二零二五年度舞蹈教师兼职管理与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度舞蹈教师兼职管理与培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.兼职教师职责3.1教学内容与目标3.2教学时间与地点3.3教学计划与安排3.4教学纪律与要求4.培训内容与安排4.1培训主题4.2培训时间4.3培训地点4.4培训讲师4.5培训考核5.兼职教师待遇5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付时间5.4社会保险与福利6.合同期限6.1合同起止时间6.2合同续签6.3合同解除7.违约责任7.1兼职教师违约7.2培训机构违约8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除条件9.1合同解除情形9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同附件11.1附件一：兼职教师职责说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：薪酬支付证明12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1兼职教师名称：[兼职教师全名]1.1.2培训机构名称：[培训机构全名]1.2合同双方地址1.2.1兼职教师地址：[兼职教师详细地址]1.2.2培训机构地址：[培训机构详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1兼职教师法定代表人或授权代表：[兼职教师法定代表人或授权代表姓名及职务]1.3.2培训机构法定代表人或授权代表：[培训机构法定代表人或授权代表姓名及职务]1.4合同双方联系方式1.4.1兼职教师联系方式：[兼职教师联系电话及电子邮箱]1.4.2培训机构联系方式：[培训机构联系电话及电子邮箱]2.合同背景及目的2.1合同背景兼职教师具有舞蹈教学经验，培训机构因业务发展需要，特此签订本合同。2.2合同目的本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保舞蹈教学与培训工作的顺利进行。3.兼职教师职责3.1教学内容与目标3.1.1教学内容：[具体舞蹈课程内容]3.1.2教学目标：[学生应达到的舞蹈技能和知识水平]3.2教学时间与地点3.2.1教学时间：[每周具体上课时间及课时]3.2.2教学地点：[培训机构指定教学场所]3.3教学计划与安排3.3.1教学计划：[详细的教学进度安排]3.3.2教学安排：[具体的教学活动安排]3.4教学纪律与要求3.4.1教学纪律：[兼职教师应遵守的教学纪律]3.4.2教学要求：[对兼职教师的教学要求]4.培训内容与安排4.1培训主题[具体培训主题]4.2培训时间[具体培训时间]4.3培训地点[具体培训地点]4.4培训讲师[培训机构指定培训讲师姓名及职务]4.5培训考核[培训考核方式及标准]5.兼职教师待遇5.1薪酬标准[具体薪酬金额及计算方式]5.2薪酬支付方式[薪酬支付方式，如银行转账等]5.3薪酬支付时间[薪酬支付具体时间，如每月几号]5.4社会保险与福利[是否购买社会保险及福利待遇]6.合同期限6.1合同起止时间[合同开始日期至结束日期]6.2合同续签[合同续签条件及程序]6.3合同解除[合同解除条件及程序]8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构：[仲裁委员会名称]8.2.2仲裁规则：[适用仲裁规则]9.合同解除条件9.1合同解除情形9.1.1兼职教师因健康原因无法履行合同义务；9.1.2培训机构因经营需要或政策调整导致合同无法继续履行；9.1.3双方协商一致决定解除合同；9.1.4其他依法或根据合同约定可以解除合同的情形。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应提前[提前通知期限]书面通知对方；9.2.2双方应就解除合同后的善后事宜进行协商，并达成一致；9.2.3合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和资料。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章；10.1.2合同经[相关部门]登记备案；10.2合同生效时间10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：兼职教师职责说明书11.1.1兼职教师职责说明书应详细列出兼职教师的职责范围和具体要求；11.2附件二：培训计划11.2.1培训计划应包括培训目标、内容、时间表、考核方式等详细信息；11.3附件三：薪酬支付证明11.3.1薪酬支付证明应包括支付时间、金额、方式等证明材料。12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致；12.1.2变更内容不违反法律法规；12.2合同变更程序12.2.1双方应以书面形式提出变更请求；12.2.2变更内容经双方签字盖章后生效。13.合同解除与终止13.1合同解除13.1.1合同解除应按照第九条的规定进行；13.1.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和资料。13.2合同终止13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致决定终止合同；13.2.3合同终止后，双方应按照约定处理剩余款项和资料。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达任何一方通知或送达的文件，应以书面形式进行，并通过[指定方式]送达。14.3合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.4约定生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意引入的，为提供特定服务或协助合同履行而参与合同关系的第三方个人或机构。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其直接或间接控股的关联公司。15.2第三方介入原因15.2.1.1提高服务质量或效率；15.2.1.2解决合同履行中的特定问题；15.2.1.3遵循法律法规或行业规范的要求。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择和引入；15.3.2第三方应具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉；15.3.3第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因导致合同履行受影响或造成损失的，应承担相应的责任。16.1.2.1第三方因提供的服务导致合同无法履行，应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失；16.1.2.2第三方责任限额最高不超过合同总金额的[百分比]%。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任；16.2.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整而造成损失的，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方有权获得合同履行过程中应得的报酬和费用；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保合同履行。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供合同履行所需的全部服务，甲方对第三方的服务质量负责；18.1.2第三方违反合同义务导致甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供合同履行所需的全部服务，乙方对第三方的服务质量负责；18.2.2第三方违反合同义务导致乙方损失的，乙方有权要求第三方赔偿。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1若第三方在履行合同过程中存在过错，导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方应共同承担相应的责任；18.3.2甲乙双方应共同承担第三方责任限额内的赔偿责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1若需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的补充协议。19.2第三方退出19.2.1若第三方因故退出合同，甲乙双方应协商解决由此产生的合同履行问题；19.2.2第三方退出合同后，甲乙双方应按照约定处理剩余款项和资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职教师职责说明书详细要求和说明：1.1说明兼职教师的职责范围，包括教学、培训、学生管理等；1.2规定兼职教师的教学内容和目标；1.3列出兼职教师应遵守的教学纪律和规范；1.4明确兼职教师的考核标准和评价体系。2.附件二：培训计划详细要求和说明：2.1列出培训的主题、目的和预期成果；2.2制定培训的时间表，包括具体日期、时间段和持续时间；2.3规定培训的地点和设施要求；2.4确定培训讲师的资质和经验。3.附件三：薪酬支付证明详细要求和说明：3.1提供薪酬支付的凭证，如银行转账记录、工资单等；3.2明确薪酬支付的时间、金额和方式；3.3记录任何薪酬调整或特殊情况的处理。4.附件四：合同变更协议详细要求和说明：4.1记录任何合同条款的变更；4.2确认变更的日期、内容和双方签字；4.3说明变更对合同履行的影响。5.附件五：合同解除协议详细要求和说明：5.1记录合同解除的原因、日期和双方签字；5.2确定合同解除后的善后事宜，包括剩余款项的处理、资料归还等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职教师未按时到岗或请假未提前通知；1.2兼职教师教学质量不符合约定标准；1.3兼职教师违反教学纪律或损害培训机构声誉；1.4培训机构未按时支付薪酬；1.5培训机构未按约定提供培训设施或资料。2.责任认定标准：2.1兼职教师违约：2.1.1违约一次，给予警告并记录在案；2.1.2连续两次违约，解除合同并追讨已付款项；2.1.3严重违约，解除合同并追讨已付款项及违约金。2.2培训机构违约：2.2.1违约一次，给予警告并要求改正；2.2.2连续两次违约，暂停合同履行并要求赔偿损失；2.2.3严重违约，解除合同并要求赔偿损失及违约金。示例说明：示例一：兼职教师未按时到岗，经核实为个人原因，未提前请假，且未按时补课，视为违约行为。示例二：培训机构未按时支付薪酬，经核实为财务原因，给予警告并要求在规定时间内支付，否则可能面临合同解除。全文完。二零二四年度舞蹈教师兼职管理与培训合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的与原则1.3合同期限第二章当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3双方联系方式第三章舞蹈教师兼职内容3.1兼职岗位3.2教学科目3.3教学课时3.4教学地点第四章兼职教师资质要求4.1舞蹈专业背景4.2教学经验4.3身体条件4.4专业技能第五章教学管理5.1教学计划与安排5.2教学内容与方法5.3学生考勤管理5.4教学质量监控第六章培训与提升6.1培训内容6.2培训时间6.3培训形式6.4培训考核第七章工资与福利7.1工资标准7.2工资支付方式7.3社会保险与公积金7.4福利待遇第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金计算第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止后的处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一章合同附件11.1舞蹈教师兼职岗位职责11.2教学大纲11.3培训计划第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案第十三章其他约定事项13.1不可抗力13.2通知与送达13.3合同变更13.4合同补充协议第十四章合同解除与终止后的处理14.1学生安置14.2工资结算14.3财产移交14.4其他处理事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据1.1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。1.1.2依据甲方内部管理规定。1.2合同目的与原则1.2.1目的：为提高舞蹈教学质量，培养舞蹈人才，甲方与乙方签订本合同，明确双方的权利与义务。1.2.2原则：公平、公正、诚信、自愿。1.3合同期限1.3.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二章当事人信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：[甲方全称]2.1.2甲方地址：[甲方地址]2.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]2.2.3乙方联系方式：[乙方联系电话]2.3双方联系方式2.3.1甲方联系方式更新：[甲方联系方式更新方式]2.3.2乙方联系方式更新：[乙方联系方式更新方式]第三章舞蹈教师兼职内容3.1兼职岗位3.1.1乙方担任甲方舞蹈教师兼职岗位。3.2教学科目3.2.1乙方负责教授的学科为[具体学科名称]。3.3教学课时3.3.1乙方每周授课课时为[具体课时数]。3.4教学地点3.4.1教学地点为[具体教学地点]。第四章兼职教师资质要求4.1舞蹈专业背景4.1.1乙方需具备舞蹈专业相关学历或专业培训证书。4.2教学经验4.3身体条件4.3.1乙方需身体健康，无影响舞蹈教学工作的疾病。4.4专业技能第五章教学管理5.1教学计划与安排5.1.1甲方负责制定教学计划，乙方需按照计划执行。5.2教学内容与方法5.2.1乙方需根据教学大纲，采用科学的教学方法进行教学。5.3学生考勤管理5.3.1乙方需负责学生的考勤工作，确保学生出勤率。5.4教学质量监控5.4.1甲方将对乙方教学质量进行定期检查和评估。第六章培训与提升6.1培训内容6.1.1甲方将为乙方提供专业培训，内容包括但不限于舞蹈技能、教学方法等。6.2培训时间6.2.1培训时间由甲方根据实际情况安排。6.3培训形式6.3.1培训形式包括但不限于集中培训、在线课程等。6.4培训考核6.4.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得相应的培训证书。第七章工资与福利7.1工资标准7.1.1乙方工资标准为[具体金额]元/课时。7.2工资支付方式7.2.1甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。7.3社会保险与公积金7.3.1甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金。7.4福利待遇7.4.1乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假。第八章违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方工资总额的[具体百分比]作为违约金。8.1.2若甲方未按照约定提供培训，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未能按照约定完成教学工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2.2若乙方泄露学生信息或侵犯学生权益，乙方应承担相应的法律责任。8.3违约金计算8.3.1违约金按日计算，每日为乙方日工资的[具体金额]。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因身体原因无法继续工作，经甲方同意，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满自然终止。9.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同。9.3解除与终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有费用。9.3.2甲方应向乙方支付已授课课时对应的工资。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[具体机构名称]。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。第十一章合同附件11.1舞蹈教师兼职岗位职责11.1.1[具体岗位职责描述]11.2教学大纲11.2.1[具体教学大纲内容]11.3培训计划11.3.1[具体培训计划内容]第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.2合同备案12.2.1合同签订后，甲方应将合同报相关部门备案。第十三章其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。13.2通知与送达13.2.1通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。13.3合同变更13.3.1合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。13.4合同补充协议13.4.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。第十四章合同解除与终止后的处理14.1学生安置14.1.1合同解除或终止后，甲方应负责妥善安置学生。14.2工资结算14.2.1合同解除或终止后，甲方应在[具体时间]内结算乙方工资。14.3财产移交14.3.1合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的物品及资料归还。14.4其他处理事项14.4.1本合同解除或终止后的其他处理事项，双方应协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学安排权1.1.1甲方保留对乙方教学内容的最终决定权，包括但不限于课程设置、教学方法等。1.1.2甲方有权根据教学需要调整乙方的教学计划，乙方应予以配合。1.2教学质量监控1.2.1甲方将定期对乙方教学质量进行评估，评估结果将作为乙方工作表现的依据。1.2.2甲方有权要求乙方参加教学质量提升活动，乙方应积极参与。1.3教学资源提供1.3.1甲方负责提供乙方所需的教学资源，包括教材、器材等。1.3.2乙方应妥善使用甲方提供的资源，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。1.4教学场地管理1.4.1甲方负责教学场地的日常管理和维护。1.4.2乙方在教学过程中应遵守场地管理规定，保持场地整洁。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学内容自主权2.1.1乙方有权根据自身专业特长和教学经验，对教学内容进行调整。2.1.2乙方应在教学前与甲方沟通，确保教学内容符合甲方要求。2.2教学时间灵活性2.2.1乙方在保证教学质量的前提下，可自主安排教学时间。2.2.2乙方应提前与甲方沟通，确保教学时间安排的合理性。2.3教学成果分享2.3.1乙方在完成教学任务后，应向甲方分享教学成果，包括学生进步情况等。2.3.2甲方有权要求乙方提供教学成果的详细报告。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用3.1.1乙方同意支付第三方中介机构提供的服务费用。3.1.2中介服务费用由甲方支付，甲方在支付乙方工资时扣除相应费用。3.2中介机构责任3.2.1第三方中介机构应对其服务的真实性和合法性负责。3.2.2若中介机构存在违规行为，由中介机构承担相应责任。3.3中介合同解除3.3.1若甲方或乙方认为中介机构的服务不符合要求，可解除中介合同。3.3.2解除中介合同后，中介机构应退还已收取的服务费用。3.4中介信息保密3.4.1第三方中介机构应严格保密甲乙双方的信息，不得泄露给任何第三方。3.4.2若中介机构泄露信息，应承担相应的法律责任。3.5中介纠纷处理3.5.1若甲方、乙方与第三方中介机构之间发生纠纷，应通过协商解决。3.5.2协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.舞蹈教师兼职岗位职责2.教学大纲3.培训计划4.甲方内部管理规定5.第三方中介合同（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方工资。b)未按约定提供培训。c)未妥善维护教学场地。乙方违约：a)未按约定完成教学工作。b)泄露学生信息或侵犯学生权益。c)损坏甲方提供的资源。2.违约行为认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行。双方应友好协商解决违约行为，协商不成可依法解决。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律规范。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的一定金额的金钱。4.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：甲方应提前规划并确保教学资源的充足。2.问题：教学质量不稳定。解决办法：甲方应加强对教学质量的管理和监督，定期进行评估和反馈。3.问题：学生投诉。解决办法：乙方应认真对待学生投诉，及时解决学生问题，并向甲方报告。五、所有应用场景：1.舞蹈培训机构与舞蹈教师之间的兼职合作。2.舞蹈学校与舞蹈教师之间的兼职合作。3.舞蹈教师通过第三方中介机构与培训机构或学校之间的兼职合作。全文完。二零二四年度舞蹈教师兼职管理与培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方在舞蹈教师兼职管理与培训方面的权利、义务和责任，确保双方在舞蹈教育领域的合作顺利进行。2.2目的本合同的目的在于规范舞蹈教师兼职管理与培训工作，提高舞蹈教学质量，培养专业舞蹈人才，满足甲方对舞蹈教育资源的合理需求。三、定义与解释3.1专业术语舞蹈教师：指具备一定舞蹈专业知识和技能，能够进行舞蹈教学的人员。兼职：指乙方在完成本职工作的同时，接受甲方委托，进行舞蹈教学等兼职活动。管理：指甲方对乙方兼职活动的组织、协调、监督等工作。培训：指甲方对乙方进行舞蹈专业技能、教学方法等方面的培训。3.2关键词解释舞蹈教师兼职：指乙方在甲方提供的舞蹈教育平台上，以兼职身份进行舞蹈教学活动。管理与培训：指甲方对乙方进行舞蹈教学活动的管理和专业培训，以提高乙方舞蹈教学水平。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行舞蹈教学活动的管理和监督。2.甲方有权对乙方进行舞蹈专业知识和技能的培训。3.甲方有权根据舞蹈教学活动的实际情况，调整乙方的兼职工作内容。4.甲方应按时支付乙方兼职报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供必要的舞蹈教学资源和设备。2.乙方应按照甲方的要求，完成舞蹈教学活动。3.乙方应参加甲方组织的舞蹈专业培训，提高自身舞蹈教学水平。4.乙方应遵守甲方制定的舞蹈教学规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点舞蹈教学活动将在甲方指定的场地进行。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，进行舞蹈教学活动。2.甲方对乙方的舞蹈教学活动进行管理和监督。3.甲方对乙方进行舞蹈专业培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方同意不再续签。2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍不改正的。3.由于不可抗力导致合同无法继续履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。2.双方协商一致后，签订合同终止协议。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。2.乙方应将甲方提供的舞蹈教学资源归还甲方。3.甲方应按照合同约定，支付乙方兼职报酬。七、费用与支付7.1费用构成1.兼职报酬：乙方在履行舞蹈教学职责期间，按照约定课时和课时费标准，甲方应支付乙方兼职报酬。2.培训费用：甲方为提高乙方舞蹈教学水平，提供专业培训课程，乙方应支付相应的培训费用。3.保险费用：乙方在履行舞蹈教学职责期间，甲方应为其购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。4.其他费用：根据实际情况，双方协商确定的其他费用。7.2支付方式1.兼职报酬：甲方应于每月的_______日前，将乙方上一个月的兼职报酬支付至乙方指定的银行账户。2.培训费用：乙方应在收到甲方培训通知后_______日内，支付相应的培训费用。7.3支付时间1.兼职报酬支付时间：每月_______日前。2.培训费用支付时间：收到培训通知后_______日内。7.4支付条款1.甲方应按照约定的支付方式和支付时间，及时足额支付乙方费用。2.乙方应按照约定的支付方式和支付时间，及时足额支付甲方费用。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方兼职报酬的，应向乙方支付_______%的违约金。2.甲方未按时提供培训课程的，应向乙方支付_______%的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按时完成舞蹈教学任务的，应向甲方支付_______%的违约金。2.乙方未按要求参加培训的，应向甲方支付_______%的违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.违约金支付方式：按照约定的支付方式和支付时间支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的舞蹈教学资料、课程安排、教学方法等。2.乙方的教学成果、教学方法等。9.2保密期限本合同终止后_______年内。9.3保密履行方式1.乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。2.乙方应采取合理措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、政府行为、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，应及时通知对方。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、政府行为、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调解1.双方发生争议，可申请第三方调解。2.调解不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3仲裁或诉讼1.双方发生争议，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分合同权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同中明确不得转让的权利和义务。2.法律法规规定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对舞蹈教学内容的最终解释权。2.甲方保留对乙方舞蹈教学活动的管理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方舞蹈教学成果的知识产权。2.甲方保留对乙方在舞蹈教学过程中涉及的商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行。2.修改或补充的书面文件应经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充的文件与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充的文件与本合同内容不一致的，以修改或补充的文件为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，以确保合同的顺利履行。2.双方应就舞蹈教学活动中的问题进行及时沟通和协调。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通和协调。2.双方应确保沟通渠道的畅通，及时解决合作过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于舞蹈教师兼职管理与培训的完整协议，任何口头协议或先前协议均视为无效。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：_______年_______月_______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的舞蹈教学资料2.乙方签订的舞蹈教学合同3.乙方的舞蹈教学计划4.乙方的舞蹈教学成果报告5.保险合同及相关证明文件6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.任何双方约定的其他附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方兼职报酬，未提供培训课程，未购买保险等。乙方违约：未按时完成