企业员工劳动合同样本

第第页合同编号:________企业员工劳动合同样本三甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下当事人签订：甲方（以下简称“雇主”）：[企业全称]，一家在中国合法成立并有效存续的企业，地址位于[具体地址]。乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]，具有完全民事行为能力的个人，身份证号码为[身份证号码]，住址为[住址]。背景与目的：鉴于甲方为一家专业从事[行业名称]的企业，在业务发展过程中需要招聘具备专业能力的员工；鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和工作经验，愿意受聘于甲方，为甲方的业务发展劳动服务；双方为明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。本合同的目的在于，甲方雇佣乙方为其劳动服务，乙方在甲方的工作安排下，按照约定的工作内容、工作时间和工作地点完成工作任务，甲方支付相应的劳动报酬。双方通过本合同的签订，建立稳定的劳动关系，共同促进甲方的业务发展。二、价格与支付条款1.标的物价格：甲方应按乙方的岗位、职责及双方约定的工资标准，向乙方支付劳动报酬。双方确认，乙方的月工资为人民币[金额]元（大写：人民币[金额大写]），支付周期为每月一次。2.支付方式：甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬，通过以下账户进行支付：-银行账户名称：[乙方姓名]-银行账号：[账号号码]-开户行：[开户行名称]3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（如：每月的最后一个工作日）前，将乙方上一个工资周期的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。4.加班工资：若乙方按照甲方的要求加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，支付乙方加班工资。5.奖金及福利：甲方根据公司经营状况、乙方工作绩效及公司相关规定，有权给予乙方相应的奖金、提成或其他福利待遇。6.税费承担：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等相关税费。7.支付保障：甲方承诺按照本合同约定及时、足额支付乙方劳动报酬。若甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权依法向甲方主张支付义务，并要求甲方支付迟延支付的赔偿金。8.工资调整：甲方根据公司经营状况、物价水平、乙方工作表现等因素，有权调整乙方的工资标准。工资调整方案应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。9.工资保密：双方应对工资报酬等涉及个人隐私的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.履行地点：乙方应根据甲方的工作安排，在[工作地点]履行其工作职责。双方权利与义务：-甲方的权利与义务：1.甲方有权根据业务需要，合理分配乙方的工作任务。2.甲方应必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和职业健康。3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方对乙方进行业务培训和职业道德教育，提高乙方的工作能力。-乙方的权利与义务：1.乙方有权按照本合同的约定获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密。3.乙方应遵守甲方的规章制度，积极参加甲方组织的各项活动。4.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前通知甲方。3.违约责任：-若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担迟延支付的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。-若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或擅自离职，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。双方应严格履行本合同约定的权利与义务，确保合同的顺利实施。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-双方在合同履行过程中，知悉对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。-保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后[保密期限]年止。-违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.争议解决：-双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。-若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：-双方同意，本合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签字盖章确认。-在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：1.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。2.乙方被依法追究刑事责任。3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。-在以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。双方在合同变更与解除过程中，应遵循诚实信用、公平合理的原则，确保双方合法权益。如有争议，按照本合同约定的争议解决方式进行处理。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同项下的任何通知、文件或其他通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或直接送达等方式发送至双方指定的通讯地址或电子邮箱。-通知自发出之日起，经过三日即视为送达，除非收件人证据证明实际收到通知的时间晚于上述期限。2.其他条款：-本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。-本合同的签订、变更、解除和终止，不损害第三方的合法权益。-本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.签字盖章：-本合同自双方签字盖章之日起