二零二五年度能源企业实习生能源管理实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度能源企业实习生能源管理实习协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系电话1.5实习生电子邮箱1.6实习生所在学校1.7实习生所学专业1.8实习生年级2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位电子邮箱3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作地点4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习内容5.1能源管理相关知识学习5.2能源数据分析与处理5.3能源设备操作与维护5.4能源项目参与5.5实习成果展示6.实习待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3实习期间福利6.4实习结束奖励7.实习纪律与要求7.1实习生应遵守的规章制度7.2实习生应完成的实习任务7.3实习生应参加的培训与考核7.4实习生应保守的商业秘密8.实习考核8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习考核结果9.实习期间意外伤害9.1实习生意外伤害赔偿9.2实习单位责任9.3保险理赔10.实习合同解除与终止10.1实习合同解除条件10.2实习合同终止条件10.3解除或终止合同的通知10.4解除或终止合同的程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止的程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：561990030700121.4实习生联系电话：138001380001.6实习生所在学校：大学1.7实习生所学专业：能源与动力工程1.8实习生年级：大三2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：能源有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：139001390003.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：能源管理实习生3.2实习岗位职责3.2.1学习能源管理相关知识，包括能源政策、法律法规、行业标准等。3.2.2参与能源数据分析与处理，协助完成能源消耗统计和分析报告。3.2.3协助能源设备操作与维护，确保设备正常运行。3.2.4参与能源项目，如节能改造、新能源项目等。3.2.5完成实习单位安排的其他相关工作。3.3实习岗位工作地点：能源有限公司总部4.实习期限4.1实习开始时间：2025年6月1日4.2实习结束时间：2025年8月31日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后修改合同。5.实习内容5.1能源管理相关知识学习：包括但不限于能源审计、能源效率提升、能源法律法规等。5.3能源设备操作与维护：学习并掌握能源设备的操作流程和维护方法，协助进行设备维护。5.4能源项目参与：参与节能改造、新能源项目等，了解项目实施过程和关键技术。6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币2000元，每月底发放。6.2实习补贴：提供每日15元交通补贴。6.3实习期间福利：提供工作餐、工作服、办公用品等。6.4实习结束奖励：实习期满且考核合格者，可获得实习证明及实习结束奖励人民币500元。8.实习考核8.1实习考核方式：实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，包括工作表现、专业知识掌握程度、团队合作能力等方面。8.2实习考核内容：考核内容包括但不限于实习生的出勤情况、完成实习任务的质量和效率、对能源管理知识的理解和应用能力等。8.3实习考核结果：实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将在实习结束后一个月内通知实习生。9.实习期间意外伤害9.1实习生意外伤害赔偿：在实习期间，如实习生发生意外伤害，实习单位应按照国家相关法律法规及公司规定，承担相应的赔偿责任。9.2实习单位责任：实习单位应提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全。如因实习单位责任导致实习生受伤，实习单位应承担全部责任。9.3保险理赔：实习单位将为实习生购买意外伤害保险，实习生发生意外伤害时，可按照保险条款进行理赔。10.实习合同解除与终止10.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同；10.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或考核不合格等原因提出解除实习合同；10.1.3实习生因实习单位未履行合同义务，如未按时支付实习工资等；10.2实习合同终止条件：实习期限届满，实习合同自然终止。10.3解除或终止合同的通知：双方解除或终止实习合同，应提前一个月书面通知对方。10.4解除或终止合同的程序：双方应友好协商，达成一致意见后，签订解除或终止实习合同的书面协议。11.违约责任11.1实习生违约责任：实习生如违反实习合同约定，实习单位有权要求实习生承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2实习单位违约责任：实习单位如违反实习合同约定，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方在履行实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：争议解决机构将按照相关法律法规和程序进行审理，并作出公正裁决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件：实习期限届满或合同解除、终止后，本实习合同即告终止。13.3合同解除与终止的程序：双方应按照本合同第十条的规定，通过书面协议解除或终止合同。14.其他约定14.1不可抗力：如因不可抗力导致本实习合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同附件：本实习合同附件包括但不限于实习生个人信息表、实习考核标准等。14.3合同解释：本实习合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.4合同签署日期：本实习合同于2025年5月15日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在实习过程中提供特定服务或协助的任何个人、机构或企业。15.3第三方的选择：引入第三方前，甲方或乙方应确保第三方的资质和能力符合本合同的要求，并取得对方的同意。16.第三方的责任16.1第三方的责任范围：第三方应在其提供的范围内承担责任，包括但不限于服务的质量、安全性、合规性等。16.2第三方的责任限额：第三方的责任限额由甲方和乙方在引入第三方前协商确定，并在合同中明确。责任限额包括但不限于赔偿金额、违约金等。16.3第三方的赔偿责任：如第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过合同中约定的责任限额。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由甲方与第三方另行签订的协议或合同约定。17.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由乙方与第三方另行签订的协议或合同约定。17.3第三方与实习生的关系：第三方对实习生的责任由甲方和乙方共同承担，第三方应遵守本合同对实习生的相关规定。18.第三方介入的额外条款18.1第三方的资质要求：第三方应具备相应的资质证书，并具备履行合同所需的技能和经验。18.2第三方的保密义务：第三方在履行合同过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲方、乙方或实习生的商业秘密和个人信息。18.3第三方的变更通知：如第三方需要更换人员或调整服务内容，应提前通知甲方和乙方，并经其同意。19.第三方介入的程序19.1第三方的引入程序：甲方或乙方需在引入第三方前，向对方发出引入第三方意向的通知，并说明第三方的服务内容、资质情况等。19.2第三方的审核程序：对方收到引入第三方意向的通知后，有权对第三方进行审核，包括但不限于资质审查、业绩评估等。19.3第三方的协商程序：经审核同意后，甲方和乙方与第三方进行协商，确定服务内容、费用、责任限额等，并签订相关协议。20.第三方的责任承担20.1第三方的直接责任：第三方在履行合同过程中直接对甲方或乙方造成的损失，由第三方承担直接责任。20.2第三方的间接责任：第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方间接损失，由第三方承担相应的间接责任。20.3第三方的免责条款：如第三方能够证明其损失是由于不可抗力、甲方或乙方的责任等原因造成的，可免除部分或全部责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系电话、电子邮箱、所在学校、所学专业、年级等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，以便于实习过程中的沟通和管理。2.实习岗位描述详细要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作地点、工作时间等。说明：用于明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解和适应实习岗位。3.实习考核标准详细要求：列出实习考核的具体指标，如工作表现、专业知识掌握程度、团队合作能力等。说明：用于评估实习生的实习表现，确保实习质量。4.实习合同详细要求：包括实习期限、实习内容、实习待遇、实习纪律与要求、违约责任、争议解决等条款。说明：是实习过程中双方权利义务的明确约定。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任限额等。说明：用于规范第三方在实习过程中的行为，确保实习顺利进行。6.保密协议详细要求：约定甲方、乙方和实习生在实习过程中的保密义务，保护商业秘密和个人信息。说明：用于保护实习过程中的敏感信息，防止泄露。7.意外伤害保险单详细要求：包括保险金额、保险期限、保险责任等。说明：用于保障实习生在实习期间的人身安全。说明：用于评估实习生的实习效果，为实习生提供反馈。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经允许擅自离职责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。示例：实习单位未在约定时间内支付实习工资，应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因未及时收到工资而产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失、支付违约金等。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，导致甲方或乙方损失，应赔偿损失并支付违约金。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露商业秘密或个人信息责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：实习生在实习过程中泄露公司商业秘密，应承担违约责任，赔偿公司损失。全文完。二零二五年度能源企业实习生能源管理实习协议1合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2协议目的1.3协议期限1.4协议生效1.5协议变更与解除1.6违约责任1.7争议解决1.8其他第二章实习生信息2.1实习生基本信息2.2实习生资格要求2.3实习生选拔程序2.4实习生培训2.5实习生考核第三章实习岗位与职责3.1实习岗位设置3.2实习岗位职责3.3实习工作内容3.4实习工作要求3.5实习工作考核第四章实习安排4.1实习时间安排4.2实习地点4.3实习指导老师4.4实习工作计划4.5实习工作调整第五章实习待遇5.1实习工资5.2社会保险与福利5.3实习补贴5.4实习期间其他待遇第六章实习生权益保障6.1实习生权益保障原则6.2实习生权益保障措施6.3实习生权益争议处理第七章实习生责任与义务7.1实习生责任7.2实习生义务7.3实习生保密义务7.4实习生违规责任第八章实习生离职与终止8.1实习生离职条件8.2实习生离职程序8.3实习生终止实习8.4实习生终止实习后的处理第九章协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议解除程序9.3协议终止条件9.4协议终止程序第十章保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任10.4保密期限第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构第十二章其他12.1协议附件12.2协议解释权12.3协议生效日期12.4协议份数12.5协议签署日期合同编号_________第一章总则1.1定义与解释a.“能源企业”指在中华人民共和国境内注册，从事能源生产、供应、销售、技术服务等业务的企业。b.“实习生”指经能源企业选拔，同意在能源企业进行能源管理实习的人员。c.“实习协议”指本协议的全文。1.2协议目的（1）本协议旨在明确能源企业与实习生在能源管理实习过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益。1.3协议期限（1）本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。1.4协议生效（1）本协议经能源企业与实习生双方签字盖章后生效。1.5协议变更与解除（1）协议内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。a.实习生因个人原因提前终止实习；b.能源企业因特殊情况需要提前终止实习；c.双方协商一致解除协议。1.6违约责任（1）任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。1.7争议解决（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向实习所在地的人民法院提起诉讼。1.8其他（1）本协议未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。第二章实习生信息2.1实习生基本信息（1）实习生应提供真实、准确的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。2.2实习生资格要求2.3实习生选拔程序（1）能源企业根据实习岗位需求，发布实习招聘信息。（2）实习生根据招聘信息提交报名材料。（3）能源企业对报名材料进行筛选，确定参加面试的候选人。（4）能源企业组织面试，根据面试结果确定实习生人选。2.4实习生培训（1）能源企业为实习生提供必要的入职培训。（2）实习生应参加培训，并取得培训合格证书。2.5实习生考核（1）能源企业对实习生进行定期考核，考核内容包括实习表现、专业知识等。（2）考核结果作为实习生是否继续实习的依据。第三章实习岗位与职责3.1实习岗位设置（1）能源企业根据实习生的专业背景和实习需求，为其安排合适的实习岗位。3.2实习岗位职责（1）实习生在实习岗位上的职责包括但不限于：a.参与能源管理相关工作；b.协助完成能源管理项目；c.学习能源管理相关知识和技能。3.3实习工作内容（1）实习生应按照实习岗位要求，完成能源管理相关工作。3.4实习工作要求（1）实习生应严格遵守能源企业的工作纪律，认真履行岗位职责。3.5实习工作考核（1）能源企业对实习生的工作表现进行定期考核，考核结果作为实习生是否继续实习的依据。第四章实习安排4.1实习时间安排（1）实习生应按照能源企业规定的实习时间安排进行实习。4.2实习地点（1）实习生应在能源企业指定的实习地点进行实习。4.3实习指导老师（1）能源企业为实习生指定一名指导老师，负责实习生的实习指导、考核和评价。4.4实习工作计划（1）实习生应根据实习岗位要求，制定实习工作计划，并报指导老师审批。4.5实习工作调整（1）如需调整实习工作计划，实习生应提前与指导老师沟通，并经批准后方可进行调整。第五章实习待遇5.1实习工资（1）实习生在实习期间，能源企业将按月支付实习生一定数额的实习工资。5.2社会保险与福利（1）能源企业为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）实习生在实习期间享受与正式员工同等的社会福利待遇。5.3实习补贴（1）实习生在实习期间，能源企业将提供一定数额的实习补贴，用于交通、餐饮等费用。5.4实习期间其他待遇（1）实习生在实习期间，享受能源企业提供的必要的工作条件和生活保障。第六章实习生权益保障6.1实习生权益保障原则（1）能源企业应保障实习生的合法权益，为实习生提供安全、健康的工作环境。6.2实习生权益保障措施（1）能源企业应建立健全实习生权益保障制度，包括但不限于：a.实习生权益投诉渠道；b.实习生权益保护机制；c.实习生权益培训。6.3实习生权益争议处理（1）实习生权益争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，实习生可向能源企业提出投诉，能源企业应在接到投诉后及时处理。第七章实习生责任与义务7.1实习生责任（1）实习生应按照实习岗位要求，认真履行岗位职责，完成实习任务。（2）实习生应遵守能源企业的工作纪律和规章制度。7.2实习生义务（1）实习生应积极参加能源企业组织的各项活动，提升自身综合素质。（2）实习生应保护能源企业的商业秘密和知识产权。7.3实习生保密义务（1）实习生在实习期间，应遵守保密义务，不得泄露能源企业的商业秘密和知识产权。7.4实习生违规责任（1）实习生违反本协议约定的，能源企业有权解除实习协议，并追究其相应责任。第八章实习生离职与终止8.1实习生离职条件（1）实习生因个人原因需离职，应提前一个月向能源企业提出书面申请。（2）实习生在实习期间表现良好，经能源企业同意，可提前终止实习。8.2实习生离职程序（1）实习生提出离职申请后，能源企业应在五个工作日内给予答复。（2）双方协商一致后，实习生办理离职手续。8.3实习生终止实习（1）能源企业因特殊情况需终止实习生实习，应提前一个月通知实习生。（2）能源企业应在终止实习前，为实习生提供必要的帮助，确保其顺利离职。8.4实习生终止实习后的处理（1）实习生离职后，能源企业应为其出具实习证明。（2）实习生离职后，能源企业不再承担其任何责任。第九章协议解除与终止9.1协议解除条件（1）实习生严重违反本协议约定，能源企业有权解除协议。（2）能源企业因经营需要，经双方协商一致，可解除协议。9.2协议解除程序（1）协议解除需书面通知对方，并说明解除原因。（2）协议解除后，双方应按照约定办理相关手续。9.3协议终止条件（1）协议期限届满，双方无续签意向，协议自动终止。（2）能源企业或实习生单方面终止实习，协议终止。9.4协议终止程序（1）协议终止需书面通知对方，并说明终止原因。（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十章保密条款10.1保密范围（1）实习生在实习期间知悉的能源企业商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。10.2保密义务（1）实习生应严格保守能源企业秘密，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任（1）实习生违反保密义务，造成能源企业损失的，应承担相应的赔偿责任。10.4保密期限（1）保密期限自实习生离职之日起计算，不少于两年。第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用（1）本协议适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.3争议解决机构（1）协商不成的，任何一方均可向实习所在地的人民法院提起诉讼。第十二章其他12.1协议附件（1）本协议附件包括但不限于实习工作计划、考核标准等。12.2协议解释权（1）本协议的解释权归能源企业所有。12.3协议生效日期（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。12.4协议份数（1）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.5协议签署日期能源企业（盖章）：________年________月________日实习生（签字）：________年________月________日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的条款及说明1.1实习岗位安排（1）甲方根据实习生专业背景和实习需求，负责为实习生安排实习岗位。（2）甲方应在实习生报到前一个月，将实习岗位信息通知乙方。1.2实习指导与培训（1）甲方指派具有丰富经验的员工担任实习生的指导老师。（2）甲方负责对实习生进行入职培训和岗位技能培训。1.3实习考核与评价（1）甲方负责对实习生进行定期考核，考核内容包括实习表现、专业知识等。（2）甲方应将考核结果及时反馈给乙方。1.4实习工作调整（1）如实习生在工作中遇到困难，甲方应及时调整实习工作计划，提供必要的帮助。（2）甲方应确保实习生的实习工作符合国家相关法律法规和行业标准。附加条款二：乙方为主导时的条款及说明2.1实习生选拔与推荐（1）乙方负责选拔和推荐符合实习岗位要求的实习生。（2）乙方应在甲方发布实习招聘信息后，及时将符合条件的学生推荐给甲方。2.2实习生实习表现反馈（1）乙方应定期向甲方反馈实习生的实习表现，包括实习态度、工作能力等。（2）乙方应协助甲方解决实习生在实习过程中遇到的问题。2.3实习生实习成果（1）乙方应鼓励实习生在实习过程中发挥创新能力，为甲方提供有益的建议和方案。（2）甲方对实习生在实习期间取得的成果，有权优先考虑录用。附加条款三：第三方中介时的条款及说明3.1中介机构职责（1）中介机构负责协助甲方和乙方进行实习生选拔、推荐和实习安排。（2）中介机构应确保实习生选拔过程的公正、公平。3.2中介机构费用（1）中介机构的服务费用由甲方和乙方共同承担。（2）中介机构的服务费用应在协议签订时明确约定。3.3中介机构责任（1）中介机构应确保实习生信息的真实性、准确性。（2）中介机构应对实习生在实习过程中的权益进行保护。3.4中介机构保密（1）中介机构应对甲方、乙方和实习生的信息保密，不得泄露给任何第三方。（2）中介机构在协议终止后，仍需履行保密义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生选拔标准2.实习岗位描述3.实习生培训计划4.实习生考核标准5.实习生保密协议6.实习生实习证明模板7.实习生离职手续清单8.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.实习生未按约定时间提交离职申请。b.能源企业未按约定提供实习岗位或培训。c.实习生泄露能源企业商业秘密。d.中介机构未履行保密义务或未保证实习生信息真实准确。2.违约行为的认定：a.根据本协议的约定和相关法律法规进行认定。b.由能源企业或中介机构进行调查核实后认定。三、法律名词及解释：1.实习生：指在能源企业进行能源管理实习的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指协议双方在协议有效期内及协议终止后，对协议内容及相关信息承担保密责任。4.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生进行沟通，了解原因，根据实际情况调整实习岗位或提供其他支持。2.问题：实习生离职手续复杂。解决办法：简化离职手续，提供明确的离职流程指南。3.问题：中介机构服务不达标。解决办法：与中介机构沟通，要求其改进服务，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.能源企业内部实习生选拔和实习管理。2.与高校合作进行实习生培养和选拔。3.与中介机构合作进行实习生招聘和管理。4.实习生在能源企业进行能源管理相关实习。全文完。二零二五年度能源企业实习生能源管理实习协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（能源企业）：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方（实习生）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景随着我国能源行业的快速发展，能源企业对能源管理人才的需求日益增加。为培养一批具备实际操作经验和专业知识的应用型人才，甲方决定开展能源企业实习生能源管理实习项目。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在能源企业实习生能源管理实习过程中的权利、义务和责任，确保实习工作的顺利进行，实现实习目的。三、定义与解释3.1专业术语（1）能源管理：指对能源的生产、转换、输送、分配、使用等环节进行科学、合理、高效的管理，以实现能源资源的合理配置和节约。（2）实习生：指在甲方能源企业实习期间，接受甲方安排的实习任务，学习能源管理相关知识和技能的人员。3.2关键词解释（1）实习期限：指乙方在甲方能源企业实习的时间，自协议签订之日起至协议约定的实习期满之日止。（2）实习内容：指乙方在甲方能源企业实习期间，接受甲方安排的与能源管理相关的各项工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守实习协议，按照甲方要求完成实习任务。（2）甲方负责为乙方提供实习期间的工作环境、实习设备和必要的实习资料。（3）甲方有权对乙方在实习过程中的表现进行考核和评价。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照实习协议提供实习条件，保障其合法权益。（2）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方安排，认真完成实习任务。（3）乙方应主动学习能源管理相关知识，提高自身专业技能。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，实习期限为[实习期限]个月。5.2合同履行地点甲方能源企业所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排，在实习期间参与能源管理相关工作，接受甲方培训和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，本协议自动终止。（2）乙方因个人原因提前终止实习，需提前[提前通知时间]天向甲方提出书面申请。（3）甲方因特殊原因需终止实习，应提前[提前通知时间]天书面通知乙方。6.3终止程序（1）实习期满或终止条件成就时，双方应按照本协议约定办理相关手续。（2）终止实习时，乙方应将甲方提供的实习资料、设备等归还甲方。6.4终止后果（1）实习期满或终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。（2）乙方在实习期间所获得的成果归甲方所有。（3）终止实习后，甲方应向乙方支付实习期间应得的报酬。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习期间的基本生活费：[金额]，用于乙方在实习期间的生活支出。（2）实习期间的交通补贴：[金额]，用于乙方实习期间的交通费用。（3）实习期间的保险费用：[金额]，用于乙方实习期间的意外伤害保险。（4）实习期间的培训费用：[金额]，用于乙方参加甲方组织的培训活动。7.2支付方式甲方应按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付实习期间的费用。7.3支付时间（1）基本生活费：每月支付一次，于每月的[具体日期]前支付。（2）交通补贴：每月支付一次，于每月的[具体日期]前支付。（3）保险费用：一次性支付，于实习开始前支付。（4）培训费用：根据实际情况，在培训结束后支付。7.4支付条款（1）乙方应在每月的[具体日期]前，向甲方提交上一个月的费用报销申请。（2）甲方应在收到乙方的报销申请后[具体时间]，完成费用的审核和支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习费用的，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。（2）甲方未按照约定提供实习条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。（2）乙方违反甲方规章制度的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约事实和影响，向对方支付相应的赔偿金额。赔偿方式包括但不限于现金支付、等值物品或服务。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，接触到甲方公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均应予以保密。9.2保密期限保密期限自实习开始之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生导致本协议无法履行时，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例如疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向[调解机构/仲裁机构]申请调解或仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形包括但不限于涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习期间乙方所创作成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在实习期间所获得的信息和数据的保密权。（2）甲方保留对乙方在实习期间的表现进行评价的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成实习期间的工作任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应为乙方提供必要的实习指导和帮助。（2）乙方应积极参与甲方组织的各项活动，配合完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于能源企业实习生能源管理实习的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，经双方协商一致后，以书面形式补充，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（能源企业）：代表人（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（实习生）：（签字）：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证明文件3.实习生健康证明4.实习生保险合同5.实习期间的工作计划6.实习期间的考核评价标准7.保密协议8.修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方实习费用。b.未按照约定提供实习条件。乙方违约：a.未按时完成实习任务。b.违反甲方