二零二五年度退休体育教练聘用协议-体育俱乐部教练团队引进

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休体育教练聘用协议——体育俱乐部教练团队引进甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员描述1.教练信息教练姓名：______教练性别：______教练年龄：______教练专业：______教练资质：______教练经验：______2.教练职责乙方作为甲方退休体育教练，负责在体育俱乐部内开展相关体育项目教学工作，提升会员的体育技能和身体素质。乙方应遵守甲方的规章制度，按时参加教学工作，确保教学质量。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.教练待遇乙方每月工资为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。乙方在甲方工作期间，如需参加培训、比赛等活动，甲方将提供必要的支持和保障。三、工作内容与要求1.工作内容开展体育教学活动，制定教学计划，组织实施并评估教学效果。参与俱乐部组织的各类体育活动，提升会员的体育兴趣和参与度。协助俱乐部进行体育人才的选拔和培养工作。2.工作要求乙方应具备较强的教学能力和组织协调能力，能够胜任教学工作。乙方应积极与甲方沟通，及时反馈教学工作中遇到的问题和困难。四、违约责任与争议解决1.违约责任若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其符合聘用协议的要求。有权根据俱乐部发展需要调整乙方的教学任务和职责。义务：按照聘用协议约定支付乙方的工资和福利。为乙方提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得聘用协议中约定的工资和福利待遇。有权在合同期内提出合理的工作要求和建议。义务：严格遵守聘用协议的条款，履行教练职责。积极参与俱乐部的各项活动，维护俱乐部的形象和利益。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学效果、会员满意度、工作态度等。乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以聘用协议中的要求以及国家相关体育教练标准为准。考核结果将作为乙方工资调整和续约的依据。七、合同解除与终止1.合同解除在合同期内，如乙方严重违反聘用协议或出现重大过错，甲方有权解除合同。如甲方未履行聘用协议的义务，乙方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行聘用协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用本聘用协议适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、会员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____