二零二五版智慧社区安保人员劳务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版智慧社区安保人员劳务合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期与地点1.3合同生效条件2.工作内容与职责2.1工作岗位与职责描述2.2工作时间与班次安排2.3工作区域与权限范围3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与公积金4.工作条件与保障4.1工作环境与安全措施4.2休息与休假4.3健康检查与职业健康5.试用期与转正5.1试用期期限与条件5.2转正条件与程序6.违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约金与赔偿7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务与责任7.3保密期限8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1合同附件清单10.2附件内容与效力11.其他约定11.1不可抗力条款11.2通知与送达11.3合同修改与补充12.合同签订与生效12.1合同签订流程12.2合同生效日期13.合同解除与终止通知13.1解除与终止通知方式13.2通知送达与确认14.合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资待遇明细14.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息本合同甲方为（甲方名称），乙方为（乙方姓名）。甲方为智慧社区安保服务提供方，乙方为接受甲方提供安保服务的劳务人员。1.2合同订立日期与地点本合同于2024年X月X日，在（订立地点）订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自甲方支付乙方首月工资之日起正式履行。2.工作内容与职责2.1工作岗位与职责描述乙方担任甲方智慧社区的安保员，负责社区的巡逻、门禁管理、监控查看、应急事件处理等工作。2.2工作时间与班次安排乙方实行轮班制，每周工作五天，每天工作8小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。2.3工作区域与权限范围乙方的工作区域为甲方智慧社区内，权限范围为执行安保职责所需的必要权限。3.工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月人民币（基本工资数额）。3.2奖金与提成乙方在完成规定工作任务的情况下，可享有（奖金数额）的月度奖金。3.3社会保险与公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额以当地政策为准。4.工作条件与保障4.1工作环境与安全措施甲方确保乙方工作环境符合国家相关标准，并采取必要的安全措施。4.2休息与休假乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。4.3健康检查与职业健康甲方负责安排乙方定期进行健康检查，确保乙方身体健康。5.试用期与转正5.1试用期期限与条件乙方试用期期限为三个月。在试用期内，乙方需达到甲方规定的各项要求。5.2转正条件与程序试用期满后，若乙方表现良好，符合转正条件，甲方将予以转正。6.违约责任6.1违约行为定义本合同中违约行为包括但不限于：未履行合同约定的工作职责、违反保密义务、擅自离职等。6.2违约责任承担任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约金与赔偿违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同条件a)乙方严重违反合同约定，影响正常工作秩序。b)乙方因个人原因无法继续履行合同义务。8.1.2乙方解除合同条件a)甲方未履行合同约定的工资支付义务。b)甲方未提供符合合同约定的工作条件。8.2合同终止条件a)合同约定的服务期限届满。b)双方协商一致同意终止合同。8.3解除与终止的程序a)一方提出解除或终止合同，应提前（提前通知期限）书面通知对方。b)双方应就解除或终止合同的事宜进行协商，达成一致后签订解除或终止合同协议。c)解除或终止合同协议生效后，双方应按照协议约定办理相关手续。9.争议解决9.1争议解决方式a)双方应通过友好协商解决争议。b)协商不成，任何一方均可向（争议解决机构名称）申请仲裁。9.2争议解决机构a)（争议解决机构名称）b)争议解决机构地址：（地址）9.3争议解决程序a)争议提交后，双方应按照争议解决机构的规则进行。b)争议解决机构应在（仲裁期限）内作出裁决。10.合同附件10.1合同附件清单a)附件一：岗位说明书b)附件二：工资待遇明细c)附件三：社会保险与公积金缴纳明细d)附件四：保密协议10.2附件内容与效力a)合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。b)附件内容与合同不一致的，以附件内容为准。11.其他约定11.1不可抗力条款a)任何一方因不可抗力导致无法履行合同义务的，应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。b)不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。11.2通知与送达a)除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。b)通知送达以实际收到为准。11.3合同修改与补充a)本合同任何条款的修改或补充，必须以书面形式，并经双方签字盖章后生效。12.合同签订与生效12.1合同签订流程a)双方代表签署合同。b)双方签署合同后，合同正式生效。12.2合同生效日期a)本合同自双方签署之日起生效。13.合同解除与终止通知13.1解除与终止通知方式a)以书面形式发出。13.2通知送达与确认a)通知应以（送达地址）为送达地址，以邮寄或直接交付方式送达。b)送达后，应要求对方签字确认收到通知。14.合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资待遇明细14.3附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介、监督或其他辅助作用的独立法人或其他组织。15.2第三方的介入条件15.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方的介入应有利于合同的履行，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方的选择与确定15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定。15.3.2第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任合同约定的服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任a)第三方应按照合同约定，履行其服务职责，对提供的服务质量负责。b)第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。c)第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。16.2第三方的权利a)第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。b)第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额a)第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总额的一定比例。b)如无约定，第三方的责任限额按法律规定执行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分a)第三方对甲方承担的责任，不免除甲方根据本合同应承担的责任。b)第三方提供的服务，甲方有权要求第三方承担相应的责任。18.2第三方与乙方的划分a)第三方对乙方的责任，不免除乙方根据本合同应承担的责任。b)第三方提供的服务，乙方有权要求第三方承担相应的责任。18.3第三方与其他第三方的划分a)第三方之间的责任划分，按照各自合同约定执行。b)如第三方之间存在连带责任，则各方应共同承担连带责任。19.第三方介入的具体条款19.1第三方的服务内容a)第三方应提供的服务内容，包括但不限于（具体服务内容）。b)第三方的服务内容应符合合同约定，并达到约定的服务质量标准。19.2第三方的服务期限a)第三方的服务期限，自合同生效之日起至合同约定的服务期限结束。b)如合同终止，第三方应立即停止服务。19.3第三方的服务费用a)第三方的服务费用，按合同约定支付。b)第三方的服务费用支付方式，由甲乙双方协商确定。19.4第三方的服务质量监督a)甲乙双方有权对第三方的服务质量进行监督。b)第三方应积极配合甲乙双方的监督工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应包含岗位名称、工作内容、工作职责、任职资格、工作条件等详细信息。说明：岗位说明书是乙方了解自身工作职责和要求的依据。2.附件二：工资待遇明细详细要求：工资待遇明细应包含基本工资、奖金、提成、社会保险、公积金等具体金额和比例。说明：工资待遇明细是乙方了解自身经济权益的依据。3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细详细要求：社会保险与公积金缴纳明细应包含缴纳项目、缴纳比例、缴费基数、缴费期限等详细信息。说明：社会保险与公积金缴纳明细是乙方了解自身社会保障权益的依据。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息范围、保密义务、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要法律文件。5.附件五：合同解除与终止协议详细要求：合同解除与终止协议应包含解除或终止的原因、程序、双方的权利义务等内容。说明：合同解除与终止协议是处理合同终止事宜的法律文件。6.附件六：争议解决协议详细要求：争议解决协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：争议解决协议是解决合同争议的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应按照合同约定的工作内容和职责履行，如未履行或未按要求履行，视为违约。示例说明：乙方未按照规定时间巡逻，导致社区安全受到影响，甲方有权要求乙方承担相应的责任。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资，如未支付或未按要求支付，视为违约。示例说明：甲方超过约定时间未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供专业服务，如未提供或未按要求提供服务，视为违约。示例说明：第三方未按照约定完成服务质量监督，导致甲乙双方利益受损，第三方应承担相应责任。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：任何一方不得泄露对方商业秘密，如泄露，视为违约。示例说明：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的责任。全文完。二零二四版智慧社区安保人员劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.2乙方（劳动者）基本信息2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作范围3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3节假日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4薪酬支付方式5.工作条件与提供5.1工作场所5.2工作设施5.3个人防护用品6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.2竞业禁止条款7.劳动合同期限7.1合同期限7.2合同续签7.3合同终止8.培训与职业发展8.1培训机会8.2职业发展规划9.考核与奖惩9.1考核标准9.2奖励机制9.3惩罚措施10.劳动安全与健康10.1劳动安全10.2健康保护10.3事故处理11.解除与终止合同的条件11.1双方协商解除11.2单方解除11.3违约责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议处理机构13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同变更14.3合同解除14.4合同文本14.5合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.1.1单位名称：智慧社区管理服务有限公司1.1.2注册地址：市区街道号1.1.3法定代表人：1.2乙方（劳动者）基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生日期：1990年5月20日1.2.4身份证号码：X1011990052043122.工作内容与职责2.1工作岗位：智慧社区安保人员2.2工作职责2.2.1负责社区内的巡逻、门卫、监控等工作2.2.2维护社区内的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动2.2.3处理突发事件和紧急情况2.2.4参与社区安全宣传教育活动2.3工作范围：智慧社区全区域3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每日8小时，每周40小时3.1.2实行轮班制，每班8小时3.2休息时间规定3.2.1每周至少休息1天3.2.2法定节假日按照国家规定执行3.3节假日安排3.3.1节假日安排以国家规定为准，如遇特殊情况可适当调整4.工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方月基本工资为人民币5000元4.2奖金与提成4.2.1根据乙方工作表现，每月可享受绩效奖金，奖金金额为月基本工资的10%4.3社会保险与公积金4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金4.4薪酬支付方式4.4.1每月15日支付上月工资5.工作条件与提供5.1工作场所5.1.1乙方工作地点为智慧社区5.2工作设施5.2.1甲方为乙方提供必要的工作设施和设备5.3个人防护用品5.3.1甲方为乙方提供符合国家标准的安全帽、反光背心、防护手套等个人防护用品6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.1.1乙方不得泄露甲方商业秘密6.2竞业禁止条款6.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后一年内，不得在相同或类似的行业内从事与甲方有竞争关系的业务7.劳动合同期限7.1合同期限7.1.1本合同期限为一年，自200年X月X日起至200年X月X日止7.2合同续签7.2.1合同期满，双方均可提前一个月书面提出续签申请，经双方协商一致后，可续签本合同7.3合同终止7.3.1合同期满后自动终止7.3.1乙方严重违反工作纪律，影响正常工作秩序；7.3.2乙方因违纪、违法被依法追究刑事责任的；7.3.3乙方因健康原因无法履行工作职责的。8.培训与职业发展8.1培训机会8.1.1甲方将为乙方提供岗前培训和在职培训，包括但不限于安保技能、法律法规、应急处置等方面的培训。8.1.2甲方每年将组织不少于两次的专项培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。8.2职业发展规划8.2.1甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其制定个人职业发展规划，包括晋升机会和培训计划。9.考核与奖惩9.1考核标准9.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等。9.1.2考核结果将作为评定奖金、晋升和奖惩的依据。9.2奖励机制9.2.1对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的物质和精神奖励。9.3惩罚措施9.3.1对于违反工作纪律或工作表现不佳的乙方，甲方将采取警告、罚款等惩罚措施。10.劳动安全与健康10.1劳动安全10.1.1甲方将确保工作场所的安全，定期进行安全检查，消除安全隐患。10.1.2甲方将为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。10.2健康保护10.2.1甲方将关注乙方的工作健康，定期组织健康检查。10.3事故处理10.3.1发生事故时，乙方应立即报告甲方，甲方将按照相关规定进行处理。11.解除与终止合同的条件11.1双方协商解除11.1.1任何一方均可提前一个月书面通知对方，协商解除本合同。11.2单方解除11.2.1乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即解除本合同。11.3违约责任11.3.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议处理机构12.2.1合同争议由市劳动合同争议仲裁委员会负责处理。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.1.1附件一详细列明了乙方的工作职责、工作要求和考核标准。13.2附件二：保密协议13.2.1附件二规定了乙方在合同期间及终止后的保密义务和责任。13.3附件三：其他相关文件13.3.1附件三包括但不限于劳动合同、培训记录、考核结果等文件。14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更14.2.1本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意并签署书面协议。14.3合同解除14.3.1合同解除需按照本合同约定的条件和程序进行。14.4合同文本14.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.5合同签署日期14.5.1本合同于200年X月X日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、保险机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供中介、咨询、技术、保险等服务的，可以引入第三方介入。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方时，应书面通知对方，并共同协商确定第三方的职责、权利和义务。15.3.2双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和权利。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的责任限额由双方在签订第三方协议时约定，并在本合同中予以明确。16.2责任限额的确定16.2.1责任限额应根据第三方的服务内容、风险程度和市场需求等因素综合确定。16.2.2责任限额不得低于本合同总金额的10%，且不得低于人民币10万元。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的责任划分17.1.1第三方在履行其职责过程中，对甲方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。17.1.2甲方因第三方原因遭受损失的，有权向第三方追偿。17.2第三方与乙方的责任划分17.2.1第三方在履行其职责过程中，对乙方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。17.2.2乙方因第三方原因遭受损失的，有权向第三方追偿。17.3第三方与双方共同责任17.3.1若第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的共同原因造成损失，则甲方和乙方应按各自过错程度承担相应的责任。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入导致合同内容变更的，甲方和乙方应书面确认变更内容，并签署书面协议。18.2合同变更后，原合同条款与本合同条款不一致的，以本合同为准。19.第三方介入的争议解决19.1甲方、乙方与第三方之间因第三方介入产生的争议，应通过协商解决。19.2协商不成的，可以向合同争议仲裁委员会申请仲裁。20.第三方介入的终止20.1第三方介入结束后，甲方和乙方应共同评估第三方的服务成果，并书面确认。20.2第三方介入终止后，双方应按照本合同约定继续履行各自的权利和义务。21.其他21.1本合同中未明确规定的事项，由甲方、乙方和第三方协商解决。21.2本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：