二零二五年度瓷砖行业人才培养与输送合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度瓷砖行业人才培养与输送合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养方式3.3人才培养周期3.4人才培养课程设置4.人才培养费用4.1费用承担方4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.人才培养实施5.1实施流程5.2实施时间5.3实施地点5.4实施人员6.人才培养成果评估6.1评估标准6.2评估方式6.3评估时间7.人才输送7.1输送方式7.2输送时间7.3输送地点7.4输送人员8.人才输送费用8.1费用承担方8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.人才培养与输送的保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效时间13.3终止条件13.4终止时间14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：瓷砖乙方：职业培训学校1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内开展瓷砖行业人才培养与输送的合作事宜，提高甲方企业的技术水平和人才储备。2.2合同原则本合同遵循平等互利、诚实信用、合作共赢的原则。3.人才培养计划3.1人才培养目标乙方负责为甲方培养一批具备瓷砖行业专业技能和知识的人才，满足甲方在生产经营中的需求。3.2人才培养方式乙方将通过理论教学、实践操作、项目实训等方式进行人才培养。3.3人才培养周期人才培养周期为12个月，分为理论教学6个月，实践操作6个月。3.4人才培养课程设置课程设置包括瓷砖生产工艺、质量控制、设备维护、市场营销等，共计20门课程。4.人才培养费用4.1费用承担方人才培养费用由甲方承担。4.2费用支付方式甲方应在人才培养开始前支付全部费用，支付方式为银行转账。4.3费用支付时间甲方应在合同签订后30日内支付全部费用。5.人才培养实施5.1实施流程乙方根据甲方需求制定人才培养方案，经甲方审核同意后实施。5.2实施时间人才培养实施时间为2025年1月1日至2025年12月31日。5.3实施地点人才培养地点为乙方指定的培训基地。5.4实施人员乙方负责组织专业教师和实习指导教师，甲方负责选派学员。6.人才培养成果评估6.1评估标准评估标准包括学员理论知识掌握程度、实践操作技能水平、综合素质等。6.2评估方式评估方式包括考试、实践操作考核、学员满意度调查等。6.3评估时间评估时间为人才培养周期结束后一个月内。7.人才输送7.1输送方式乙方负责将培养合格的学员输送至甲方，输送方式包括但不限于直接就业推荐、实习转正等。7.2输送时间人才输送时间应在人才培养周期结束后一个月内完成。7.3输送地点人才输送地点为甲方指定的生产、销售或管理岗位。7.4输送人员乙方负责组织输送人员，并确保输送人员符合甲方岗位要求。8.人才输送费用8.1费用承担方人才输送费用由甲方承担。8.2费用支付方式甲方应在人才输送完成后支付输送费用，支付方式为银行转账。8.3费用支付时间甲方应在人才输送完成后30日内支付输送费用。9.人才培养与输送的保密条款9.1保密内容保密内容包括但不限于甲方商业秘密、乙方培训资料、学员个人信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.合同变更与解除10.1变更条件经双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.2解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，影响合同履行；（3）双方协商一致解除合同。10.3变更与解除程序任何一方提出变更或解除合同，应提前30日书面通知对方，并经双方签字确认。11.违约责任11.1违约情形任何一方未履行合同义务或违反合同约定，均构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构无13.合同生效与终止13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日终止。13.3终止条件合同到期自然终止，或因双方协商一致解除合同而终止。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、认证机构、咨询机构等。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于人才培养、输送、技术支持、设备采购、市场推广等方面。2.第三方介入程序2.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。2.2第三方介入方式第三方介入方式可通过签订合作协议、委托书或其他法律文件实现。3.第三方责任3.1责任限额第三方的责任限额应根据第三方提供的具体服务内容、合同约定及市场行情等因素确定。具体责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。3.2责任承担第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致合同履行不符合约定，应承担相应的违约责任。3.3责任免除（1）不可抗力；（2）因甲方或乙方原因导致合同履行困难；（3）第三方在履行合同过程中，已尽合理注意义务，但仍无法避免违约。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。4.2第三方有权要求甲乙双方配合其履行合同，包括提供必要的信息、资料等。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方应按照合同约定支付相关费用，并配合第三方履行合同。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为合作关系，乙方应协助第三方履行合同，并确保第三方提供的服务符合合同约定。5.3第三方与学员的关系第三方与学员之间为培训关系，第三方应负责学员的培训工作，确保学员掌握相关技能。5.4第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间为合作关系，应按照各自的合作协议或委托书履行各自的权利和义务。6.第三方变更与解除6.1第三方变更经甲乙双方同意，第三方可变更其服务内容、服务方式等。6.2第三方解除（1）甲方或乙方违约；（2）发生不可抗力；（3）合同约定的其他解除条件。7.第三方介入合同的生效与终止7.1生效条件第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。7.2生效时间第三方介入合同自合同签订之日起生效。7.3终止条件第三方介入合同终止条件与主合同一致，包括合同到期、解除等。8.第三方介入合同的其他约定事项8.1第三方介入合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。8.2第三方介入合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划书要求：详细列出人才培养的目标、课程设置、教学方法、考核标准等。说明：人才培养计划书是合同的重要组成部分，用于指导人才培养的具体实施。2.附件二：学员名单及背景资料要求：包括学员的基本信息、教育背景、工作经验等。说明：学员名单及背景资料有助于了解学员情况，为人才培养提供依据。3.附件三：人才培养费用明细要求：列出各项费用的具体金额、支付方式、支付时间等。说明：人才培养费用明细是合同履行的重要依据，确保费用支付的透明和准确。4.附件四：人才培养实施记录要求：记录人才培养过程中的各项活动、学员表现、问题及解决方案等。5.附件五：人才输送名单及岗位分配要求：列出输送人才的名单、岗位分配、输送时间等。说明：人才输送名单及岗位分配是合同履行的重要环节，确保人才输送的顺利进行。6.附件六：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是合同履行的重要补充，确保第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付人才培养费用；（2）乙方未按人才培养计划实施培训；（3）第三方未按合作协议提供服务质量；（4）学员未按培训要求参加培训；（5）任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的20%；（2）乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；（3）第三方违约：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同约定责任限额的50%；（4）学员违约：学员应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；（5）泄露商业秘密：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约责任示例说明：（1）若甲方未按时支付人才培养费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；（2）若乙方未按人才培养计划实施培训，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（3）若第三方未按合作协议提供服务质量，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方支付违约金；（4）若学员未按培训要求参加培训，乙方有权解除合同，并要求学员支付违约金；（5）若任何一方泄露对方商业秘密，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。二零二五年度瓷砖行业人才培养与输送合同1合同编号_________一、合同主体3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景为推动我国瓷砖行业持续健康发展，提高行业整体素质，甲方决定与乙方开展人才培养与输送合作。本合同旨在明确双方的权利义务，确保人才培养与输送工作的顺利进行。2.2目的本合同旨在通过人才培养与输送，提高瓷砖行业从业人员的专业技能和综合素质，为行业输送高素质人才，促进瓷砖行业持续发展。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）瓷砖行业：指从事瓷砖生产、销售、设计、施工等业务的企业及个人。（2）人才培养：指甲方为乙方提供专业培训、实习、就业指导等服务。（3）输送：指甲方协助乙方将培养的毕业生推荐至乙方指定的企业就业。3.2关键词解释（1）甲方：指提供人才培养与输送服务的主体。（2）乙方：指接受人才培养与输送服务的主体。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行考察，确保乙方具备履行本合同的能力。（2）甲方有权对乙方提供的人才培养与输送工作进行监督和指导。（3）甲方有义务为乙方提供专业培训、实习、就业指导等服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供人才培养与输送服务。（2）乙方有义务按照合同约定，配合甲方完成人才培养与输送工作。（3）乙方有义务按照约定支付相关费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点人才培养与输送工作将在甲方所在地进行。5.3合同履行方式（1）甲方为乙方提供专业培训、实习、就业指导等服务。（2）甲方协助乙方将培养的毕业生推荐至乙方指定的企业就业。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）终止合同前，双方应就终止事项进行协商。（2）协商一致后，双方应在终止合同之日起十个工作日内办理终止手续。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才培养费用：包括但不限于培训课程开发、师资费用、教材费用、场地租赁费用等。（2）实习费用：包括但不限于实习指导费用、实习基地租赁费用、实习补贴等。（3）就业指导费用：包括但不限于就业信息收集、就业推荐、就业跟踪服务等。（4）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）人才培养费用：在培训开始前，乙方应支付全额人才培养费用。（2）实习费用：在实习开始前，乙方应支付全额实习费用。（3）就业指导费用：在就业推荐服务开始前，乙方应支付全额就业指导费用。（4）其他费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）人才培养费用：在培训开始前七个工作日内支付。（2）实习费用：在实习开始前七个工作日内支付。（3）就业指导费用：在就业推荐服务开始前七个工作日内支付。（4）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）乙方应在支付费用时，向甲方提供支付凭证。（2）甲方应在收到乙方支付凭证后七个工作日内，向乙方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的部分费用。（2）承担乙方因此遭受的直接经济损失。（3）根据情况，支付乙方一定的违约金。8.2乙方违约（1）支付甲方相应的违约金。（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（3）根据情况，承担其他违约责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式，由双方根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的人才培养计划、课程设置、师资队伍等。（2）乙方的实习单位、就业推荐信息等。（3）双方在合作过程中产生的其他商业秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工等社会异常事件。（3）政府政策调整、法律法规变更等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应采取一切可能的措施减轻损失。（3）因不可抗力事件导致的合同履行障碍，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用。（2）政府政策调整导致实习单位无法提供实习岗位。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人才培养与输送服务的监督权。（2）甲方保留对乙方提供的人才培养与输送服务的改进权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人才培养与输送服务的知识产权。（2）甲方保留对乙方提供的人才培养与输送服务的商业秘密保护权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成人才培养与输送工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地、设施和师资。（2）乙方应提供实习岗位、就业推荐信息及就业跟踪服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于人才培养与输送的全部协议，任何口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款任何增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：代表签字：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培养计划书2.培训课程大纲3.实习协议4.就业推荐协议5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决协议8.合同修改和补充协议9.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按合同约定提供培训、实习或就业指导服务。（认定：甲方未能履行合同约定的服务内容。）提供的服务不符合合同约定的质量标准。（认定：甲方提供的服务未达到合同约定的质量要求。）2.乙方的违约行为及认定：未按合同约定支付费用。（认定：乙方未能按照合同约定的支付时间和方式支付费用。）未按合同约定配合甲方完成人才培养与输送工作。（认定：乙方未能履行合同约定的配合义务。）三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方发生争议时，由仲裁机构对争议进行裁决的一种解决方式。3.诉讼：指双方发生争议时，通过法院审理解决争议的一种方式。4.保密协议：指双方就保密内容达成的一项协议，约定对特定信息进行保密。5.合同主体：指签订合同的当事人，包括甲方和乙方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训场地不符合预期。解决办法：甲方应提前确认场地条件，确保符合培训需求；如不符合，应提前与乙方协商更换场地。2.问题：乙方推荐的实习岗位与乙方承诺的不符。解决办法：乙方应严格审核实习岗位，确保符合双方约定；如不符，乙方应承担相应责任。3.问题：毕业生就业后，工作表现不佳。解决办法：甲方应加强就业指导，提高毕业生就业质量；乙方应关注毕业生工作表现，提供必要的支持和帮助。4.问题：合同履行过程中，双方沟通不畅。解决办法：双方应定期召开会议，及时沟通，确保信息畅通；必要时可指定专人负责沟通协调工作。5.问题：合同履行过程中，出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，如协商不成，可寻求法律途径解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款4.第三方责任：第三方负责提供实习基地或就业岗位，确保符合合同要求。第三方负责对实习生或毕业生进行实际工作指导。5.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供人才培养与输送服务。第三方有权对甲方和乙方提供的服务进行监督。6.第三方义务：第三方应确保提供的实习基地或就业岗位安全、合法。第三方应配合甲方和乙方完成人才培养与输送工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训课程和师资。乙方有权要求甲方提供符合合同约定的实习岗位和就业指导。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的培训补贴。乙方有权获得甲方提供的就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未提供符合合同约定的培训服务，应退还乙方已支付的培训费用。甲方如未提供符合合同约定的实习岗位，应退还乙方已支付的实习费用。甲方如未提供符合合同约定的就业指导，应退还乙方已支付的就业指导费用。甲方如违反合同约定，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据市场需求调整培训课程和内容。甲方可对乙方提供的人才培养与输送服务进行监督。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方支付的培训费用。甲方可获得乙方支付的实习费用。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按照合同约定支付费用，应向甲方支付违约金。乙方如未按照合同约定提供实习生或毕业生，应向甲方支付违约金。乙方如违反合同约定，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度瓷砖行业人才培养与输送合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息1.6合同生效日期1.7合同期限1.8合同目的1.9合同背景1.10合同依据第二章人才培养计划2.1人才培养目标2.2人才培养方向2.3人才培养数量2.4人才培养周期2.5人才培养方式2.6人才培养课程设置2.7人才培养师资力量2.8人才培养经费保障2.9人才培养成果评价第三章输送计划3.1输送岗位类型3.2输送岗位数量3.3输送岗位要求3.4输送渠道3.5输送流程3.6输送时间安排3.7输送效果评估3.8输送费用承担第四章人才培养实施4.1培训机构选择4.2培训内容制定4.3培训师资安排4.4培训时间安排4.5培训考核与评价4.6培训资料与设施4.7培训费用结算4.8培训效果跟踪第五章输送实施5.1输送岗位对接5.2输送人员选拔5.3输送人员培训5.4输送人员考核5.5输送人员安置5.6输送人员跟踪5.7输送效果评估5.8输送费用结算第六章合作双方责任与义务6.1甲方责任与义务6.2乙方责任与义务6.3合作双方共同责任与义务第七章违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约责任追究方式第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章合同附件11.1人才培养计划11.2输送计划11.3培训大纲11.4输送岗位需求表11.5其他相关文件第十二章合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期第十四章合同其他约定14.1保密条款14.2法律适用与管辖14.3其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度瓷砖行业人才培养与输送合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______。1.4合同签订地点本合同签订地点为______。1.5合同双方基本信息甲方：名称：______地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方：名称：______地址：______法定代表人：______联系电话：______1.6合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.7合同期限本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.8合同目的本合同旨在通过甲方对乙方进行瓷砖行业人才培养，并将培养合格人才输送至乙方，以提升乙方在瓷砖行业的技术水平和市场竞争力。1.9合同背景鉴于甲方在瓷砖行业拥有丰富的经验和资源，乙方希望通过与甲方合作，培养一批具备专业知识和技能的瓷砖行业人才。1.10合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。第二章人才培养计划2.1人才培养目标（1）熟悉瓷砖行业的基本知识；（2）掌握瓷砖生产、设计、销售等方面的技能；2.2人才培养方向人才培养方向为瓷砖生产、设计、销售等相关岗位。2.3人才培养数量乙方需培养______名瓷砖行业人才。2.4人才培养周期人才培养周期为______个月。2.5人才培养方式人才培养方式包括理论学习、实践操作、项目实训等。2.6人才培养课程设置人才培养课程设置包括：（1）瓷砖行业基础知识；（2）瓷砖生产技术；（3）瓷砖设计理念；（4）销售技巧与市场分析；（5）团队协作与沟通能力培训。2.7人才培养师资力量甲方负责提供具备丰富经验的瓷砖行业专家担任培训讲师。2.8人才培养经费保障甲方负责提供人才培养所需经费，包括培训费、教材费、实训设备费等。2.9人才培养成果评价人才培养成果评价包括理论知识考核、实践操作考核、项目实训成果展示等。第三章输送计划3.1输送岗位类型输送岗位类型包括瓷砖生产、设计、销售等相关岗位。3.2输送岗位数量输送岗位数量为______个。3.3输送岗位要求输送岗位要求：（1）具备相关专业的学历背景；（2）通过甲方组织的培训并取得合格证书；3.4输送渠道输送渠道包括：（1）内部推荐；（2）人才市场招聘；（3）其他合作渠道。3.5输送流程输送流程包括：（1）乙方提出输送需求；（2）甲方根据需求进行人才筛选；（3）双方协商确定输送人员；（4）输送人员入职乙方。3.6输送时间安排输送时间安排为______。3.7输送效果评估输送效果评估包括：（1）输送人员的工作表现；（2）输送人员对乙方的满意度；（3）输送人员对甲方的满意度。3.8输送费用承担输送费用由乙方承担。第四章人才培养实施4.1培训机构选择甲方负责选择具备资质的培训机构进行人才培养。4.2培训内容制定培训内容根据乙方需求制定，并经双方协商一致。4.3培训师资安排甲方负责安排具备丰富经验的瓷砖行业专家担任培训讲师。4.4培训时间安排培训时间安排为______。4.5培训考核与评价培训考核与评价包括：（1）理论知识考核；（2）实践操作考核；（3）项目实训成果展示。4.6培训资料与设施甲方负责提供培训所需资料和设施。4.7培训费用结算培训费用按实际发生情况结算，由乙方支付。4.8培训效果跟踪甲方负责对培训效果进行跟踪，并及时向乙方反馈。第五章输送实施5.1输送岗位对接甲方根据乙方需求，为乙方提供输送岗位信息。5.2输送人员选拔甲方根据输送岗位要求，对乙方人员进行选拔。5.3输送人员培训甲方对乙方人员进行输送前的培训。5.4输送人员考核甲方对乙方人员进行输送前的考核。5.5输送人员安置甲方协助乙方进行输送人员的安置。5.6输送人员跟踪甲方对输送人员进行跟踪，并及时向乙方反馈。5.7输送效果评估输送效果评估包括：（1）输送人员的工作表现；（2）输送人员对乙方的满意度；（3）输送人员对甲方的满意度。5.8输送费用结算输送费用按实际发生情况结算，由乙方支付。第六章合作双方责任与义务6.1甲方责任与义务（1）负责提供人才培养和输送所需资源；（2）按照合同约定，对乙方人员进行培训；（3）协助乙方进行输送人员的安置；（4）对输送效果进行跟踪和评估。6.2乙方责任与义务（1）按照合同约定，支付人才培养和输送费用；（2）为甲方提供输送岗位信息；（3）接收甲方输送的人才；（4）对输送的人才进行培训和考核。6.3合作双方共同责任与义务（1）保持沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题；（2）共同维护合同的合法权益；（3）遵守国家法律法规和行业规范。第七章违约责任7.1甲方违约责任（1）未按照合同约定提供人才培养和输送所需资源的，应向乙方支付违约金______；（2）未按照合同约定对乙方人员进行培训的，应向乙方支付违约金______；（3）未按照合同约定协助乙方进行输送人员安置的，应向乙方支付违约金______。7.2乙方违约责任（1）未按照合同约定支付人才培养和输送费用的，应向甲方支付违约金______；（2）未按照合同约定接收甲方输送的人才的，应向甲方支付违约金______；（3）未按照合同约定对输送的人才进行培训和考核的，应向甲方支付违约金______。7.3违约责任追究方式违约责任追究方式为协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八章争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构本合同争议解决机构为______仲裁委员会。8.3争议解决期限本合同争议解决期限为自争议发生之日起______个月内。第九章合同变更与解除9.1合同变更条件（1）法律法规政策发生变化；（2）双方认为有必要变更的其他情况。9.2合同解除条件（1）一方严重违约；（2）法律法规政策发生变化，导致合同无法继续履行；（3）双方认为有必要解除合同的其他情况。9.3合同变更与解除程序合同变更或解除，需双方签署书面协议，并按照法定程序办理。第十章合同终止10.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。10.2合同终止程序合同终止，双方应签署书面终止协议，并按照法定程序办理。10.3合同终止后的处理（1）甲方应将乙方已培养的合格人才输送完毕；（2）双方应结算剩余的培养和输送费用；（3）双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。第十一章合同附件11.1人才培养计划11.2输送计划11.3培训大纲11.4输送岗位需求表11.5其他相关文件第十二章合同签署12.1签署主体本合同由甲方和乙方法定代表人或授权代表签署。12.2签署时间本合同签署时间为______。12.3签署地点本合同签署地点为______。第十三章合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为______。第十四章合同其他约定14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律法规，并由______人民法院管辖。14.3其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：______乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：______附件：1.人才培养计划2.输送计划3.培训大纲4.输送岗位需求表5.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培养计划制定权甲方拥有制定人才培养计划的最终决定权，包括培训课程、师资力量、培训时长等关键内容。1.2培训师资选择甲方负责选择具备专业资质和丰富经验的培训师资，确保培训质量。1.3培训场地及设施甲方负责提供符合培训要求的场地及设施，包括教室、实验室、实习基地等。1.4培训效果评估甲方负责对培训效果进行评估，包括学员的考核成绩、实践操作能力、项目成果等。1.5人才输送推荐甲方根据乙方需求，对培养合格的学员进行推荐，推荐过程需保持公正、公平。1.6人才培养经费甲方负责承担人才培养过程中产生的全部费用，包括师资费、场地费、教材费等。1.7人才培养风险甲方承担人才培养过程中的风险，如学员在培训期间发生意外伤害等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培养方向及内容乙方有权对人才培养方向及内容提出意见和建议，甲方应充分考虑乙方意见，进行合理调整。2.2培训需求调研乙方负责对自身在瓷砖行业的人才需求进行调研，并向甲方提供相关资料。2.3培训时间安排乙方有权对培训时间进行安排，甲方应尽量满足乙方需求，确保培训时间与乙方生产、销售等业务活动相协调。2.4培训成果应用乙方负责将培训成果应用于实际工作中，甲方提供必要的支持与指导。2.5人才培养经费乙方承担人才培养过程中产生的部分费用，如学员交通、住宿等费用。2.6人才培养风险乙方承担人才培养过程中产生的部分风险，如学员在培训期间发生意外伤害等。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质本合同涉及第三方中介机构时，甲方或乙方应确保中介机构具备相应的资质和信誉。3.2中介机构职责中介机构应协助甲方或乙方完成人才培养与输送工作，包括但不限于：（1）提供人才市场信息；（2）组织人才招聘活动；（3）协调双方沟通与协商；（4）监督合同履行情况。3.3中介机构费用中介机构提供服务的费用由甲方或乙方支付，具体费用由双方协商确定。3.4中介机构责任中介机构在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.5中介机构保密中介机构对本合同内容负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.6中介机构变更如需更换中介机构，双方应提前协商一致，并签署书面协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.输送计划3.培训大纲4.输送岗位需求表5.培训师资名单6.培训场地及设施清单7.学员考核成绩单8.人才输送推荐名单9.中介机构资质证明10.中介机构服务协议11.合同变更协议12.合同解除协议13.争议解决协议14.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供人才培养和输送所需资源；乙方未按合同约定支付人才培养和输送费用；甲方未按合同约定对乙方人员进行培训；乙方未按合同约定接收甲方输送的人才；任何一方未按合同约定履行保密义务。2.违约行为认定：违约行为需经双方确认，并提供相关证据；争议解决机构根据双方提供的证据和合同条款进行认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因设立、变更、终止民事权利义务关系所签订的协议的法律规范。2.仲裁：当事人根据事先或事后达成的协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.法定代表人：依照法律或者法人章程的规定，代表法人行使职权的负责人。4.授权代表：法人授权的，代表法人行使职权的代理人。5.资质：从事特定业务或活动所具备的条件和能力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训效果不佳。解决办法：加强培训师资力量，优化培训内容，提高学员参与度。2.问题：输送人才不符合要求。解决办法：明确输送岗位要求，加强人才选拔，提供针对性的培训。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：更换中介机构，或与现有中介机构协商解决。4.问题：合同变更或解除争议。解决办法：协商解决，协商不成提交仲裁。五、所有应用场景：1.瓷砖生产企业与培训机构合作，培养瓷砖行业人才。2.瓷砖生产企业与人才输送机构合作，输送瓷砖行业人才。3.瓷砖生产企业与中介机构合作，进行人才培养与输送。4.瓷砖生产企业内部人才培养与输送。全文完。二零二五年度瓷砖行业人才培养与输送合同3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景随着我国瓷砖行业的快速发展，对专业人才的需求日益增长。为满足行业对高素质人才的需求，甲方决定与乙方合作，共同开展2025年度瓷砖行业人才培养与输送工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在瓷砖行业人才培养与输送过程中的权利、义务及合作方式，确保人才培养与输送工作的顺利进行，为我国瓷砖行业持续发展提供有力的人才支持。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方提供瓷砖行业相关专业的培训课程，包括但不限于设计、生产、销售、市场营销等。3.2关键词解释（1）人才培养：指乙方根据甲方需求，对学员进行系统培训，使其具备瓷砖行业所需的专业知识和技能。（2）输送：指乙方将培训合格的学员推荐给甲方，甲方根据实际情况进行录用。（3）合同履行：指甲乙双方按照本合同约定，完成各自权利和义务的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才培养与输送服务，并对乙方提供的服务进行监督和评价。（2）义务：甲方应按照合同约定支付乙方培训费用，并配合乙方完成人才培养与输送工作。4.2乙方的权利和义务（1）权利：乙方有权按照合同约定收取甲方支付的培训费用，并对甲方提供的服务进行监督和评价。（2）义务：乙方应按照合同约定提供优质的人才培养与输送服务，确保学员质量，并对甲方提供的服务进行监督和评价。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方负责在[具体地点]进行人才培养与输送工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方需求，制定人才培养计划，对学员进行系统培训，并在培训结束后将合格学员推荐给甲方。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件成就时，甲乙双方应按照合同约定办理合同终止手续。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续，并妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括课程开发、师资聘请、教学材料、场地租赁等费用。（2）输送费用：包括学员推荐、面试、背景调查等费用。（3）其他费用：根据双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在合同签订后[具体天数]内支付培训费用的[具体比例]。（2）输送费用：甲方应在学员成功输送至甲方后[具体天数]内支付输送费用的[具体比例]。（3）其他费用：根据双方协商一致的其他支付方式。7.3支付时间（1）培训费用支付时间：甲方应在合同签订后[具体天数]内支付培训费用的[具体比例]。（2）输送费用支付时间：甲方应在学员成功输送至甲方后[具体天数]内支付输送费用的[具体比例]。（3）其他费用支付时间：根据双方协商一致的其他支付时间。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证，乙方应在收到凭证后[具体天数]内确认收到。（2）若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付相应的违约金。（3）若乙方未按时提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付[具体金额]的违约金。（2）若甲方未按照合同约定录用输送的学员，应向乙方支付[具体金额]的违约金。8.2乙方违约（1）若乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付[具体金额]的违约金。（2）若乙方输送的学员不符合合同约定的质量标准，应向甲方支付[具体金额]的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定的违约金支付方式，向守约方支付违约金。若违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起[具体年数]年。9.3保密履行方式甲乙双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行时，甲乙双方应协商解决，必要时可解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用。（2）政府政策调整导致输送学员的录用条件发生变化。（3）罢工导致乙方无法正常开展培训工作。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人才培养与输送服务的监督权。（2）乙方保留对甲方提供的市场信息、技术资料等保密权的解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方输送的学员不符合合同约定时，要求乙方重新输送或退还费用的权利。（2）乙方保留在甲方未按时支付费用时，暂停或终止服务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成人才培养与输送工作。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照合同约定，通过电话、邮件、会议等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于人才培养与输送的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前的协议