二零二五年度针对未签合同员工劳动仲裁案件处理合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度针对未签合同员工劳动仲裁案件处理合同甲方（仲裁方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被仲裁方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、案件描述1.仲裁案件基本信息案件名称：______案件编号：______案件类型：劳动争议仲裁案件涉及人员：______2.仲裁案件具体事项乙方在______年度因与甲方发生劳动争议，未能达成和解，现提起劳动仲裁。具体争议事项包括但不限于工资待遇、工作条件、劳动合同解除等。二、处理原则1.仲裁依据乙方应依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及仲裁委员会的规定进行处理。2.处理原则仲裁过程中，双方应本着公平、公正、合法的原则，积极协商解决争议。三、处理流程1.仲裁申请乙方应在规定的时间内向仲裁委员会提交仲裁申请，并缴纳相应的仲裁费用。2.仲裁程序仲裁委员会受理案件后，将依法组织仲裁庭，并按照仲裁程序进行审理。3.仲裁结果仲裁庭将根据事实和法律作出仲裁裁决，双方应自觉履行仲裁裁决。四、其他事项1.保密双方在仲裁过程中应保守案件信息，不得泄露给无关人员。2.协商解决若双方在仲裁过程中达成和解，可申请仲裁委员会撤销仲裁程序。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的仲裁请求进行审查，并决定是否接受仲裁。有权要求乙方提供相关证据材料，以支持其仲裁请求。义务：在仲裁过程中，甲方应保持公正立场，公平对待双方。为乙方提供必要的仲裁程序指导，包括但不限于提交申请、准备证据等。2.乙方权利与义务权利：有权在仲裁过程中陈述自己的观点和证据。有权要求仲裁庭对案件进行公正审理，并作出公正裁决。义务：在仲裁过程中，乙方应遵守仲裁规则，不得干扰仲裁程序的正常进行。提供真实、完整的证据材料，以支持自己的仲裁请求。六、仲裁程序1.仲裁申请乙方应在知道或应当知道其权利受到侵害之日起______个工作日内（具体时长）向甲方提出仲裁申请。2.仲裁审理甲方应在收到仲裁申请之日起______个工作日内（具体时长）决定是否接受仲裁，并通知乙方。3.仲裁裁决仲裁庭应在审理结束后______个工作日内（具体时长）作出裁决，并通知双方。七、仲裁费用1.仲裁费用承担仲裁费用由双方按照仲裁规则分担，具体分担比例由仲裁庭决定。2.费用支付双方应在仲裁庭作出裁决后______个工作日内（具体时长）支付各自应承担的仲裁费用。八、争议解决1.仲裁裁决的效力仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。2.裁决的执行双方应自觉履行仲裁裁决，如一方不履行，另一方有权申请人民法院强制执行。九、仲裁案件的终止与调解1.终止仲裁案件经仲裁庭审理终结后，仲裁裁决书生效，案件终止。2.调解仲裁过程中，双方可以申请仲裁庭进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应制作调解书，调解书具有与仲裁裁决书同等的法律效力。十、仲裁费用的支付1.支付方式仲裁费用由败诉方承担，或由仲裁庭根据双方责任分担。2.支付期限败诉方应在收到仲裁裁决书之日起______个工作日内支付仲裁费用。十一、合同的终止与解除1.终止2.解除除合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。一方擅自解除合同的，应承担相应的违约责任。十二、合同的附件1.仲裁申请书2.仲裁答辩书3.证据材料4.仲裁庭裁决书十三、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月__