个性化定制劳务雇佣合同范本(2024年版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个性化定制劳务雇佣合同范本(2024年版)版B版本合同目录一览1.劳务雇佣关系1.1定义与范围1.2雇佣期限1.3工作内容与地点2.劳务报酬2.1报酬标准2.2报酬支付方式2.3报酬支付时间3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排3.3加班工资4.社会保险与福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件6.合同变更、解除与终止6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.隐私保护与信息安全8.1隐私保护8.2信息安全9.合同的生效、无效与解除9.1合同生效9.2合同无效9.3合同解除10.一般条款10.1通知与送达10.2合同的修订10.3法律适用10.4争议解决10.5完整合同11.附则11.1定义11.2补充协议11.3合同的签署与生效12.附件12.1工作职责描述12.2报酬明细表12.3社会保险及福利待遇明细13.其他约定13.1双方的其他约定14.签字盖章页第一部分：合同如下：1.劳务雇佣关系1.1定义与范围本合同是指甲方（雇佣方）与乙方（受雇方）之间建立的一种平等、自愿、协商一致的劳务雇佣关系。甲方为乙方提供工作场所、工作内容、工作条件及相应的劳动保护，乙方为甲方提供约定的劳务。1.2雇佣期限本合同的雇佣期限为____年，自合同生效之日起计算。除非合同双方另有约定，否则合同期满后，双方未达成续约协议的，劳务雇佣关系自行终止。1.3工作内容与地点乙方同意按照甲方的要求，在每个工作日为甲方提供约定的劳务。乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.劳务报酬2.1报酬标准乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。乙方提供劳务期间，甲方应按约定的报酬标准向乙方支付报酬。2.2报酬支付方式甲方每月____日前，以现金/转账等方式向乙方支付劳务报酬。2.3报酬支付时间甲方应在每个工资支付周期结束时，按时支付乙方劳务报酬。如甲方迟延支付，应按照迟延支付部分每天向乙方支付应付报酬的千分之一作为滞纳金。3.工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按甲方的规定执行。3.2休息休假安排乙方享有国家法定的休息休假权利。乙方根据甲方的规定和工作需要，可享受年假、病假、产假、陪产假等休假。3.3加班工资乙方加班工资按照甲方的规定和国家相关法律法规执行。甲方应按时支付乙方加班工资。4.社会保险与福利待遇4.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方依法缴纳。4.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：节假日福利、生日福利、健康体检等。具体待遇按照甲方的规定执行。5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保证乙方在工作中享有合法权益。6.合同变更、解除与终止6.1合同变更合同双方经协商一致，可以变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议，并经双方盖章生效。6.2合同解除双方协商一致，可以解除本合同。解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。6.3合同终止本合同期满，或者双方约定的雇佣期限届满，或者双方协商一致终止合同的，劳务雇佣关系终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。8.违约责任与争议解决8.1违约责任双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.隐私保护与信息安全9.1隐私保护双方在合同履行过程中，应对对方提供的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。9.2信息安全双方在合同履行过程中，应对涉及到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。10.合同的生效、无效与解除10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同无效本合同任何一方不得未经对方同意，单方面变更、解除或终止合同。如本合同被确认无效，双方应立即停止履行，并按照相关法律法规处理。10.3合同解除双方同意解除本合同的，应书面签订解除协议，并经双方盖章生效。合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。11.一般条款11.1通知与送达双方通过书面形式通知对方时，应以邮寄、快递、电子邮件等方式送达。通知自送达对方之日起视为已送达。11.2合同的修订本合同的修订应由双方共同协商确定，并以书面形式签订补充协议，经双方盖章生效。11.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.4争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.附件12.1工作职责描述附件中详细描述乙方的工作职责、任务和要求。12.2报酬明细表附件中详细列明乙方的劳务报酬构成、支付标准和支付方式等信息。12.3社会保险及福利待遇明细附件中详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险项目和福利待遇。13.其他约定13.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式签订补充协议，经双方盖章生效。14.签字盖章页本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责描述详细说明乙方的工作职责、任务和要求，包括但不限于工作内容、工作目标、工作成果等。附件二：报酬明细表详细列明乙方的劳务报酬构成、支付标准和支付方式等信息，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。附件三：社会保险及福利待遇明细详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险项目和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。说明二：违约行为及责任认定：2.一方违反本合同的条款，导致合同无法履行或造成对方损失。3.一方泄露对方提供的商业秘密、技术秘密或个人信息。4.一方未经对方同意，单方面变更、解除或终止合同。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.违约方的违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付因此产生的损失。3.违约方泄露对方秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按照约定时间支付乙方工资，属于违约行为。甲方应承担违约责任，向乙方支付迟延支付的工资，并按照迟延支付部分每天向乙方支付应付工资的千分之一作为滞纳金。说明三：法律名词及解释：1.劳务雇佣关系：指甲方为乙方提供工作场所、工作内容、工作条件及相应的劳动保护，乙方为甲方提供约定的劳务的关系。2.社会保险：指国家法律法规规定的，由用人单位为劳动者缴纳的，用以保障劳动者基本生活需要的保险制度。3.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一切非工资性福利，包括但不限于节假日福利、生日福利、健康体检等。4.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的，用以弥补守约方损失的钱款。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信