2025年度城市轨道交通保洁员聘用与公共卫生合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度城市轨道交通保洁员聘用与公共卫生合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保洁员聘用描述1.聘用人员乙方同意接受甲方聘用，担任城市轨道交通保洁员。2.聘用条件乙方需通过甲方组织的面试和体检，符合岗位要求。乙方需具备相关保洁工作经验，或经过甲方培训合格。二、公共卫生要求乙方在保洁过程中，必须严格遵守公共卫生规定，确保轨道交通环境卫生。乙方需定期对轨道交通设施进行清洁消毒，防止疾病传播。乙方需积极配合甲方进行公共卫生检查和评估。三、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.薪酬待遇乙方每月工资为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期待遇。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满或双方协商一致，可解除本合同。乙方在合同期内如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。乙方违反公共卫生规定，导致疾病传播，甲方有权解除合同并追究其法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的保洁服务进行监督和检查，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方进行整改。有权根据工作需要调整保洁人员的配置，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和指导。如因甲方原因导致工作条件不符合要求，有权要求甲方进行改善。义务：按照甲方的要求提供高质量的保洁服务。遵守甲方制定的各项规章制度和工作流程。六、服务验收1.验收方式甲方在乙方完成保洁工作后，应进行验收，可以采用现场检查或抽样检查的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的保洁服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新保洁等。七、工资支付与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付日期由双方另行约定。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期待遇，以及甲方提供的其他福利。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方在本合同期内应得工资的______%支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供保洁服务，每逾期一天，应按照合同约定的工资标准支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于保洁服务内容、工资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日