2025证券公司非全日制用工劳动合同

合同编号：甲方（用人单位）：住所地：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为合法成立的证券公司，乙方愿意加入甲方从事非全日制用工工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事岗位的非全日制用工工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。2.2乙方的工作时间应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照小时计酬，每小时工资为人民币元。3.2乙方工资的支付周期为，甲方应在支付周期结束后的日内支付给乙方。3.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前日通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：注意事项：1.确保合同方的信息准确无误，包括甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、住所地、联系电话等。2.明确工作内容和工作时间，确保乙方了解自己的工作职责和作息时间。3.劳动报酬的计算和支付方式要明确，避免因工资问题产生纠纷。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的权益。5.双方应遵守保密条款，保护对方的商业秘密和技术秘密。6.明确合同的解除和终止条件，以及争议解决的方式。解决办法：1.双方应仔细阅读本合同，确保对合同内容的理解无误。如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助。2.在签订合同前，双方可就合同内容进行充分沟通，就争议解决方式、工作职责等达成一致意见。3.签订合同后，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务，如有纠纷，先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为用人单位提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立固定劳动关系，劳动时间不固定，劳动报酬按小时支付的工作形式。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或劳动的时间。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。6.社会保险费：指用人单位和劳动者按照法律规定，为参加社会保险而缴纳的费用。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方之间的争议。应用场合：1.证券公司与其他公司或个人合作时，需要签订非全日制用工劳动合同。2.证券公司内部员工需要签订非全日制用工劳动合同。3.证券公司与临时工、兼职工等需要签订非全日制用工劳动合同。补充条款：1.双方在签订合同前，应进行背景调查，确保对方的合法身份和资格。2.双方应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策规定。3.双方在合同履行过程中，应遵守职业道德，不得有损害对方利益的行为。4.双方同意，本合同的签订、履行、解除、终止等事项，均应遵守国家的法律法规。5.双方同意，本合同的任何修改、补充，均应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。附件列表：1.