二零二五年度苏州市公司劳动合同员工绩效评价合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度苏州市公司劳动合同员工绩效评价合同甲方（采购方）：甲方名称：苏州市公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工绩效评价描述1.评价标准乙方员工绩效评价应依据公司制定的评价体系进行，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等方面。评价标准应符合国家相关法律法规以及甲方公司的规章制度。2.评价方法乙方员工绩效评价采用定量与定性相结合的方法，包括工作业绩考核、360度评估等。乙方保证评价过程的公正、公平、公开。乙方应在每个评价周期结束后______个工作日内完成评价工作，并将评价结果报甲方。二、员工绩效评价内容1.工作业绩考核乙方员工的业绩考核应包括但不限于完成工作任务的质量、数量、进度等。甲方将根据工作任务的重要性、难度等因素，设定相应的考核权重。2.360度评估乙方员工的360度评估应包括同事、上级、下属、客户等多方面的反馈。评价结果将作为员工晋升、薪酬调整、培训等方面的依据。三、员工绩效评价结果运用1.晋升与调薪乙方员工的晋升和调薪将依据其绩效评价结果进行。绩效评价优秀的员工将优先考虑晋升和调薪。2.培训与发展乙方员工将根据其绩效评价结果，接受相应的培训和发展机会。绩效评价较差的员工，甲方将提供改进建议和培训机会。四、合同期限与违约责任1.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满，如双方无异议，可自动续签。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方改正违约行为，并承担由此产生的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方员工的绩效进行评价，并根据评价结果进行相应的奖惩。有权根据公司发展规划和业务需求调整员工的工作职责和绩效目标。义务：为乙方员工提供必要的培训和指导，帮助员工提升工作能力。保障乙方员工的合法权益，按照国家法律法规和公司规章制度执行劳动合同。2.乙方权利与义务权利：有权了解自身的绩效评价结果，并提出申诉。有权根据绩效评价结果获得相应的薪酬调整和晋升机会。义务：遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。积极参与公司的培训和发展活动，提升自身的工作能力。六、绩效评价程序1.评价周期乙方员工的绩效评价周期为一年，即自每年的______月______日至次年的______月______日。2.评价流程甲方应在评价周期结束后______个工作日内，向乙方发出绩效评价通知。乙方应在接到通知后的______个工作日内，完成自评并提交给甲方。甲方应在______个工作日内完成对乙方的绩效评价。七、绩效结果的应用1.薪酬调整乙方员工的薪酬调整将依据其绩效评价结果进行。绩效评价优秀的员工将获得相应的薪酬增长。2.晋升与发展乙方员工的晋升和发展机会将依据其绩效评价结果和公司人才发展规划进行。八、争议解决1.争议处理如乙方对绩效评价结果有异议，应在收到评价结果后的______个工作日内向甲方提出。双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。二零二五年度苏州市公司劳动合同员工绩效评价合同九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_