《工会劳动保护工作》课件

《工会劳动保护工作》本课程旨在探讨工会劳动保护工作的意义、职责、原则、方式和效果，帮助您更好地了解工会如何在维护职工权益、促进企业发展中发挥重要作用。课程大纲11.工会的概念和作用22.工会的组织结构33.工会的职责44.工会在劳动保护中的作用55.劳动合同法概述66.劳动合同的基本要素77.工时制度88.工资待遇99.社会保险1010.工伤保险1111.生育保险1212.医疗保险1313.养老保险1414.失业保险1515.工会在工资集体谈判中的作用1616.工会在工时保护中的作用1717.工会在安全生产中的作用1818.工会在职业病防治中的作用1919.工会在女工保护中的作用2020.工会在未成年工保护中的作用2121.工会在集体合同签订中的作用2222.工会在劳动争议处理中的作用2323.工会在劳动监察中的作用2424.工会维护劳动者权益的途径2525.工会执行劳动保护职责的原则2626.工会执行劳动保护职责的方式2727.工会执行劳动保护职责的保障2828.工会执行劳动保护职责的效果2929.结论与展望工会的概念和作用概念工会是职工自愿结合的群众组织，代表职工利益，维护职工权益，促进企业发展。作用工会是职工利益的代言人，在维护职工合法权益、推动企业发展、促进社会和谐中发挥着不可替代的作用。工会的组织结构1全国总工会2省级工会3市级工会4县级工会5企业工会工会的职责维护职工合法权益参与企业民主管理推动企业发展促进社会和谐工会在劳动保护中的作用1参与制定劳动保护制度2监督企业执行劳动保护法律法规3维护职工劳动安全和健康4开展劳动保护宣传教育5为职工提供劳动保护咨询和服务6代表职工参与劳动争议处理劳动合同法概述法律依据《中华人民共和国劳动合同法》是保障职工合法权益的重要法律依据。劳动关系基础劳动合同是建立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。平等自愿劳动合同的签订应遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同的基本要素1主体用人单位和劳动者2内容劳动合同的条款3形式书面形式4效力法律效力工时制度标准工时制每日工作8小时，每周工作40小时。不定时工作制适用于因工作性质特殊需要不固定工作时间的职工。综合计算工时制适用于因工作性质特殊需要无法实行标准工时制的职工。工资待遇1最低工资标准2工资构成基本工资、绩效工资、津贴等3工资支付按月支付，不得拖欠社会保险工伤保险保障职工因工作原因受伤或患职业病时的经济损失。生育保险保障女职工生育期间的经济损失和医疗费用。医疗保险保障职工患病或生育时的医疗费用。养老保险保障职工退休后的基本生活。失业保险保障职工失业期间的基本生活。工伤保险工伤认定工伤待遇医疗费、伤残津贴、生活护理费等工伤赔偿一次性赔偿或定期赔偿生育保险生育津贴保障女职工生育期间的经济损失。医疗费用报销女职工生育期间的医疗费用。医疗保险门诊费用住院费用重大疾病医疗费用养老保险1缴费年限累计缴费满15年2退休年龄男性60周岁，女性55周岁3养老金领取按月领取，终身领取失业保险失业金领取失业后，符合条件的职工可以领取失业金。职业技能培训失业人员可以参加职业技能培训，提高就业竞争力。就业服务失业人员可以享受就业服务，帮助他们尽快找到工作。工会在工资集体谈判中的作用参与谈判维护职工利益确保职工工资水平不低于当地最低工资标准，并逐步提高职工工资水平。促进企业发展通过谈判达成共识，实现职工与企业共同发展。工会在工时保护中的作用监督加班工会监督企业严格执行国家规定的加班制度，防止企业过度加班。维护休息日工会维护职工的休息日和休假权，保障职工有充足的休息时间。工会在安全生产中的作用参与安全生产管理开展安全教育组织职工进行安全生产培训，提高职工的安全意识和技能。监督安全生产定期对企业进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。工会在职业病防治中的作用1参与职业病防治方案制定2监督企业执行职业病防治措施3为职工提供职业病防治咨询和服务4代表职工参与职业病诊断和鉴定工会在女工保护中的作用1维护女工权益工会维护女工的生育权、哺乳权、休息权等。2开展女工培训帮助女工提高职业技能，增强就业竞争力。3提供女工服务为女工提供心理咨询、法律援助等服务。4建立女工组织建立健全女工组织，维护女工的特殊利益。工会在未成年工保护中的作用禁止非法用工维护未成年工权益工会维护未成年工的劳动安全、健康、受教育权等。开展未成年工帮扶对未成年工进行职业技能培训，帮助他们提高就业竞争力。工会在集体合同签订中的作用1参与协商2维护职工利益确保集体合同的内容有利于职工，维护职工的合法权益。3监督执行监督企业严格执行集体合同的条款，保障职工权益。工会在劳动争议处理中的作用调解劳动争议协助职工维权帮助职工维护自身权益，并提供法律咨询和援助。维护企业稳定通过调解、仲裁或诉讼等方式，帮助职工解决劳动争议，维护企业稳定。工会在劳动监察中的作用1参与监察2监督执法3反映情况4维护权益工会维护劳动者权益的途径集体谈判劳动争议处理劳动监察法律诉讼工会执行劳动保护职责的原则1依法办事2维护职工权益3公正公平4协商一致工会执行劳动保护职责的方式召开职工大会开展职工问卷调查组织职工培训提供法律援助工会执行劳动保护职责的保障法律保障工会制度保障经费保障工会执行劳动保护职责的效果