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文档简介

驾驶员违章违纪“黑名单”制度第一章总则第一条为了规范企业驾驶员的交通行为，提高驾驶员的素养和安全意识，减少交通事故的发生，特订立本《驾驶员违章违纪“黑名单”制度》（以下简称“制度”）。第二条本制度适用于本企业全部驾驶员，包含执驾本企业全部车辆的公司员工与外包驾驶员。第三条驾驶员违反《中华人民共和国道路交通安全法》和企业交通管理规定，严重影响交通安全、工作安全和企业形象的行为将被纳入“黑名单”。第二章信息收集和整理第四条公司将建立驾驶员违章违纪信息收集和整理的制度，及时取得驾驶员违章违纪相关信息并进行记录。第五条相关信息的收集来源包含但不限于：公安交管部门的交通违法记录；公司内部交通监控系统的监控录像和图像；公司安全监察员的日常巡察记录；公司员工的交通事故和违章违纪举报；公司内部相关部门的纪律处分决议。第六条公司将建立信息管理系统，对收集到的驾驶员违章违纪信息进行分类、整理和存档，并定期对驾驶员的行为进行综合评估。第三章违章违纪处理程序第七条当驾驶员的违章违纪行为被认定为影响交通安全、工作安全和企业形象的严重行为时，公司将依照下列程序对其进行处理：第一次被纳入“黑名单”：口头警告并进行记录；第二次被纳入“黑名单”：书面警告并进行记录；第三次被纳入“黑名单”：暂时停止驾驶资格，并进行记录；第四次被纳入“黑名单”：撤销驾驶资格，并进行记录。第八条驾驶员在被纳入“黑名单”后，公司将对其进行相应的惩罚，包含但不限于：扣除年终奖金或嘉奖金；暂时停止或解除其劳动合同；追究法律责任。第九条驾驶员被纳入“黑名单”后，必需接受公司组织的相关交通安全培训，提高其交通安全和法规意识，并进行书面考核。第十条驾驶员的“黑名单”记录将在其纳入“黑名单”后的一年内保存，一年后自动清除。第四章监督和管理第十一条公司将建立监督和管理机制，确保制度的执行和有效性。第十二条公司将定期对驾驶员的行为进行抽查和监督，对违规行为进行矫正和警示。第十三条公司将向驾驶员宣传教育本制度的相关内容，提高驾驶员的认知和理解。第十四条公司相关职能部门将搭配公司安全领导小组对驾驶员的行为进行评估和处理。第十五条公司将加强与公安交管部门和相关部门的沟通和协作，及时共享违章违纪信息。第五章附则第十六条对于驾驶员在执行公务或紧急情况下的交通违章违纪行为，公司将依据实际情况进行特殊处理。第十七条对于公司紧要客户和合作伙伴的驾驶员，在违章违纪行为较细小的情况下，公司将依据实际情况进行宽容处理。第十八条

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