美容师二零二五年度业绩分红及提成合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容师二零二五年度业绩分红及提成合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期二、业绩分红政策1.分红比例2.分红基数3.分红计算方法4.分红发放时间三、提成政策1.提成比例2.提成基数3.提成计算方法4.提成发放时间四、业绩考核标准1.客户满意度2.服务质量3.销售业绩4.推荐客户五、分红及提成调整1.调整条件2.调整程序3.调整通知六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密义务十、其他约定1.通知方式2.合同生效条件3.合同附件十一、合同附件1.业绩考核标准明细2.分红及提成计算公式3.合同签订证明文件十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人十三、合同备案1.备案机关2.备案时间3.备案编号十四、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序合同编号_________一、合同概述1.合同名称：美容师二零二五年度业绩分红及提成合同2.合同双方：甲方：美容院名称乙方：美容师姓名3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日二、业绩分红政策1.分红比例：乙方年度业绩达到一定标准后，按照甲方规定的比例进行分红。2.分红基数：分红基数为乙方年度总业绩。3.分红计算方法：分红金额=分红基数×分红比例。4.分红发放时间：每年__月__日发放上一年度的分红。三、提成政策1.提成比例：乙方在完成甲方规定的销售目标后，按照销售额的一定比例获得提成。2.提成基数：提成基数为乙方完成的销售额。3.提成计算方法：提成金额=提成基数×提成比例。4.提成发放时间：每月__日发放上一个月的提成。四、业绩考核标准1.客户满意度：乙方需定期接受客户满意度调查，满意度达到甲方规定标准。2.服务质量：乙方需按照甲方服务标准提供美容服务，不得出现重大服务质量问题。3.销售业绩：乙方需完成甲方规定的年度销售目标。4.推荐客户：乙方成功推荐新客户，可获得甲方规定的推荐奖励。五、分红及提成调整1.调整条件：如市场环境、公司政策等发生变化，甲方有权调整分红及提成政策。2.调整程序：甲方需提前__个月通知乙方，并经双方协商一致后生效。3.调整通知：甲方将通过书面形式通知乙方分红及提成政策的调整。六、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反合同约定；甲方因经营需要或乙方健康原因无法继续履行合同；双方协商一致解除合同。2.合同终止条件：合同有效期届满；双方协商一致终止合同；任何一方违约导致合同无法履行。3.解除与终止程序：合同解除或终止需提前__个月通知对方，并办理相关手续。七、违约责任1.违约情形：乙方未按合同约定完成销售目标；乙方未按合同约定提供服务质量；任何一方未按合同约定履行义务。2.违约责任承担：违约方需承担违约金，违约金金额为____元；如违约行为给对方造成损失的，违约方还需承担赔偿责任。3.违约赔偿：违约方应在收到违约通知后__日内支付违约金及赔偿金。八、争议解决1.争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.争议解决程序：若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决地点：合同签订地为争议解决地点。九、保密条款1.保密内容：乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.保密期限：保密期限自合同终止之日起__年。3.保密义务：乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、其他约定1.通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮件、快递或专人递送。2.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。3.合同附件：本合同附件包括但不限于业绩考核标准明细、分红及提成计算公式、合同签订证明文件。十一、合同附件1.业绩考核标准明细2.分红及提成计算公式3.合同签订证明文件十二、合同签署1.签署日期：____年__月__日2.签署地点：____3.签署人：甲方（美容院）代表：________乙方（美容师）代表：________十三、合同备案1.备案机关：____2.备案时间：____年__月__日3.备案编号：____十四、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同有效期届满、双方协商一致终止合同、任何一方违约导致合同无法履行。3.合同终止程序：合同终止需提前__个月通知对方，并办理相关手续。合同方签字：甲方（美容院）代表签字：日期：____年__月__日乙方（美容师）代表签字：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方培训责任：甲方负责乙方入职后的专业培训，包括但不限于美容技术、产品知识、服务流程等。甲方应提供必要的培训资料和设备，确保乙方能够顺利通过培训。2.甲方服务支持：甲方应提供必要的客户服务支持，包括客户咨询解答、售后服务等。甲方应确保乙方在工作中遇到的技术或客户服务问题能够及时得到解决。3.甲方营销策略：甲方有权制定年度营销策略，包括促销活动、广告宣传等。乙方应积极参与甲方组织的营销活动，并按照甲方的要求执行。4.甲方合同变更权：甲方有权根据市场变化或经营需要，对合同条款进行合理变更。甲方应在变更前通知乙方，并给予乙方合理的协商和反馈时间。5.甲方保密义务：甲方对乙方在合同期间获得的客户信息、技术资料等负有保密义务。甲方未经乙方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主服务：乙方有权自主决定为客户提供的服务内容和方式，但需符合甲方规定的服务标准。2.乙方培训需求：乙方有权向甲方提出个人培训需求，甲方应根据实际情况提供相应的培训机会。乙方参加个人培训的费用，可根据甲方规定进行报销或由乙方自行承担。3.乙方提成调整权：乙方在年度业绩达到一定标准后，有权与甲方协商调整提成比例。提成比例调整需双方协商一致，并以书面形式确认。4.乙方休息权益：乙方有权按照国家规定和甲方制度享受带薪休假、年假等休息权益。甲方应确保乙方休息权益的落实，不得无故克扣或拖延。5.乙方离职补偿：乙方在合同期间离职，甲方应根据乙方的工作年限和贡献给予一定的离职补偿。离职补偿的具体标准和程序，双方应在合同中明确约定。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任：第三方中介机构负责协助甲方和乙方签订合同，并监督合同的履行。中介机构应确保合同条款的合法性和合理性，并维护双方的合法权益。2.中介费用承担：合同签订后，中介机构的服务费用由甲方和乙方按约定比例分担。中介费用的具体金额和支付方式，双方应在合同中明确约定。3.中介机构保密义务：中介机构对在合同履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。中介机构未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。4.中介机构违约责任：中介机构若违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。甲方和乙方有权根据中介机构的违约情况，要求其承担相应的法律责任。5.中介机构终止合同权：中介机构在合同履行过程中，若发现甲方或乙方存在重大违约行为，有权终止合同。中介机构终止合同需提前通知甲方和乙方，并说明终止原因。附件及其他补充说明一、附件列表：1.业绩考核标准明细2.分红及提成计算公式3.合同签订证明文件4.第三方中介机构合同（如有）5.甲方培训计划及记录6.乙方培训计划及记录7.乙方提成调整记录8.乙方休息权益记录9.乙方离职补偿记录10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成销售目标。乙方未按合同约定提供服务质量。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。甲方未按合同约定提供培训或服务支持。甲方未按合同约定调整分红及提成政策。任何一方未按合同约定履行通知义务。任何一方未按合同约定支付费用或赔偿金。2.违约行为的认定：违约行为的认定需根据合同条款和实际情况进行。甲方或乙方可提出违约行为的认定申请，并由双方协商解决。若协商不成，可提交至争议解决机构进行裁决。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同一方或多方未履行合同约定的义务。3.保密义务：指合同一方或多方对合同内容或相关信息负有保密责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.仲裁：指合同双方在合同中约定，将争议提交仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对提成计算有异议。解决办法：双方重新核对提成计算公式，确保计算无误。2.问题：甲方未能及时提供培训。解决办法：甲方应制定培训计划，并确保培训及时进行。3.问题：乙方离职后甲方未支付补偿。解决办法：甲方应按照合同约定，及时支付乙方离职补偿。4.问题：中介机构未能履行职责。解决办法：双方可终止中介机构的服务，并寻求其他中介机构或法律途径解决。五、所有应用场景：1.美容院与美容师之间的业绩分红及提成合同。2.美容院与第三方中介机构之间的合作合同。3.美容院内部员工培训及考核制度。4.美容院客户服务及满意度调查。5.美容院市场营销及推广活动。全文完。美容师二零二五年度业绩分红及提成合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同背景2.1合作双方2.2合同目的3.分红及提成政策3.1分红比例3.2提成比例3.3计算方式3.4分红及提成支付4.业绩考核标准4.1业绩指标4.2业绩考核方法4.3业绩考核结果5.业绩完成情况5.1业绩完成情况报告5.2业绩完成情况审核5.3业绩完成情况确认6.分红及提成计算6.1分红及提成计算公式6.2分红及提成计算时间6.3分红及提成计算结果7.分红及提成支付7.1支付方式7.2支付时间7.3支付条件8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决结果9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止时间11.合同附件11.1附件一：分红及提成计算表11.2附件二：业绩考核标准12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.合同修改13.1修改方式13.2修改程序13.3修改效力14.其他14.1合同解释14.2合同适用法律14.3合同签订地第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“美容师”指与本合同签订的，负责提供美容服务的专业技术人员。1.1.2“业绩”指美容师在合同期内通过提供美容服务所实现的营业额。1.1.3“分红”指根据合同约定，由公司按照美容师业绩的一定比例支付的额外收入。1.1.4“提成”指根据合同约定，由公司按照美容师业绩的一定比例支付的奖励性收入。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合同背景2.1合作双方2.1.1本合同甲方为“美容公司”，乙方为“美容师”。2.1.2甲方地址：省市区路号。2.1.3乙方地址：省市区路号。2.2合同目的2.2.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的业绩分红及提成关系，激励乙方提高业绩，实现双方共赢。3.分红及提成政策3.1分红比例3.1.1乙方业绩分红比例为：业绩的5%。3.2提成比例3.2.1乙方业绩提成比例为：业绩的10%。3.3计算方式3.3.1分红及提成以乙方实际完成业绩为准，按月计算。3.4分红及提成支付3.4.1分红及提成支付时间为每月15日，如遇法定节假日顺延。4.业绩考核标准4.1业绩指标4.1.1乙方业绩指标为每月实现营业额万元。4.2业绩考核方法4.2.1甲方每月对乙方业绩进行考核，考核结果以实际完成营业额为准。4.3业绩考核结果4.3.1甲方于每月25日前向乙方公布业绩考核结果。5.业绩完成情况5.1业绩完成情况报告5.1.1乙方应于每月25日前向甲方提交业绩完成情况报告。5.2业绩完成情况审核5.2.1甲方对乙方提交的业绩完成情况报告进行审核，并在5个工作日内反馈审核意见。5.3业绩完成情况确认5.3.1经甲方审核确认后的业绩完成情况为最终结果。6.分红及提成计算6.1分红及提成计算公式6.1.1分红计算公式：分红=业绩×分红比例。6.1.2提成计算公式：提成=业绩×提成比例。6.2分红及提成计算时间6.2.1分红及提成计算时间为每月25日后。6.3分红及提成计算结果6.3.1甲方于每月30日前将分红及提成计算结果通知乙方。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1提起诉讼的一方应向人民法院提交书面起诉状，并附具相关证据材料。8.2.2人民法院应依法受理案件，并按照法定程序进行审理。8.3争议解决结果8.3.1人民法院的判决为终局判决，双方均应予以遵守执行。9.违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按合同约定完成业绩指标的，视为违约。9.1.2甲方未按合同约定支付分红及提成的，视为违约。9.2违约责任承担9.2.2甲方违约的，应立即支付乙方应得的分红及提成，并承担相应的违约责任。9.3违约赔偿9.3.1双方因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效时间10.2.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。10.3合同终止条件10.3.1本合同到期自然终止。10.3.2双方协商一致，可以提前终止合同。10.4合同终止时间10.4.1合同终止时间为双方协商一致后确定的日期。11.合同附件11.1附件一：分红及提成计算表11.1.1附件一详细列明了分红及提成的计算公式、支付时间等信息。11.2附件二：业绩考核标准11.2.1附件二明确了业绩考核的具体指标、考核方法等。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密期限12.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。12.3保密责任12.3.1双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.合同修改13.1修改方式13.1.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2修改程序13.2.1任何一方提出修改意见，另一方应在收到意见后的15个工作日内给予答复。13.3修改效力13.3.1经双方签字（或盖章）确认的修改内容为本合同的组成部分，具有同等法律效力。14.其他14.1合同解释14.1.1本合同条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。14.2合同适用法律14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同签订地14.3.1本合同签订地为省市区路号。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于业绩考核、分红及提成计算、合同解释、争议解决等方面。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同确定第三方介入的具体事项和方式。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和本合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应的责任。16.甲乙方额外条款16.1甲乙方在第三方介入时的权利16.1.1甲方有权要求第三方提供相关资质证明和业务能力证明。16.1.2乙方有权要求第三方提供中立、公正的服务。16.2甲乙方在第三方介入时的义务16.2.1甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应配合第三方的工作，如实提供业绩情况。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因造成的损失，其责任限额为本合同分红及提成总额的5%。17.2责任划分17.2.1甲方与乙方对本合同的权利义务承担连带责任。17.2.2第三方对本合同的权利义务不承担任何责任。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1当第三方介入时，甲乙双方可就相关条款进行协商变更，变更后的条款作为本合同的补充部分。18.2变更程序18.2.1甲乙双方就合同变更达成一致意见后，应以书面形式进行确认。18.3变更效力18.3.1经甲乙双方确认的合同变更具有同等法律效力。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。19.1.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决程序19.2.1提起诉讼的一方应向人民法院提交书面起诉状，并附具相关证据材料。19.2.2人民法院应依法受理案件，并按照法定程序进行审理。20.第三方介入的保密条款20.1保密内容20.1.1第三方在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密，应予以保密。20.2保密期限20.2.1第三方对本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。20.3保密责任20.3.1第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除条件21.1.1第三方违反本合同约定，严重损害甲乙双方利益的，甲乙双方有权解除本合同。21.2合同解除程序21.2.1甲乙双方解除本合同时，应以书面形式通知第三方。21.3合同解除效力21.3.1本合同解除后，第三方应立即停止介入，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：分红及提成计算表详细要求：计算表应包括分红及提成的计算公式、支付时间、业绩指标等内容，并附有示例计算。附件说明：本附件用于明确分红及提成的计算方法和支付细节，确保甲乙双方对计算结果无异议。2.附件二：业绩考核标准详细要求：考核标准应包括业绩指标、考核方法、考核结果等内容，并附有示例考核。附件说明：本附件用于明确业绩考核的具体标准，确保甲乙双方对考核结果无异议。3.附件三：第三方资质证明详细要求：第三方应提供有效的营业执照、相关资质证书等证明其合法性和业务能力。附件说明：本附件用于确认第三方的合法性和业务能力，确保其介入的合法性和有效性。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议应包括第三方的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等内容。附件说明：本附件用于明确第三方提供服务的具体内容和条款，确保双方权益。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决结果等内容。附件说明：本附件用于明确争议解决的具体方式和程序，确保争议得到及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成业绩指标，导致甲方利益受损。甲方未按合同约定支付分红及提成，导致乙方利益受损。第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。第三方未按约定提供服务质量，导致甲乙双方利益受损。2.责任认定标准：甲方未支付分红及提成，应立即支付乙方应得的分红及提成，并承担相应的违约责任。第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第三方未按约定提供服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约责任示例：甲方未支付分红及提成，乙方有权要求甲方支付分红及提成元，并承担相应的违约责任。第三方泄露商业秘密，给甲乙双方造成损失元，第三方应承担相应的赔偿责任。第三方未按约定提供服务，给甲乙双方造成损失元，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。美容师二零二五年度业绩分红及提成合同2合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于业绩分红及提成的相关权利和义务，保障双方的合法权益，促进美容师业务的健康发展。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：美容师，指具有美容专业技能，为客户提供美容服务的人员。3.2关键词解释：（1）业绩分红：指乙方在2025年度内完成公司规定的业绩目标，甲方按比例给予乙方的奖励。（2）提成：指乙方在2025年度内根据公司规定，按照服务项目金额的一定比例获得的收入。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据合同约定，对乙方进行业绩考核和提成计算。（2）甲方有义务按照合同约定，及时支付乙方的业绩分红及提成。（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训、指导和帮助，提升乙方专业技能。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权利根据合同约定，获得业绩分红及提成。（2）乙方有义务遵守公司的规章制度，按时完成工作。（3）乙方有义务不断提高自身专业技能，为客户提供优质服务。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：甲方所在地址。5.3合同履行方式：（1）乙方应按照甲方规定的时间、地点，完成工作任务。（2）甲方按照合同约定，于每月底前向乙方支付业绩分红及提成。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满，经双方协商一致解除合同。（2）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意解除合同。（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满或解除合同前，双方应提前一个月通知对方。（2）解除合同后，乙方应按照甲方规定办理离职手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余业绩分红及提成。（2）双方应按照法律规定，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用主要包括乙方在2025年度内通过提供美容服务所获得的业绩分红及提成。具体费用构成如下：（1）业绩分红：根据乙方完成的业绩目标，按照公司规定的比例计算。（2）提成：根据乙方完成的服务项目金额，按照公司规定的提成比例计算。7.2支付方式（1）现金支付：甲方应在每月固定日期前，将业绩分红及提成以现金形式支付给乙方。（2）银行转账：甲方应在每月固定日期前，将业绩分红及提成通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。7.3支付时间（1）每月固定日期前：甲方应在每月的固定日期前支付上一个月的业绩分红及提成。（2）合同终止时：合同终止后，甲方应在合同终止之日起十个工作日内支付乙方剩余的业绩分红及提成。7.4支付条款（1）甲方应在支付业绩分红及提成时，向乙方提供详细的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到款项，并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（1）向甲方支付违约金，违约金为应提供服务金额的千分之五。（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额。赔偿金额应按照实际损失计算，支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、市场策略等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括任何形式的战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法正常工作。（2）战争导致甲方无法履行合同义务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同选择的第三方进行调解。（2）仲裁：提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职。（2）乙方违反合同约定，被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权，并对乙方在合同履行过程中产生的相关数据和信息拥有所有权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。（2）甲方保留在乙方提供的服务质量不符合要求时，要求乙方进行整改或终止合作的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字之日起生效，对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高服务质量。（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于业绩分红及提成事项的完整协议，任何与本合同相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：（签字）乙方（美容师）：（签字）甲方（雇主）盖章：（盖章）乙方（美容师）盖章：（盖章）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及专业技能证书复印件2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.乙方银行账户信息5.业绩考核标准及细则6.保密协议7.不可抗力事件清单8.争议解决程序说明9.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付业绩分红及提成。提供的服务不符合合同约定。未经乙方同意转让合同。乙方违约：未按时完成工作任务。提供的服务质量不符合合同约定。泄露甲方商业秘密。未经甲方同意，将合同权利和义务转让给第三方。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款和事实为依据，双方应友好协商解决。如协商不成，可依据争议解决条款进行处理。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付一定数额的金钱。5.争议解决：指当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付业绩分红及提成。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，可向甲方提出书面催告，必要时可申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方提供的服务质量不符合合同约定。解决办法：甲方应及时向乙方提出整改要求，乙方应立即采取措施进行整改。如整改后仍不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。甲方可要求乙方赔偿损失。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，尽量减轻损失。如损失较大，可协商解决或寻求法律途径。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任（1）第三方作为合同监督方，负责监督合同履行情况，确保合同条款的执行。（2）第三方应确保其监督行为不损害甲乙双方的合法权益。2.第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供合同履行相关的资料和信息。（2）第三方有权对甲乙双方的违约行为进行认定和处理。3.第三方义务（1）第三方应客观、公正地履行监督职责，不得偏袒任何一方。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付业绩分红及提成。（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。（3）乙方有权要求甲方对泄露其商业秘密的行为承担法律责任。2.乙方利益条款（1）乙方在合同期限内，享有稳定的业绩分红及提成收入。（2）乙方在合同期满后，有权优先续签合同。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时支付业绩分红及提成，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得限制乙方的正常工作时间和工作内容。（3）甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。（2）甲方有权要求乙方提供优质的美容服务。（3）甲方有权要求乙方保守商业秘密。2.甲方的利益条款（1）甲方在合同期限内，享有乙方提供的优质美容服务。（2）甲方在合同期满后，享有优先续签合同的权利。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按时完成工作任务，应向甲方支付违约金。（2）乙方提供的服务质量不符合合同约定，应承担相应的责任。（3）乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。全文完。美容师二零二五年度业绩分红及提成合同3本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1双方当事人2.2当事人资格2.3当事人变更3.分红及提成政策3.1分红及提成比例3.2分红及提成计算方法3.3分红及提成的发放时间3.4分红及提成的发放方式4.业务业绩考核4.1业绩考核指标4.2业绩考核周期4.3业绩考核结果确认5.业绩分红及提成调整5.1调整原因5.2调整程序5.3调整后的分红及提成比例6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.合同终止9.1终止条件9.2终止程序9.3终止后的处理10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密期限11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间13.合同附件13.1附件一：业绩考核表13.2附件二：分红及提成计算明细表14.其他约定14.1法律适用14.2合同修改14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同所指“美容师”是指与甲方签订劳动合同，从事美容服务工作的乙方。1.1.2本合同所指“业绩”是指乙方在2025年度内通过提供美容服务所取得的营业收入。1.1.3本合同所指“分红”是指根据乙方业绩的一定比例，由甲方支付给乙方的额外收入。1.1.4本合同所指“提成”是指乙方在完成一定业绩目标后，按照规定比例从营业收入中获得的奖励。1.2术语解释1.2.1“营业收入”是指乙方在2025年度内通过提供美容服务所获得的全部收入，扣除成本、税费等费用后的净收入。1.2.2“业绩目标”是指乙方在2025年度内应达到的最低业绩标准，包括营业收入和客户满意度等指标。2.合同主体2.1双方当事人2.1.1甲方：[甲方全称]2.1.2乙方：[乙方全称]2.2当事人资格2.2.1甲方应具备合法经营资格，具备支付分红及提成的能力。2.2.2乙方应具备从事美容服务的资格，持有相关资格证书。2.3当事人变更2.3.1任何一方当事人发生变更，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后，签订变更协议。3.分红及提成政策3.1分红及提成比例3.1.1.2业绩超过100万元的部分，分红比例为8%。3.1.2.2业绩超过50万元的部分，提成比例为5%。3.2分红及提成计算方法3.2.1分红及提成计算以乙方在2025年度内实际完成的业绩为准。3.2.2计算公式：分红及提成=业绩×对应比例。3.3分红及提成的发放时间3.3.1分红及提成将在每个季度结束后一个月内发放。3.4分红及提成的发放方式3.4.1分红及提成将以现金或转账方式发放至乙方指定账户。4.业务业绩考核4.1业绩考核指标4.1.1营业收入：乙方在2025年度内通过提供美容服务所取得的营业收入。4.1.2客户满意度：乙方在2025年度内客户满意度调查结果。4.2业绩考核周期4.2.1业绩考核周期为2025年度。4.3业绩考核结果确认4.3.1甲方将定期对乙方的业绩进行考核，并将考核结果通知乙方。4.3.2乙方对考核结果有异议的，应在收到通知后五个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议后十个工作日内给予答复。5.业绩分红及提成调整5.1调整原因5.1.1因市场变化、经营策略调整等原因，甲方有权对分红及提成比例进行调整。5.2调整程序5.2.1甲方应在调整分红及提成比例前，提前一个月书面通知乙方。5.2.2乙方有权在收到通知后五个工作日内向甲方提出异议。5.3调整后的分红及提成比例5.3.1调整后的分红及提成比例将在双方协商一致后，以书面形式确定。6.违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按合同约定提供美容服务；6.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；6.1.3乙方违反合同约定，造成甲方损失。6.2违约责任承担6.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。6.3违约赔偿标准6.3.1违约赔偿标准根据实际情况确定，但不得低于实际损失。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。7.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。7.2争议解决程序7.2.1双方应在争议发生后三十日内启动争议解决程序。7.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合，提供必要的信息和证据。7.3争议解决费用7.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法院判定由双方共同承担。8.合同解除8.1解除条件8.1.1甲方因经营需要，提前三十日书面通知乙方，可以解除本合同。8.1.2乙方因个人原因，提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。8.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行，双方协商一致可以解除本合同。8.2解除程序8.2.1双方应书面通知对方解除合同，并在解除通知发出后正式解除合同关系。8.2.2解除合同后，乙方应妥善处理工作交接，甲方应按合同约定支付乙方应得报酬。8.3解除后的处理8.3.1解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余业务和财务事项。8.3.2解除合同后，乙方不再享有分红及提成的权利。9.合同终止9.1终止条件9.1.1合同期限届满，且双方未续签合同；9.1.2双方协商一致同意终止合同；9.1.3合同因法定原因被解除。9.2终止程序9.2.1双方应书面通知对方终止合同，并在终止通知发出后正式终止合同关系。9.2.2终止合同后，乙方应妥善处理工作交接，甲方应按合同约定支付乙方应得报酬。9.3终止后的处理9.3.1终止合同后，双方应按照合同约定处理剩余业务和财务事项。9.3.2终止合同后，乙方不再享有分红及提成的权利。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1保密信息包括甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等。10.2保密义务10.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后，对保密信息负有保密义务。10.2.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。11.知识产权11.1知识产权归属11.1.1乙方在提供美容服务过程中创造的任何知识产权，归甲方所有。11.2知识产权保护11.2.1乙方应采取措施保护甲方知识产权，防止侵权行为的发生。12.合同生效12.1生效条件12.1.1双方签署本合同，并经甲方盖章确认。12.2生效时间12.2.1本合同自双方签署之日起生效。13.合同附件13.1附件一：业绩考核表13.1.1附件一详细列明了乙方在2025年度的业绩考核指标和标准。13.2附件二：分红及提成计算明细表13.2.1附件二用于记录乙方在2025年度的分红及提成计算过程和结果。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同修改14.2.1本合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签署。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构等。15.1.2第三方介入是指由第三方提供的服务或协助，包括但不限于业绩评估、合同履行监督、争议解决等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应有利于合同的履行，提高合同履行的效率和公正性。15.3第三方责任15