中小企业人才储备及利用合作协议(2024版)

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME中小企业人才储备及利用合作协议(2024版)1本合同目录一览1.合作宗旨2.合作双方3.人才储备3.1人才需求及类型3.2人才引进方式3.3人才储备数量及质量4.人才培养4.1培训计划及内容4.2培训时间及地点4.3培训师资及费用5.人才利用5.1岗位安排及职责5.2绩效考核及激励5.3人才流动及调整6.合作期限7.保密条款8.知识产权归属9.违约责任10.争议解决方式11.合同的生效、变更与终止12.合同的附件13.其他约定14.合同的签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合作宗旨1.1本合同旨在明确中小企业甲乙双方在人才储备及利用方面的合作事宜，通过共同培养、发展和利用人才，实现双方互利共赢的目标。2.合作双方2.1甲方：_______（企业名称）2.2乙方：_______（企业名称）3.人才储备3.1人才需求及类型3.1.1甲方根据自身业务发展和经营需求，向乙方提供人才需求计划，包括所需岗位、职责描述、任职资格等。3.1.2乙方根据甲方提供的人才需求计划，为其筛选和推荐符合条件的人才。3.2人才引进方式3.2.1甲方通过乙方引进人才，包括但不限于校园招聘、社会招聘、内部推荐等。3.2.2乙方根据甲方需求，采取相应的人才引进方式，协助甲方完成人才招聘工作。3.3人才储备数量及质量3.3.1甲方应确保人才需求计划的合理性和准确性，以便乙方能够有效开展人才储备工作。3.3.2乙方应按照甲方提供的人才需求计划，储备符合质量要求的人才，确保人才队伍的稳定性和发展潜力。4.人才培养4.1培训计划及内容4.1.1甲方制定年度培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点等。4.1.2乙方根据甲方提供的培训计划，协助安排培训师资、场地等资源。4.2培训时间及地点4.2.1培训时间：按照甲方的年度培训计划执行，必要时可进行调整。4.2.2培训地点：由甲方指定，或由乙方协助安排。4.3培训师资及费用4.3.1培训师资：甲方负责提供培训师资，或由乙方协助引进。4.3.2培训费用：由甲方承担，包括但不限于培训师资费用、场地租赁费、培训资料费等。5.人才利用5.1岗位安排及职责5.1.1甲方根据乙方推荐的人才，合理安排工作岗位，明确岗位职责。5.1.2乙方应确保推荐的人才具备胜任岗位的能力和素质。5.2绩效考核及激励5.2.1甲方对乙方推荐的人才进行绩效考核，根据考核结果给予相应的激励措施。5.2.2乙方应关注甲方对推荐人才的绩效考核结果，适时调整人才培养和推荐策略。5.3人才流动及调整5.3.1双方应保持沟通，共同关注人才流动和调整情况，确保人才合理流动，避免资源浪费。5.3.2甲方在人才流动和调整过程中，应充分考虑乙方的意见，确保双方利益。6.合作期限6.1本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2合作期满前，双方可协商续签。7.保密条款7.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第二部分：根据实际情况，完善合同的第八条至第十四条。8.知识产权归属8.1双方在合作过程中所创造的知识产权，包括技术成果、作品、发明等，归双方共同所有。8.2未经双方书面同意，任何一方不得单独使用、转让、许可第三方使用合作过程中产生的知识产权。9.违约责任9.1双方应严格履行本合作协议，如一方违反协议，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2双方应按约定时间、质量、数量完成各自义务，如未按约定完成，应承担相应的违约责任。10.争议解决方式10.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的生效、变更与终止11.1本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2双方同意，本合作协议的变更或终止，应书面签署，并经双方共同认可。11.3合作协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相协助对方解决后续问题。12.合同的附件12.1本合作协议附件包括：合作项目清单、人才需求计划、培训计划等。12.2附件与本合同具有同等法律效力，双方应按照附件约定履行各自义务。13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。14.合同的签署日期及地点14.1本合作协议于____年__月__日签署。14.2签署地点：_______（具体地点）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，协助甲乙方进行人才储备、培养、利用等合作事宜的个体或组织。1.2第三方可以包括但不仅限于中介机构、咨询公司、培训机构、以及其他具有相关服务能力的主体。2.第三方介入方式2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确介入的具体事宜、范围、期限等。2.2第三方介入不得违反国家法律法规，不得损害甲乙双方及社会公共利益。3.第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保合作事宜的顺利进行。3.2第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的知识产权，不涉及违法行为。3.3第三方在提供服务过程中，造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方签订的补充协议中，可以约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2第三方责任限额的约定，不得违反法律法规，不得损害甲乙双方及社会公共利益。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方独立签订合同，第三方对甲乙方承担责任，甲乙方对第三方承担责任。5.2第三方在提供服务过程中，对甲乙方或乙方的损失承担赔偿责任，甲乙方和乙方不互相承担责任。6.第三方介入的变更和终止6.1甲乙双方如需变更或终止第三方介入，应书面通知第三方，并明确变更或终止的事由、时间、方式等。6.2第三方应在收到变更或终止通知后，按照甲乙双方的要求，及时停止或调整介入事宜。7.第三方与甲乙方的沟通协作7.1第三方应主动与甲乙方保持沟通，及时报告介入事宜的进展情况，甲乙方有权对第三方的工作进行监督和指导。7.2甲乙方应提供必要的协助和配合，确保第三方能够顺利开展介入工作。8.第三方介入的保密义务8.1第三方应对在合作过程中获得的甲乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。8.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失。9.争议解决9.1第三方介入引发的争议，应通过甲乙双方友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的生效、变更与终止10.1第三方介入的补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2第三方介入的变更或终止，应书面签署，并经甲乙双方共同认可。11.附件11.1第三方介入的补充协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。12.其他约定12.1甲乙双方认为需要约定的其他与第三方介入有关的事项，可另行签订补充协议。13.签署日期及地点13.1第三方介入的补充协议于____年__月__日签署。13.2签署地点：_______（具体地点）。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作项目清单1.1清单应详细列明合作项目的名称、内容、目标、预期成果等。1.2清单应包括但不限于人才引进计划、培训计划、人才发展计划等。2.附件二：人才需求计划2.1计划应详细描述甲方所需人才的具体岗位、职责、任职资格等。2.2计划应明确人才需求的数量、质量、性别、年龄等要求。3.附件三：培训计划3.1计划应包含培训的目标、内容、时间、地点、培训师等详细信息。3.2计划应有明确的培训流程、培训材料、培训成果评估标准等。4.附件四：绩效考核及激励制度4.1制度应详细规定绩效考核的标准、方法、周期、结果应用等。4.2制度应包含激励措施的具体内容，如奖金、晋升、培训机会等。5.附件五：人才流动及调整机制5.1机制应明确人才流动的条件、程序、责任划分等。5.2机制应规定人才调整的原则、方法、责任人等。6.附件六：知识产权归属及保护措施6.1归属应明确各类知识产权的归属主体、范围、条件等。6.2保护措施应包含知识产权保护的具体措施、责任人、处理流程等。7.附件七：保密协议7.1协议应明确双方之间的保密义务、保密内容、保密期限等。7.2协议应有违约责任的具体规定，以及保密事项的例外情况。8.附件八：第三方介入协议8.1协议应详细规定第三方的服务内容、范围、期限、责任等。8.2协议应有第三方责任限额、保密义务、争议解决等条款。9.附件九：合作成果分享及分配方案9.1方案应明确合作成果的分享比例、分配时间、分配条件等。9.2方案应规定成果分享的程序、责任人、争议解决等。10.附件十：合同的变更、终止及解除协议10.1协议应详细规定合同变更的条件、程序、责任等。10.2协议应明确合同终止和解除的条件、程序、后果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按照约定提供人才需求计划、培训计划等。1.2乙方未按照约定提供人才推荐、培训服务、绩效考核等。1.3第三方未按照约定提供服务，或服务不符合甲乙双方的要求。2.违约责任认定2.1甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2.2乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付