2025版门卫人员突发事件应急预案合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版门卫人员突发事件应急预案合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同生效日期及期限二、门卫人员职责1.门卫人员基本职责2.门卫人员工作内容3.门卫人员工作标准4.门卫人员岗位职责三、突发事件应对措施1.突发事件定义及分类2.突发事件应急预案编制3.突发事件预防措施4.突发事件应急响应流程四、突发事件应急物资及设备1.应急物资种类2.应急设备配置3.应急物资及设备管理4.应急物资及设备补充五、突发事件应急培训1.应急培训内容2.应急培训方式3.应急培训频率4.应急培训效果评估六、突发事件信息报告与通报1.信息报告制度2.信息报告流程3.信息通报渠道4.信息通报要求七、突发事件应急处置1.应急处置原则2.应急处置程序3.应急处置措施4.应急处置效果评估八、突发事件善后处理1.善后处理原则2.善后处理流程3.善后处理措施4.善后处理效果评估九、合同履行与监督1.合同履行要求2.合同履行监督3.合同履行验收4.合同履行责任十、违约责任与争议解决1.违约责任规定2.争议解决方式3.争议解决程序4.争议解决期限十一、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同终止条件4.合同终止程序十二、合同附件与补充条款1.附件一：门卫人员突发事件应急预案2.附件二：应急物资及设备清单3.附件三：应急培训计划4.附件四：其他补充条款十三、合同签署与生效1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人员4.合同生效日期十四、合同其他约定1.合同变更与补充2.合同解释与适用3.合同保密条款4.合同附件效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版门卫人员突发事件应急预案合同2.合同编号：[填写合同编号]3.合同签订日期：[填写签订日期]4.合同双方基本信息：甲方（用人单位）：[填写甲方名称]乙方（门卫人员）：[填写乙方名称]甲方联系方式：[填写甲方联系方式]乙方联系方式：[填写乙方联系方式]5.合同生效日期及期限：合同生效日期：[填写生效日期]合同期限：[填写合同期限]二、门卫人员职责1.门卫人员基本职责：维护单位出入口的正常秩序严格执行出入管理制度对可疑人员进行询问和登记2.门卫人员工作内容：监控出入口情况接待来访人员管理车辆通行3.门卫人员工作标准：24小时值班，确保不间断监控及时发现并处理异常情况熟悉应急预案，能迅速响应突发事件4.门卫人员岗位职责：门前巡逻，防止盗窃、破坏等事件发生对单位内部人员及访客进行身份核实遇有突发事件，立即启动应急预案三、突发事件应对措施1.突发事件定义及分类：定义：突发事件是指可能对单位财产、人员安全或公共安全造成危害的紧急情况。分类：火灾、盗窃、暴力事件、自然灾害等2.突发事件应急预案编制：甲方负责制定并更新应急预案乙方需熟悉并掌握应急预案内容3.突发事件预防措施：加强门卫巡逻，预防盗窃事件定期检查消防设施，确保其有效性定期进行安全演练，提高应急处置能力4.突发事件应急响应流程：发现突发事件，立即上报甲方甲方启动应急预案，指挥应急处置乙方协助应急处置，执行相关任务四、突发事件应急物资及设备1.应急物资种类：灭火器、消防水带、沙袋等报警器、应急灯、防毒面具等2.应急设备配置：配备必要的安全防护装备确保应急通讯设备畅通3.应急物资及设备管理：定期检查和维护应急物资及设备保持应急物资及设备的完好状态4.应急物资及设备补充：根据实际情况及时补充应急物资及设备五、突发事件应急培训1.应急培训内容：应急预案的熟悉突发事件的识别和处置应急物资及设备的使用2.应急培训方式：现场讲解、模拟演练线上线下结合培训3.应急培训频率：每半年至少进行一次应急培训突发事件发生后及时组织培训4.应急培训效果评估：评估培训内容掌握程度评估应急演练效果六、突发事件信息报告与通报1.信息报告制度：及时向上级部门报告突发事件按规定程序向上级部门通报情况2.信息报告流程：发现突发事件，立即上报逐级上报，确保信息畅通3.信息通报渠道：使用电话、短信、网络等方式确保通报信息的准确性和及时性4.信息通报要求：信息报告内容完整、准确信息通报及时、全面七、突发事件应急处置1.应急处置原则：安全第一，确保人员安全及时有效，迅速控制局势依法依规，确保应急处置合法合规2.应急处置程序：立即启动应急预案指挥救援力量，展开救援工作实施现场保护，防止次生灾害3.应急处置措施：针对不同突发事件，采取相应措施加强现场监控，确保秩序稳定组织人员疏散，保障人员安全4.应急处置效果评估：评估应急处置措施的有效性八、合同履行与监督1.合同履行要求：乙方应严格按照合同约定履行门卫职责甲方应提供必要的培训和设备支持2.合同履行监督：甲方定期对乙方履行情况进行检查乙方应积极配合甲方的监督检查3.合同履行验收：合同履行期满后，双方共同进行验收4.合同履行责任：乙方未履行合同义务，甲方有权要求赔偿九、违约责任与争议解决1.违约责任规定：任何一方违反合同约定，应承担违约责任违约金按合同约定或法律规定执行2.争议解决方式：双方协商解决争议无法协商解决，提交仲裁或诉讼3.争议解决程序：双方应在争议发生后30日内协商解决协商不成，可提交仲裁委员会或人民法院4.争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起不超过6个月十、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反合同约定合同履行期限届满前，双方协商一致解除2.合同解除程序：提前30日书面通知对方双方签署解除合同协议3.合同终止条件：合同履行期限届满合同解除4.合同终止程序：合同终止后，双方进行工作交接双方签署合同终止确认书十一、合同附件与补充条款1.附件一：门卫人员突发事件应急预案2.附件二：应急物资及设备清单3.附件三：应急培训计划4.其他补充条款：[填写其他补充条款]十二、合同签署与生效1.合同签署日期：[填写签署日期]2.合同签署地点：[填写签署地点]3.合同签署人员：甲方代表：[填写甲方代表姓名]乙方代表：[填写乙方代表姓名]4.合同生效日期：[填写生效日期]十三、合同其他约定1.合同变更与补充：任何变更或补充需经双方书面同意2.合同解释与适用：合同解释以中文为准合同适用中华人民共和国法律3.合同保密条款：双方对本合同内容负有保密义务4.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力十四、合同签署[此处为合同双方签字部分]甲方（用人单位）：_________签字：____________________日期：____________________乙方（门卫人员）：_________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方责任增加条款甲方应确保乙方在履行门卫职责时，获得必要的培训和指导。甲方需定期对乙方的工作进行评估，并提供改进建议。2.应急预案调整权条款甲方保留对突发事件应急预案的调整权，乙方需无条件遵守最新版本的应急预案。3.甲方监督权条款甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于定期检查、现场巡查等方式。4.甲方信息提供义务条款甲方有义务向乙方提供必要的信息，包括但不限于突发事件预警、应急物资更新等。5.甲方责任保险条款甲方应为其门卫人员购买相应的责任保险，以保障乙方在履行职责过程中可能发生的意外伤害。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主权条款乙方有权根据实际情况，对门卫工作流程进行适当的调整，以提高工作效率。2.乙方建议权条款乙方有权就门卫工作提出改进建议，甲方应给予考虑并适时采纳。3.乙方休息权条款乙方有权根据工作需要和身体状况，合理调整工作时间，确保休息时间充足。4.乙方培训需求条款乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的培训，甲方应予以满足。5.乙方福利待遇条款乙方有权享有合同规定的福利待遇，甲方应按照合同约定执行。三、第三方中介参与时的附加条款及说明1.中介服务条款第三方中介机构提供门卫人员招聘、培训、评估等服务，甲方与乙方之间的合同关系不变。2.中介费用承担条款中介费用由甲方承担，具体费用标准在合同中明确。3.中介责任条款第三方中介机构对乙方提供的服务负有连带责任，如因中介机构原因导致乙方权益受损，甲方有权要求中介机构承担相应责任。4.中介变更通知条款任何第三方中介机构的变更，甲方应及时通知乙方，并确保乙方权益不受影响。5.中介保密条款第三方中介机构及其工作人员对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.中介纠纷解决条款甲方与第三方中介机构之间因本合同产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁或诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫人员突发事件应急预案2.附件二：应急物资及设备清单3.附件三：应急培训计划4.附件四：第三方中介机构服务协议（如有）5.附件五：门卫人员工作手册6.附件六：门卫人员考核评估标准7.附件七：责任保险合同（如有）8.附件八：合同变更记录（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行门卫职责。甲方未按合同约定提供培训和设备支持。乙方未遵守突发事件应急预案。甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。2.违约行为的认定：甲方或乙方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的，视为违约行为。违约行为的认定以合同约定为准，双方应共同协商确定。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。3.仲裁：指由双方当事人共同选定的仲裁机构，根据仲裁规则对争议进行裁决。4.诉讼：指当事人通过人民法院解决争议的一种司法程序。5.保密义务：指当事人对合同内容、商业秘密等负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作态度不端正。解决办法：甲方应加强乙方培训，提高乙方工作积极性。2.问题：突发事件应急预案不完善。解决办法：甲方应定期更新应急预案，确保其适用性和有效性。3.问题：应急物资及设备不足。解决办法：甲方应及时补充应急物资及设备，确保应急处置能力。4.问题：合同履行过程中沟通不畅。解决办法：双方应建立有效的沟通机制，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.企业单位门卫人员管理。2.住宅小区物业管理。3.学校、医院等公共场所安全管理。4.工程项目施工现场安全管理。5.第三方中介机构门卫人员派遣服务。全文完。2025版门卫人员突发事件应急预案合同1本合同目录一览1.1应急预案概述1.2应急预案组织架构1.3应急预案启动条件1.4应急预案响应程序1.5应急预案信息报告1.6应急预案物资保障1.7应急预案人员疏散1.8应急预案现场处置1.9应急预案善后处理1.10应急预案培训演练1.11应急预案修订与更新1.12应急预案附件1.13合同签订与生效1.14合同解除与终止第一部分：合同如下：第一条应急预案概述1.1.1本预案旨在规范门卫人员在遇到突发事件时的应急响应流程，确保门卫人员能够迅速、有效地采取行动，最大限度地减少突发事件对人员、财产和环境的损害。1.1.2本预案适用于门卫人员在执行职责过程中，可能遇到的各类突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、恐怖袭击、自然灾害等。1.1.3应急预案的制定和实施，应遵循国家相关法律法规，结合实际情况，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。第二条应急预案组织架构2.1.1应急指挥部：成立应急指挥部，由门卫负责人担任总指挥，负责应急工作的全面领导和指挥。2.1.2应急小组：设立应急小组，由门卫人员、相关部门负责人组成，负责应急工作的具体实施。2.1.3应急联络员：指定应急联络员，负责与上级部门、周边单位及相关部门的沟通协调。第三条应急预案启动条件3.1.1当门卫人员在执行职责过程中，发现或接到可能引发突发事件的报告时，应立即启动应急预案。3.1.2当突发事件发生，对人员、财产和环境影响较大时，应立即启动应急预案。3.1.3当接到上级部门或周边单位启动应急预案的通知时，应立即启动本预案。第四条应急预案响应程序4.1.1紧急启动：应急指挥部接到启动报告后，立即启动应急预案，通知应急小组全体成员到位。4.1.2应急处置：应急小组根据预案要求，迅速采取相应措施，进行现场处置。4.1.3信息报告：应急联络员负责向上级部门、周边单位及相关部门报告应急情况。4.1.4应急结束：突发事件得到有效控制，现场恢复正常后，应急指挥部宣布应急预案结束。第五条应急预案信息报告5.1.1应急联络员应及时向上级部门、周边单位及相关部门报告应急情况，包括事件发生时间、地点、影响范围、应急处置措施等。5.1.2应急联络员应确保信息报告的准确性和及时性，不得隐瞒、谎报或缓报。5.1.3应急联络员应建立信息报告制度，确保信息畅通。第六条应急预案物资保障6.1.1应急指挥部应提前准备应急物资，包括消防器材、急救药品、通讯设备等。6.1.2应急物资的储备应定期检查，确保其完好、有效。6.1.3应急物资的调拨和使用，应严格按照预案要求执行。第七条应急预案培训演练7.1.1应急指挥部应定期组织门卫人员进行应急预案培训，提高其应急意识和应急处置能力。7.1.2应急指挥部应每年至少组织一次应急演练，检验预案的可行性和有效性。第八条应急预案修订与更新8.1.1应急预案应根据实际情况和法律法规的变动，定期进行修订和更新。8.1.2修订和更新预案时，应组织专家进行评估，确保预案的科学性和实用性。8.1.3修订后的预案应经应急指挥部批准，并及时通知相关人员。第九条应急预案附件9.1.1.1应急物资清单9.1.1.2应急联络名单9.1.1.3应急处置流程图9.1.1.4应急演练记录9.1.1.5应急预案修订记录第十条合同签订与生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条合同解除与终止11.1.1.1双方协商一致，签订书面解除或终止合同协议。11.1.1.2因不可抗力导致合同无法履行。11.1.1.3一方严重违约，另一方依法解除合同。第十二条违约责任12.1.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。12.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十三条争议解决13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同其他14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。14.1.3本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与应急事件处理或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.1.2.1专业救援机构1.1.2.2医疗救护人员1.1.2.3物资供应企业1.1.2.4法律顾问1.1.2.5技术支持团队第二条第三方介入条件2.1.1.1应急事件超出甲乙双方能力范围，需要第三方专业支持。2.1.1.2第三方介入能够有效提升应急响应效率和效果。2.1.1.3第三方介入符合法律法规和本合同约定。第三条第三方责任与权利3.1.1.1根据合同约定，获得相应的报酬。3.1.1.2在其专业领域内，独立开展救援、恢复和重建工作。3.1.1.3要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.1.2.1按照合同约定，履行其职责，确保应急事件得到妥善处理。3.1.2.2严格遵守国家法律法规和应急预案的要求。3.1.2.3对其行为造成的后果承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、合同金额及风险评估等因素确定。4.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在发生责任事件时，由第三方承担相应的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1.1第三方与甲乙双方在应急事件处理中的责任划分如下：5.1.1.1甲乙双方负责应急事件的总体指挥和协调。5.1.1.2第三方负责其专业领域的具体实施。5.1.1.3甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资源，确保第三方能够有效开展工作。第六条第三方介入程序6.1.1第三方介入程序如下：6.1.1.1应急事件发生后，甲乙双方评估是否需要第三方介入。6.1.1.2双方协商确定第三方介入的方案，包括服务内容、费用、期限等。6.1.1.3签订第三方介入协议，明确双方的权利和义务。6.1.1.4第三方根据协议要求，开展相关工作。第七条第三方介入协议7.1.1.1第三方介入的背景和目的。7.1.1.2第三方介入的服务内容、期限和标准。7.1.1.3第三方的责任和义务。7.1.1.4甲乙双方的权利和义务。7.1.1.5费用及支付方式。7.1.1.6争议解决机制。7.1.1.7协议的生效、变更和终止条件。第八条第三方介入后的合同变更8.1.1第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。第九条第三方介入后的信息共享9.1.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方建立信息共享机制，确保应急事件处理过程中的信息畅通。第十条第三方介入后的监督与评估10.1.1第三方介入后，甲乙双方应定期对第三方的工作进行监督和评估，确保其履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：应急预案实施细则详细说明应急预案的具体操作流程，包括报警、疏散、救援、恢复等环节。2.附件二：应急物资清单列出应急预案所需的各类物资，包括消防器材、急救药品、通讯设备等。3.附件三：应急联络名单列出应急指挥部成员、应急小组人员、应急联络员及其他相关人员的姓名、职务、联系方式。4.附件四：应急处置流程图以图表形式展示应急处置的各个步骤，便于快速识别和执行。5.附件五：应急演练记录记录应急演练的时间、地点、参与人员、演练内容、发现的问题及改进措施。6.附件六：应急预案修订记录记录应急预案修订的时间、原因、修订内容等。7.附件七：第三方介入协议明确第三方介入的条件、职责、权利、义务及费用等内容。8.附件八：合同变更协议记录合同变更的时间、原因、变更内容等。9.附件九：信息共享协议约定甲乙双方在应急事件处理过程中的信息共享内容和方式。10.附件十：监督与评估报告记录第三方介入后的监督与评估情况，包括存在的问题、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行应急指挥职责。第三方未按合同约定履行职责，导致应急事件处理不力。任何一方未按合同约定提供信息或协助。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。赔偿金额应根据违约行为的性质、程度及造成的损失等因素确定。3.违约责任示例：甲乙双方未能在规定时间内启动应急预案，导致损失扩大，应承担相应的赔偿责任。第三方在应急事件处理过程中，未及时采取有效措施，造成人员伤亡，应承担相应的法律责任。任何一方未按合同约定提供信息或协助，导致应急事件处理延误，应承担相应的违约责任。全文完。2025版门卫人员突发事件应急预案合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（门卫单位）：2.乙方（门卫人员）：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在突发事件应急预案方面的合作，确保门卫人员在突发事件发生时能够迅速、有序地采取应急措施，保障甲方单位及人员的安全。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及甲方单位突发事件的应急预案制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“突发事件”指：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。3.2关键词解释（1）门卫人员：指乙方在甲方单位担任门卫工作的人员；（2）应急预案：指甲方根据实际情况制定的应对突发事件的行动计划；（3）应急措施：指门卫人员在突发事件发生时采取的具体行动；（4）应急演练：指甲方组织门卫人员进行应对突发事件的模拟训练。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）制定突发事件应急预案，并向乙方提供相关资料；（2）组织应急演练，提高乙方应对突发事件的能力；（3）在突发事件发生时，根据应急预案要求，指导乙方采取应急措施；（4）对乙方在突发事件应对过程中的表现进行评估。4.2乙方的权利和义务（1）接受甲方提供的突发事件应急预案及相关资料；（2）参加甲方组织的应急演练，提高自身应对突发事件的能力；（3）在突发事件发生时，按照应急预案要求，迅速、有序地采取应急措施；（4）对突发事件应对过程中的问题及时向甲方反馈。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式本合同履行方式为乙方在甲方单位担任门卫工作，执行甲方突发事件应急预案。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）甲方单位因业务调整，不再需要乙方担任门卫工作；（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。6.3终止程序（1）合同到期前一个月，甲方应书面通知乙方合同到期；（2）合同终止条件发生时，甲乙双方应协商一致，签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理门卫工作交接手续；（2）合同终止后，双方应按照国家相关规定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方工资及福利：根据乙方在甲方单位担任门卫工作的年限、技能和甲方单位相关规定确定；（2）乙方培训费用：甲方为提高乙方应对突发事件能力而发生的培训费用；（3）应急物资费用：甲方为乙方配备应急物资而产生的费用；（4）其他相关费用：包括但不限于乙方在突发事件应对过程中的交通、通讯等费用。7.2支付方式（1）乙方工资及福利：按月支付；（2）乙方培训费用：根据培训项目分期支付；（3）应急物资费用：根据实际发生费用支付；（4）其他相关费用：根据实际发生费用支付。7.3支付时间（1）乙方工资及福利：每月的15日前支付；（2）乙方培训费用：培训结束后30日内支付；（3）应急物资费用：物资采购完成后30日内支付；（4）其他相关费用：根据实际发生费用支付后30日内支付。7.4支付章件甲方支付乙方费用时，应提供正规发票或收据，并注明支付的具体项目。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五；（2）甲方未按约定提供培训或应急物资的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按甲方要求参加应急演练的，甲方有权扣除其工资的百分之十作为违约金；（2）乙方在突发事件应对过程中违反应急预案，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约程度，承担相应的赔偿金额，赔偿方式包括但不限于货币支付、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方单位突发事件应急预案、应急物资配置等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式乙方应严格遵守保密条款，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法按约定进行的情形。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任；（3）不可抗力发生期间，双方应积极采取措施，减轻损失。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾等自然灾害；政府禁令、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在突发事件应对过程中的职责和义务；（2）乙方在甲方单位的门卫工作。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对突发事件应急预案的修改和完善的权利；（2）甲方保留对乙方应急物资配置的调整权利。13.2特殊权力保留（1）在突发事件发生时，甲方有权根据实际情况调整应急措施；（2）甲方保留对乙方在突发事件应对过程中的表现进行评价的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同应对突发事件，确保应急预案的有效实施。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时向乙方提供应急预案及相关资料；（2）乙方应积极参加甲方组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲方单位其他文件无关。16.3增减条款本合同如需增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（门卫单位）：（盖章）代表人：（签字）日期：（年月日）乙方（门卫人员）：（盖章）代表人：（签字）日期：（年月日）附件：1.突发事件应急预案2.应急物资配置清单附件及其他说明解释一、附件列表：1.突发事件应急预案2.应急物资配置清单二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用，认定标准为超过约定支付时间的30天；未按约定提供培训或应急物资，认定标准为甲方未履行培训或物资提供义务。2.乙方违约行为及认定：未按甲方要求参加应急演练，认定标准为乙方未参加或未按规定参加应急演练；在突发事件应对过程中违反应急预案，认定标准为乙方未按照应急预案要求采取行动或行动不符合要求。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，要求当事人对特定信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对应急预案的理解和操作不熟练。解决办法：甲方应定期组织应急演练，提高乙方应对突发事件的能力。2.问题：应急物资配置不足或质量不合格。解决办法：甲方应定期检查和更新应急物资，确保其充足和合格。3.问题：乙方在突发事件发生时反应迟缓或处理不当。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其应对突发事件的能力。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可申请仲裁或诉讼。5.问题：合同签订后，甲方单位业务调整，不再需要乙方担任门卫工作。解决办法：双方协商一致，签订终止协议，乙方办理门卫工作交接手续。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应提供专业的应急培训和演练服务，确保乙方具备应对突发事件的能力。第三方应对其提供的应急服务质量和效果负责。2.第三方权利第三方有权按照合同约定收取应急培训和演练服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备。3.第三方义务第三方应遵守国家相关法律法规和甲方单位的规章制度。第三方应按时完成应急培训和演练任务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供符合要求的应急物资和设备。乙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。乙方有权在突发事件发生时要求甲方提供必要的支援。2.乙方利益条款甲方应保障乙方的工资和福利待遇。甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体状况适宜从事门卫工作。3.甲方的违约及限制条款甲方未按合同约定支付乙方工资和福利的，应承担相应的违约责任。甲方违反合同约定，未提供必要应急物资和设备的，应承担相应的违约责任。甲方不得无故解除乙方合同，如需解除，应提前30日书面通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据实际情况调整乙方的工作内容和职责。甲方可对乙方在突发事件应对过程中的表现进行评估。2.甲方的利益条款甲方有权要求乙方在突发事件发生时，优先保障甲方单位及人员的安全。甲方有权要求乙方在合同期间，不得兼职或从事与门卫工作相冲突的其他活动。3.乙方的违约及限制条款乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与门卫工作相冲突的其他活动。乙方在突发事件应对过程中，如违反应急预案，导致甲方单位及人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方在合同期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前30日书面通知甲方。全文完。2025版门卫人员突发事件应急预案合同3本合同目录一览1.应急预案概述1.1应急预案编制依据1.2应急预案适用范围1.3应急预案组织架构1.4应急预案职责分工2.突发事件分类及分级2.1突发事件分类2.2突发事件分级2.3突发事件预警等级3.应急响应程序3.1应急响应启动3.2应急指挥与调度3.3应急处置措施3.4应急物资保障3.5应急通信保障4.门卫人员应急职责4.1门卫人员应急任务4.2门卫人员应急培训4.3门卫人员应急演练5.应急预案演练5.1演练目的5.2演练内容5.3演练组织5.4演练评估6.应急预案培训6.1培训对象6.2培训内容6.3培训方式6.4培训考核7.应急预案修订7.1修订原则7.2修订程序7.3修订内容8.应急预案宣传8.1宣传渠道8.2宣传内容8.3宣传效果评估9.应急预案档案管理9.1档案收集9.2档案整理9.3档案保管9.4档案利用10.应急预案实施与监督10.1实施要求10.2监督方式10.3考核评估11.应急预案责任追究11.1责任主体11.2违规行为11.3责任追究程序12.合同履行与违约责任12.1合同履行12.2违约责任13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止14.合同争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.2适用法律第一部分：合同如下：1.应急预案概述1.1应急预案编制依据本应急预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国门卫工作实际，制定本预案。1.2应急预案适用范围本预案适用于门卫人员在履行职责过程中，遇到各类突发事件时的应急处置工作。1.3应急预案组织架构1.3.1应急指挥部应急指挥部由门卫单位主要负责人担任指挥长，各部门负责人担任副指挥长，下设应急办公室、现场指挥部、应急保障组、信息宣传组等。1.3.2应急办公室应急办公室负责应急预案的编制、修订、培训和宣传等工作。1.3.3现场指挥部现场指挥部负责现场应急处置工作的指挥、协调和调度。1.3.4应急保障组应急保障组负责应急物资、设备、车辆等保障工作。1.3.5信息宣传组信息宣传组负责应急信息的收集、整理、发布和宣传报道工作。1.4应急预案职责分工1.4.1应急指挥部负责组织、协调、指挥应急处置工作，确保应急处置工作有序进行。1.4.2应急办公室负责应急预案的编制、修订、培训和宣传等工作。1.4.3现场指挥部负责现场应急处置工作的指挥、协调和调度。1.4.4应急保障组负责应急物资、设备、车辆等保障工作。1.4.5信息宣传组负责应急信息的收集、整理、发布和宣传报道工作。2.突发事件分类及分级2.1突发事件分类2.1.1自然灾害类2.1.2事故灾难类2.1.3公共卫生事件类2.1.4社会安全事件类2.2突发事件分级2.2.1特别重大2.2.2重大2.2.3较大2.2.4一般2.3突发事件预警等级2.3.1一级（特别严重）2.3.2二级（严重）2.3.3三级（较重）2.3.4四级（一般）3.应急响应程序3.1应急响应启动3.1.1现场发现突发事件后，门卫人员应立即向应急指挥部报告。3.1.2应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，进入应急响应状态。3.2应急指挥与调度3.2.1应急指挥部负责现场应急处置工作的指挥、协调和调度。3.2.2现场指挥部根据应急指挥部指令，组织相关部门和人员开展应急处置工作。3.3应急处置措施3.3.1针对不同类型的突发事件，采取相应的应急处置措施。3.3.2应急处置措施包括：现场疏散、人员搜救、伤员救治、物资保障等。3.4应急物资保障3.4.1应急保障组负责应急物资的采购、储备、调配和发放。3.4.2应急物资包括：急救药品、食品、饮用水、帐篷、照明设备等。3.5应急通信保障3.5.1应急指挥部负责应急通信的保障工作。3.5.2应急通信包括：电话、无线电、网络等通信方式。4.门卫人员应急职责4.1门卫人员应急任务4.1.1现场警戒4.1.2人员疏散4.1.3伤员救治4.1.4信息收集与报告4.2门卫人员应急培训4.2.1定期组织门卫人员进行应急知识培训。4.2.2培训内容包括：应急处置技能、应急物资使用、应急通信操作等。4.3门卫人员应急演练4.3.1定期组织门卫人员进行应急演练。4.3.2演练内容应涵盖各类突发事件应急处置。5.应急预案演练5.1演练目的5.1.1提高门卫人员应急处置能力。5.1.2检验应急预案的可行性和有效性。5.2演练内容5.2.1突发事件模拟演练。5.2.2应急处置措施演练。5.3演练组织5.3.1由应急指挥部负责组织演练。5.3.2演练前进行详细的策划和准备。5.4演练评估5.4.1演练结束后，对演练过程进行评估。5.4.2评估内容包括：应急预案的适用性、应急处置措施的合理性、参演人员的表现等。6.应急预案培训6.1培训对象6.1.1门卫人员6.1.2相关部门人员6.2培训内容6.2.1应急预案概述6.2.2突发事件分类及分级6.2.3应急响应程序6.2.4门卫人员应急职责6.3培训方式6.3.1理论授课6.3.2案例分析6.3.3实操演练6.4培训考核6.4.1培训结束后进行考核。6.4.2考核内容包括：应急知识掌握程度、应急处置能力等。7.应急预案修订7.1修订原则7.1.1结合实际情况，不断完善应急预案。7.1.2适应法律法规和政策变化。7.2修订程序7.2.1由应急办公室负责修订。7.2.2修订过程中广泛征求各方意见。7.2.3修订完成后，报应急指挥部审批。7.3修订内容7.3.1应急预案适用范围7.3.2应急响应程序7.3.3门卫人员应急职责7.3.4应急预案培训8.应急预案宣传8.1宣传渠道8.1.1内部培训8.1.2张贴宣传海报8.1.3举办应急知识讲座8.1.4利用单位内部广播、网络平台等8.2宣传内容8.2.1应急预案的基本内容和要求8.2.2突发事件的识别和预防8.2.3应急处置的基本步骤和方法8.2.4应急物资和装备的使用8.3宣传效果评估8.3.1通过问卷调查、访谈等方式收集反馈8.3.2分析培训效果和宣传覆盖面8.3.3评估宣传内容的准确性和实用性9.应急预案档案管理9.1档案收集9.1.1收集应急预案的编制、修订、培训、演练等资料9.1.2收集应急物资、设备、车辆的采购、使用、维护记录9.1.3收集应急演练的策划、实施、评估报告9.2档案整理9.2.1按照时间顺序、类别进行整理9.2.2使用统一的档案编号和分类体系9.2.3确保档案的完整性和准确性9.3档案保管9.3.1选择合适的档案存放地点，确保安全9.3.2定期检查档案的保管状况，防止损坏和丢失9.3.3建立档案借阅制度，规范借阅流程9.4档案利用9.4.1为应急处置提供信息支持9.4.3为应急培训提供教材10.应急预案实施与监督10.1实施要求10.1.1严格执行应急预案的规定10.1.2定期开展应急演练，提高应急处置能力10.1.3加强应急物资和设备的维护保养10.2监督方式10.2.1定期对应急预案的执行情况进行检查10.2.3对应急物资和设备的使用情况进行监督10.3考核评估10.3.1建立应急预案执行情况的考核制度10.3.2对门卫人员进行应急处置能力的考核10.3.3对应急预案的适用性和有效性进行评估11.应急预案责任追究11.1责任主体11.1.1应急指挥部11.1.2应急办公室11.1.3现场指挥部11.1.4应急保障组11.1.5信息宣传组11.2违规行为11.2.1未按照应急预案要求进行应急处置11.2.2应急物资和设备管理不善11.2.3应急演练未达到预期效果11.2.4应急预案培训和宣传不到位11.3责任追究程序11.3.1由应急指挥部负责调查和处理11.3.2根据违规行为的严重程度，采取相应的处理措施11.3.3对责任人员进行通报批评、经济处罚或行政处分12.合同履行与违约责任12.1合同履行12.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务12.1.2任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任12.2违约责任12.2.1违约方应承担违约金或赔偿损失12.2.2违约金或赔偿损失的具体数额由双方协商确定13.合同解除与终止13.1合同解除13.1.1因不可抗力导致合同无法履行13.1.2双方协商一致解除合同13.2合同终止13.2.1合同履行完毕13.2.2合同期限届满14.合同争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.1.1双方协商解决14.1.2仲裁14.1.3诉讼14.2适用法律14.2.1适用中华人民共和国法律法规14.2.2仲裁或诉讼地点为合同签订地第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为提供专业服务、技术支持、物资供应或其他相关服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方介入范围15.2.1.1提供突发事件应急响应的专业技术支持；15.2.1.2提供应急物资和设备的供应与维护；15.2.1.3承担应急演练的组织与实施；15.2.1.4提供应急培训与咨询服务。15.3第三方选择与授权15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并授权第三方按照合同约定履行相关职责。15.3.2第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任其承担的工作。15.4第三