二零二五年度高校讲师聘请合同（含教学与科研）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校讲师聘请合同（含教学与科研）本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.聘请讲师的基本条件2.1学历与学位要求2.2专业背景与研究方向2.3工作经历与业绩3.聘请讲师的岗位职责3.1教学工作职责3.2科研工作职责3.3人才培养与指导职责4.教学工作安排4.1教学计划与课程设置4.2教学质量要求4.3教学资源与支持5.科研工作要求5.1科研项目与成果要求5.2科研经费与设备支持5.3科研成果转化与应用6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3福利待遇与补贴7.工作时间与工作地点7.1工作时间规定7.2工作地点与工作环境8.聘期与合同续签8.1聘期期限8.2合同续签条件与程序9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件与程序12.附件与补充条款12.1附件一：讲师岗位职责说明书12.2附件二：教学计划与课程安排12.3附件三：科研工作要求与支持13.合同签署与生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2《中华人民共和国高等教育法》1.2合同订立的目的与意义1.2.1促进高校教育教学质量的提高1.2.2推动高校科研工作的创新发展1.2.3优化师资队伍结构2.聘请讲师的基本条件2.1学历与学位要求2.1.2具有相应学科领域的博士学位2.2专业背景与研究方向2.2.1具有与应聘岗位相关的研究方向2.2.2具有丰富的教学和科研经验2.3工作经历与业绩3.聘请讲师的岗位职责3.1教学工作职责3.1.1承担本科生、研究生课程的教学任务3.1.2指导学生的毕业论文或科研工作3.2科研工作职责3.2.1参与并主持科研项目，提升科研水平3.2.2发表高水平学术论文，提升学术影响力3.3人才培养与指导职责3.3.1参与学校的人才培养计划3.3.2指导学生参加各类学术竞赛和科研项目4.教学工作安排4.1教学计划与课程设置4.1.1按照学校教学计划完成教学任务4.1.2每学期至少开设1门本科生课程4.1.3每学年至少指导1名研究生4.2教学质量要求4.2.1教学质量达到学校规定标准4.3教学资源与支持4.3.1提供必要的教学设备和资料4.3.2保障教学活动的顺利进行5.科研工作要求5.1科研项目与成果要求5.1.1每年至少主持1项科研项目5.1.2每年至少发表1篇SCI/SSCI论文5.2科研经费与设备支持5.2.1为讲师提供科研启动经费5.2.2提供必要的科研设备和实验条件5.3科研成果转化与应用5.3.1推动科研成果的转化与应用5.3.2积极参与产学研合作项目6.工资与福利待遇6.1基本工资6.1.1根据讲师的学历、职称和岗位确定基本工资6.1.2基本工资按月支付6.2绩效工资6.2.1根据讲师的教学、科研和管理工作绩效确定绩效工资6.2.2绩效工资按月支付6.3福利待遇与补贴6.3.1提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险6.3.2提供住房公积金6.3.3提供带薪年假、病假等福利待遇7.工作时间与工作地点7.1工作时间规定7.1.1按照国家法定工作时间执行7.1.2每周工作时间不超过40小时7.2工作地点与工作环境7.2.1工作地点为学校指定地点8.聘期与合同续签8.1聘期期限8.1.1本合同聘期自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。8.1.2合同期满后，如双方同意且讲师符合续聘条件，可续签合同。8.2合同续签条件与程序8.2.1续签前，讲师需完成上一年度的教学、科研任务。8.2.2双方应在合同期满前一个月内协商续签事宜。9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1讲师应对其在工作中接触到的学校机密信息负有保密责任。9.1.2未经学校同意，讲师不得泄露或向第三方披露任何机密信息。9.2知识产权归属9.2.1讲师在履行职务过程中所取得的知识产权归学校所有。9.2.2讲师在执行学校科研项目时产生的知识产权，按照项目合同约定执行。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1若讲师违反合同约定，导致学校遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1.2若学校违反合同约定，导致讲师遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2争议解决方式10.2.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2.2若协商不成，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签订合同，并经学校法定代表人或其授权代表签字盖章。11.1.2合同经学校审批通过。11.2合同解除条件与程序11.2.1如讲师因健康原因无法继续履行合同，经医院证明，合同可解除。11.2.2如讲师严重违反合同约定，学校有权解除合同。11.2.3如学校因故需解除合同，应提前一个月通知讲师，并按照国家相关规定支付经济补偿。12.附件与补充条款12.1附件一：讲师岗位职责说明书12.1.1详细列明讲师的岗位职责和工作标准。12.2附件二：教学计划与课程安排12.2.1明确讲师所承担的教学课程和教学计划。12.3附件三：科研工作要求与支持12.3.1详细规定讲师的科研任务和学校提供的科研支持。13.合同签署与生效日期13.1合同签署13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.1.2双方代表在合同上签字盖章。13.2生效日期13.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签署之日起至合同期满止，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、咨询、技术支持、资金注入或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：人才引进、科研项目合作、知识产权交易、技术转移、市场推广等。16.第三方介入的审批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方提交书面申请，并详细说明第三方介入的目的、范围、预期效果等。16.2对方收到申请后，应在十个工作日内给予答复。如同意，双方应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的责权利17.1责任17.1.1第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务符合合同约定和法律法规的要求。17.1.2如因第三方原因导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应的法律责任。17.2权利17.2.1第三方有权按照合作协议获取相应的服务费用或报酬。17.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。17.3利益17.3.1第三方通过介入合同，有机会获得业务拓展、技术交流、资源共享等利益。18.第三方介入的额外条款及说明18.1.1具有合法的营业执照或执业许可证。18.1.3具有履行合同义务的能力和信誉。18.2.1合作目的和范围。18.2.2各方权利和义务。18.2.3服务费用或报酬的计算方式和支付时间。18.2.4违约责任和争议解决方式。18.2.5合作期限和终止条件。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容、预期效果等因素确定。19.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并经甲乙双方确认。19.3如第三方在履行合同过程中造成损失，其责任限额不得超过合作协议中约定的数额。19.4超出责任限额的部分，由甲方或乙方根据实际情况自行承担或向第三方追偿。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方作为独立法人或个人，其责任和义务仅限于与甲乙双方签订的合作协议范围内。20.2第三方不得干涉甲乙双方的正常业务活动，不得泄露甲乙双方的商业秘密。20.3甲乙双方应确保第三方了解其权利和义务，并在合作协议中明确约定。20.4如第三方违反合作协议，甲乙双方有权要求其承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：讲师岗位职责说明书要求：详细列明讲师的岗位职责、工作标准、考核指标等，包括但不限于教学工作、科研工作、人才培养与指导等方面的具体要求。说明：该说明书作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：教学计划与课程安排要求：明确讲师所承担的教学课程、教学时间、教学目标、教学大纲等，确保教学工作的有序进行。说明：该安排作为合同附件，用于指导讲师开展教学工作。3.附件三：科研工作要求与支持要求：详细规定讲师的科研任务、科研方向、科研经费、科研设备等，为讲师的科研工作提供必要的支持和保障。说明：该要求作为合同附件，用于指导讲师开展科研工作。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额等，确保第三方介入的合法性和有效性。说明：该协议作为合同附件，用于规范第三方介入行为。5.附件五：违约责任认定标准要求：明确违约行为的类型、认定标准、责任承担方式等，为合同履行提供明确的违约责任依据。说明：该标准作为合同附件，用于指导违约责任的处理。6.附件六：争议解决程序要求：详细规定争议解决的途径、程序、期限等，为解决合同履行过程中的争议提供明确的法律依据。说明：该程序作为合同附件，用于指导争议解决。7.附件七：合同续签申请表要求：明确续签申请的条件、程序、期限等，为合同续签提供规范化的申请流程。说明：该申请表作为合同附件，用于指导合同续签申请。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1讲师未按照教学计划完成教学工作；1.2讲师未按时提交科研成果；1.3讲师泄露学校机密信息；1.4甲方未按时支付讲师工资；1.5乙方未按时提供教学资源；1.6第三方未履行合作协议。2.责任认定标准：2.1违约行为的类型、严重程度、影响范围等因素；2.2违约行为发生的时间、地点、当事人等；2.3违约行为造成的直接和间接损失。3.违约责任认定示例：3.1若讲师未按时提交科研成果，导致项目延期，甲方有权要求讲师承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.2若第三方泄露学校机密信息，导致学校遭受损失，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。全文完。二零二四年度高校讲师聘请合同（含教学与科研）1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式及通讯地址2.合同期限2.1聘请期限起止时间2.2合同续签及终止条件3.聘请岗位及职责3.1岗位名称及类别3.2岗位职责及工作内容3.3岗位所需资质及条件4.教学任务及要求4.1教学课程及授课对象4.2教学计划及教学大纲4.3教学质量及效果评估5.科研任务及要求5.1科研项目及研究方向5.2科研经费及资源保障5.3科研成果及考核标准6.工资及福利待遇6.1基本工资及补贴6.2社会保险及公积金6.3节假日及带薪休假7.工作条件及设施7.1办公及教学场所7.2设备及物资保障7.3研究设备及实验条件8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件及程序8.2违约责任及赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限及措施10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1双方权利义务11.2合同变更及解除11.3合同生效及终止12.合同附件12.1教学计划及教学大纲12.2科研项目及经费使用计划12.3保密协议13.合同签订及生效13.1合同签订日期及地点13.2合同生效日期及条件14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管及送达第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：大学乙方：讲师1.2双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方联系方式及通讯地址2.合同期限2.1聘请期限起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同续签及终止条件经双方协商一致，本合同可续签，续签期限为一年。如一方违反合同约定，另一方有权单方面解除合同。3.聘请岗位及职责3.1岗位名称及类别乙方受聘于甲方，担任学院专业讲师。3.2岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的要求，承担教学、科研和社会服务工作，具体职责包括但不限于：（1）按照教学计划完成教学任务，保证教学质量；（2）参与学术研究和科研项目的申报、实施和成果转化；（3）参与学院和学校组织的各类学术活动和社会实践活动。3.3岗位所需资质及条件（2）具有相关教学和科研经验；（3）身体健康，能胜任工作。4.教学任务及要求4.1教学课程及授课对象（1）课程，授课对象：专业本科生；（2）课程，授课对象：专业研究生。4.2教学计划及教学大纲乙方需根据教学计划，制定详细的教学大纲，经甲方审核批准后执行。4.3教学质量及效果评估乙方需按照甲方的要求，对学生进行教学效果评估，并及时反馈教学情况。5.科研任务及要求5.1科研项目及研究方向（1）项目，研究方向：；（2）项目，研究方向：。5.2科研经费及资源保障甲方为乙方提供科研经费及所需的资源保障。5.3科研成果及考核标准（1）发表论文X篇，其中SCI/SSCI论文X篇；（2）获得专利X项；（3）主持或参与科研项目X项。6.工资及福利待遇6.1基本工资及补贴乙方的基本工资为每月X万元，根据甲方相关规定，享受各类补贴。6.2社会保险及公积金乙方需按照国家及地方政策，缴纳社会保险和住房公积金。6.3节假日及带薪休假乙方享有国家规定的节假日及带薪休假。7.工作条件及设施7.1办公及教学场所甲方为乙方提供办公及教学场所，确保乙方正常开展工作。7.2设备及物资保障甲方为乙方提供所需的教学、科研设备及物资。7.3研究设备及实验条件8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件及程序（1）如甲方因故终止乙方工作，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。（2）如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并完成手头工作。（3）如一方违反合同约定，另一方有权立即解除合同，并要求赔偿损失。8.2违约责任及赔偿（1）如乙方未按时完成教学任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）如乙方未按时完成科研项目，甲方有权扣除相应经费，并要求乙方承担相应的违约责任。（3）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿相应损失。9.保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。9.2保密期限及措施保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。11.其他约定事项11.1双方权利义务本合同未尽事宜，双方应本着平等互利、协商一致的原则，另行签订补充协议。11.2合同变更及解除本合同变更或解除，必须双方书面同意，并签订书面协议。11.3合同生效及终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。12.合同附件12.1教学计划及教学大纲12.2科研项目及经费使用计划12.3保密协议13.合同签订及生效13.1合同签订日期及地点本合同于2024年1月1日在省市区签订。13.2合同生效日期及条件本合同自签订之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管及送达本合同由甲方负责保管，并在需要时送达乙方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如评估、审计、法律咨询等；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）甲方或乙方需要第三方提供资金、技术或其他资源支持。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面提出，并说明介入原因和所需服务内容；（2）对方应在收到书面通知后X日内回复，同意或不同意第三方介入；（3）双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任定义第三方责任指第三方在履行本合同过程中，因故意或过失造成甲方或乙方损失的赔偿责任。16.2第三方责任限额（1）第三方对本合同项下的赔偿责任，最高不超过甲方或乙方因此遭受的直接经济损失；（2）第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲方和乙方书面同意。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；（3）第三方有权在履行合同过程中，根据实际情况调整服务内容或方式。17.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应在合同约定的时限内完成工作，并及时向甲方和乙方报告工作进展。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托合同关系，第三方应遵守委托合同约定，履行相关义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托合同关系，第三方应遵守委托合同约定，履行相关义务。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系为独立的第三方服务提供者，不参与合同其他各方的权利义务关系。1