二零二五年度酒店客房部员工个人隐私保密协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店客房部员工个人隐私保密协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.隐私信息定义本协议中所指的“个人隐私信息”包括但不限于员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、家庭住址、工作经历、健康状况、薪酬信息等。2.信息保密要求乙方承诺对其在工作中获取的甲方员工的个人隐私信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。二、保密期限本协议的有效期为______年，自协议签订之日起计算。协议期满后，乙方仍需对保密信息承担保密义务。三、违约责任若乙方违反本协议的保密义务，泄露甲方员工的个人隐私信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。四、协议解除1.本协议在有效期内，任何一方未经另一方书面同意，不得单方面解除本协议。（1）协议约定的保密期限届满；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）双方协商一致解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方掌握的员工个人隐私信息进行监督，确保其保密性。有权在乙方违反保密义务时，要求乙方立即采取措施纠正。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够履行保密义务。在必要时，协助乙方对违反保密义务的行为进行调查和处理。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在协议约定的范围内使用其掌握的员工个人隐私信息。有权在协议约定的范围内，对员工个人隐私信息进行必要的管理和使用。义务：严格遵守本协议的保密条款，不得以任何形式泄露员工个人隐私信息。对因工作需要知悉员工个人隐私信息的员工，进行保密教育和培训。六、保密信息的处理1.乙方应建立健全保密信息管理制度，确保保密信息的保密性。2.乙方应在处理员工个人隐私信息时，遵循合法、正当、必要的原则。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议，泄露员工个人隐私信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。若甲方未履行协助义务，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议，泄露员工个人隐私信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。若乙方未履行保密义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。八、争议解决1.双方对本协议的履行发生争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违反保密义务的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人隐私信息予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______