息。说明:此附件由甲方提供,乙方在履行合同期间应核实并配合缴纳。5.附件五:考勤记录表要求:记录乙方每日上下班时间、请假记录、加班记录等。说明:此附件由甲方负责填写,乙方应如实提供相关信息。6.附件六:工资支付凭证要求:记录乙方每月工资发放情况,包括基本工资、奖金、补贴等。说明:此附件由甲方提供,乙方应核对无误。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)乙方未按时缴纳社会保险;(2)乙方在工作时间擅离职守;(3)乙方损坏甲方提供的设施设备;(4)乙方泄露甲方商业秘密;(5)乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。2.责任认定标准:(1)乙方未按时缴纳社会保险,每逾期一日,应向甲方支付____元违约金;(2)乙方在工作时间擅离职守,每次扣除____天的工资;(3)乙方损坏甲方提供的设施设备,应承担维修或更换费用;(4)乙方泄露甲方商业秘密,每泄露一次,应向甲方支付____元赔偿金;(5)乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,按相关法律法规或甲方规定处理。3.示例说明:(1)若乙方在2024年2月1日未按时缴纳社会保险,应向甲方支付2月1日至2月28日的违约金,共计____元;(2)若乙方在2024年3月15日擅离职守,应扣除3月15日一天的工资;(3)若乙方损坏甲方提供的收费终端机,应承担维修费用或更换费用;(4)若乙方在2024年4月20日泄露甲方商业秘密,应向甲方支付____元赔偿金;(5)若乙方在2024年5月5日违反国家法律法规,按相关法律法规处理。全文完。物业管理处与2024年度收费员聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业管理处名称1.2收费员姓名1.3联系方式2.聘用关系及期限2.1聘用性质2.2聘用期限2.3合同续签3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作标准4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.津贴与奖金7.1津贴7.2奖金8.考核与晋升8.1考核制度8.2晋升制度9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1物业管理处名称:物业管理处1.2收费员姓名:2.聘用关系及期限2.1聘用性质:全职2.2聘用期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3合同续签:如双方同意,可根据实际情况续签合同3.工作内容与职责3.1工作内容:负责物业管理处的收费工作,包括但不限于收缴物业费、水电费等费用,以及处理收费相关的日常事务。3.2职责范围:确保收费工作的准确无误,及时记录收费数据,维护收费秩序,解答业主疑问,协助解决收费问题。3.3工作标准:严格按照收费标准执行,确保收费工作的高效、准确、公正。4.工作时间与休息4.1工作时间:每日8小时,每周40小时,根据实际工作需要,可适当调整工作时间。4.2休息时间:每周至少休息1天,具体休息日由物业管理处与收费员协商确定。4.3节假日安排:按照国家法定节假日安排,收费员享有相应的休假待遇。5.工资与福利待遇5.1工资标准:基本工资每月人民币元,根据实际工作表现,可享有相应的绩效工资。5.2工资支付方式:每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至收费员指定账户。5.3福利待遇:享有国家规定的法定假日工资、加班费、年假、婚假、丧假等福利待遇。6.社会保险与公积金6.1社会保险:物业管理处按规定为收费员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金:物业管理处按规定为收费员缴纳住房公积金,收费标准及比例按照国家相关规定执行。7.津贴与奖金7.1津贴:根据收费员的工作表现和实际工作情况,可享有交通补贴、通讯补贴等津贴。7.2奖金:根据物业管理处的年度业绩和收费员的个人表现,可享有年终奖、优秀员工奖等奖金。8.考核与晋升8.1考核制度:物业管理处将定期对收费员的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。8.2晋升制度:收费员通过考核,表现优秀者可获得晋升机会,晋升条件及程序由物业管理处规定。9.违约责任9.1违约情形:包括但不限于未能按时完成工作、违反保密条款、违反职业道德等。9.2违约责任:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、解除合同等。10.合同解除与终止10.1合同解除:在合同有效期内,任何一方可因特殊情况提出解除合同,但需提前30日书面通知对方。10.2合同终止:合同期满后自然终止,如双方无续签意向,合同即告终止。11.保密条款11.1保密内容:涉及物业管理处商业秘密、客户信息等敏感信息。11.2保密义务:收费员在合同有效期内及合同终止后,均应遵守保密义务,不得泄露任何保密信息。12.争议解决12.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。12.2争议解决机构:如协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任,并协商解决合同后续事宜。13.2合同附件:本合同附件包括但不限于收费员工作手册、收费标准等。14.合同生效与修改14.1合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2合同修改:本合同的修改需经双方协商一致,并以书面形式作出,修改后的内容与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:本合同中所述的第三方,是指除物业管理处与收费员之外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入目的:第三方介入的目的是为了协助物业管理处或收费员履行合同义务,提高工作效率,确保合同目的的实现。15.3.1中介服务:第三方作为中介方,协助物业管理处与收费员之间进行沟通和协调。15.3.2咨询服务:第三方作为咨询方,提供专业意见或建议。15.3.3评估服务:第三方作为评估机构,对收费员的工作进行评估。15.3.4审计服务:第三方作为审计机构,对收费员的工作进行审计。16.甲乙方责任划分16.1物业管理处责任:16.1.1选择合适的第三方,并与其签订相应的合作协议。16.1.2明确第三方在合同中的角色和职责。16.1.3监督第三方的工作,确保其按照合同约定履行职责。16.2收费员责任:16.2.1配合第三方的工作,提供必要的协助和信息。16.2.2接受第三方的评估和审计,并根据结果改进工作。17.第三方责任限额17.1第三方责任:第三方在履行合同过程中,因自身原因导致物业管理处或收费员遭受损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额:17.2.1第三方在履行合同过程中,对物业管理处或收费员造成的直接经济损失,赔偿总额不超过人民币元。17.2.2第三方在履行合同过程中,因违反保密义务导致的损失,赔偿总额不超过人民币元。17.2.3第三方在履行合同过程中,因违反法律法规导致的损失,由第三方依法承担。18.第三方变更与退出18.1第三方变更:如需更换第三方,物业管理处应提前通知收费员,并经双方同意后,与新的第三方签订合作协议。18.2第三方退出:第三方因故退出合同时,应提前通知物业管理处与收费员,并妥善处理相关事宜。19.第三方争议解决19.1第三方争议:第三方在履行合同过程中,与物业管理处或收费员发生争议的,应通过协商解决。19.2争议解决方式:协商不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论