中介公司专属聘用合同：2024年版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL中介公司专属聘用合同：2024年版版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1中介公司1.2员工1.3合同期限2.工作内容2.1岗位职责2.2工作目标2.3工作成果3.合同期限3.1聘用期限3.2试用期3.3续签合同4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4工资支付时间及方式5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露保密信息的责任7.知识产权7.1职务作品7.2专利权7.3商标权8.合同解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2员工解除合同的条件8.3合同终止的情形9.违约责任9.1中介公司的违约责任9.2员工的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的修改和补充11.3合同的生效11.4合同的解除12.附件12.1员工简历12.2岗位职责描述12.3薪酬福利明细13.合同签署日期及地点14.合同正本及副本份数第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.工作内容2.1岗位职责（1）根据甲方提供的业务信息，开展中介服务活动；（2）维护客户关系，为客户提供专业的中介服务；（3）按照甲方的要求完成其他相关工作。2.2工作目标（1）完成甲方委托的中介服务业务，并取得客户满意度；（2）通过专业服务，提升甲方的市场竞争力。2.3工作成果（1）中介服务业务的成功率符合甲方制定的标准；（2）客户满意度调查结果达到甲方设定的目标。3.合同期限3.1聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2试用期乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。3.3续签合同本合同到期前____个月，双方可协商续签合同。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金乙方根据工作成果，可获得绩效奖金。具体奖金标准由甲方制定。4.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.4工资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。甲方通过银行转账方式支付乙方工资。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据业务需要合理调整。6.保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为自本合同终止之日起____年。6.3泄露保密信息的责任乙方如泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.合同解除和终止8.1双方解除合同的条件（1）乙方提出解除合同，并提前____天书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同规定或公司规章制度，提前书面通知乙方解除合同；（3）双方协商一致解除合同。8.2员工解除合同的条件（1）提前____天书面通知甲方；（2）如因乙方过失导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。8.3合同终止的情形本合同终止的情形包括：（1）合同到期，双方未续签；（2）甲方依法解散、破产；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因健康原因无法继续工作，并经甲方确认。9.违约责任9.1中介公司的违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2员工的违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起____天内向甲方所在地的法院提起诉讼。11.其他条款11.1通知和送达任何一方行使本合同项下的权利，均应通过书面形式通知对方。通知生效时间为送达对方指定的地址。11.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.4合同的解除本合同解除后，双方仍需履行合同中约定的保密义务和其他相关义务。12.附件12.1员工简历12.2岗位职责描述12.3薪酬福利明细13.合同签署日期及地点本合同于____年____月____日在____（地点）签署。14.合同正本及副本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工简历详细要求：员工简历应包括个人的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件二：岗位职责描述详细要求：岗位职责描述应详细列出乙方在甲方担任的职位以及具体的工作内容和职责。附件三：薪酬福利明细详细要求：薪酬福利明细应包括基本工资、绩效奖金、福利待遇的具体项目和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责；2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；3.乙方提前解除合同未遵守通知规定；4.甲方未按时支付乙方工资或福利；5.甲方未按照合同约定提供工作条件。责任认定标准：1.违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；2.违约行为导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任；3.违约行为涉及保密信息的，违约方应承担相应的违约责任；4.违约行为涉及工作成果的，违约方应根据实际情况承担责任。示例说明：如果乙方未按照合同约定完成中介服务业务，导致甲方失去客户，甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.中介公司：指根据中国法律合法成立并有效存在的，具有独立法人资格的中介服务企业。2.员工：指与中介公司签订合同，在中介公司处从事相关工作的人员。3.合同期限：指本合同自双方签字之日起至合同约定的终止日期止的期间。4.基本工资：指乙方在甲方任职期间每月的基本薪酬。5.绩效奖金：指根据乙方工作成果给予的额外奖励。6.