2025年度仓储物流临时搬运工雇佣合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度仓储物流临时搬运工雇佣合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇佣工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容描述1.工作职责乙方应在甲方指定的仓储物流场所内，按照甲方的要求进行临时搬运工作，包括但不限于装卸货物、搬运物资等。乙方应保证在搬运过程中，严格遵守操作规程，确保人身安全和货物安全。2.工作要求乙方应具备基本的搬运技能和体力条件，能够胜任日常的搬运工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时完成分配的任务。二、工作期限与工作时间1.工作期限本合同自签订之日起生效，有效期为2025年度，具体工作期限以甲方实际需求为准。2.工作时间乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据实际工作需求安排。三、工资与福利1.工资标准乙方的基本工资为每月______元，根据实际工作时间计算，按月支付。甲方将根据乙方的表现和工作量，给予适当的奖金。2.福利待遇甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。甲方将根据国家相关规定，为乙方购买社会保险。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。如乙方在工作中严重违反甲方规定或造成甲方损失，甲方有权立即解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行工作职责。有权根据工作需要调整乙方的工作任务，但应保证乙方的工作时间和待遇不受不利影响。义务：按照合同约定支付乙方工资和福利。为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供安全的工作环境。有权在合同期内提出合理的工作时间调整请求。义务：严格遵守工作纪律，服从甲方的工作安排。保证工作质量和效率，按时完成工作任务。六、工作监督与评估1.工作监督甲方应定期对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合合同要求。乙方应积极配合甲方的监督工作，并及时反馈工作情况。2.工作评估每季度末，甲方将对乙方的工作进行评估，评估结果将作为调整工资和福利的依据。乙方有权对评估结果提出异议，并要求重新评估。七、工资支付与福利1.工资支付甲方将在每月的______日前支付乙方的工资，如遇节假日或周末，工资支付日顺延至下一个工作日。2.福利待遇甲方将按照国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，可以提前______天书面通知对方解除合同。如乙方严重违反工作纪律或造成甲方损失，甲方有权立即解除合同。2.合同终止本合同期满或双方协商一致，可以终止合同。任何一方终止合同，应在终止之日起______个工作日内办理相关手续。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反工作纪律或造成甲方损失，甲方有权立即解除合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、工作时间等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作并经甲方验收合格之日止。甲方代表（签字）：______签署日期