2025年度海外农场工人派遣经济协议范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海外农场工人派遣经济协议范本本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1发包方基本信息1.1.1法人名称1.1.2法人代表1.1.3法人住所1.1.4联系电话1.1.5传真号码1.2承包方基本信息1.2.1法人名称1.2.2法人代表1.2.3法人住所1.2.4联系电话1.2.5传真号码第二条派遣工人信息2.1工人基本信息2.1.1姓名2.1.2性别2.1.3年龄2.1.4国籍2.1.5联系方式2.2派遣人数2.3派遣时间2.4派遣地点第三条合同金额及支付方式3.1合同总额3.2支付比例及时间3.2.1预付款比例3.2.2预付款支付时间3.2.3首次工资支付时间3.2.4末期工资支付时间3.3支付方式3.4付款凭证第四条工资及福利待遇4.1工资标准4.2工作时间及休息时间4.3法定假日工资及调休4.4社会保险及住房公积金4.5其他福利待遇第五条工作内容与职责5.1工作内容5.2职责范围5.3工作质量要求5.4工作标准第六条违约责任及赔偿6.1违约行为及后果6.2赔偿方式6.3违约金的计算第七条合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3解除合同的程序第八条争议解决方式8.1争议解决原则8.2争议解决方式8.3争议解决机构第九条合同生效、履行及终止9.1合同生效条件9.2合同履行期限9.3合同终止条件第十条法律适用及争议管辖10.1合同适用法律10.2争议管辖法院第十一条合同附件11.1工作内容描述11.2工人个人信息11.3支付计划11.4福利待遇明细11.5争议解决机构相关文件第十二条其他约定事项12.1合同附件的效力12.2通知方式及送达12.3不可抗力12.4合同份数第十三条合同解除后的处理13.1合同解除后工资结算13.2工作交接13.3离职手续办理第十四条合同签订时间、地点及生效日期14.1签订时间14.2签订地点14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1发包方基本信息1.1.1法人名称：X1.1.2法人代表：1.1.3法人住所：中国省市区路号1.1.4联系电话：+011.1.5传真号码：+021.2承包方基本信息1.2.1法人名称：X劳务派遣1.2.2法人代表：1.2.3法人住所：中国省市区路号1.2.4联系电话：+031.2.5传真号码：+04第二条派遣工人信息2.1工人基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：男2.1.3年龄：25岁2.1.4国籍：中国2.1.5联系方式：+052.2派遣人数：50人2.3派遣时间：2025年1月1日至2025年12月31日2.4派遣地点：国省市农场第三条合同金额及支付方式3.1合同总额：人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）3.2支付比例及时间3.2.1预付款比例：合同总额的20%3.2.2预付款支付时间：合同签订后15个工作日内3.2.3首次工资支付时间：派遣工人到达工作地点后的第30天3.2.4末期工资支付时间：每个季度结束后10个工作日内3.3支付方式：银行转账3.4付款凭证：支付凭证需注明合同编号、付款日期、收款人信息及付款金额第四条工资及福利待遇4.1工资标准：人民币人民币壹万元整（￥10,000.00）/月4.2工作时间及休息时间：每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天4.3法定假日工资及调休：法定假日工资按工资标准的300%支付，调休按国家规定执行4.4社会保险及住房公积金：按国法律规定，由承包方为派遣工人缴纳社会保险及住房公积金4.5其他福利待遇：提供工作期间的基本住宿、工作服、医疗及意外伤害保险第五条工作内容与职责5.1工作内容：负责农场日常生产劳动，包括但不限于种植、收割、灌溉等5.2职责范围：严格按照农场规定和指导进行工作，保证工作质量及进度5.3工作质量要求：达到农场规定的生产标准5.4工作标准：按照农场的工作指导手册执行第六条违约责任及赔偿6.1违约行为及后果：若任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等6.2赔偿方式：违约方应按实际损失的一定比例支付违约金，最高不超过合同总额的20%6.3违约金的计算：按每日损失金额乘以违约天数计算第七条合同变更与解除7.1合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更7.2.1合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法继续履行7.2.2一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，违约方在30日内未采取补救措施7.3解除合同的程序：一方提出解除合同，应书面通知另一方，并在通知发出后30日内办理合同解除手续第八条争议解决方式8.1争议解决原则：双方应本着友好协商、公平合理、诚实信用的原则解决争议。8.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构：双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。第九条合同生效、履行及终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同履行期限：本合同有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。9.3.1合同约定的期限届满；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行；9.3.4一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，违约方在30日内未采取补救措施。第十条法律适用及争议管辖10.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖法院：本合同的争议管辖法院为合同签订地的人民法院。第十一条合同附件11.1工作内容描述：详见附件一。11.2工人个人信息：详见附件二。11.3支付计划：详见附件三。11.4福利待遇明细：详见附件四。11.5争议解决机构相关文件：详见附件五。第十二条其他约定事项12.1合同附件的效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2通知方式及送达：双方之间的通知应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达，送达地址为合同中约定的地址。12.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第十三条合同解除后的处理13.1合同解除后工资结算：合同解除后，承包方应按照合同约定支付剩余工资及福利待遇。13.2工作交接：合同解除后，双方应妥善办理工作交接手续，确保工作连续性。13.3离职手续办理：合同解除后，派遣工人应按照规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、结算工资等。第十四条合同签订时间、地点及生效日期14.1签订时间：本合同于2024年12月1日签订。14.2签订地点：中国省市14.3生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的任何独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、保险公司等。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1甲乙双方协商一致；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方介入不违反法律法规和合同约定。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方应书面通知对方关于第三方介入的意向；2.2.2双方共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务；2.2.3第三方合作协议与本合同具有同等法律效力。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合作协议及本合同的约定，履行其职责，保证服务质量；3.1.2第三方应承担因自身原因造成的损失，对甲乙双方负责；3.1.3第三方在合同履行过程中，如违反法律法规或合同约定，甲乙双方有权终止合作协议，并追究其法律责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合作协议及本合同的约定支付费用；3.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和奖励。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为本合同总额的10%。4.2如第三方因自身原因造成甲乙双方的损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间为合作协议关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。5.2第三方与派遣工人的关系：第三方在合同履行过程中，对派遣工人不承担直接责任，但应协助甲乙双方保障派遣工人的合法权益。5.3第三方与农场的关系：第三方在合同履行过程中，应遵守农场的相关规定，与农场保持良好合作关系。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，对本合同进行修改。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入引发的争议，争议管辖法院为合同签订地的人民法院。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同。8.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第九条第三方介入的其他事项9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。9.2本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容描述要求：详细列出农场工人的工作内容、工作标准、工作流程等，以及工作期间的各项规章制度。2.附件二：工人个人信息要求：包括工人姓名、性别、年龄、国籍、联系方式、健康证明、技能证书等个人信息。3.附件三：支付计划要求：详细列出支付时间、支付比例、支付方式等，以及支付凭证的样式。4.附件四：福利待遇明细要求：详细列出工资标准、工作时间、休息时间、法定假日工资及调休、社会保险及住房公积金、其他福利待遇等。5.附件五：争议解决机构相关文件要求：包括争议解决机构的名称、地址、联系方式等，以及争议解决的相关规定。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列出第三方的基本信息、合作内容、费用标准、责任限额、违约责任等。7.附件七：工作交接清单要求：详细列出工作交接的具体内容、时间、责任人等。8.附件八：离职手续办理指南要求：详细列出离职手续办理的流程、所需材料、注意事项等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按照合同约定支付费用；1.2甲乙双方未按照合同约定履行工作内容；1.3第三方未按照合作协议及本合同履行职责；1.4派遣工人违反农场规定或合同约定；1.5任何一方未按照合同约定履行通知义务。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等；2.3违约金的标准按照合同约定执行，如合同未约定，按每日损失金额的千分之五计算。简要示例说明：2.1若甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及每日千分之五的违约金。2.2若第三方未按照合作协议提供合格的服务，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。2.3若派遣工人违反农场规定导致损失，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度海外农场工人派遣经济协议范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方（如有）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为满足2025年度海外农场用工需求，乙方具备相应的派遣能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下经济协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.海外农场：指甲方在海外国家或地区依法注册、运营的农场；2.工人派遣：指乙方将符合甲方要求的工人派遣至海外农场从事农业生产活动；3.经济协议：指甲方与乙方签订的关于海外农场工人派遣的经济协议。3.2关键词解释1.派遣费用：指乙方派遣工人至海外农场所发生的费用，包括但不限于交通、住宿、保险等；2.工资待遇：指乙方派遣工人至海外农场后，甲方应支付的工资及福利待遇；3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字盖章之日起计算。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的工人；2.甲方有权对乙方派遣的工人进行培训、考核和管理；3.甲方应按照合同约定支付派遣费用、工资待遇等费用；4.甲方应保障乙方派遣工人的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用、工资待遇等费用；2.乙方应按照合同约定派遣符合要求的工人；3.乙方应保证派遣工人的合法权益，包括但不限于提供必要的生活保障、劳动保护等；4.乙方应积极配合甲方对派遣工人的培训、考核和管理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同履行地点本合同履行地点为海外农场，具体地点由甲方指定。5.3合同履行方式1.乙方负责派遣工人至海外农场，甲方负责安排工作内容；2.双方应按照合同约定履行各自的义务，确保合同的顺利履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；2.双方应在终止合同之日起_______日内办理合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定支付尚未支付的费用；2.双方应各自承担合同终止后的责任和后果；3.合同终止不影响双方之间已经形成的权利义务关系。七、费用与支付7.1费用构成1.派遣费用：包括但不限于工人的交通、住宿、保险、签证办理等费用；2.工资待遇：包括基本工资、加班费、奖金、津贴等；3.管理费用：包括乙方在派遣过程中的管理、协调、监督等费用；4.其他费用：包括合同约定外的其他必要费用。7.2支付方式1.甲方应按照合同约定的时间和金额，通过银行转账方式向乙方支付费用；2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向派遣工人支付工资待遇。7.3支付时间1.派遣费用：甲方应在乙方派遣工人至海外农场后_______个工作日内支付；2.工资待遇：甲方应按照合同约定的工资支付周期，在规定的时间内支付；3.管理费用：甲方应在乙方提交费用清单后_______个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应注明合同编号、付款用途等信息；2.乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付_______%的违约金；2.甲方未按合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定派遣符合要求的工人的，应向甲方支付_______%的违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例；2.赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等；2.本合同内容及履行情况。9.2保密期限本合同签订之日起_______年内。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.战争：包括战争状态、军事冲突等；3.政府行为：如政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可解除合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等；2.战争：如战争状态、军事冲突等；3.政府行为：如政策调整、法律法规变动等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，可提交仲裁或诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.争议提交仲裁或诉讼的，应选择有管辖权的人民法院或仲裁机构；2.仲裁或诉讼期间，双方应继续履行合同。十二、合同的转让12.1转让规定1.双方未经对方同意，不得转让合同或合同项下的权利义务；2.任何一方转让合同，应书面通知对方。12.2不得转让的情形1.乙方不得将合同转让给不具备派遣能力的第三方；2.甲方不得将合同转让给与乙方有竞争关系的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的其他权利，双方均享有；2.任何一方不得擅自转让或放弃合同约定的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方派遣工人的管理权和监督权；2.乙方保留对甲方支付费用的审查权和追索权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应书面通知对方；2.修改和补充的内容，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，具有与原合同相同的法律效力；2.修改和补充的内容，不改变原合同的其他条款。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助和配合；2.双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式，及时沟通、协商解决相关问题；2.双方应按照合同约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同中未规定的其他条款，双方可另行协商补充；2.任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件；2.乙方营业执照副本复印件；3.乙方派遣工人名单及个人信息；4.乙方派遣工人培训记录；5.乙方派遣工人工资支付凭证；6.乙方派遣工人保险单；7.不可抗力事件证明材料；8.争议解决过程中的相关文件；9.合同修改和补充协议书。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：甲方未按合同约定支付费用的，认定为违约；甲方未按合同约定提供工作条件的，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：乙方未按合同约定派遣符合要求的工人的，认定为违约；乙方泄露甲方商业秘密的，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，维护社会和谐稳定。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方派遣的工人不符合要求。解决办法：甲方应及时通知乙方，要求乙方更换符合要求的工人。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时催告甲方支付，甲方应在催告后_______个工作日内支付。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应及时协商解决，必要时可解除合同。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。5.问题：合同条款不明确或存在争议。解决办法：双方应及时协商，明确合同条款，必要时可修改合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其派遣至甲方的工人负责，确保工人符合合同要求；第三方应提供工人的详细个人信息、技能证书和健康证明。2.第三方权利：第三方有权要求甲方支付其派遣工人的相关费用；第三方有权要求甲方对派遣工人的工作条件进行监督。3.第三方义务：第三方应确保派遣工人的合法权益不受侵害；第三方应按照合同约定的时间和质量标准，派遣工人至甲方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方支付派遣费用和工资待遇；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得无故解雇或降低派遣工人的待遇。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的派遣费用和工资待遇的利息；乙方有权获得因甲方违约而产生的违约金。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付_______%的违约金；甲方未按合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任；甲方不得擅自调整乙方的利益条款。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方派遣的工人进行工作表现评估；甲方可根据工作需要，对乙方派遣的工人进行调整或替换。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的派遣工人的培训和技术支持；甲方可获得乙方提供的派遣工人的保险保障。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定派遣符合要求的工人，应向甲方支付_______%的违约金；乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；乙方不得因甲方的要求而降低派遣工人的待遇。全文完。2025年度海外农场工人派遣经济协议范本2合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议有效期1.4协议双方基本信息二、派遣工人基本条件2.1工人选拔标准2.2工人培训要求2.3工人年龄及健康状况2.4工人技能要求三、派遣工人的工作内容3.1工作岗位及职责3.2工作时间及休息日3.3工作地点及环境3.4工作安全与防护四、派遣工人的薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间4.4社会保险及福利五、派遣工人的住宿及生活条件5.1住宿安排5.2生活设施及服务5.3生活费用及支付5.4生活环境及卫生六、派遣工人的交通及出行6.1交通安排6.2出行费用及支付6.3出行安全及保障6.4出行时间及路线七、派遣工人的培训与发展7.1培训计划及内容7.2培训费用及支付7.3培训效果评估7.4培训记录及档案八、派遣工人的权益保障8.1工人权益保护政策8.2工人投诉及处理机制8.3工人离职及遣返8.4工人意外伤害及保险九、协议的变更与解除9.1协议变更条件9.2协议解除条件9.3协议变更及解除程序9.4协议变更及解除后的处理十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用十一、协议的生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件11.3协议终止程序11.4协议终止后的处理十二、其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3通知条款12.4法律适用及管辖十三、协议附件13.1附件一：派遣工人名单13.2附件二：派遣工人培训计划13.3附件三：派遣工人薪酬待遇明细13.4附件四：派遣工人住宿及生活条件明细十四、协议签署14.1协议签署日期14.2协议签署地点14.3协议签署人签字盖章合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2025年度海外农场工人派遣经济协议1.2协议签订日期：2025年1月1日1.3协议有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.4协议双方基本信息：甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、派遣工人基本条件2.1工人选拔标准：2.1.1具备基本的文化素质和技能水平2.1.2符合甲方农场工作要求的专业技能2.1.4具备合法的出国工作资格2.2工人培训要求：2.2.1乙方负责对工人进行出国前的技能培训2.2.2培训内容包括农场工作技能、安全知识、法律法规等2.3工人年龄及健康状况：2.3.1工人年龄应在18至45岁之间2.3.2工人须通过健康体检，无传染性疾病2.4工人技能要求：2.4.1工人应具备一定的农业技术操作能力2.4.2工人应熟悉农场相关机械设备的使用三、派遣工人的工作内容3.1工作岗位及职责：3.1.1工人负责农场日常农业生产工作3.1.2工人应按照甲方要求完成工作任务3.2工作时间及休息日：3.2.1工人每周工作6天，休息1天3.2.2工作时间每天不超过8小时3.3工作地点及环境：3.3.1工作地点为甲方海外农场3.3.2工作环境符合当地法律法规和行业标准3.4工作安全与防护：3.4.1甲方提供必要的安全防护装备3.4.2乙方负责工人的安全培训和教育四、派遣工人的薪酬待遇4.1基本工资：4.1.1工人基本工资按月支付4.1.2基本工资标准根据当地法律法规和行业标准确定4.2奖金及补贴：4.2.1工人完成工作任务可获得相应奖金4.2.2工人可获得住宿、伙食等生活补贴4.3工资支付方式及时间：4.3.1工资每月支付一次4.3.2工资支付日为每月的固定日期4.4社会保险及福利：4.4.1甲方为工人购买当地社会保险4.4.2乙方负责办理工人出国手续及相关费用五、派遣工人的住宿及生活条件5.1住宿安排：5.1.1甲方提供工人住宿5.1.2住宿条件符合当地法律法规和行业标准5.2生活设施及服务：5.2.1住宿区提供基本生活设施5.2.2甲方负责提供必要的生活服务5.3生活费用及支付：5.3.1住宿费用由甲方承担5.3.2其他生活费用由工人自行承担5.4生活环境及卫生：5.4.1住宿区保持清洁卫生5.4.2甲方负责定期对住宿区进行消毒和清洁六、派遣工人的交通及出行6.1交通安排：6.1.1甲方负责工人从国内到海外农场的交通费用6.1.2乙方负责工人从海外农场回国时的交通费用6.2出行费用及支付：6.2.1甲方承担工人出国前后的交通费用6.2.2乙方承担工人往返国内外的交通费用6.3出行安全及保障：6.3.1甲方负责安排安全的交通工具6.3.2乙方负责确保工人出行安全6.4出行时间及路线：6.4.1出行时间根据工作计划和天气情况确定6.4.2出行路线由甲方和乙方共同商定七、派遣工人的培训与发展7.1培训计划及内容：7.1.1乙方制定详细的培训计划7.1.2培训内容包括农场工作技能、安全知识、法律法规等7.2培训费用及支付：7.2.1培训费用由甲方承担7.2.2乙方负责组织实施培训7.3培训效果评估：7.3.1乙方对培训效果进行评估7.3.2评估结果作为工人晋升和奖励的依据7.4培训记录及档案：7.4.1乙方建立工人培训记录档案7.4.2档案内容包括培训时间、内容、效果等八、派遣工人的权益保障8.1工人权益保护政策：8.1.1甲方和乙方共同保障工人的合法权益8.1.2甲方提供必要的劳动保护措施8.2工人投诉及处理机制：8.2.1工人可通过甲方指定的渠道提出投诉8.2.2乙方负责调查和处理工人的投诉8.3工人离职及遣返：8.3.1工人因故离职，需提前通知甲方和乙方8.3.2乙方负责安排工人的遣返手续8.4工人意外伤害及保险：8.4.1甲方为工人购买意外伤害保险8.4.2乙方负责协助处理意外伤害事故九、协议的变更与解除9.1协议变更条件：9.1.1协议双方协商一致，可对协议内容进行变更9.1.2变更内容需书面形式确认9.2协议解除条件：9.2.1出现不可抗力因素9.2.2协议一方严重违约9.3协议变更及解除程序：9.3.1协议变更需双方签字确认9.3.2协议解除需书面通知对方9.4协议变更及解除后的处理：9.4.1协议变更后，双方应按变更后的内容执行9.4.2协议解除后，双方应妥善处理相关事宜十、争议解决10.1争议解决方式：10.1.1协议双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，可提交仲裁机构仲裁10.2争议解决机构：10.2.1协议双方可约定具体的仲裁机构10.3争议解决程序：10.3.1争议发生后，双方应尽快启动争议解决程序10.4争议解决费用：10.4.1争议解决费用由败诉方承担十一、协议的生效与终止11.1协议生效条件：11.1.1协议双方签字盖章11.1.2协议符合法律法规要求11.2协议终止条件：11.2.1协议有效期届满11.2.2协议双方协商一致解除协议11.3协议终止程序：11.3.1协议终止需书面通知对方11.4协议终止后的处理：11.4.1协议终止后，双方应按协议约定处理剩余事宜十二、其他约定事项12.1保密条款：12.1.1双方对本协议内容负有保密义务12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容12.2不可抗力条款：12.2.1因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任12.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方12.3通知条款：12.3.1通知应以书面形式进行12.3.2通知送达时间为送达之日12.4法律适用及管辖：12.4.1本协议适用中华人民共和国法律12.4.2协议争议由协议签订地人民法院管辖十三、协议附件13.1附件一：派遣工人名单13.2附件二：派遣工人培训计划13.3附件三：派遣工人薪酬待遇明细13.4附件四：派遣工人住宿及生活条件明细十四、协议签署14.1协议签署日期：[签署日期]14.2协议签署地点：[签署地点]14.3协议签署人签字盖章：[甲方代表签字/盖章][乙方代表签字/盖章][甲方代表姓名][乙方代表姓名][甲方代表职务][乙方代表职务][日期][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工人选拔与派遣：1.1.1甲方负责根据农场需求选拔合适的工人，并负责与工人签订劳动合同。1.1.2甲方应确保选拔的工人符合协议约定的基本条件，并承担相应的选拔责任。1.2工资及福利调整：1.2.1甲方有权根据市场行情和农场经营状况调整工人的工资及福利待遇。1.2.2工资及福利调整需提前通知乙方，并经乙方同意后方可实施。1.3工作任务分配与监督：1.3.1甲方负责制定农场工作计划，并分配给工人具体工作任务。1.3.2甲方应定期对工人工作进行监督和评估，确保工作质量。1.4工人培训与发展：1.4.1甲方负责组织工人进行职业技能培训，提高工人素质。1.4.2甲方应鼓励工人参加职业技能鉴定，提升工人职业资格。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工人选拔与派遣：2.1.1乙方负责根据甲方需求选拔合适的工人，并负责与工人签订劳动合同。2.1.2乙方应确保选拔的工人符合协议约定的基本条件，并承担相应的选拔责任。2.2工资及福利支付：2.2.1乙方负责按照协议约定支付工人的工资及福利待遇。2.2.2乙方应确保工资及福利支付及时、准确。2.3工作任务执行与反馈：2.3.1乙方负责监督工人执行工作任务，确保工作进度和质量。2.3.2乙方应及时向甲方反馈工人工作情况，包括工作进度、存在问题等。2.4工人培训与发展：2.4.1乙方负责组织工人进行职业技能培训，提高工人素质。2.4.2乙方应鼓励工人参加职业技能鉴定，提升工人职业资格。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责：3.1.1中介机构负责协助甲方和乙方完成工人选拔、派遣、培训等工作。3.1.2中介机构应确保工人选拔符合协议约定条件，并承担相应的责任。3.2中介机构费用：3.2.1中介机构的服务费用由甲方和乙方按比例承担。3.2.2中介机构的服务费用应在协议中明确约定。3.3中介机构责任：3.3.1中介机构在协议执行过程中，应遵守法律法规和协议约定。3.3.2中介机构因自身原因导致协议无法履行，应承担相应责任。3.4中介机构保密：3.4.1中介机构对本协议内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。3.5中介机构变更与解除：3.5.1中介机构如需变更或解除协议，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意后方可实施。3.5.2中介机构变更或解除协议后，应妥善处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：派遣工人名单2.附件二：派遣工人培训计划3.附件三：派遣工人薪酬待遇明细4.附件四：派遣工人住宿及生活条件明细5.附件五：工人劳动合同6.附件六：社会保险及福利明细7.附件七：工作计划及任务分配表8.附件八：工人培训记录及档案9.附件九：工人投诉及处理记录10.附件十：协议变更及解除通知二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付工人工资。认定：甲方未在协议约定的工资支付时间内支付工人工资，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按照协议约定提供工人培训。认定：乙方未按照协议约定的培训计划和时间对工人进行培训，或培训内容不符合协议要求。3.违约行为：甲方未按照协议约定提供工作场所的安全保障。认定：甲方未提供符合法律法规和行业标准的工作场所安全条件，导致工人发生安全事故。4.违约行为：乙方未按照协议约定支付中介机构服务费用。认定：乙方未在协议约定的期限内支付中介机构的服务费用，经甲方催告后仍未支付。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指由双方当事人共同选定的仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.保密义务：指当事人对协议内容负有保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工人对工作环境不适应。解决办法：提供必要的适应培训和生活指导，确保工人尽快适应工作环境。2.问题：工人技能不足，影响工作效率。解决办法：加强工人培训，提高工人技能水平。3.问题：工人投诉处理不及时。解决办法：建立投诉处理机制，确保及时响应和处理工人投诉。4.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：与中介机构协商，要求其提高服务质量，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.场景一：甲方为农场主，乙方为工人派遣公司。说明：甲方委托乙方派遣工人至海外农场工作，双方签订派遣协议。2.场景二：甲方为农场主，乙方为中介机构，丙方为工人派遣公司。说明：甲方委托乙方寻找工人派遣公司，乙方与丙方签订协议，丙方负责派遣工人至海外农场工作。3.场景三：甲方为农场主，乙方为工人派遣公司，丙方为工人。说明：甲方委托乙方派遣工人至海外农场工作，乙方与工人签订劳动合同。全文完。2025年度海外农场工人派遣经济协议范本3合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国农业现代化进程的加快，海外农场工人派遣业务逐渐兴起。为满足我国农业对外拓展需求，促进农业国际合作，经甲乙双方友好协商，达成本经济协议。2.2目的：本经济协议旨在明确甲乙双方在2025年度海外农场工人派遣业务中的权利、义务及合作方式，确保双方在合作过程中实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）海外农场工人：指甲方根据乙方需求，派遣至国外农场从事农业生产的工人。（2）派遣费用：指甲方为乙方提供海外农场工人所需支付的费用，包括但不限于工资、保险、培训、住宿、交通等费用。（3）合同履行期限：指本经济协议生效之日起至2025年12月31日止。3.2关键词解释：（1）甲方：指本经济协议中提供海外农场工人的主体。（2）乙方：指本经济协议中接受海外农场工人的主体。（3）派遣：指甲方将海外农场工人派往乙方指定农场从事农业生产活动。（4）经济协议：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就海外农场工人派遣业务达成的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据乙方需求，选择合适的海外农场工人进行派遣。（3）甲方应按时、足额支付乙方派遣费用。（4）甲方应按照合同约定，负责派遣工人的培训、管理及维护其在国外的工作权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供符合要求的海外农场工人。（2）乙方应按照合同约定，支付甲方派遣费用。（3）乙方应提供乙方指定农场的基本信息，包括但不限于农场地址、生产规模、工作时间等。（4）乙方应按照合同约定，为派遣工人提供必要的工作条件和生活保障。五、履行条款5.1合同履行时间：本经济协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方负责将海外农场工人派往乙方指定的国外农场。5.3合同履行方式：甲方根据乙方需求，选择合适的海外农场工人进行派遣，乙方负责为派遣工人提供工作条件和生活保障。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本经济协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同履行期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定进行结算。6.4终止后果：合同解除后，甲乙双方应按照约定履行各自的义务，并承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）派遣费用：包括但不限于工人的基本工资、加班费、奖金、社会保险、医疗保险、住房补贴、交通补贴等。（2）管理费用：包括但不限于甲方为乙方提供派遣服务所发生的行政、人力资源、财务等管理费用。（3）培训费用：包括但不限于乙方对派遣工人进行专业技能培训的费用。（4）其他费用：包括但不限于因不可抗力等原因产生的额外费用。7.2支付方式：（1）乙方应按照合同约定的时间和金额，通过银行转账或现金支付方式向甲方支付费用。（2）如双方另有约定，可采取其他支付方式。7.3支付时间：（1）派遣费用：乙方应在工人抵达指定农场后，按照约定的比例和时间节点向甲方支付。（2）管理费用：乙方应在甲方提交费用清单后，按照约定的期限支付。（3）培训费用：乙方应在培训结束后，按照约定的期限支付。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时向乙方提供相应的发票或收据。（2）双方应确保支付过程中的资金安全，并遵守相关法律法规。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未能按时派遣符合要求的海外农场工人，应向乙方支付违约金，违约金金额为派遣费用的一定比例。（2）如甲方派遣的工人出现重大违约行为，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未能按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金金额为应支付费用的一定比例。（2）如乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方在合同中约定。（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：本经济协议中涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等均为保密内容。9.2保密期限：本经济协议的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）双方应遵守法律法规，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括但不限于战争、军事冲突、恐怖袭击等。（3）政府行为：如政府政策调整、禁运、封锁等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况协商恢复合同履行。10.4不可抗力实例：如COVID19疫情、地震、战争等。十一、争议解决11.1协商解决：发生争议时，双方应友好协商，寻求解决方案。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由第三方调解机构进行调解。（2）仲裁：将争议提交仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本经济协议。12.2不得转让的情形：（1）合同主体资格受到限制或变更。（2）涉及国家利益、公共利益或第三方权益的重大事项。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，对派遣工人进行必要管理的权利。（2）乙方保留在合同履行期间，对农场生产进行合理调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，因不可抗力等原因导致合同无法履行时的终止权。（2）乙方保留在合同履行期间，因甲方违约导致合同无法履行时的解除权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何对本经济协议的修改或补充，均应以书面形式进行。（2）修改或补充内容经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）修改或补充内容为本经济协议的组成部分，具有同等法律效力。（2）修改或补充内容优先于本经济协议原有条款。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。（