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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名及身份证信息1.2学校名称及法人代表信息1.3合同签订时间及地点2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3合同续签条件及程序3.聘用职位及工作内容3.1教师职位3.2工作内容3.3工作地点4.教学计划及课时安排4.1教学计划4.2课时安排4.3教学成果评估5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3保险及福利5.4税收及社保缴纳6.工作时间及休息6.1工作时间6.2休息时间6.3工作日及工作周7.教师培训与发展7.1培训机会7.2发展计划7.3职业晋升8.教师行为规范及纪律8.1教师行为规范8.2教师纪律8.3违约责任9.教师考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同份数及签署14.4合同附件及附件份数第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1教师姓名:1.2教师身份证号码:110101199003071.3学校名称:ABC国际学校1.4学校法人代表:1.5学校法人代表身份证号码:110101198004081.6合同签订时间:2024年1月1日1.7合同签订地点:ABC国际学校行政楼2.合同期限2.1聘用起始日期:2024年2月1日2.2聘用终止日期:2027年1月31日2.3合同续签条件及程序:在合同到期前一个月,如双方无异议,可按照本合同条款续签。3.聘用职位及工作内容3.1教师职位:英语教师3.2工作内容:承担小学英语课程的教学工作参与学校组织的教研活动协助学校开展英语兴趣小组活动配合学校完成相关教学任务3.3工作地点:ABC国际学校小学部4.教学计划及课时安排4.1教学计划:根据学校教学大纲和学生实际情况制定,包括课程目标、教学进度、教学方法等。4.2课时安排:每周20课时,具体安排由教务处根据教学计划制定。4.3教学成果评估:每学期末进行教学评估,包括学绩、教学效果、家长反馈等。5.工资及福利待遇5.1基本工资:每月人民币10,000元5.2奖金及补贴:年终奖金:根据学校年度业绩及教师个人表现,最高可达基本工资的50%交通补贴:每月人民币500元5.3保险及福利:社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险住房公积金:按照国家规定缴纳带薪年假:每年10天5.4税收及社保缴纳:按照国家规定缴纳个人所得税及社会保险。6.工作时间及休息6.1工作时间:每周一至周五,每天8小时,共计40小时6.2休息时间:每周六、日及国家法定节假日6.3工作日及工作周:按照学校规定的工作日及工作周安排7.教师培训与发展7.1培训机会:学校将提供国内外专业培训机会,教师需参加并完成培训7.2发展计划:学校将为教师制定个人发展计划,包括职业规划、技能提升等7.3职业晋升:教师可根据个人表现及学校需要,通过考核晋升至更高职位8.教师行为规范及纪律8.1教师行为规范:遵守国家法律法规和学校规章制度尊重学生,关爱学生,维护学生权益严谨治学,教书育人,提高教学质量诚实守信,廉洁自律,维护教师形象8.2教师纪律:不得擅自离岗或旷工不得从事与教学无关的活动不得泄露学生和学校机密信息不得对学生进行体罚或变相体罚8.3违约责任:教师违反行为规范及纪律,学校有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等处分。9.教师考核与评价9.1考核方式:定期考核:每学期末进行教学考核,包括教学质量、学绩、教学态度等9.2评价标准:教学质量:依据教学大纲、学绩、课堂表现等进行评价教学态度:依据备课、上课、课后辅导、教学反思等进行评价教师素养:依据职业道德、专业能力、团队合作等进行评价9.3考核结果:考核结果作为教师工资、奖金、晋升的重要依据10.合同解除与终止10.1合同解除条件:教师提出解除合同学校因故解除合同教师违反合同规定,经学校警告无效10.2合同终止条件:合同期限届满教师退休或死亡学校因故终止合同10.3解除与终止的程序:双方协商一致,签订解除或终止合同协议教师提前一个月书面通知学校学校在收到通知后一个月内办理相关手续11.违约责任11.1违约情形:教师未按时到岗或擅自离岗教师违反教学纪律,影响教学秩序教师泄露学生或学校机密信息11.2违约责任承担:教师承担违约责任,赔偿学校因此遭受的损失11.3违约赔偿:赔偿金额根据违约情形及损失程度确定12.争议解决12.1争议解决方式:双方协商解决提交仲裁机构仲裁向人民法院提起诉讼12.2争议解决机构:学校所在地仲裁委员会12.3争议解决程序:双方在争议发生后30日内提交争议解决机构争议解决机构在收到争议后60日内作出裁决13.其他约定事项13.1保密条款:教师对本合同内容及相关信息负有保密义务13.2不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任13.3合同附件及附件份数:本合同附件包括:教师个人简历、教学计划、考核结果等,共2份14.合同生效及其他14.1合同生效条件:双方签字盖章后生效14.2合同修改:合同任何修改需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议14.3合同份数及签署:本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义:本合同所称的第三方,是指除甲乙双方以外的,根据本合同约定,参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.2范围:第三方介入包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、保险代理方等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的申请:甲乙双方任何一方有意引入第三方时,应提前30日向对方书面提出申请,并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入的同意:对方应在收到申请后15日内给予书面答复,同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的协议:经双方同意后,甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议,明确各方的权利义务。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责:中介方:负责为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等服务。咨询服务提供方:负责提供专业咨询服务,协助甲乙双方解决合同履行中的问题。技术服务提供方:负责提供必要的技术支持,确保合同履行的技术条件。保险代理方:负责为甲乙双方提供保险服务,保障合同履行的风险控制。17.2第三方权利:第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。第三方有权根据合作协议,参与合同履行的监督和评估。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入的费用:第三方介入产生的费用由引入方承担,除非甲乙双方另有约定。18.2第三方介入的效果:第三方介入的效果不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。18.3第三方介入的保密:第三方对本合同内容及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。19.第三方责任限额19.1责任限额定义:本合同所称的责任限额,是指第三方在履行职责过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额设定:中介方:责任限额为本合同总金额的1%。咨询服务提供方:责任限额为本合同总金额的0.5%。技术服务提供方:责任限额为本合同总金额的0.5%。保险代理方:责任限额为本合同总金额的1%。19.3责任限额的承担:第三方在责任限额内承担赔偿责任。超过责任限额的部分,由甲乙双方根据合同约定承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分:第三方在履行职责过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,由第三方承担责任;因甲乙双方原因造成的损失,由甲乙双方各自承担责任。20.2义务划分:第三方应按照合作协议履行其职责,甲乙双方应按照本合同履行其义务。20.3争议解决:第三方与其他各方之间的争议,应通过协商或仲裁解决,不影响甲乙双方的权利义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教师个人简历要求:详细记录教师的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明:用于证明教师符合本合同的任职要求。2.教学计划要求:包括课程目标、教学进度、教学方法、教学资源等。说明:用于指导教师开展教学工作,确保教学质量。3.考核结果要求:记录教师的教学质量、学绩、教学态度等考核结果。说明:用于评估教师的工作表现,作为工资、奖金、晋升的依据。4.第三方合作协议要求:明确甲乙双方与第三方之间的权利义务、责任限额、争议解决等。说明:用于规范第三方介入后的合作关系。5.保密协议要求:约定甲乙双方及第三方对本合同内容及商业秘密的保密义务。说明:用于保护甲乙双方的商业秘密。6.税收及社保缴纳证明要求:证明甲乙双方已按照国家规定缴纳相关税费和社保。说明:用于满足国家相关法律法规的要求。7.合同履行过程中的其他相关文件要求:包括但不限于会议纪要、通知、函件等。说明:用于证明合同履行过程中的事实和情况。说明二:违约行为及责任认定:1.教师违约行为及责任认定:违约行为:未按时到岗或擅自离岗责任认定:根据未到岗或离岗的天数,扣除相应工资,并承担违约责任。示例:教师连续旷工3天,扣除3天工资,并赔偿因旷工造成的损失。2.学校违约行为及责任认定:违约行为:未按时支付工资或福利待遇责任认定:支付违约金,并赔偿教师因此遭受的损失。示例:学校未按时支付工资,需支付相当于一个月工资的违约金,并赔偿教师因延迟付款造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定:违约行为:未按约定履行职责或提供服务质量不达标责任认定:按照合作协议约定的责任限额,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:技术服务提供方未能按期完成技术支持,需赔偿甲乙双方因此遭受的损失,最高不超过合同总金额的0.5%。4.合同解除违约行为及责任认定:违约行为:未经对方同意擅自解除合同责任认定:支付违约金,并赔偿对方因此遭受的损失。示例:教师未经学校同意擅自离职,需支付相当于一个月工资的违约金,并赔偿学校因此遭受的损失。5.争议解决违约行为及责任认定:违约行为:拒绝协商、仲裁或诉讼责任认定:承担争议解决过程中的相关费用,并赔偿对方因此遭受的损失。示例:一方拒绝参与争议解决,需承担仲裁或诉讼费用,并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期4.职位描述4.1职位名称4.2工作内容4.3工作地点5.工作时间5.1工作日5.2工作时长5.3休息日6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利7.教学资源与设施7.1教学资源7.2教学设施8.教学质量与评估8.1教学质量要求8.2教学评估方法9.教学计划与安排9.1教学计划9.2教学安排10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同附件14.2合同修改与补充14.3合同生效与解除第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同指本合同双方就国际学校外教聘用事宜所签订的协议。1.1.2本合同中,“聘用方”指委托外教进行教育教学活动的国际学校。1.1.3本合同中,“受聘方”指被聘用为国际学校外教的个人。1.2术语解释1.2.1“工作时间”指受聘方按照聘用方规定的工作日和时长进行教育教学活动的时间。1.2.2“工资”指聘用方根据本合同约定支付给受聘方的报酬。1.2.3“福利”指聘用方根据本合同约定提供的各种补贴、保险和额外待遇。2.合同双方2.1聘用方信息2.1.1名称:[国际学校名称]2.1.2地址:[国际学校地址]2.1.3联系人:[联系人姓名]2.1.4联系电话:[联系电话]2.2受聘方信息2.2.1姓名:[受聘方姓名]2.2.2性别:[受聘方性别]2.2.3年龄:[受聘方年龄]2.2.4国籍:[受聘方国籍]2.2.5教育背景:[受聘方教育背景]2.2.6联系电话:[受聘方联系电话]3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为[聘用期限],具体起止日期为[起始日期]至[终止日期]。3.2试用期3.2.1本合同包含试用期,试用期为[试用期时长],自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。4.职位描述4.1职位名称4.1.1本合同中受聘方担任的职位为:[职位名称]。4.2工作内容4.2.1受聘方应负责教授[课程名称]课程,包括但不限于[具体工作内容]。4.2.2受聘方应参与学校组织的各类教学活动,如教研、讲座等。4.3工作地点4.3.1受聘方的工作地点为[工作地点],具体教室和办公场所由聘用方安排。5.工作时间5.1工作日5.1.1受聘方的工作日为[工作日安排],具体为每周[工作日数量]天。5.2工作时长5.2.1受聘方的工作时长为每周[工作时长],具体为每天[工作时长]小时。5.3休息日5.3.1受聘方的休息日为[休息日安排],具体为每周[休息日数量]天。6.工资与福利6.1基本工资6.1.1聘用方应按照本合同约定支付受聘方基本工资,具体金额为[基本工资金额]元/月。6.2绩效奖金6.2.1受聘方在履行合同期间表现优异,可享受[绩效奖金比例]%的绩效奖金。6.3社会保险6.3.1聘用方负责为受聘方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金6.4.1聘用方负责为受聘方缴纳住房公积金,具体缴纳比例按照当地政策执行。6.5其他福利6.5.1聘用方为受聘方提供[其他福利内容],具体包括[福利详情]。7.教学资源与设施7.1教学资源7.1.1聘用方为受聘方提供必要的教材、教学辅助材料等教学资源。7.2教学设施7.2.1聘用方负责提供满足教学需要的教室、办公场所等教学设施。8.教学质量与评估8.1教学质量要求8.1.1受聘方应按照聘用方的要求,保证教学质量,确保学生能够达到教学目标。8.1.2受聘方应积极参与教研活动,不断提高自身的教育教学水平。8.2教学评估方法8.2.1聘用方将通过学绩、同行评议、学生反馈等方式对受聘方的教学质量进行评估。8.2.2评估结果将作为受聘方工作表现的重要依据。9.教学计划与安排9.1教学计划9.1.1受聘方应根据聘用方提供的课程大纲和学生需求,制定详细的教学计划。9.1.2教学计划应包括课程目标、教学内容、教学方法、评估方式等。9.2教学安排9.2.1受聘方应按照教学计划进行教学活动,确保教学进度和课程目标的实现。10.保密条款10.1保密内容10.1.1受聘方在任职期间,应保守聘用方的商业秘密和学生的个人信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.违约责任11.1违约情形11.1.1受聘方违反合同约定,未履行教学职责或违反保密条款。11.1.2聘用方未按照合同约定支付工资或提供福利。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2受聘方因健康原因无法履行合同。12.1.3聘用方因特殊原因无法继续履行合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期满自然终止。12.2.2一方违约导致合同无法继续履行。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。13.1.2若协商不成,任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于教学计划、课程大纲、保密协议等。14.2合同修改与补充14.2.1本合同如有修改或补充,应以书面形式进行,经双方签字后生效。14.3合同生效与解除14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中,由甲乙双方同意介入合同关系中的任何个人或实体,包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订书面协议。15.2.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务,提高合同履行的效率和效果。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据介入协议,对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息,以完成其职责。15.3.3第三方在介入过程中,应保持中立,不得偏袒任何一方。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系由介入协议约定,第三方不直接参与甲乙双方的合同权利义务关系。15.4.2第三方在介入过程中,其行为仅代表自身,不代表甲乙任何一方。15.4.3第三方在介入过程中,其责任和义务不扩展至甲乙双方的合同权利义务。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方介入协议16.1.1甲乙双方应与第三方签订独立的介入协议,明确各方的权利义务。16.1.2介入协议应包括但不限于介入目的、介入范围、费用承担、保密条款等。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据介入协议约定,并在合同中予以明确。16.2.2第三方的责任限额应合理设定,以避免对甲乙双方造成不合理的损失。16.2.3第三方的责任限额不包括因甲乙双方违反合同而产生的责任。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据介入协议约定分摊。16.3.2第三方介入的费用应包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。17.第三方介入的终止17.1第三方介入的终止条件17.1.1第三方完成其职责后,甲乙双方可终止第三方介入。17.1.2第三方介入过程中,如出现不可抗力因素,甲乙双方可协商终止第三方介入。17.2第三方介入的终止程序17.2.1第三方介入终止前,甲乙双方应书面通知第三方。17.2.2第三方介入终止后,甲乙双方应按照介入协议约定办理相关手续。17.3第三方介入的后续责任17.3.1第三方介入终止后,其已完成的职责和提供的服务,甲乙双方应予以认可。17.3.2第三方介入终止后,第三方不再对甲乙双方的合同履行承担任何责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教学计划及大纲详细要求:包含课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、评估方式等。附件说明:此附件为受聘方制定的教学计划,需在合同签订后[计划提交日期]内提交。2.教学资源清单详细要求:列出所有用于教学的教材、教辅材料、多媒体资源等。附件说明:此附件为受聘方准备的教学资源清单,需在合同签订后[资源提交日期]内提交。3.保密协议详细要求:包含保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件说明:此附件为甲乙双方签订的保密协议,保护双方的商业秘密和学生信息。4.第三方介入协议详细要求:包含介入目的、介入范围、费用承担、保密条款等。附件说明:此附件为甲乙双方与第三方签订的介入协议,明确各方的权利义务。5.教学评估报告详细要求:包含教学质量评估结果、改进建议等。附件说明:此附件为聘用方对受聘方教学质量的评估报告,需在[评估报告提交日期]内提交。6.合同变更协议详细要求:包含变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明:此附件为甲乙双方就合同变更达成的协议,需在变更发生前[协议签订日期]内签订。说明二:违约行为及责任认定:1.受聘方未按时提交教学计划及大纲责任认定:受聘方应承担延迟提交的责任,并支付相应违约金。示例:受聘方未在合同规定的时间内提交教学计划,需支付[违约金金额]元。2.受聘方教学质量不符合要求责任认定:受聘方需按照聘用方要求改进教学质量,否则可能面临合同解除。示例:受聘方连续两个学期教学质量评估不合格,聘用方有权解除合同。3.聘用方未按时支付工资责任认定:聘用方应按照合同约定支付工资,否则需支付受聘方相应的违约金。示例:聘用方未在合同规定的时间内支付工资,需支付[违约金金额]元。4.第三方违反保密协议责任认定:第三方需承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:第三方泄露了甲乙双方的商业秘密,需支付[赔偿金额]元。5.合同一方未履行合同解除条件责任认定:违约方需承担合同解除后的责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:一方未按照合同解除条件解除合同,需支付[违约金金额]元。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.聘用岗位和职责3.1聘用岗位3.2职责描述4.工作时间和工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬和福利5.1基本工资5.2奖金5.3福利待遇6.工作条件和设施6.1工作条件6.2设施提供7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.不可抗力条款10.1不可抗力事件10.2处理方式11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:国际学校名称乙方:外教姓名1.2合同双方地址甲方地址:国际学校详细地址乙方地址:外教居住地详细地址1.3合同双方联系方式甲方联系方式:联系电话、电子邮箱乙方联系方式:联系电话、电子邮箱2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,确保乙方在国际学校担任外教一职,为学校提供优质的教育服务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.聘用岗位和职责3.1聘用岗位乙方被聘为甲方国际学校的外教,负责教授英语课程。3.2职责描述(1)负责按照学校教学大纲和课程计划,完成所授课程的教学任务;(2)参与学校组织的教研活动,不断提升教学水平;(3)协助学校开展学生活动,促进学生的全面发展;(4)配合学校完成其他相关工作。4.工作时间和工作地点4.1工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由学校根据实际情况安排。4.2工作地点乙方工作地点为甲方国际学校,具体教学地点由学校指定。5.薪酬和福利5.1基本工资乙方基本工资为人民币______元/月。5.2奖金根据乙方工作表现,学校将给予相应的奖金。5.3福利待遇(1)五险一金:甲方将为乙方缴纳五险一金;(2)带薪年假:乙方享有带薪年假,具体天数根据国家规定和学校实际情况确定;(3)节日福利:学校将按照国家规定和学校实际情况给予乙方节日福利。6.工作条件和设施6.1工作条件学校将为乙方提供必要的教学设施和办公用品,确保乙方能够顺利完成教学任务。6.2设施提供(1)教室:学校将为乙方提供专用教室,配备多媒体教学设备;(2)办公设施:学校将为乙方提供办公桌、椅子、电脑等办公设施;(3)图书资料:学校将为乙方提供必要的教学图书和资料。8.考核与评价8.1考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于教学效果、学生反馈、教研活动参与度等。8.2评价标准考核评价标准将包括教学质量、教学态度、课堂管理、学生满意度等方面,具体标准由学校制定。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于教学资料、学生信息、教学方法等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.不可抗力条款10.1不可抗力事件本合同所称不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等,导致合同无法履行或履行困难。10.2处理方式发生不可抗力事件时,甲乙双方应立即协商,采取一切可能的措施减轻损失,并按照实际情况调整合同履行期限。11.合同解除和终止11.1合同解除条件(1)乙方严重违反合同约定,经甲方书面通知后,乙方未在规定期限内纠正;(2)甲方因经营需要或乙方健康原因,无法继续履行合同;(3)发生不可抗力事件,导致合同无法履行。11.2合同终止条件(1)合同期限届满,双方无续签意愿;(2)乙方提前提出辞职,并提前一个月书面通知甲方;(3)合同解除。12.违约责任12.1违约情形(1)甲方未按合同约定支付乙方工资或福利;(2)乙方未按合同约定履行教学职责;(3)任何一方违反保密条款。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构如双方同意,可约定争议解决机构,如仲裁委员会。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。14.3其他约定事项三本合同如有变更,应经双方书面同意,并签署书面协议。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或实体,包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同履行,提高合同效率,确保合同条款的执行,以及为甲乙双方提供专业服务。15.3第三方介入方式1.提供中介服务,协助甲乙双方达成合同;2.提供担保服务,确保合同履行;3.提供咨询服务,为甲乙双方提供专业意见;4.其他经甲乙双方同意的介入方式。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体包括但不限于:1.第三方提供的服务质量不符合约定标准的,乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任;2.第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不利的,乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任;3.第三方违反保密条款的,乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方责任划分1.第三方提供的服务或担保,其责任仅限于其提供服务或担保的范围,超出范围的责任由甲乙双方自行承担;2.第三方在提供中介服务过程中,如因甲方原因导致合同无法履行或履行不利的,第三方不承担责任;3.第三方在提供咨询服务过程中,如因乙方原因导致合同无法履行或履行不利的,第三方不承担责任。15.5第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取服务费用;2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助,以确保其能够履行合同义务;3.第三方有权在合同履行过程中,对甲乙双方的行为进行监督和评估。16.第三方变更16.1第三方变更通知如甲乙双方同意更换第三方,应提前书面通知对方,并取得对方的同意。16.2第三方变更程序1.甲乙双方应共同与第三方协商,确定新的服务内容、费用和责任;2.新的第三方应与甲乙双方签订补充协议,明确各方的权利和义务;3.

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